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人事行政经理红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域)异地招聘6-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业 务发展计划及本地法律法规,制订实施本商场人力资源制 度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、 录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务;2. 根据商场整体年度规划,结合部门需要进行潜力人员挖 掘,并制定商场人才培养计划,为商场及区域输送人才;3. 定期分析、盘点本商场人力资源现状及人工成本现状,制 订改善计划并落实实施;4. 根据集团绩效管理相关要求,牵头组织、辅导、推进及落 实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果, 并对各部门绩效管理工作提出优化建议;5. 根据劳动合同法等相关法律法规,对离职、异动等员工变 动情况做好沟通与引导工作,避免产生法律风险;6. 审核并提交集团、区域所需的人力资源基础数据报表;7. 代表公司建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关 社会团体、机构的良好关系;8. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP   系统:SAP、PS、OMS 等)的维护;9. 根据商场经营需要和公司行政管理制度、流程和政策,制订本商场行政管理制度,协调安排本商场日常行政事务,并达到节支开流的管理目标,为其他部门提供力所能及的行政服务;10. 负责接待、外联工作,协调政府部门、业内单位关系,以及公司各项证照的年审及办理;11. 负责并督导商场车辆、食堂及宿舍的管理;12. 负责协调商场各部门之间关于日常营运方面的相关事宜; 13. 负责本商场行政费用的管理和成本的控制,并于每年年底前完成办公费用等相关预算的制定; 14. 根据商场各部门的采购需求,审核申报单及比价单,提高采购规范性进而有效控制采购成本; 15. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:工作地点为铁岭或辽阳1.  具有五年以上人事管理经验,三年以上大型商场人事同等岗位工作 经验;2.  接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;3.  良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;4.  熟练使用相关办公软件;5.  较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。

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人事专员辽宁天实化工机械有限公司铁岭2-3千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度2、落实完成公司员工需求计划3、员工入职、离职、晋升、调岗、加薪相关手续办理4、考勤及考勤机管理5、员工《劳动合同》签订与备案,劳动及人事档案管理6、社会保险、单独工伤、雇主责任保险、意外伤害保险 月度申报、缴费,人员变更与转移7、与县、市政府相关部门的联络工作及报表工作8、处理员工工伤治疗及后续事宜处理。9、公司外联工作及产生临时性工作10、完成公司交办的临时性工作。任职要求:1、大学专科以上学历,人事、管理等相关专业。2、从事人事管理五年以上工作经验,3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规4、对企业人力资源管理模式有 系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程及人社局、医保、劳动就业、人事代理、职称评定等方面的业务流程并能维系良好的外部关系。

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实习人事专员沈阳启越工程造价咨询有限公司异地招聘2-3千/月02-16

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

无经验也可以。听话照做肯干。基本工资+高额提成,半年涨工资。有保险。岗位职责有无经验均可主要负责打电话邀约应聘者到公司面试,通过前程、智联、58、boss,应届生等APP或网络渠道获取资源联系投递简历者到公司面试。1、推行公司各类考勤等相关规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、有人力资源工作及招聘工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,洞察人性、善于观察了解人,为人亲善。薪资待遇:底薪+满勤+提成+奖金+住宿,工资3000-4000。每周单休,公司可提供住宿。【联系人】:人事部-邵经理,联系电话:13002482926,有意者可在上班时间9:00-17:00来电应聘。

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人事行政专员沈阳市乐有家房产经纪有限公司铁岭4-6千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。8、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;年龄20-30岁2、具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。薪酬福利:底薪3500-4500元/月,另可享有招聘奖、带组奖、***经纪人管理绩效等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入4000~6000元!更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !晋升路线:店务主任(P1-P12)-----区域主任(P3-P12)----营销副总裁助理具体请致电咨询本岗位学历要求为本科,统招大专也可面试,优秀者可破格录用,统招大专以下学历请勿投递简历

