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天津咨询总监
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咨询主管天津市河西区启航元彤培训学校有限公司天津-河西区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划2、制定月度咨询转化率提升方案3、咨询数据收集、整理、分析、反馈4、召开日、月度咨询例会和总结会议5、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容,能够按照公司标准推进工作,保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升6、协助教学部、教务部做好教学管理工作7、协助学管部做好学生管理工作8、组建咨询师团队公司地址:面试地址1、天津市河西区永安道2号青年创业广场5楼元彤教育(公交车泰达园站或人民公园南门站下车,地铁下瓦房站)                 2、天津市和平区南京路258号巨贝大厦A座c501元彤教育 (鞍山道地铁站公交站)

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科技项目申报主管工程师天诚(天津)知识产权代理有限公司天津-南开区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.定期培训做好各类项目的申报指南解读,熟练掌握各类项目关键指标和项目申报流程;?2.协助销售部门的客户资源的开发需求,根据客户具体情况,提出给客户合理的申报建议和方案;3.掌握基本的业务洽谈能力与沟通技巧,具备为客户提供独立政策讲解、在各类活动、会议上解读政策及项目实施方案的规划指导工作;4.对公司重要客户的项目开展科技项目管理工作。进场与客户进行有效沟通,清楚讲解项目概况,帮助客户提取项目关键技术、技术创新点、财务分析等,解答客户项目问题,分阶段对客户进行项目进展指导和辅导工作。?5.根据项目指南要求,准确把关本部门各个项目材料的编写、系统录入、附件的整理、装订,做好项目质量验收整改工作。?6.定期向运营总监及总经理汇报客户服务情况及工作中出现的问题,确保项目工作顺利进行;?7.遵守公司各项规章制度,积极参加公司培训,努力提高自身能力。?岗位要求:?1.本科及以上学历,电子与机械工程、生物工程等理工科专业;?2.有一定的文字功底,撰写能力强;?3.理解能力强,有悟性,沟通表达能力良好;?4.形象气质佳,有良好的职业素养,有团队管理及培训经验者优先。岗位要求:1.本科及以上学历,电子与机械工程、生物工程等理工科专业;?2.有一定的文字功底,撰写能力强;      3.理解能力强,有悟性,沟通表达能力良好;?4.形象气质佳,有良好的职业素养,有团队管理及培训经验者优先。

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校区总监(线上面试)天津新东方学校天津-南开区1.5-2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据学校战略要求和部署,制定本部门发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍,并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实;2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额;3、制定市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率;4、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5、组织团队,明确部门各岗位工作职责和任务要求,并指导员工开展各项工作,协调解决员工工作中出现的问题。任职要求:1、高度认同新东方企业文化;2、本科(含)以上学历,三年以上教育培训行业工作经验,二年以上管理岗位经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场信息,具有良好的管理经营能力;4、对教育行业有良好的认知,思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力;5、具有良好的职业素养和团队建设能力,有极强的责任心和使命感,能够承受各种压力。

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咨询总监上海天强管理咨询有限公司天津-南开区1.8-2.8万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1. 制定战略咨询业务的发展规划及实施计划,负责战略咨询业务的市场开发和项目争取;2. 建立和完善战略咨询方法论体系、战略领域专业建设、战略咨询项目运作机制等;3. 对顾问团队进行引进和培养,提高顾问团队的专业能力和综合素质;4. 管理和实施战略咨询项目群,解决项目技术问题,控制项目风险,确保项目顺利进行;二、任职资格1、经管类相关专业硕士以上学历,5年以上工作经验;2、战略咨询专业领域纵向知识能力完整的专才与可以独立运作能力;3、战略咨询行业客户的实践与咨询知识兼备的行业资深人士;4、了解项目管理理论和方法,熟悉战略咨询项目的管理要点和基本方法;5、能够在专业或行业上给予清晰的指导,能够深入理解企业客户咨询需求提出的背景。

