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铁岭销售主管
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区域代表/区域负责人/城市经理明一国际营养品集团有限公司异地招聘6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行公司销售管理规定、遵循销售渠道操作模式与开发政策,不断提高市场开发及管理水平,完成公司既定的销售任务; 2、充分熟悉销售渠道相关的政策、方案及操作细则,并负责收集市场信息,跟踪市场动态,完成客户开发目标; 3、完善经销商资料,跟踪经销商的库存及销售情况,指导经销商开展促销活动,并对赠品使用情况进行监督; 4、指导销售渠道销售人员的工作开展,跟踪下属的销售情况,并督促其完成销售任务; 5、及时掌握并提报下属、经销商、网点等人员的培训需求,并有计划地开展相关培训; 6、制定定期客户与网点回访制度,及时了解渠道开发状态,不断维护和优化客户网络; 7、监督好市场终端网点的各项投入费用,并审核、协助经销商完成市场费用报销; 8、及时回报并妥善处理各类产品投诉、抽检等公关事件。 任职资格: 1、快消品行业2年以上销售管理工作经验; 2、熟悉管辖区域,有较强的市场开发能力和丰富的销售经验; 3、良好的团队建设和管理能力; 4、优秀的人际沟通能力和客户关系能力; 5、较强的业务素质,能承受较大的压力。 6、有市县级经销商客户网络资源者优先。 

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销售主管郑州思念食品有限公司异地招聘6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、承担省区下达的销售任务,并按季度、月度分解;制定经销商月度营销执行案;2、组织执行总部KA部和推广部各种销售政策和促销方案;3、负责日常经销商管理及监督执行:合同的谈判沟通、公司相关销售政策和促销政策传递并指导实施、协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划,组织协助对经销商促销员的培训工作等;4、负责制定经销商月度信用额度及经销商应收账款的催缴工作;5、在省区总体预算框架下,参与编制所负责区域的年度、季度、月度、费用预算;6、下属管理。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;2、3年以上行业销售工作经验,1年以上管理经验;3、具备经销商管理经验,具备业务谈判及销售技巧;4、具有良好的沟通协调、谈判能力,具备较强的销售执行力和市场敏感度。

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经销商销售主管亿滋食品企业管理(上海)有限公司铁岭02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 团队管理(1)招聘并激励团队,确保高效完成店内执行(2)为团队成员制定清晰的目标,定期进行密切追踪(3)制定每位成员的门店拜访路线,定期回顾以保证拜访效率(4)对经销商业务员和理货员进行店内跟线指导和培训,以提升经销商销售团队的能力(5)根据亿滋的标准工作流程及工具对DSF和理货员进行管理2. 基于每月的关键数据衡量评估每位团队成员的绩效表现3. 连锁门店总部的日常管理与维护(1)负责连锁门店的完美门店,销量买进,订单,应收账款合同条款等工作内容(2)基于详细的数据分析,与重点零售客户进行生意回顾(3)协调内部团队帮助连锁门店解决日常运营中的问题,提供优质的服务(4)与连锁门店管理团队维持良好的合作关系(5)定期的拜访连锁门店的总部4. 驱动店内的完美执行(1)根据亿滋的标准,带领DSF及理货员实现高质量的店内执行,实现更多完美门店(2)定期对店内执行情况进行审核任职资格:学历: 大专以上学历经验: (1)3~5年工作经验,至少3年快消行业经验,1年以上销售团队管理经验(2)熟悉重点客户管理以及传统渠道销售本职位为经销商用工,请有意者将简历发送至 xu.ming@mdlz.com ,谢谢!

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年薪十万聘铁岭店长康姿百德集团有限公司铁岭5-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道:18133534243杨主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、季度奖金、年终奖金;5、每年1-2次带薪旅游;6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);7、享受国家相关法定假日;【岗位要求】1、学历:高中(中专)及以上;2、年龄:29-43岁;3、有终端销售经验;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的自营店面;3、管理6-12名销售人员;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;【公司扶持】 每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管【工作地点】铁岭财合街康姿百德店【联系方式】 0335-7138733【官方网站】 www.kzbd.cn 【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号 康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有专卖店600余家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。 康姿百德自营公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自营店正式运营。 自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!

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区域销售经理(驻外)金德管业集团有限公司异地招聘10-15万/年02-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄: 26-38周岁2、有3年以上的销售工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;7、能够适应驻外工作,服从总部的安排(重要);8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。薪资待遇:1、提供极具竞争力的薪资待遇:底薪5000-10000元/月起+绩效工资+工龄工资+业绩绩效+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励。2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假3、分公司提供住宿4、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台!联系电话:024-86516666 18845590062(韩经理)面试地址:沈阳市皇姑区黄河北大街237-68号(金德管业工业园)乘车路线:乘坐地铁2号线到医学院站下D口下,转乘217支线到金德工业园站(或打车到金德工业园正门)即是工作地址:驻外工作

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销售管理主管辽宁博联过滤有限公司异地招聘4.5-6千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售目标的制定与分解;2、负责销售计划的跟踪检查;3、负责组织召开销售例会、周会、月会;4、参加公司级经营分析会,并做会议纪要,在销售会议中宣惯;5、参加公司各种销售管理政策在运行过程中的解释及说明;6、负责销售中心绩效考核工作:具体为设定指标、考核、公布结果;7、负责公司给销售中心所配备的礼品物资的管理工作;8、负责营销用车车辆管理;9、销售日常管理工作;

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区域经理/城市经理/销售总监科定(上海)商贸有限公司铁岭20-30万/年01-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成区域销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.负责辖区市场信息的收集。 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6.其他主管交办事项。任职资格1.工资:面议。2.年龄20-40。3.大专及以上学历。4.具C1驾照者优先录用。5.为人正直,有较强事业心和上进心。6.具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。欢迎加入科定!

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校长助理金图培训学校沈阳分校铁岭3-4.5千/月01-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。  2、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。  3、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。  4、协助校长对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。  5、协助校长做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。  6、协助校长做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。  7、完成校长临时交办的其他任务。联系人:佟老师15242479477

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区域负责人明一国际营养品集团有限公司异地招聘6-8千/月01-18

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责收集市场信息,跟踪市场动态,完成客户开发目标;2、完善经销商资料,跟踪经销商的库存及销售情况,指导经销商开展促销活动,并对赠品使用情况进行监督;3、指导销售渠道销售人员的工作开展,跟踪下属的销售情况,并督促其完成销售任务;4、掌握并提报下属、经销商、网点等人员的培训需求,并有计划地开展相关培训;5、监督好市场终端网点的各项投入费用,并审核、协助经销商完成市场费用报销。任职资格:1、快消品行业2年以上销售管理工作经验;2、熟悉管辖区域,有较强的市场开发能力和丰富的销售经验;3、良好的团队建设和管理能力;4、有市县级经销商客户网络资源者优先5、能适应长期外派出差。

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