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招收应届毕业生铁岭淡竹教育集团铁岭2-3千/月02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,且已毕业大学生;2、品学兼优,责任心强;3、具有团队合作意识,有吃苦耐劳精神,且抗压能力强。福利待遇:五险保障、交通补助、餐补、带薪年假、带薪寒暑假、带薪法定假日。招聘老师:刘老师招聘电话:024-74254899,72850330

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人事专员辽宁乾丰专用车有限公司铁岭2-3千/月02-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 建立和更新公司人才储备资料库;2.定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站;3.办理保险相关事宜;4.进行聘前测试和简历甄别工作;5.组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;6.员工入职前背景调查、健康体检;7.办理入、转、调、离等人事手续,管理人事档案(含健康档案、继续教育档案);8.人力资源部中行政类工作。任职资格:1.大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业或者有三级人力资源资格证书者优先;2.1年以上招聘专员工作经验,熟练掌握招聘流程和招聘技巧;3.对人力资源至少熟悉两个模块;4.具备良好的沟通交流能力;5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;6.工作认真、负责,善于学习。

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日本建筑工程监理(可不会日语)辽宁政通对外劳务经济合作有限公司异地招聘1-1.5万/月02-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

2月 27日 电信公司 2月29日 周六 奥特莱斯 3月6日 大阪机场免税店日本建筑监理士招聘工作内容:记录保存各个工程中的施工状况,通过工作照片证明施工过程的质量。需要拍摄很多过程,必要的信息要利用“电子黑板”记录保存信息。①工程名、②工程种类、③摄影位置、④长度、标记、⑤撮影时期、⑥施工状況、⑦见证人、接收人工资待遇:根据经验,月薪20~25万日元左右,保险齐备,3年后,年薪30万***起。签证类型:技术人文知识与国际业务签证(可带家属 可拿日本绿卡)招聘企业:小川建筑等 日本大手建筑公司招聘要求:1大专以上学历2不会日语者可,入国之前提供岗前培训,会日语3级水平以上者优先。 3建筑 土木 园艺 设计类等相关专业均可。4男女不限 年龄不限日语专业人才赴日工作现场招聘高端酒店/日本电信公司/奢侈品 全国视频面试会 随时进行!!!,可以直接面试采用。公众号搜索关键字:出国就业吧公司网站:www.nhk360.com电话/微信: 一五五二三九零九七五九 (同微信) 新干线李老师------------------------------------------我司其他岗位招聘一,日语营业翻译(电信营业员方向)工作地点:东京 大阪 名古屋电信手机销售业务19-25万日元起(约rmb 15,000元)保险齐备,1年14薪工作时间:每天工作8小时,双休,加班1.25倍工资。交通费:通勤交通费报销(***5万日元)住宿:提供员工宿舍二,日语翻译(日本温泉酒店方向)工作场所:日本全国分配前台接待为主,客户人提供餐饮服务 茶道 花道服务工资待遇:月薪18-24万日元起(约***11,000元)每天8小时,每周5天工作制 双休,加班依照日本法律1.25倍工资。保险:社会保险完备(厚生年金、医疗保险、失业保险、工伤保险等)食宿:提供福利食宿三 日语翻译 (商务酒店方向)工作内容:酒店前台接待 餐饮服务 送迎接待等工资待遇:20-22万日元起 保险全 提供食宿四日语营业翻译( 奥特莱斯品牌折扣店/机场免税店营业方向)工作内容:化妆品 奢侈品销售,品牌化妆品免费使用哦!工作地点:东京 名古屋 大坂工资待遇:19-25万日元起,加班另算。保险齐备。提供住宿。五 日语营业(不动产方向)留学生宿舍租赁 不动产买卖业务 东京20万日元起 保险全 提供宿舍六日语营业(连锁商超方向)便利店管理运营 日本连锁便利店店长储备东京 正社 20万日元起 保险全七日语助理(贸易行业行政文员方向)公司往来邮件处理 翻译 办公室事务等 东京18万日元起 正社 保险全 宿舍提供八日语助理(剧务助理方向)tbs电视台导员助理 剧务18万起 保险全九 日语翻译(机场接待方向)机场餐厅 机场免税店工作人员18万日元起 正社 保险全十 现场管理技术员---仅限理工科日语4级即可 仅限理工科 京都 大手日本橡胶公司月薪20万日元起 保险齐全 提供员工宿舍(1.5万日元每月 含水电煤气网费)十一现场管理技术员---仅限理工科日语4级即可 仅限理工科 群马空调公司月薪20万日元起 保险齐全 提供员工宿舍(住宿免费 含水电煤气网费)十二 软件开发工程师------仅限理工科It技术员 日语4基础可 40岁以下 男女不限月薪20万日元起 勤务地点:东京十三 老年介护福祉士-----学历不限(出国劳务)日本养老院工作 日语0基础可 不限学历 40岁以下 男女不限月薪18万日元起 和日本人同工同酬 提供员工宿舍十四 日语老师工作地点:中国沈阳 新干线教育集团针对出国留学就业人员,进行日语培训工资面谈 五险一金以上所有出国岗位,申请签证:技术 人文知识与国际业务工作签约:长期工作签证,免费续签,长期留日,可带家属,可申日本永住。办理周期:2~4个月。同步支持视频面试!每周 周四 视频面试公司地址: 沈阳总部:沈阳市沈河区北站路53号财富中心B座1001室(沈阳总部)大连分公司:大连市中山区中山路88号天安国际2601B成都分公司:成都市武侯区科华北路62号力宝大厦1001室(成都分公司)广州分公司:广州市天河区体育西路57号红盾大厦5A26室(广州分公司)东京分公司:东京都涩谷区道玄坂2-15-1 NOA道玄坂401