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咨询主管 睿丁英语(时代奥城校区)急聘天津爱睿丁培训学校有限公司天津-南开区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理电话销售团队和招生团队;2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标;3、负责部门人员例会及员工内部业务培训;4、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划;5、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色6、具有优秀的过往销售数据。任职要求:1、至少有2年以上的销售经验和1年以上的管理经验,具有教育培训类行业校长或销售经理的工作背景;2、大专及以上学历, 五官端正,有亲和力,气质佳;3、具备良好的沟通能力和技巧,及良好的应对解决问题能力;4、抗压能力强,工作稳定性高,能适应较快的工作节奏;5、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感;6、熟练操作office办公软件;7、具有优秀的过往销售数据。福利待遇:1、无责任底薪+高额的项目提成;2、完善的五险一金制度;3、日常员工聚会+员工生日会+节日礼物+丰厚的员工福利+........联系邮箱; ac_tianjin@reading-china.com

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正畸网电主管天津市海德堡联合口腔医院有限公司天津-和平区0.8-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定本小组的工作计划,合理分配组内成员的工作;2、负责组织网络洽谈模式的建设及组织研究网络咨询的方式方法,充分突出医院的特点及优势;3、负责对下属的工作进行指导、监督和检查,制定考核、奖惩,帮助其不断提高工作能力;4、负责建立部门内的知识管理和知识共享系统,组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;5、负责统计网络咨询项目、咨询量、预约量、现场到院量、成交量、成交金额、信息来源、客户来源区域等数据;6、完成领导临时交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,3年以上医疗或相关行业客服中心相关工作经验,其中1年以上管理岗位经验;2.良好的客户服务意识,热情,有亲和力;3.普通话标准流利,具有较强的沟通和表达能力,能够协调和处理内外部门日常事务;4.具有较强的学习能力和应变能力,能够较好的处理突发事件;5.有口腔专业知识或从事医疗连锁行业相关经验者优先。

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校区总监(年底双薪)校区校长天津捷扬世纪教育科技有限公司天津-红桥区0.8-1.6万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责区域市场调研和市场推广,提高品市场的知名度和占有率;2.管理销售团队,改善提升销售流程,确保销售团队达成业绩指标;3.组建培养高效率的团队,带领团队开展完成各项工作;4.持续激励、培训、考核、提升校区团队,实现校区稳定运营;5.做好学校的外联关系和协调工作。任职要求:1.要求有教育培训行业三年以上管理经验;2.热爱教育行业,对教育行业有一定的见解;3.有团队组织管理和团队协调沟通能力;4.有很好的沟通能力、驱动能力,责任承担能力,以及管理能力;5.有强烈的责任心和使命感,能够承担高强度的工作压力。

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课程顾问/前台咨询山木培训天津4-6千/月01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位介绍:1、工作内容:负责来访接待、咨询报名、开课回访、学员服务、市场推广及宣传等工作;2、发展方向:分校管理岗位岗位要求:1、善于表达,亲和力强,乐于与人沟通,有销售、营销经验者优先;2、吃苦耐劳,有责任心,进取心;3、具备团队合作意识,服务意识;4、面试合格后提供免费技能培训。福利待遇:1、薪资范围:2800-6000;2、面试合格后提供免费专业岗前培训;3、全国直营连锁,发展平台广阔,可根据需求进行工作城市调整;4、免费提供住宿;5、不定时组织全体员工的旅游休假活动;特优员工还可以享受免费香港游或出境游;6、公司为员工提供职业发展中心的平台,及相关培训课程。应聘须知:参加面试时请携带纸质简历和身份证复印件一份以及相关证书原件或复印件联系人:黄老师联系电话:022-27302970公司邮箱:tjsmpxrlzyb@126.com面试地址:天津市和平区荣业大街和平园底商一号三层乘车路线:可乘坐 832/635/640/676/609/610/646/961/824/633/841路公交车到荣业大街站下车。公司主页:www.smpx.com

