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乌鲁木齐 餐饮服务
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必胜客餐厅储备经理-乌鲁木齐 天津肯德基有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3200 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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茶艺师及学徒 北京昌硕信息技术有限公司 乌鲁木齐 4-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、有一定的茶艺基础,能够鉴别茶叶品质;能向顾客简单介绍茶文化知识;2、根据茶叶的品质适的水质、水量、水温和冲泡器具,能够进行茶水艺术冲泡;3、具有美感,能适时选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境;4、诚信,踏实;有良好亲和力及一定沟通能力。岗位要求1、年龄18-30岁,五官端正;2、茶艺学校毕业,具有中级以上茶艺师资格优先;3、相关岗位一年以上工作经验者优先;薪酬茶艺师,5000-8000元/月(底薪3500,含餐+晚班补助+全勤奖+奖金+绩效+提成)茶艺师学员,4000-6000元/月(底薪2500,含餐+晚班补助+全勤奖+奖金+绩效+提成)工作时间:两班:第一班:11:00-20:00 第二班:17:00-01:00公司福利含餐+晚班补助+全勤奖+奖金+绩效+提成+店龄工资

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店长(乌鲁木齐) 成都蓉李记餐饮管理有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责门店各项管理工作,严格执行公司服务标准和操作规范;2、 负责团队建设,做好培训、考核和人才选拔工作,并组织员工活动;3、 制定和执行经营计划,并及时分析和总结经营情况,努力完成经营目标;4、 按照公司“用心服务标准”培训和追踪员工;5、 负责门店利润管理和各项成本控制;6、 负责门店的员工招募,完成人员编制安排;7、 与商场和公司各部门保持良好的沟通,互相配合,保证运营工作顺利进行。任职资格:1、 具有良好的沟通,协调,执行能力;2、 善于思考,应变能力和抗压能力强;3、 熟练操作Office等办公软件;4、 有餐饮连锁店长2年以上经验;5、 大专及以上学历,25-35岁之间。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

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国际豪华邮轮免税店高级销售 厦门海乘海事咨询服务有限公司 异地招聘 1-2万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

温馨提示******由于邮轮工作的特殊性,被确定录取后需要考取并办理全套海员证件,费用自理(前前后后需要1-2万左右)。请各位在投递简历之前认真阅读本招聘信息,也可以加QQ***** 致电 0592-7772593咨询了解更多相关信息。由于各大邮轮公司招聘的时效性,所以应聘者请留意报名时间和面试日期(具体面试时间请咨询)一、岗位名称1、前厅接待员,底薪900美元+小费 月平均1500美元左右2、精品店/高端品牌销售,底薪800-1000美元+抽成 月平均1800-3000美元以上3、酒吧调酒师、服务员、侍应生 底薪760美元+小费 月平均1500美元以上4、安检人员,底薪1038+小费(急需)5、餐厅服务员、侍应生 底薪600-1300美元+小费 月平均2000美元以上6、公共区域保洁员 底薪816美元+小费 月平均1000美元以上(急需)7、摄影工作室销售人员,底薪800美元+抽成(急需)备注:另有招聘儿童护理员、翻译员、娱乐部职员等职位,有意向岗位者请联系我们了解详情!二、应聘要求1.20周岁以上,40周岁以下。优秀者年龄可以适当放宽。具有良好的英文交流能力及相应工作经验,会日语、韩语、粤语者优先。2.遵纪守法,无不良纪录,身体健康(无乙肝型肝炎),能吃苦耐劳。3.欧美邮轮注重员工素质及工作态度,对外观及身高体重无具体要求。三、岗位描述根据岗位而定四、薪酬待遇1.按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买在船保险。2.为员工提供免费食宿(住两人一间房,房间内含洗手间、电视、储物柜等)。3.薪水及小费收入免税、为员工免费提供食宿、回程机票等。4.工资以美元按每两周或按月结算一次(现金),每个合同期(6-8个月)。每个合同期满后享受一至两个月的无薪假期,公司鼓励续约。五、申请与办理流程1.详细了解国际邮轮就业2.投递简历,人事部审核初试通过后正式报名;3.根据个人英语水平及相关经验提供强化培训;4..邮轮公司直接面试5.通过者安排国家海事局专业培训(海培办证)6.证件齐全,申请船期7.准备出国相关事宜,公司根据岗位提供具体指导。办理出境体检 - -办理相关签证 --机场出境 --入住公司指定酒店 --登船工作地点:国内外欧美航线(***邮轮)【联系方式】林老师: 0592-7772593在线服务QQ咨询:***** 【公司官网】http://www.xmyljy.com/【公司邮箱】 xmcruise321@163.com【微信公众号】国际邮轮就业(xmyljy001)

