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铁岭渠道/分销经理
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销售分公司经理(驻外)金德管业集团异地招聘1-1.5万/月02-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄: 25-37周岁2、有3年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;7、能够适应驻外工作,服从总部的安排(重要);8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。薪资待遇:1、提供极具竞争力的薪资待遇:底薪5000-7000元/月起+绩效工资+工龄工资+业绩绩效+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励,前期综合薪资9000+。2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假3、分公司提供住宿,有厨房。4、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台!联系电话:024-86516666 18842590062(曲经理)工作地址沈阳市皇姑区黄河北大街237-68号-金德管业集团

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高薪聘地级市负责人(10W以上)沈阳市支点职业技术培训学校铁岭4.5-6千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位说明1、 根据学校发展战略,编制年度招生计划,报总校校长审批后执行 ;2、积极配合大区负责人开展招生市场挑调研工作,及时掌握市场生源信息,开发新市场;3、不定期制定市场推广计划组织招生活动,对活动效果负责; 4、结合总校制定的市场宣传方案,定期组织宣传、广告宣传、传单发放等活动,具有一定的监督职能 ;5、根据学校财务的规定,及时制定市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出;6、负责与外部媒体、政府机关及相关教育机构、院校建立良好的合作关系 ;7、具体负责“支点教育【管涨分】”品牌的推广及此品牌运作工作,维护良好口碑 ;8、整体负责本地区所有内部管理工作 ;9、完成上级临时交办的工作 。任职要求:1、专科以上学历,熟悉当地中、高考教育市场,具有一定推广能力,男女不限。2、较强的逻辑思维能力、语言表达能力强,能言善辩,具有一定的亲和力。3、熟悉本地区教育领域,对教育行业有行之有效的招生宣传模式者优先。4、在所属区域的高中/初中等学校有一定人脉资源者优先考虑。5、勤奋主动,工作严谨踏实,具有团队合作精神及较高的职业素养。薪资待遇底薪5000+利润提成2%=年薪≥10万五险一金(在省内完成15家校园代理,当月立即转正)晋升空间地级市【管涨分】负责人→大区【管涨分】负责人→项目副总工作地点按所属地区就近分配

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铁岭市母婴区域经理贝优能母婴用品(广州)有限公司铁岭1-1.5万/月02-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;2、负责各区域经理/客户经理的工作管理;3、完成辖区内空白市场客户开拓或协助区域经理完成新客户开拓;4、负责该大区重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;5、负责各区域销售回款的管理,确保销售回款及时;6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动;8、这是个构建企业未来的机会,公司的品牌定位将由你完成,战略图景也交给你来构建。9、总公司位于广州市,工作地点在铁岭市。任职条件:1、2年以上婴童行业销售工作经验(奶瓶、洗护);2、熟悉快速消费品行业动态和快速消费品销售渠道及销售管理模式;3、对母婴用品渠道有一定的认识;4、具有一定的团队管理、市场营销、市场策划等专业知识;5、有独立开发、管理客户经验,有母婴行业经验者优先;6、熟悉所辖区域的行业渠道及社会关系者优先;7、能够适应出差,会基础的计算机操作;

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