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乌鲁木齐 首席执行官CEO/总裁/总经理
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寻找全国区域合伙人 深圳市品尚汽车销售服务有限公司 异地招聘 40-50万/年 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友:你好!如果你还在为天天辛苦找一份合适的工作而犯愁,自己有想法有能力做一份事业找不到好的产品而苦恼。 如果你有能力有想法,想做一份属于自己的事业,请花一分钟时间了解或许您有非常意外在收获!现很多传统行业的产品项目越来越不好做,产品没优势竞争产品太多,价格透明,导致商家遇到各种瓶颈,无法经营甚至严重亏损。现有很多人陆续涌入互联网行业,但互联网行业行如泡沫来的快去也快,企业生存周期缩短,让找项目的朋友头痛不已,不断在寻找新的出路,来满足市场需求实现自己的发财梦想。随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们创业者的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.深圳品尚汽车有限公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:一:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效!二:产品,无毒、无腐蚀,不伤轮胎。易修哥安全卫士是一种***植物橡胶树脂+超强的橡胶修复因子调配而成,完全没有任何的不良影响(具有较机构的CNAS检测报告)三:不仅可以一分钟快速补胎、充气,还有灭火功能。对汽车电路、油路着火有较良好灭火效果四:持久修复,使用易修哥轮胎安全卫士一次之后您的这条轮胎在3年之内多次被扎都可以帮您自动修复的 都不需要再加注我们产品了五:可以给轮胎降温,易修哥产品采用特殊体气(氮气)作为轮胎的填充气体,能有效解决车辆长时间高速行驶轮胎高温所发生的爆胎现象。六:品牌优势:荣获中国CCTV优选品牌,在国内各大媒体都有报道,产品在美国纳斯达克上市大屏幕宣传!七:安全有中国人保保险在售投保,是市面上一款具有保险公司投保的汽车用品。八:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补九:市场大 利润丰富, 产品按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 ,保守估计按照每个城市2万车主购买 一年轻轻松松赚到200万 产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(威兴:yxgh1688)或者是 联系13066919036 公司官网:www.yixiuge66.com

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新业务大店总经理 国美零售控股有限公司 乌鲁木齐 20-30万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1.根据公司整体战略制定并完成本门店年度各项经营业绩目标高水平达成; 2.针对竞争对手情况、商圈特性分析,制定营销策略(会员营销、社区、企事业单位营销、线上平台数字化营销等); 3.负责门店营运管理工作,营造高品质的用户体验,提升顾客满意度; 4.协助分部进行门店品牌引进及后期管理,并通过分析经营数据及营销数据进行本门店新业务组配规划等; 5.负责门店团队建设及人才培养; 6.负责门店所属片区消防、工商等政府部门良好合作关系的建立和维护; 7.负责门店的廉政建设工作,并严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支; 8.熟知公司各项管理制度及战略目标、了解行业动态及重点品牌商品专业知识、销售流程。 任职要求: 1.年龄40岁以下,本科及以上学历,对家电、家生活场景有丰富认知; 2.具备5年以上连锁大型卖场、商超等综合大店(年销售规模1亿元人民币以上)操盘管理经验; 3.具备丰富的客户引流、线上/线下营销推广能力及门店经营管理能力; 4.具备较强资源整合能力及新业务大店团队组建管理能力。

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连锁酒店总经理 北京仕邦达人力资源服务有限公司上海分公司 乌鲁木齐 1-1.5万/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:        1、统筹管理区域酒店的商业管理,提升提成点数、回款率,控制P&L    2、定期外部市场调研,定制管理区域酒店盈收策略,并指导团队细化工作目标;    3、领导商业管理职能徂,管理、培养CP/OP/HOO,优化运营效率,完成运营工作;    4、定期寻访区域内业主,宣传完美加盟商目标,帮助业主提升加盟商各项指标;    5、通过协调内外部资源,帮助团队解决业主和客户提出的各种问题,持续提升业主以及客户NPS。        任职要求:、    1、 大专及以上学历,5年以上大型连锁经济型酒店多店管理经验,有OTA或互联网经验者优先考虑;    2、优秀的大型团队管理经验,对团队建设和激励有自己的方法;    3、优秀的收益管理能力,透彻了解关键业务指标;    4、对数字敏感良好的数据解读、分析能力;    5、抗压性强,思维敏捷,工作热情,积极性高。