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直销培训总监/高级经理广州汉锐渝鑫企业管理咨询有限公司天津-武清区4.5-6千/月01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

and support training & promotion programs in regions and important countries.1.   针对市场分析和市场需求制定直销事业部年度、季度、月度教育培训计划方案;Planning annual、quarterly and monthly training schedule for Direct Selling Division according to marketing analysis and requirements;2.   各区域内经销商大型会议与互动及专项培训活动的策划与组织: 根据集团领导策略,指导、策划和协助组织年度经销商大型会议活动的实施,总部的各项大型会议旅游等活动的组织实施;Planning and organizing distributor events and training in each region; Organizing and cooperating with HQ for large annual events and incentive travel of distributors according to company strategy;3.   规划并制作符合市场需求的文宣辅助工具;Planning and drafting training & promotion material according to market requirements;4.   集团教育培训工作的完善、持续优化、并推广根据集团整体战略规划,搜集市场相关信息,制定分层级教育培训体系完善的方案;Optimizing training system, searching marketing information, setting up different levels of education& training systems according to HQ strategic plan;5.   全球网站管理、文宣资料电子化;Managing company websites and online version of all promotion materials;6.   部门内部管理. Internal management of Education & Training Department.任职资格:1.   大学本科或以上学历,专业不限;Possess a bachelor degree or above;2.   10年以上大型直销企业教育培训、市场销售运作经验,精通直销行业教育培训工作; At least 10 years’ experience in training and marketing operation of large direct selling (Multi-level marketing) enterprise, familiar with distributor training work in direct selling (Multi-level marketing) industry; 3.   语言能力:中英文流利;Excellent in both written and oral communication skills in English, preferable in Chinese speaking.4.   五年以上大型或跨国企业管理经验;At least 5 years’ experience in large scale enterprise or MNC at managerial level. 5.   具有组织、策划直销公司大型会议和各类培训的背景,熟练掌握直销理论和培训技能;With systematic leading, planning and organizing abilities, and with good communication and coordinating skills, with extensive direct selling knowledge and management, initiative communication, organizing and planning ability;

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课程顾问主管天津博乐机器人教育信息咨询有限公司天津-滨海新区4-8千/月01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

.带领团队销售人员完成中心,周,月,年度的销售指标及目标;2.出现问题马上进行分析,总结并展开工作进行解决;3. 针对中心课程顾问的薄弱项及需求组织各种培训可有内训;4. 定期,定时召开中心销售会议,布置月,周课程顾问的工作任务及流程并进行监督和指导;5.督促课程顾问不断的进行学习;6.培训销售人员,制定周,月度的销售计划并带领团队完成;定期向中心总监述职团队情况;7.经常跟课程顾问进行沟通,了解顾问的思想动态,发现问题及时解决;8.带头传播正面的积极的信息,发现有消极,负面的思想及行为要及时制止并向正面引导,同时向上级汇报情况;建立起销售人员,市场人员与其它部门工作人员的良好的合作关系,相互促进完成公司的发展目标;9.完成中心总监下达的任务。任职要求:1.喜欢孩子,立志于教育工作2.销售能力强,有带领销售团队的经验3.良好的沟通能力和团队合作能力;4.具备一定的市场分析及判断能力;5.较强的组织管理和执行推动能力;6.熟练掌握办公软

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咨询经理(五险一金,20年名校)A天津市南开区天培培训中心天津0.8-1.6万/月12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