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收银员 Cashier 家乐福乌鲁木齐 Urumqi 乌鲁木齐 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述: 1. 遵守并执行收银部的规章流程 2. 顾客服务及收银工作任职要求: 1. 年龄:18-45岁之间,男女不限; 2. 良好的顾客沟通能力,待人热情,有礼貌 3. 较强的团队合作能力; 4. 有相关工作经验者优先 工作时间: 能适应倒班工作

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UR-收银员-乌鲁木齐时代广场店 UR 快尚时装有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一. 职位要求:1. 20 岁以上2. 大专及以上相关学历,财务或会计专业优先3. 具备2年以上收银相关工作经验4. 善于沟通,乐于帮助顾客及同事5. 具备优秀的组织能力、敏锐的数据觉察能力及良好的职业操守6. 注重细节,心思缜密7. 积极乐观,乐于学习与分享二. 工作职责:1. 领导收银团队在收银区域提供客户相关服务,如:核对价格,退款,保留货品,改建/修理皮卡,库存检查,转移服装到其他商店,发票,礼品卡,失物招领等;2. 领取、使用、管理和归还收银备用金,负责收银款项的安全管理与盘点 ;3. 妥善保管并确保收银系统在营业中的正常运行, 包括发票机、POSE机、电脑系统及店铺其它设备,如麦克风、音乐播放器、传真和复印机等 ;4. 制作、打印、核对收银相关凭证;汇总收据、发票,编制相关报表;5. 根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计,按要求将各种数据传送到总部;6. 熟练掌握收款、退货等各项流程,负责定期组织收银员专业技能的培训 ;7. 负责接听店铺来电,注意礼貌用语;8. 其他店铺相关的行政工作 及上级领导交办的其他任务。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早晚班

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见习助理/储备经理 阿香餐饮管理服务有限公司中区 乌鲁木齐 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

公司简介:全国知名品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”两个子品牌。阿香米线已在国内一百多个城市开设392百余家餐厅,员工总数近9000名,是国内目前覆盖面较广的米线直营快速服务连锁餐厅之一。阿香餐厅主要分布于北京、上海、天津、深圳、广州、贵阳、河北、山东、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、安徽等地,与万达、永旺、万科、印象城、万象城、银座、银泰、大悦城、大润发等众多商家形成战略合作,公司年均开设100家以上的直营店。阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训。逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才。加入我们您将得到: 1、丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右)2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等)五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪3、快速的成长道路:见习助理----餐厅助理----餐厅经理----营运督导----更高职位见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力每3个月的晋升考核,逐级晋升,迅速荣升到独当一面的餐厅经理,每年公司开店以80---100家餐厅的迅猛速度,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮也管理精英4、系统化的培训体系:4-6个月的轮岗学习,考核通过,提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识 任职要求: 1、拥有大专以上学历 2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神岗位职责:在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作)

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名创优品店经理(乌鲁木齐包住) 名创优品股份有限公司 乌鲁木齐 4-7.5千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责店铺商品管理,包括陈列、出入库核对、盘点等工作;2、根据店铺管理规章制度及服务准则对导购进行指导,并监督导购的工作业绩和表现;3、有效客户数据的收集和管理,与客户保持良好关系。4、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;5、协助上级领导制定其销售目标,完成店铺销售目标;6、上级领导交办的其他事宜。岗位要求:1、大专及以上学历毕业,经营连锁管理专业、市场营销、工商管理类相关专业毕业;2、一年以上大型日用品/商超店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。5、能接受区域调动。工资待遇:底薪4000-5500元/月+绩效奖金其他福利:提供住宿、培训机会、无限的晋升机会、出国学习机会

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店长 乌鲁木齐尚品道门窗有限公司 乌鲁木齐 3.5-8千/月 05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有2年以上家居店长经验,有相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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