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天津总监/部门经理
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产品总监禧天龙科技发展有限公司天津-东丽区1.5-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、结合公司战略方向及业务目标,负责核心产品的整体规划、产品策划;2、深入研究市场发展方向,与管理团队共同制定产品发展战略;3、关注经营指标,负责多产品的商业落地,关注业界发展信息,提供高价值建议;4、对产品经理进行培训,提升产品经理能力水平。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上同岗位经验,有知名企业背景;2、对日常家用产品有较深刻理解,有家居用品行业经验优先考虑;3、多款成功产品的落地,能洞察行业趋势并敏锐捕捉商机;4、优秀的数据分析能力,沟通与逻辑思维能力强,积极主动推动力好;5、丰富的产品团队管理经验,较好的团队影响力及自驱力。

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高级销售经理 团队主管中国人寿保险股份有限公司天津市滨海新区中心支公司天津-滨海新区40-50万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行保障分析,并提出合理建议,协助客户完成家庭保障计划。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1.22-45周岁,会说普通话,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力和团队协作精神。4.工作时间:周一到周五早8:15~9:30福利待遇: 1.无责底薪2500~4500元+团队管理津贴+团建费用报销+提成+奖金+晋升奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+出国旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.入职包住宿,带薪培训期间包吃住。3. 公司提供银行中高端客户资源。4.高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有特别展业福利。5、每年享有多次职级晋升专业培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终福利奖+公费旅游7、每年有两次转型***讲师和全职讲师的机会。8、每年多次携带家属旅游机会。9·一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、保险等);10.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者当月即可晋升

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营业部总经理(J10126)恒天财富天津分公司天津-南开区1.5-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:职位描述丨1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职资格:1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄45岁以下优先;3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持有基金从业资格证书,具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

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总行部门负责人天津滨海农村商业银行股份有限公司天津-滨海新区02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

       岗位职责      根据全行发展规划和年度重点工作任务安排,主持建立、完善条线管理制度,制定条线发展规划并组织落实,对落实、执行情况进行监督和检查;主持制定部门工作计划,按照计划部署、指导部门各团队开展相关工作。      具体要求      1.具有8年及以上银行从业或相关工作经历,具有国有银行、股份制商业银行或规模较大的城商行、农商行的总行部门、团队或分行部门正副职任职经历;       2.熟悉国家经济金融方针政策及监管规定,具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,在业务管理、资产负债管理、计划财务、会计结算、信贷管理、审计稽核、资产管理、金融同业其中一方面具有丰富的从业和管理经验;        3.具有较强的统筹规划、组织管理、分析决策和沟通协调能力。  

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央企世界50强储备主管中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司第一营销服务部天津-和平区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。6,轮岗培训人事,行政,理财规划师,培训讲师。任职要求:1. 20~30周岁,本科以上学历,应、往届不限;2.敢于挑战自我、追求百万年薪;3.身体健康,五官端正,具有良好的服务意识;4.具有良好的沟通能力和创造性思维能力;5.金融管理岗位优先

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服装业务经理天津德泰腾达进出口有限公司天津-河西区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司诚聘业务经理一名,要求如下: 1.要求有丰富服装出口业务经验。相关工作经验十年以上; 2. 要精通国际贸易知识,了解各个贸易环节; 3. 能够跟客人良好沟通; 4. 能随时跟进、掌握各项业务的整体进展情况,有序控制其良性发展; 5. 具有敏锐的业务管理才能和经验,有能力解决各种突发问题,以保证大货生产顺利进行。该职位需要具备以上良好素质及能力,高薪聘用!

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项目总监天津格鲁伯企业管理咨询有限公司天津-河西区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:主要负责遗留问题的清收及大量库存盘活;配合做好相关法务工作。岗位要求: 男 ,40岁以上,大专以上学历,党员,政治素质高,具备多年管 理经验,具有较强的沟通协调能力。从事过党务、法务相关工作者优先考虑。待遇:底薪8000元,入职缴纳五险一金天津市国合商贸有限公司于2004年7月成立于天津港保税区,是天津外经集团全资控股的国际贸易板块核心企业。成立以来,企业经营规模连年快速增长,经营业绩显著提升。公司已由单一的出口型企业,逐步转型成为了包括大宗物资进口、出口、代理、转口、进料加工等多种业务形式的综合商贸企业。 招聘流程、报名方式、时间及相关项事宜(一)招聘流程:天津市国合商贸有限公司委托天津经职人力资源顾问有限公 司面向社会公开招聘,统一组织报名、现场资格审核、面试、体检、政审与考 察、拟用人员公示。(二)报名时间、方式及相关事宜1、报名时间:2020年1月16日起2、报名地址:天津市和平区郑州道18号港澳大厦经职人力资源顾问有限公司3 楼309,联系电话022-58365024。

