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乌鲁木齐 储备干部
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储备站长 唯品会(中国)有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.一线业务部门储备管理人员,系统接受轮岗培训,优秀者定岗时可直接升站长或领班级别任职资格:1.应届毕业生,或毕业2年以内,以一类本科和二类本科为主,特别优秀者可放宽至大专学历2.物流管理、物流工程等理工类专业优先3.在校期间组织过班级或者学院类文体活动优先4.吃苦耐劳、勤奋上进,诚实守信,愿意从基层做起,认同公司企业文化及价值观5.具有良好的沟通表达能力,抗压性强

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同仁堂管理培训生(乌鲁木齐) 北京同仁堂健康药业股份有限公司 乌鲁木齐 3-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号,创建于1669年(清康熙八年)。在300多年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力的传统古训,树立“修合无人见,存心有天知的自律意识,造就了制药过程中兢兢小心、精益求精的严细精神。其产品以配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外。北京同仁堂健康药业股份有限公司(同仁堂健康,以下简称“公司”)坐落在亦庄技术开发区,隶属于北京同仁堂(集团)有限责任公司,是一家集生产、研发、销售三位一体,聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化企业。在同仁堂大家庭中承担着“集百草而香天下,普健康而惠众生”的重任。公司科技实力雄厚,具有科研领先的“健康研究院”,承接过多项国家863科技项目,在全国拥有七大智能生产制造中心,一千多家终端零售店铺,以及几十家大型独立门店,为顾客提供诊疗及全方位健康管理服务。同时入驻“京东、一号店、天猫、淘宝、好药师”等众多第三方平台,实现线上线下全覆盖。公司产品覆盖滋补养生、营养保健、天然草本、古法新方、健康饮品、免疫增强、健康食品、麦卢卡蜂蜜、蜂产品、健康酒等十大品类,产品行销40多个国家和地区。在新零售的大背景下,同仁堂健康主动拥抱改变,提出构建大健康生态圈的战略构想。为确保企业持续不断的创新能力和开放思维,同仁堂健康启动管理培训生培养计划,通过对企业文化、产品知识、业务管理知识和运营管理流程等全方位学习和培养,为公司培养未来的大健康专业管理者。一、同仁堂健康2018年管理培训生/实习生岗位及能力要求:1、营 养 师:医药营养背景、产品知识扎实、专业细致耐心2、销售管理:反应迅速敏捷、思维开放创新、执行细致到位3、项目管理:沟通协调能力、规划统筹能力、团队协作能力二、学历、专业要求:1、2018年应届毕业生、实习生2、本科及以上学历,优秀大专应届毕业生亦可3、食品、医学/营养学、医药/中医/中药、统计学、管理学/市场营销、经济学/工商管理等相关专业三、请投递简历至:xyzp@trtjk.com 请关注同仁堂健康官网www.trthealth.com获取更多公司信息

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3500+肯德基 储备经理/干部-乌鲁木齐(就近安排) 天津肯德基有限公司 乌鲁木齐 3.5-5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作地点:乌鲁木齐市各区肯德基餐厅(可就近分配)岗位薪资:薪资: 入职当月享受3500元/月正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪;保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;服装:根据季节不同为员工发放制服;活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。您将从事:餐厅营运流程轮岗后学习餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将得到:- 全方位餐厅经营与领导力的课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程- 沿着我们清晰的职业发展路径,8-10个月晋升为副经理,之后12个月晋升资深副经理- 2–4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜最重要的领导者具备以下条件,即可申请:- 拥有国家承认的大专以上学历,专业不限,性别不限- 热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业- 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作

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物流专员 天地华宇集团 乌鲁木齐 3-5千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 1.接待来访客户并回答客户咨询的问题(如价格等); 2.向客户介绍公司产品,推广定日达业务; 3.收集客户对服务的建议,将信息反馈经理,对新客户做好宣传、开发工作; 4.指导客户填写发货登记卡,完成运单的开具; 5.通知客户提货; 6.协助装卸货物; 7.完成上级领导交办的其它工作。 补充说明 1.高中及以上学历 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.熟练运用OFFICE办公软件。  5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 6.优秀学生干部优先。面试地点:乌鲁木齐沙依巴克区顺康路1号兵团国际物流园联系人:郭先生 联系电话18299129250/778560902@qq.com

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7天管理培训生 铂涛7天酒店集团 异地招聘 3-5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【项目介绍】管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店四个品牌)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划一期”自2015年起至今已培育300多名优秀人才,半年内可晋升为中层(晋升率达80%),一年半至两年可竞聘为门店总经理,现已有20多位入职一年半的朝阳生成功晋级为店总,薪酬福利可达8K-1W。通过一对一导师栽培,城市基地每月培训互动等方式,一大批非酒店行业大学生入职后迅速提升了酒店内务和运营管理水准,成为“朝阳生”更有机会竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国20多个工作城市也可任意挑选,更有去海外分店深造的机遇哦!本季度朝阳三期已火热启动,快来加入我们,与朝阳一期、二期师兄师姐共同进入职业经理人快车道,广阔的发展平台等您来飞驰!【任职资格】1、2017-2018大专或本科毕业生(国家承认学历的非统招毕业生亦可);2、专业不限,旅游/酒店管理专业为佳,在校有经营或服务类实习经验者优先;3、形象良好,吃苦耐劳,性格开朗,擅长沟通, 具备团队精神,服从安排,热爱酒店行业。【福利待遇】薪资:3000~5000(底薪+提成+奖金)福利:包住宿及工作餐,按国家规定参保

