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乌鲁木齐大学/大专应届毕业生
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工程类岗位(乌鲁木齐)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司乌鲁木齐07-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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销售工程师/销售助理/销售管培生广州魅视电子科技有限公司乌鲁木齐0.6-1万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助区域收集相关行业政策、市场及客户信息,提交相应分析报告;2、协助区域进行业务开发、达成销售;3、协助区域跟进客户售后服务,定期回访客户,进行客户关系的维护和进一步开发。任职要求:1、本科学历及以上,2020届应届生,专业不限;2、具备较强的学习能力,良好的沟通表达及人际交往能力;3、具备良好的应变能力,性格坚韧,思维敏捷;4、具备良好的工作积极性和客户服务意识,能适应一定强度的外勤;5、热爱销售工作,敢于接受挑战,追求卓越并注重结果,能承受工作压力。将统一安排在广州进行入职培训1-2个月,结合个人意向与公司需求确定实际工作地点后,结合在岗实践进行长期培养。(工作地点可参考公司各办事处分布)福利体系:1、五险一金:给员工提供安心的社会保障;2、带薪假期:国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、周末双休等;3、奖金激励:绩效奖、项目奖、年度优秀奖励(出国旅游)、优秀人员购车奖励(10w起)、年终奖、开工利是,优秀人才薪酬上不封顶!4、节日福利:传统节日(中秋端午妇女节)派发节日礼品,佳节同贺!5、工作环境:鼓励个人在优势领域发挥所长,给予员工相对自由的发展空间,能够得到必要的指导和支持。6、培训发展:系统的产品技术培训,实干型的成长平台,广阔的发展空间。

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企划-寿险(乌鲁木齐)寿险新疆分公司乌鲁木齐07-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、岗位职责:1)负责根据渠道发展规划制定营销企划策略,根据阶段经营工作重点制定竞赛方案、客户活动方案等,并负责推动实施,促进业务发展;2)负责业务经营分析,撰写业务分析报告,专题分析报告,为团队发展提供支持,提高渠道标准化运作水平;3)组织部内例行会议,与其他部门进行相关沟通与协调,承担渠道会议的组织服务,以保证工作的顺利开展;4)配合市场需求和产品策略,开发营销辅助工具,帮助和引导业务团队,促进销售目标达成;5)负责部外资料提供、数据公布与共享、同业信息搜集,通过数据分析为分公司个险渠道运作提供参考;6)落实其他跨部门的综合性工作,包括合规经营、督查督办事项的反馈、重大项目审核工作的组织汇报等,以保证部门间工作顺利协调 。2、任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)具有较强的学习力,执行能力,沟通能力和创新能力;3)诚实守信,具有客户精神,工作认真、热情、有责任心。认同公司经营理念和核心价值观等;4)具有相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。

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销售管理培训生[乌鲁木齐-校园招聘]美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST乌鲁木齐6-8千/月07-06

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:一、培养目的:美克家居销售管理培训生项目是美克家居全国范围内人才培养梯队的起点,旨在为美克家居培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。二、培养周期:计划用2-3年半左右的时间培养成美克家居零售销售管理人员。三、培养方案:培训与学习: 我学我知(6个月)+顶岗锻炼(1-2年) +挑战任务(1年) 。1. 我学我知(6个月)——销售助理a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。2. 顶岗锻炼(1-2年)——销售设计顾问a) 学习设计顾问手册系列课程,并正式担任店面设计顾问;b) 导师制,一师一徒;c) 参加学习项目研讨,学习专业家居艺术及软装艺术技能。3. 挑战任务(1年)——销售管理岗位a) 学习销售管理系列课程,强化销售管理能力培训;b) 重点店面项目参与(市场规划、开店、品牌管理、营销策划)。四、职业发展:清晰的职业发展路径:销售助理→销售设计顾问→销售主管→见习销售经理→销售经理。任职资格:五、任职要求:1、统招全日制2019-2020届本科/硕士学历毕业生,市场营销类、艺术类专业优先;2、具有社会零售工作经验、校园活动/校园学生会背景;3、具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;4、具有良好的职业形象,并热爱居室文化。六、薪资福利:1、薪资结构:基本工资+管培津贴+年终绩效+销售奖金+各种补贴;2、福利方案:双休、五险一金、带薪年休假、定期管理培训、年度体检、团队活动、员工购买、爱心基金等丰富而完善的福利项目。七、工作地点:全国各大中城市,根据公司需求和个人意愿相结合进行分配。美克美家在全国总计100多家直营零售门店,覆盖全国各个省会及各一、二线城市,以及发达地区的三线城市。

