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铁岭 人事主管
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人事主管 富力物业服务集团沈阳公司 铁岭 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1.招聘团队的管理。2.招聘渠道的开发及维护,建立完善系统的招聘体系。3.根据客户需求进行招聘职位分析,招聘难度评估,与客户进行用工待遇谈判,岗位职责、应聘要求的制定。4.根据招聘职位要求选择不同的渠道进行高效的信息发布。5.招聘过程的控制;1.简历的筛选;2初试的安排;3初试(工资的谈判及能力考评);4.客户复试的安排;5.客服反馈;6.入职跟踪。任职要求:1. 本科以上学历,男女不限。2.3年以上专职招聘工作经验。3.熟悉招聘流程,熟悉运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验和技巧。4.能够独立拓展有效的招聘渠道,有成熟招聘渠道者优先。5.具有良好的团队管理协作能力,良好的语言表达能力有沟通能力。

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门店人事主管/专员(铁岭) 国美电器有限公司(东北大区) 铁岭 2-4千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1)协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。 (2)协助门店店长和各主任做好门店的培训工作。 (3)促销员日常管理工作,包括促销员入、离职手续的办理。 (4)负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。 (5) 及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。 (6)负责门店的日常行政检查工作。 (7) 执行分部下达的门店员工培训工作的完成。 (8) 负责分部安排的门店相关报表(如,绩效月报、培训月报、门店月考核表)等的统计上报。 (9)负责门店促销费的整理核对。 (10)负责每日公文流转下发。 (11)负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理。任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,HR方向专业优先;2、2年以上的专职人力资源工作经验;熟悉现代企业人力资源管理流程;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练操作办公软件;4、大型商业企业或者零售行业人力资源工作经验优先;工作地点:铁岭市银州区金城时代大厦

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人力资源主管 铁岭市心理卫生医院 铁岭 3.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。联系电话:15350931736

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