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人力资源主管辽宁优易科技有限公司铁岭4.5-6千/月02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

***、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。第五、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

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培训讲师尚农胜智教育咨询(北京)有限公司异地招聘0.6-1.2万/月02-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.年龄25---45岁,本科以上学历。2.能适应出差,工作地点在各地银行总部。3.有自己擅长的课程,清收技能技巧、清收法律法规、团队建设、管理提升、服务营销、服务礼仪、心态管理等都可。4.有两年以上的培训授课经验。5.有银行从业经验的优先录用。

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综合办主任广东长青(集团)股份有限公司铁岭4.5-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面负责公司行政事务、人力资源、保卫、资料管理、采购、后勤管理、各类证件办理、对外联络及资质申报等工作。任职要求:1、五年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经历;2、理论基础扎实,文笔流畅;3、原则性强

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人事经理辽宁英汇节能科技有限公司铁岭4.5-6千/月12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

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人事主管金图培训学校沈阳分校铁岭2-3千/月01-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作2.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。3.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。4.负责执行及规划员工培训工作;5.落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;6. 负责监督检查各部门,员工执行规范的情况.7.负责公司年检事宜

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分校人事招聘主管铁岭淡竹教育集团铁岭2-3千/月02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力;2.具有一定的行政管理能力或从事过相关工作者优先;3.具有一定的亲和力好、热爱教育事业、责任心强;4.具有较强的工作协调能力、团队合作意识且爱岗敬业。福利待遇:五险保障、交通补助、餐补、带薪年假、带薪寒暑假、带薪法定假日。招聘老师:刘老师招聘电话:024-74254899(新区)72850330(银州区)

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人事主管/专员辽宁乾丰专用车有限公司铁岭2.5-3.5千/月02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业或者有三级人力资源资格证书者优先;2、2年以上招聘主管/专员工作经验,熟练掌握招聘流程和招聘技巧;3、对人力资源至少熟悉两个模块;4、具备良好的沟通交流能力;5、具有亲和力,能够独立完成所负责的相关工作;6、工作认真、负责,善于学习。 工作地点:铁岭

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