这是一个老校,但这里没有投机取巧、尔虞我诈的空间;这是一个老校,但这里没有养尊处优、坐混日子的时刻。这不是一个激进、风风火火的公司,但这是个稳扎稳打、步步为营的学校;这不是一个慢节奏的职场,但这是个稳定、可持续发展的平台。一、岗位薪酬: 同等的能力,更高的薪资 ——◎ 工资待遇高于市场行情,同等的付出,更高的回报◎ 极高的教学品质作保证,无销售后遗症,利于学员转增  ◎ 不会像商业机构那样盲目压业绩,我们更看重业绩的良性稳定增长◎ 人情味极浓的工作氛围。既强调团队协作配合,又不失同事间的良性竞争,从而提高自身的职场竞争力。1、试用期无任务底薪8000-10000,奖金为个人招生业绩的10-20%2、转正后按校区整体业绩奖励,岗位月度整体薪酬平均税后在15000以上,表现优秀者月度税后收入在20000元以上。3、我校十分看重人才的能力,但更重视人才的工作态度,所以目前我校薪酬高于同行业岗位溢价50%。二、完善的培训机制:只要你热爱教育培训行业均可申请加入我校。1.学校为新员工提供免费的入职岗位培训。2.培训项目:① 企业学习与培训;            ② 专业知识学习与培训;            ③ 学习行业信息与动态;            ④ 业务能力培训与演练。三、岗位职责:1、熟练讲解本校课程体系、咨询话术、教学优势和办学理念;2、负责线上、电话课程咨询接待,邀约学员到校咨询;3、能独立进行业务介绍、咨询谈判、培训报名;4、负责校区招生目标的实现;5、负责校区在校学员的维护与开发;四、任职要求:1、大专及以上学历,有教育咨询或市场工作经验优先考虑;2、具有良好的沟通表达能力与亲和力;3、具有较强的责任心和开拓精神;4、较强的事业心和学习力,喜欢教育培训行业。五、通畅的职业晋升通道:学校设有业务、教务、教学和管理四大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为中级顾问或高级顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为高级顾问或招生主管,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为实习校长或分校副校长。1.业务方向: 招生顾问——中级顾问——高级顾问——招生主管2.教务方向:实习教务——分校教务——区域教务——校区总教务3.教师方向:实习教师——初级教师——中级教师——高级教师4.管理方向:实习校长——分校副校长——分校校长——区域校长六、学校简述亲爱的伙伴,现在展现在你面前的,是这样的一所学校————◎ 由天津市南开区教育局颁发的办学许可证,由天津市财政局审批备案的会计人员继续教育机构;◎ 拥有二十一年历史的津门名校,二十一年教育局零投诉,为社会培养了20余万各类专业人才;◎ 连续多年被教育局评为“优秀办学单位”;◎ 难得的优良校风、学风浓郁,让员工在现今的浮躁社会中重拾真我;◎ 目前在天津开办八所校区,2018年预计筹建新校区,可提供更多的升职发展机会;天津市电大天培培训中心与1996年由市电大和市教委培训办共同组建,后经国家相关法规进行体制改革,面向全社会开展培训工作。培训项目以会计、成考、自考为主,兼有外语,计算机等,欢迎您来本校咨询与学习!工作地址(市内可就近工作):和平校区、南开校区、河西校区、红桥校区、滨海新校区、武清校区、北辰校区,更多校区正在筹备中。<温馨提示>也许我们双方都很优秀,但是我们都要找到最适合的彼此,工作才能愉快进行,否则合作也不会长久。因此,为节省双方的宝贵时间,请以下人员勿投此岗,谢谢理解——1、我们喜欢有上进心、有想法、有梦想的员工,但一味追求“短平快”的激进者不适合我们2、我们提倡工作和生活两者兼顾,但认可低薪、把工作当做生活补充品的中庸好人不适合我们3、我们喜欢有责任心,做事要么不做、做就尽全力的人。当工作中产生付出大回报小的不平衡感时,那种工作留力、根据回报决定付出量,或者私下抱怨、消极工作的人不适合我们。我们喜欢通过正向沟通解决问题的人,或者是选择要么留下、要么离开的爽快人。4、我们从不画饼忽悠、骗取员工的工作热情,因此也不希望面试者隐瞒事实,虚构经历来取得岗位

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课程顾问主管天津爱睿丁培训学校有限公司天津-南开区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理电话销售团队和招生团队;2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标;3、负责部门人员例会及员工内部业务培训;4、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划;5、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色6、具有优秀的过往销售数据。任职要求:1、至少有2年以上的销售经验和1年以上的管理经验,具有教育培训类行业校长或销售经理的工作背景;2、大专及以上学历, 五官端正,有亲和力,气质佳;3、具备良好的沟通能力和技巧,及良好的应对解决问题能力;4、抗压能力强,工作稳定性高,能适应较快的工作节奏;5、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感;6、熟练操作office办公软件;7、具有优秀的过往销售数据。 福利待遇:1、无责任底薪+高额的项目提成;2、完善的五险一金制度;3、日常员工聚会+员工生日会+节日礼物+丰厚的员工福利+........联系邮箱:ac_tianjin@reading-china.com

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