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西北区域总裁/总经理、副总(合伙人) 深圳三骥智能科技连锁管理有限公司 异地招聘 50-60万/年 05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A006-西北区域总裁/总经理、副总(合伙人)招募西北区域总裁/总经理、副总(合伙人)备注:西北地区(包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃)本公司总部是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向全国招募各大区域总裁/总经理、副总(合伙人),欢迎您根据自己的资源及所熟悉区域范围选择适合您的职位!各区域运营公司划分为:1、华东地区;2、华南地区 ; 3、华中地区;4、华北地区;5、西北地区;6、西南地区;7、东北地区;8、粤港澳大湾区;9、北京、天津、重庆、上海,4个直辖市独立设立区域运营公司。10、深圳经济特区,独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持区域公司、各城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部总裁报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、招投标管理、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验5年以上者优先录用;3、本科及以上学历,市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有5年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中三年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达50万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达5000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域公司及所管辖地区域各省会运营公司上班。备注:上班地址,包括:深圳总部及西北地区(包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃的各管辖省会区域公司)职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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乌鲁木齐企业培训分总 北京长财智源管理咨询集团有限公司 乌鲁木齐 50-60万/年 05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据总公司目标制定分公司的年度季度月度业绩目标; 2、根据总公司战略统筹规划分公司发展; 3、负责分公司市场拓展、建设、维护工作; 4、负责分公司日常管理组织完成总公司各个项任务和计划; 5、分公司费用规划、审核、管理工作; 6、掌握分公司所在地市场趋势,需求变化、竞争对手情况和客户状况; 7、完成公司管理过程中其他重要事项。 任职资格: 1、具有大专以上学历,企业管理类专业优先。 2、5年以上管理经验,2年以上同岗位经验,企业咨询管理或者培训行业优先。 3、强烈的责任心、事业心,独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 4、丰富的谈判技能和良好的商务谈判能力;市场洞察能力敏锐,良好的文字表达能力。 5,年龄28-35岁之间 6,长松,品誉,中旭,华一世纪,北大纵横类企业能力优秀者,优先考虑

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城市总(新疆乌鲁木齐) 中建欣立建设发展集团股份有限公司 乌鲁木齐 2-5万/月 04-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行集团决议,主持公司全面工作,确保完成集团下达的各项经济指标;2、负责组织制定公司各项管理制度,经集团董事会批准后组织实施;3、负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划,经集团董事会批准后组织实施;4、确定公司组织机构与人事编制,建立健全公司管理体系;5、负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划、财务计划;6、负责审核项目资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划;7、负责组织项目竟标,并审核投标方案;8、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期向董事长汇报公司经营计划执行情况;9、负责组织公司员工培训及考核,提高员工业务素质;10、负责处理公司重大突发事件;11、负责做好公司对外关系的协调;任职要求:1、50岁以下,本科及以上学历 ,工商企业管理、工民建、建筑学、营销等相关专业;2、具备10年以上大型房地产公司项目管理、市政道路建设等工作经验,3年以上同等岗位工作经验,开发量在百万平米以上;最好有碧桂园、恒大、万科、融创、龙湖地产、中铁、中建等公司工作背景;3、熟练掌握办公自动化;具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识;4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、工作地点:新疆乌鲁木齐

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剧院运营管理(总经理 行政) 上海奕见企业管理咨询有限公司 乌鲁木齐 7-10万/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:: 1、大专及以上学历,公共关系及相关专业者优先。 2、工作经验: *具有5年以上BD相关工作经验; *有上海或江苏当地工作经历者优先; *有国企、事业单位、政府机关相关工作经验的优先考虑。 3.专业知识与行业背景: *熟悉政府部门事务对接流程; *有国企、事业单位、政府机关人脉资源; *了解演出行业规则及运作模式。 4、能力: * 具有较强的开拓能力,能够接受不同类型的工作任务,思维敏捷、应变能力强; * 具有优秀的职业素养、良好的内外部协调管理能力和有较强的公关能力;; * 高效的执行力和抗压能力。 5.身体健康,形象好,热爱商务拓展工作。 职责描述 1、拓展所负责区域的剧院经营管理权; 2、负责前期沟通及洽谈商务合作,协调业主及公司资源,以实现双方共赢; 3、积极主动与拓展中的客户保持联系,向客户宣导公司理念和合作模式,维系客户关系; 4、多方位搜集区域客户信息数据,掌握最新的行业动态,针对目标客户制定拓展和公关策略; 5、完成领导安排的其他工作。

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分部总经理 国美零售控股有限公司 乌鲁木齐 20-30万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:  1.负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,制定并完成公司的各项运营指标;  2.负责组织搭建和业务匹配的团队,建立正向企业文化;  3.负责建立、完善营销体系,组织品牌、营销活动,提升品牌知名度;  4.提供精准稳定的客户流量和设计交付输出,完成销售指标;  5.不断完善和迭代公司的流程、制度、规范等基础管理体系,提高管理水平和运营效率;  6.积极创造对公司发展有利的外部环境,关注行业政策及市场变化,及时收集市场和竞品信息,做好应对措施。    任职要求:  1.对零售行业有清晰的认识,具备较强的战略规划能力,可根据企业内外部环境制定分公司战略,并能落地执行;  2.具有较强的组织管理能力,团队组建能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;   3.具有良好的服务意识和客户思维导向能力,关注客户感受,并具有灵活熟练的谈判技巧;  4.诚信正直,乐于学习,勇于创新;  5.本科及以上学历;  6.具备5年以上零售相关工作经验,3年以上相关管理岗位经验。

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