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西藏 电子技术/半导体/集成电路
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销售工程师(拉萨) 深圳市艾比森光电股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司LED显示屏产品在区域市场的销售,承担区域销售任务。2、负责区域市场的最终客户与渠道的开发与管理,了解竞争对手,参与市场活动等; 3、主导项目运作,客户交流,解决方案制作,技术支持,参与招投标等; 4、负责销售合同的签订、回款、工程安装调试、项目验收以及售后维护等;岗位要求:1.  大专及以上学历,2年以上销售工作经历,熟悉LED显示屏领域者优先。2.  有很好的自我管理能力;良好的目标导向,敢于接受挑战和承担压力;知识面较广,学习能力强,思维活跃,有创新意识。 工作地点:拉萨

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无线电技术支持工程师 北京德辰科技股份有限公司 拉萨 0.8-1万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 担任派遣在用户单位的常驻技术支持工程师;2. 配合用户单位开展日常无线电监测及干扰查找任务;3. 配合用户单位完成区域无线电台站的核查核准工作;4. 负责仪表设备、系统的日常维护、升级;5. 配合在用户单位的其他技术支持工作;6. 定期接受在公司成都研发中心的业务培训;应聘要求:1. 电磁场与微波技术、通信工程专业(无线通信方向)、仪器自动化及其他电子工程类专业;2. 细致耐心,具备极强的工作责任心,适应技术应用型工作;3. 熟悉无线通信、射频微波、通信设备运维相关行业者优先考虑;4. 熟悉监测接收机、测向机、测试天线等常见仪表设备的操作者优先考虑;5. 较强的表述、理解能力,良好的沟通能力;6. 具备优异的的学习能力,能够不断补充更新的专业知识;7. 英语水平良好,能够熟练查阅专业英文资料;8. 具备汽车驾照者优先考虑。

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技术支持工程师 上海羿煜电子科技有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目的售前技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书的制作、投标及应答;2、协助销售人员和客户进行技术层面的技术交流和解答;3、负责现场督导,设备安装调试及后期维护;4、响应及解决客户的技术要求及疑问。任职资格:1、理工科专业本科毕业,有相关工作经验优先,无经验有相关专业也可;2、具体团队合作精神,责任心强,具有较强的学习能力和主动学习的动力;3、总公司(上海)进行培训后,工作地:西藏拉萨。

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微信营销(高薪+工作自由) 宁波航龙智能科技有限公司 拉萨 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

报名方式通过官方微信!公司旗下工厂为各大品牌潮鞋服专业代工生产厂家;现面向全国免费诚招微商、实体店代理;直接工厂货源、免代理费、无押金、零风险、无需囤货,支持一件代发,并已开通货到付款!---真正做到零成本躺在床上也能赚钱!欢迎比对同行~岗位职责:1、通过微信、微博、主播、贴吧等各个社交平台进行宣传本公司潮牌鞋服等产品。2、每天在朋友圈更新图文素材。3、解答顾客的咨询问题,顾客下单后,配合顾客处理好订单(发货由公司统一代发)任职要求:1、学历不限,男女不限!宝妈、学生、有零散空余时间的人员优先2、会使用手机,会使用微信3、用心做实事,认真负责的态度是基础要求。工作时间:自由,不需要考勤!工作地点:在自家、办公室、学校都可以!操作流程:通过添加公司官方微信或公众号,每天更新产品款式实拍图及供货价,你加价转发到你的朋友圈、微博、博客、贴吧等等;你加价多少就是纯利润!我们的所有鞋服一件代发,如有质量问题,我们承担退换邮费!郑重承诺:我们绝对不收取任何费用!!!有意向者请微信联系:杨经理 18268814332(微信与手机同号)

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售后技术支持 宁波水表股份有限公司 异地招聘 7-9万/年 12-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、 做好售前技术支持,协助销售经理完成售前咨询、方案设计、产品演示、技术交流等工作;2、 负责安装调试、软件升级、产品维修等工作;3、 培训客户对公司产品的使用;4、 解决客户在使用公司产品时出现的任何问题,并及时跟踪;5、 客户联络,客户回访。岗位要求:1、35岁以下,中专及以上学历;2、吃苦耐劳,具有较强的动手能力,可接受长期国内出差;3、会使用万用表、电动工具或会弱电施工工程,有电工证者优先;4、能接受长期全国范围内出差,有相关工作经验者优先。

