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天津 综合业务经理/主管
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销售精英 广发银行股份有限公司信用卡中心 天津 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,储蓄卡,白金卡,APP等综合业务,达成各项指标    2.及时反馈客户建议        任职要求:1.大专以上学历,专业不限    2.良好的沟通能力,执行力,抗压性强    3.欢迎优秀应届生应聘            薪酬福利:1.具有竞争性的无责任底薪4200+业绩提成+新员工发卡奖励+福利费+司龄钱+KPI奖金最高9000元(其他行都没有此项福利)=平均工资10000到60000元。入职缴纳六险一金,夏季高温补贴3184元+冬季取暖费520元    2.完善的职业晋升通道,为员工提供横向、纵向的职业晋升空间    3.健全的福利保障体系        欢迎您加入广发银行!        联系人:李海凤(主管) 电话:1520061209

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管理培训生(储备主管) 中国人民人寿保险股份有限公司天津市分公司第三营销服务部 天津-和平区 4.5-6千/月 06-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本岗位是公司专门培训未来管理型人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的专业培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人任职要求:、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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权证专员 鑫启典(天津)商务信息咨询有限公司 天津-红桥区 4.5-6千/月 05-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责开拓各地新销售渠道,完成信贷产品销售管理体系;2.配合市场部进行信贷产品更新、客户走件等业务,并协助市场部成员完成销售目标;3.负责渠道客户的问题收集、反馈和解决;4.负责所属区域内渠道客户关系的维护工作;5.配合市场部以及公司其他部门进行信贷产品推广相关的各种市场活动。任职条件:1.市场营销相关专业,专科以上学历;2.具有2年以上的渠道营销相关工作经验;3.熟悉信贷产品市场,分销及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;4.具备团队精神盒较强的执行力;5.具备沟通协调能力,以及人际关系处理能力。

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管理培训生(储备主管) 中国人民人寿保险股份有限公司天津市分公司第三营销服务部 天津-和平区 4.5-6千/月 06-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本岗位是公司专门培训未来管理型人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的专业培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人任职要求:1、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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管理培训生(储备主管) 中国人民人寿保险股份有限公司天津市分公司第三营销服务部 天津-和平区 4.5-6千/月 06-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本岗位是公司专门培训未来管理型人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的专业培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人任职要求:、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本岗位是公司专门培训未来管理型人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的专业培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人任职要求:、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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本岗位是公司专门培训未来管理型人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的专业培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人任职要求:1、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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