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总务办公室主任中建津泓(天津)建设发展有限公司天津-滨海新区0.8-1.2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负则进行固定资产,非固定资产采购及库房管理工作,随时掌握资产使用情况,对资产进行合理安置调配报废等处置工作,做好资产使用和维护提高利用率; 2、负责对公司车辆管理工作,保证公司车辆使用合理合规,减少车辆非正常耗损。3、负责对公司绿化及环境卫生监督管理、会务接待、及食堂、宿舍的日常管理工作,妥善处理各类投诉问题。4、负责实时更新内宣外宣工作,配合企业文化宣传工作;5、负责公司电子硬件管理工作,合理配置电脑、办公设备等物资;并督促设备管理及日常维护保养工作,提高设备寿命;6、公司资产产生损坏时及时安排专人维修,尽快修复避免因拖沓造成的额外费用,处理其他部门拒付事项;7、管控部门费用,控制各部门主管成本费用,增值服务费及综合服务费的创收,做好收支台账,进行费用分析报告,上报上级领导。要求:1、行政后勤类工作经验5年以上,对公司资产管理经验丰富,有服务行业经验优先;2、对各类行政后勤类工作有实操经验,良好的工作条理性,懂得商务礼仪及接待礼仪;3、头脑清晰,逻辑能力强,具有解决问题的思维模式;

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部门经理天津世纪企运科技有限公司天津-和平区3.5-7千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与部门年度销售目标制定及分解;2、参加展览项目销售策略、措施和销售政策的制定;3、部门内部的日常管理、培训工作、绩效考核工作、及新人带教工作,积极有效进行梯队建设;4、带头执行、并监督部门员工执行公司现有的规章制度;5、完成营销中心、总裁室安排的其他工作。

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高端物业总监(项目总)基业百年异地招聘3-4万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责地产集团旗下高管物业项目的整体管理工作。任职资格:8年以上物业管理经验,有高端住宅项目和商业项目管理经验。

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金茂商业-商业项目副总经理(全国)金茂商业房地产(上海)有限公司异地招聘60-80万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责商业项目日常招商营运管理工作,完成公司下达的各项工作任务;2、开展市场调查,定期总结和评估商业物业运营状况,并适时提出业态组合及品牌组合的调整建议;3、负责制定商场的招商调整方案并组织实施;4、做好各部门之间的沟通及协调工作;任职要求:1、管理或相关专业大专以上学历;2、8年以上工作经验,其中5年以上中型以上商业综合体管理工作经验;3、较强的沟通能力、组织协调能力、现场管理及招商谈判技能;4、良好的团队领导能力和沟通能力

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运营管理(线上面试)天津新东方学校天津-南开区2-3万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责天津新东方学校泡泡少儿部或优能初高中部的运营管理;2、根据部门总体战略要求和部署,制定所辖项目的发展战略,搭建和完善市场、销售、客服等运营体系;3、编制年、季、月度预算完成计划和进度表,以及成本分析报告,并监督实施;4、协调市场、财务、人力等资源,及时有效的解决工作中出现的实际问题,指导工作;5、充分调动员工积极性,制定员工培训及成长计划,完善绩效考核制度,为学校发展储备人才。 任职资格:1、本科(含)以上学历,五年以上运营管理岗位工作经验;2、对教育行业有良好的认知,思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力;3、具有良好的职业素养和团队建设能力,有极强的责任心和使命感,能够承受各种压力。

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生产管理运营总监天津市圣鑫泰钢绳索具制造有限公司天津-滨海新区1-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:年龄50岁以下,***,有生产车间管理经验,沟通能力强;岗位描述:(1)依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保有序、高效生产;(2)生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;(3)生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成;(4)资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、市场、财务、等相关部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营; (5)质量与安全管理:依据质量管理体系文件,贯彻质量***、安全***的方针,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。

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研发总监深圳市若昕科技有限公司天津-和平区4.5-7万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;任职要求1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。