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西藏大区销售经理 河北华发教育科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。主要销售产品:销售一体机、电子白板、触控一体机、纳米黑板、系统集成项目、红外触摸模组、教育教学软件、资源云平台等任职资格1、大学专科以上学历, 年龄23 ~ 40岁2,能够熟练掌握办公应用软件,如WORD, EXCEL3,具有电子产品销售经验,有厂商渠道优先。4,具有团队精神,能协同完成业务的跟进,开发工作。5,能承受一定的压力,具有较强的沟通能力,并能出差。

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高级财务经理(西藏) 三川能源集团有限公司 异地招聘 20-30万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、负责西藏区域公司财务管理、财务分析、预算管理、融资支持工作;2、负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系协调;3、集团化母子公司财务管理工作。 任职条件:1、28一45岁,财会、审计等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;2、八年以上相关工作经历,熟悉国家会计法与税务法等税法律法规、西藏自治区财税政策;3、具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力;4、有工程、水电行业、集团化财务管理工作经验、注册会计师职称者优先。

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营销合伙人 苏州汉纳材料科技有限公司 异地招聘 10-50万/年 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为公司开发新项目、新客户、新订单,公司给予有竞争力的奖励2、可合作创业,需要有强烈的创业冲劲和意愿,具备一定的销售能力2、公司提供系统的培训、指导3、欢迎电话咨询公司目前已是国内规模最大的集碳纳米管研发、生产、销售于一体的“高新技术企业”,拥有专利近50项,远超同行各企业。已完全能够研发并规模化生产的系列产品有:1、碳纳米管远红外养生地暖和地暖垫;2、极低能耗的电采暖炉;3、对流式取暖器;4、碳纳米管加热服装;5、新能源汽车锂电池加热膜/控温膜/均温膜等等。他介绍道:纳康宝电地暖,采用原使用在“军用”领域的碳纳米管技术延用至“民用”市场,最高的“电热转化率”(99.8%)、最高的“红外线转化率”(83%)、最长的“使用寿命”(使用50年以上,保质15年)、最快的“加热速度”(秒热)颠覆了目前所有的地暖,能够给使用者一个省钱、健康、保障、舒适的生活!欢迎有创业梦想,寻求好产品好项目的有志者一起加入进来,公司提供各类扶持和培训,起步5万启动资金,为您的创业之路保驾护航!

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技术支持工程师 深圳市摩西尔电子有限公司 拉萨 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司产品的售前、售中、售后安装,调试,维护类工作;2、负责客户公司LED显示屏方案制作、问题分析解决以及系统演示和推广;3、负责对客户的现场技术支持服务和培训工作;4、负责对LED显示屏现场调屏校正等工作;5、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。职位要求:1、大专以上学历,电子信息工程、计算机相关专业可接受优秀应届毕业生和实习生;2、具备良好的抗压能力,工作细致认真,能够适应出差,培训后可在当地工作;3、有良好的自学能力,较强的逻辑思维能力和沟通能力;4、有LED控制技术支持工作或LED显示屏调试工作经验者优先。(备注:因公司业务覆盖全国,现拓展到西藏,计划安排1—2人在拉萨驻点。为当地客户提供售前售中售后技术支持服务,有意愿在西藏工作者欢迎联系,一经录用,待遇从优。本岗位可视频面试,面试通过后需到深圳总部进行入职和技术统一培训1个月左右,培训合格后才会外派当地驻点(带薪培训),可报销来回车费以及提供住宿,不能接受者请勿联系,谢谢!)

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金融部经理 深圳科士达科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定年度市场开发和销售计划,完成年度销售目标;2.负责行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作,维护公司形象及产品的知誉度;3.组织协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广,完成产品选型入围及招投标相关工作;4.负责项目合同的签订,合同执行跟踪及协调,回款监督,费用管控等。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上本行业相关销售工作经验;2、具有一定相关行业的客户资源;能够进行独立招投标工作;3、综合素质良好,具备出色的沟通公关能力、信息收集研判、市场开拓及计划执行能力;4、思维敏锐,有责任心,具备良好的抗压能力和应变能力;5、熟悉ups、电池、精密空调等相关产品,有相关工作背景或大客户资源者优先;6、服从上级工作安排,能接受出差。

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