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总经理助理 乌鲁木齐好美都家具有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:有一定的文字功底和电脑操作技巧,为人诚实·勤恳,有良好的为人处事原则,从事过装饰装修·家具流通企业相关策划·人员培训·营销经练者,有熟练的驾驶经历者优先,男女不限。工作职责:1.协助公司对下属人员进行管理,优化人员架构和管理模式并进行监督管理.落实。2.协助公司进行一线人员招聘·薪酬福利制度完善·薪资结构优化调整及沟通。3.协助公司做好各项数据工作的统计.输出以作为部门负责人的考核依据。4.协助总经理及部门负责人做好工作安排及活动策划实施.5.行政后勤相关工作,相关人员管理工作。6.制定并不断优化人员的绩效考核制度,相关工作情况的落实。7.根据公司实际情况编制合理的年度经营计划.每月述职报告并落实跟进。8.协调各部门的工作情况及总经理交办的其他事务。电话:13999425088

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管理培训生(乌鲁木齐) 金红叶纸业集团有限公司 异地招聘 4-6千/月 06-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、该岗位旨在为应届生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。2、参与公司安排的员工培训及讲师培训;3、结合个人发展意愿及公司安排,在分公司工作,涉及产品、市场、研发、客服等岗位,成为分公司管理层的候选人;4、此岗位为销售管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。任职资格1、全日制大专及以上学历;(专业不限,营销类优先)2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;4、专业不限,热爱销售推广和团队管理,认同APP(中国)企业文化;福利待遇:具有行业竞争力薪资政策和福利保障按照国家相关规定为员工缴纳各种保险及住房公积金晋升发展途径:营销类发展通道:初学者 有经验者 业务专员 区域经理 省区经理 大区经理后勤类发展通道:初学者 有经验者 专员 主管 经理 总监

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应届毕业生(销售方向) 四川南玻节能玻璃有限公司 乌鲁木齐 4-6千/月 06-13

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

简历接收邮箱:xiongj@csgholding.com 任职资格:1、2018届应届毕业生,专业不限,市场营销、企业管理类专业优先;2、本科及以上学历;3、愿意从事销售工作的优先。工作地点:四川省、重庆市、云南省、贵州省、陕西省、甘肃省、新疆、宁夏、青海各地办事处工作职责:在工厂进行轮岗锻炼后按职业规划至各办事处培养;——福利待遇:1、公司有广阔的发展空间;2、五天八小时工作制;3、年终奖、过节费:公司视经营状况发放;4、高温补贴:每年5至10月发放;5、带薪休假:享受法定假日、婚假、产假、看护假、丧假、年假等,报销休假路费;6、保险、住房公积金:购买社保六险(养老、医疗、大病医疗、工伤、失业、生育)、意外伤害险,法定社保个人缴交部分由公司全额承担个人不需扣缴;购买住房公积金;7、住宿:花园式宿舍(2至3人/间),独立卫生间及阳台,配空调、风扇, 24小时供应热水淋浴,运动、娱乐配套设施完善;8、膳食:公司有自办食堂,提供用餐补贴,供应三餐,节日免费加餐;9、娱乐:设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会,有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动;10、培训及学历教育:提供各种技能培训及学历提升(成教大专、本科),学习培训费用公司报销60%;11、保健及劳保用品:(1)、两年组织一次专业体检(公司承担费用);(2)、免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾及其它劳保用品;12、通勤大巴:公司免费提供每日往返成都市区接送员工大巴(每日公司至沙湾会展中心往返,途经天府广场、中医大省医院)。本公司有严格规范的证书验证及资历调查,不合适者请勿投递简历!

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管理培训生(渠道销售管理方向) 西安灿谷汽车咨询服务有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制本科及以上学历应届毕业生(毕业一年内均可),市场营销、金融学、经济学、管理类专业优先,取得学士学位证书;2、创新、激情、阳光、敬业;3、对汽车金融行业及渠道销售工作有兴趣,并能主动开展工作。职位描述:1、由管理经验丰富的省区经理亲自带教,培养方向为渠道销售管理,入职即缴纳五险一金;2、通过培养计划,不同科室轮岗后,根据个人意愿分配管辖区域及城市,作为主管级员工开展工作;3、发展轨迹为专员、主管、经理乃至省区经理。公司注重人才培养,主要领导均来自世界知名汽车金融企业,对行业的熟悉和操作能力突出。公司提供高底薪及各项福利保障。在灿谷,你能比同龄人更快的实现梦想!

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集团总部-管理培训生 新疆海智投资有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 05-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.严格、有效的执行零售总部的营销政策;2.提交品牌门店营销活动的信息分析及建议;3.严格、有效的执行品牌门店服务的相关管理制度;4.及时向上级反馈市场信息及商品动态;5.协助公司维护品牌终端形象及日常形象的跟进与反馈;6.实现由上级分配的销售目标;7.与其他部门协助处理相关业务。任职要求:1.全日制大专以上学历,年龄18-28周岁。2.口齿伶俐,普通话标准,形象气质佳;3.有较强的抗压能力、组织能力;4.服从集团总部战略调配发展方向:营销管理岗、运营岗职业定位:职业经理人储备薪酬标准:储备培训期间2000(底薪)+1500(绩效:考勤、学习进度、自我团队搭建) 非乌鲁木齐本地优秀员工公司可提供住宿

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