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实习销售工程师江苏嘉轩智能工业科技股份有限公司异地招聘3.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位需要在江苏常州的总部轮岗以及培训4-6个月后,再安排至各地办事处销售岗,轮岗涉及部门包括但不限定于制造,品保,仓储,工程部。销售工程师岗位职责:1、负责其区域内销售计划实施和目标任务完成;2、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;4、根据公司制定的区域营销计划,完成年度销售指标;5、跟进并完成应收账款收取;山东,东北,内蒙,河南,新疆等地,应聘者可以提出自己希望的工作地点,只要是公司在全国客户覆盖范围之内均能够满足.待遇: 无责底薪3500--6000、业绩提成、五险一金、餐补、话补、车补、带薪休假(年收入10万以上)员工职业发展:销售经理--区域经理--办事处销售总监任职资格:1、爱学习,爱挑战、善于团队合作;2、热爱销售工作,有热情肯吃苦,不服输;3、良好的沟通表达能力,阳光乐观,饱含正能量;4、大专及以上学历,电气或机械类专业优先;5、八大矿院的应届毕业生优先考虑。

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管理培训生深圳市升学文化传播有限公司乌鲁木齐-新市区6-8千/月07-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准; 5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。任职要求:1. 对销售管理有浓厚兴趣;2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3. 具备优良的行为品质和职业素养;4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;5. 吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。

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2020年校招质量培训生内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:生产异常分析,质量问题梳理,质量焦点改善,识别质量监控点,有效推动生产过程的管控;对生产原辅料依据相关标准进行检验,并出具样品检验报告单,及时反馈不合格情况汇报上级,同时进行复检。任职资格:【专业】检验类、质量管理类、化工类、食品乳品类、生工类、制药类、等相关专业【学历】本科及以上

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终端运营管培生(乌鲁木齐)上海热风时尚企业发展有限公司乌鲁木齐07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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邮件处理中心-运行维护中国邮政集团公司新疆自治区分公司乌鲁木齐07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:物流管理、信息管理、邮政自动化及相关专业补充说明:2018、2019、2020年届毕业生均可

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通信设计实习生(乌鲁木齐)华信咨询设计研究院有限公司乌鲁木齐2-3千/月06-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【实习方向】:5G创新技术工程师、互联网信息技术工程师、网络安全工程师、光通信工程师、移动通信工程师、电气工程师。【实习职责】:主要从事通信运营商、政府及行业企业等信息化建设项目的咨询、规划、可研、勘察设计等工作,协助完成工程项目勘察及施工图绘制、项目前期调研及数据统计分析、工程建设方案及概预算文本编制等工作,参与项目实施阶段的服务工作等。【岗位要求】:1、通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、网络及信息安全、光电信息工程、物联网工程、电气工程及其自动化等相关专业;2、具备扎实的通信工程基础知识,对通信互联网行业有浓厚的兴趣;熟练使用OFFICE/CAD等办公软件,具备良好的文档、表格编制能力。【在这里你将收获】----与信息行业大咖交流前沿技术的机会----参与通信运营商5G网络、智慧城市、物联网、云计算数据中心等建设咨询项目----求职免试绿色通道,提前锁定工作机会----感受公司全新的办公环境,体验国内各城市不同的风土人情【我们希望你是】1、 在校大学生2、 具备优良的学习习惯和较好的沟通表达能力3、 能提供3-6个月相对充裕的全职实习时间4、 能接受实习期间在公司本部和国内各业务市场的出差

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管培生-产险(乌鲁木齐)产险新疆分公司乌鲁木齐06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

??1、岗位介绍:根据公司青年储备规划及培养政策,培养分公司青年后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。1)入司后根据定制培养计划,进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;2)遵守公司的各项规章制度,参加各项能力及评估考核。2、任职要求:1)2020届本科及以上学历,金融保险、工程类、财精、数据分析及信息技术等相关专业;2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;3)有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力等;4)积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。??