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办公室主任天津太平洋制药有限公司天津-西青区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行;2.负责公司各类外联事务的处理和解决;活动的策划、执行;3.负责公司安全保卫及消防设施管理;4.负责办公用品、固定资产及办公环境设备和管理;5.负责公司车辆、宿舍、食堂、环境绿化等行政配套资产的管理;6.负责公司档案、资质及各类证照的管理和年检工作;7.负责电脑办公信息化管理。.8.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.有5年或以上的管理经验;2.具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程;3.良好的口头及书面表达能力,亲和力佳;4.能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备;5.具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务;6.关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,品行端正,具有高度的责任心并能在压力下工作。

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分公司总经理浙江华特装饰股份有限公司天津1.5-2.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据分公司经营目标,全面负责涂装分公司的经营工作的正常运转;2、组织市场扩展、营销管理、客户开发、工程管理、成本管理、质量管理、安全管理,对外维系良好关系;3、全面主持涂装分公司内部经营管理工作,落实总公司会议决议事项。任职条件:1、全日制大专及以上学历,工业与民用建筑、 土木工程 、工程造价管理类等相关专业;2、5-10年涂料相关工作经验,2年以上同岗位经验;3、具备优秀的计划、组织、领导、控制、团队建设能力;4、需要良好的决策能力,报告等书写能力;5、公司总部在杭州,能接受全国区域调配。

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MCN培训总监(地点:天津)天津天乐国际贸易有限公司天津-武清区3-5万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责网红人员的挖掘培养和精细化运营管理,以及网红资源转化生产力的合理配置;2.搭建网红培训体系,并可以独立讲授主要课程;3.对接不同网络推广媒介平台;4.制定电商产品推广文案的策划及方式,负责视频/抖音或场景营销策略规划;5.分析各项数据及反馈,对竟品产品进行跟踪,调查,优化培训内容。任职资格:1. 两年以上网红培训运营或网红经纪人经验,熟悉网红运营的规则与方法;2. 网感好,熟悉抖音、快手、爱优腾等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;3. 出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力;4. 有网红资源及渠道资源者优先;5. 35岁以下,有抖音,快手,西瓜等视频平台或阿里,小红书,云集等电商平台工作经验优先。

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方案中心总监高新兴智联天津-东丽区2-3万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:制定解决方案整体策略,行业基线解决方案策划和输出;自研产品策划和管理,外部资源整合;通过方案行销推广工作实现行业美誉度提升;项目招投标支持,制定标案招投标策略,并进行管理、执行及统筹;针对项目售前、投标、深化设计阶段的成本及毛利润,进行核算管理,审查及协助售前做好项目成本控制;根据行业基线解决方案规划做合作生态链整合,牵头解决方案类合作厂商的技术合作工作;售前支持管理体系建设和维护;部门日常管理,团队建设,提升部门知识和经验沉淀,提高人员素质和工作效率。职位要求:大学本科学历,计算机、信息化、软件、机电、电气自动化类专业; 五年以上系统集成或大型应用类软件企业技术口管理工作经验,接受过产品管理方面的专业培训(大型应用类软件企业产品管理工作经验优先),有系统集成方案架构设计经验优先;精通系统集成相关知识和技能,精通一至两个行业应用解决方案(如云数据中心、电子政务、平安城市、智慧交通、智慧医疗等等,多个行业应用解决方案精通者优先);有过具体项目实操经验(有单个5000万以上信息化项目技术支持工作经验优先),擅长解决方案的编制、创新及讲演;精通政府信息化建设类项目招投标和运作流程,有咨询规划设计单位(工程咨询或设计甲级单位)工作经验优先; 具有良好的沟通能力、应变能力、团队合作意识,责任心强,承压能力强,能接受全国范围内的中短期出差

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销售区域负责人沈阳艾尔时代科技发展有限公司天津1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域大中型工业企业高管对接;2、进行区域团队建设。薪酬待遇:1、基本薪资:10000-15000元/月;2、社会保险:五险一金;3、绩效奖金:奖金丰厚无上限。任职资格:1、***学历为统招全日制本科;2、10年以上大中型工业企业管理经验,其中高层管理经验不少于3年。

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店长天津圣安米悦健康信息咨询有限公司天津-河西区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责门店的全面工作,严格执行公司的各项制度和工作流程;2、负责对门店运营成本控制工作;3、负责同业市场的调查分析,制定门店盈利策略;4、有效地进行员工管理,严格执行公司规章制度。任职要求:1、男女不限,年龄28-35之间,面谈;2、2年及以上医美行业或其他服务行业门店管理经验;3、有团队精神,能团结员工共同发展进步;4、工作地点天津市

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