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硬件工程师中国电子科技集团公司第四十七研究所异地招聘6-8千/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

            1. 通信工程,电子工程等相关专业,本科以上学历,3年以上工作经验,能独立负责板卡设计、调试等工作;2. 精通FPGA设计开发,熟练Verilog或VHDL语言,熟练Xinlinx,Altera开发流程和相关工具使用,熟练配置PCIE、FLASH等常用IP核;熟悉X86、PowerPC、ARM、DSP其中一种处理器架构优先;3.精通硬件总体方案、原理图及PCB设计;熟练使用Pads、Protel或Candence等工具软件;4.熟练硬件产品开发流程,有丰富的板级调试和系统调试试验,熟练EMC、EMI设计要求;5.了解Windows,VxWorks,Linux,QNX等基本操作系统的使用;6.熟悉工业通讯协议,具有开发经验者优先。    1、及时了解和学习最新的嵌入式产品和技术、扩展知识面;2、承接硬件研发任务及研发验证等任务,并及时归档以确保技术资料完整;3、自己负责的项目,在技术层面起主导作用,积极配合保证项目顺利进行;4、积极配合生产部门撰写一些生产相关文档、保证研发产品顺利转产                

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数据通信工程师沈阳电信工程局(有限公司)异地招聘4-8千/月01-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商和政企客户使用的华为路由器、交换机、防火墙等核心网络设备的安装、调测、割接、升级、维护、故障处理等相关工作(不涉及体力劳动及野外施工)。岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等相关理工科专业(有经验者条件可适当放宽,综合素质优秀者其它专业也可);2、熟悉TCP/IP协议、以太网技术、VLAN技术、常用路由协议(静态、RIP、OSPF、IS-IS、BGP)、VPN、ACL、Qos、组播技术、IPV6等网络基础知识(无经验者单位组织免费培训);3、有华为、思科、H3C等主流通信设备厂商认证或具备同等技能者优先;4、有责任心,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和良好的团队协作意识;5、身体健康,能适应经常性出差。福利待遇:1、薪资:4K-8K(工资+奖金+差补,经验丰富者待遇面议);2、五险一金;3、话费报销、交通费报销、定期员工免费体检;4、建造师、计算机软件资格证书、造价师、中高职称等相关资格证书享有专项津贴;5、公司为新入职员工提供岗前培训,表现优秀者有机会到省外专业培训机构进行培训深造;6、享受国家规定的法定节假日(双休日)、带薪年假;7、丰富的工会活动、员工聚餐、团建活动、优秀员工表彰活动等;8、畅通的晋升渠道:每年组织一次管理岗位竞聘;9、为员工每年提供1-2次调薪机会。联系人:杨经理联系人邮箱:yangbing@steb.com.cn

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