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美美商场轻奢服装招聘实习生溢达集团乌鲁木齐200元/天05-11

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

公司介绍:溢达集团(Esquel Group)是全球领先的纵向一体化棉纺服装制造商,成立于1978年,拥有近40年的行业经验,在全球拥有近57,000名员工,秉持着「励志笃行,有所作为」的信念,致力于发展成为非传统的服装制造商。溢达集团总部设在香港,在世界各地均设有先进的生产基地和战略性销售办事处,生产网络分布在中国內地、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡和越南,销售办事处设于美国、欧洲、中国內地、中国香港及日本,是一家业务遍及全球的大型跨国集团公司。溢达集团期望通过自身的实践,为工业复兴打开一扇窗口。在以生态导向为基础的发展模式下,溢达集团正讲述着一个将道德操守、环境意识、开拓求新、卓越理念及学习精神融入产品中的全新纺织服装故事。截至2017年,溢达集团的***纯棉梭织衬衫出口额已连续13 年蝉联全国首位。招聘岗位:奢侈品服装“派”,新疆美美商场店铺销售实习生我们需要你:1、根据销售计划,完成体验店销售任务以及共同协助完成店铺任务;2、为用户提供符合品牌理念的标准化服务;3、耐心倾听顾客的需求及时做出回应,并不断完善服务水平;4、完成门店基础相关业务(顾客接待、卖场整洁、商品整理、仓库管理等)5、做好店铺运营体验、销售、服务的数据统计工作;我们希望你:1、本科在校生,专业不限,有较为充足的实习时间;2、形象气质佳,言谈得体,有亲和力,一定沟通技巧、优秀的服务意识和团队合作精神;3、喜欢零售行业,对店铺销售感兴趣;4、具备处理突发事件的解决处理能力,抗压能力强;5、每周至少工作三天。以下是加分项:1、对服装品牌有所关注;2、社交达人、有零售运营经验;实习期:1,1月份开始实习,工作地点新疆乌鲁木齐美美商场2,至少三个月的实习期。3,公司提供考核

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职能类岗位(乌鲁木齐)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司乌鲁木齐07-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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组训-寿险(乌鲁木齐)寿险新疆分公司乌鲁木齐07-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、岗位职责:1)参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;2)参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;3)协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4)策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5)参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。2、任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)具有较强的学习力,执行能力,沟通能力和抗压能力;3)诚实守信,具有客户精神,工作认真、热情、有责任心。认同公司经营理念和核心价值观等;4)具有相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。

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2020年校招生产培训生内蒙古伊利实业集团股份有限公司乌鲁木齐4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、安全类:按照公司安全管理体系要求,进行生产及安全活动安排;2、中控类:通过中央控制室系统程序操作,完成从原奶接收到酸奶发酵成熟整个环节的生产过程控制;3、生产类:按照规范操作流程进行设备运行,达成计划产量,保证产品质量;4、设备类:保障设备连续顺畅运行,进行设备的保养和维护。 任职资格:【专业】电气自动化、机械设备、食品乳品类、生工化工类、制冷类、空调类、安全工程等相关专业【学历】本科及以上【要求】1、积极、乐观、向上,具有较强的创新能力与团队合作精神,承压能力强;2、具有优秀的领导力,具备强烈的进取心,优秀的组织协调与沟通能力,思维清晰敏捷;有学生组织任职经历优先。

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乌鲁木齐市营业部-会计岗中国邮政集团公司新疆自治区分公司乌鲁木齐07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:应用经济学类、工商管理类补充说明:2018、2019、2020年届毕业生均可

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邮件处理中心-业务管理岗中国邮政集团公司新疆自治区分公司乌鲁木齐07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:物流管理、电子商务及相关专业补充说明:2018、2019、2020年届毕业生均可

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信息技术中心-应用系统维护中国邮政集团公司新疆自治区分公司乌鲁木齐07-01

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:计算机科学与技术类、电子与信息类等补充说明:2018、2019、2020年届毕业生均可

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乌鲁木齐县分公司-网点柜员岗中国邮政集团公司新疆自治区分公司乌鲁木齐07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:金融学、经济学、会计学、市场营销及相关专业补充说明:2018、2019、2020年届毕业生均可

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指挥调度中心-生产调度岗中国邮政集团公司新疆自治区分公司乌鲁木齐07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:物流管理、电子商务、邮政运输及相关专业补充说明:2018、2019、2020年届毕业生均可

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