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乌鲁木齐 渠道/分销主管
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客户主管/客户经理 雅芳(中国)有限公司 乌鲁木齐 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、销售方面:1. 负责所辖区域的销售目标业绩的达成,还包括回款率、毛利率等的目标达成;2. 负责所辖区域(老网点)平均销售增长目标达成率;3. 制定和执行销售策略、促销计划,确保销售终端得到足够的鼓励和支持;4. 按公司要求参与并指导所管BB店的陈列及橱窗展示更换;5. 定期或不定期拜访重点客户。二、客户管理:1. 贯彻执行上级公司制定的服务标准与服务流程,保证与客户的顺利沟通,维护和保持客户关系;2. 建立客户档案,更新客户资料,定期对客户进行回访;3. 负责投诉内容的记录和投诉等级的判断并负责跟进和回访。任职要求:1、大专以上学历,一年以上快速消费品行业相关工作经验。2、熟悉专卖店/商场销售模式,有良好的团队管理、市场拓展能力,,精通谈判;3.具备数据统计及分析处理能力;4.沟通能力强,能够开发新客户及维护老客户,以及有效管理销售团队提升销售额;5.执行能力强,能够快速落实公司销售计划;6.诚实认真,具备基础计算机操作技能;

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销售主管 广州厚诚润滑油有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售主管一、岗位职责1、负责拓展区域的有关设备维护保养方面润滑材料业务市场及经销商的管理;2、负责区域销售的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户与新项目,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解。二、任职资格1、本科及以上学历,理工科类相关专业;2、3年以上销售工作经验,有工业品销售经验者优先;3、具有机械设备维护保养销售经验者,特别是在汽车、压缩机、 钢铁、电厂、石油化工、纺织印染等行业的工作经验优先。4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。5、学习能力强,有挑战精神。

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分销业务员 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 乌鲁木齐 2.4-7千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

、在直接上级的指导下,负责分管专卖店的账款、货以及店面形象管理,按终端VI标准,检核终端工作规范化执行状况;2、解决处理业务工作中出现的各种问题,确保年、月各项销量指标的完成;3、新产品上市期间,按终端VI标准,做好新产品的出样、换样和调整工作;4、按照公司货款回收规定,及时对账和收款,做到月清月结;5、了解竞品产品的销售、促销等市场活动;6、定期走访所分管门店,保持与经销商的有效沟通,对终端营业人员提报销售指导。7、熟练CAD软件的运用,懂门店/产品设计知识。简历投递邮箱地址:952713936@qq.com公司地址:乌鲁木齐市新市区北京南路小西沟京华杰座(家乐福超市)9楼909室TEL:0991-3676895 联系人:田***

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大机渠道销售主管 特灵空调系统(中国)有限公司-英格索兰 乌鲁木齐 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

JOB DESCRIPTION* Manage a sales team in accordance with the organization's policies and applicable laws. Including interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work. Build up a high-performance sales team.* Develop sales plans and set the direction to support the growth objectives for sales, OI, market-share* Develop effective relationships with local key customer contacts that lead to profitable sales. Implement customer feedback procedures/programs to assess customer satisfaction levels.* Ability of system presentation and refrigerant knowledge to promote products;* Provide technical and sales support to dealers, understand and communicate with customer* Act as a liaison between factories and customers to settle problems quickly and in a professional manner.JOB REQUIREMENTS* Bachelor Degree, major in HVAC or refrigeration;* 3 - 5 years management experience in a sales team* Responsible and trustful;* Good communication and interpersonal skills;

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大区经理 广州市达远办公设备有限公司 乌鲁木齐 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责A、负责区域客户的开发与维护,负责分配区域的销售任务的分解B、有人员管理经验及分公司运营经验C、有一定的销售网络,对政府采购平台有一定的经验职位要求:A、大专或以上学历,有5年以上业务经验。B、从事过市场渠道建设,或从事过批发销售。对区域渠道分销有较深入的认识。C、具备较强的销售技巧和市场拓展能力,及建立与维护客户关系的能力D、责任心强,能吃苦耐劳,注重团队精神!E、能适应全国范围内出差。敢于挑战高薪!能力较强者年薪20万以上!

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办事处业务经理 南京创维家用电器有限公司 乌鲁木齐 1.5-2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

创维办事处辖区:包括一个或多个地级市(或省会)及辖区县镇岗位职责:1、整体统筹办事处辖区冰洗业务工作,对办事处年度销售任务负责;2、调研、收集区域市场信息,制定区域市场产品、价格政策及销售策略;3、负责区域市场代理商开发与管理;4、负责区域市场分销网点开发与管理;5、负责区域市场城市竞争型零售卖场销售团队招聘与管理;汇报上级:省级分公司经理工作地点:就近安排(办事处所在地),全国超过200个办事处(各省市均有)薪资构成:无责任底薪+无责任基本奖金+阶段考核奖金+福利+差旅费(据实报销)要求:1、有两年以上冰洗业务工作经验;2、有激情、有梦想,需要一个施展才华的平台、敢于独立操盘区域市场;3、大专以上学历;4、年龄:32岁以下

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区域经理 武汉中东磷业科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司要求,组织区域内销售目标分解和实施,完成公司月度/季度/年度销售目标。2.组织开展市场调研,了解区域市场种植结构、用肥习惯、竞品等情况,整合区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,预测市场发展、制定营销策略,并及时向公司相关部门提供建议。3.营销活动管理(1)指导下属团队进行示范田的建设并持续跟进(每人每月至少4块有效示范田),做好对比信息的管理;(2)组织团队人员针对有效示范田召开观摩会、促销会、农民会等推广活动,提高产品当地影响力;(3)指导并监督所辖业务人员进行站店促销,协助经销商消耗库存,做好客情维护;(4)跟进落实区域标准化宣传工作,提高产品知名度。4.客户管理(1)搜集区域内客户资料,跟进客户动态需求,针对不同客户制定客户管理方案;(2)组织团队人员定期拜访区域内的重要客户,发现并解决问题;(3)协助重点客户进行乡镇或村级网点开发并协助分销,提高客户区域市场竞争力;(4)组织安排区域重点客户到公司厂区参观考察,建立顺畅的客户沟通渠道;(5)及时处理客户异议或投诉,并跟进售后服务工作,维系良好的客户关系。5. 团队管理(1)制定区域新进营销人员实习/培养计划,并进行亲身业务指导,督促培养良好的生活习惯、工作习惯;(2)根据公司绩效考核要求,负责跟进所辖人员绩效考核指标完成情况,并开展评价考核;(3)检查所辖人员“三表”工作执行情况,对工作中存在的问题提出改进建议,并监督整改;(4)组织区域人员开展产品知识、农化知识、销售技能等培训,提高团队业务技能;(5)负责团队文化建设,定期召开区域性总结计划会议,提高团队凝聚力;(6)负责所辖人员日常人事管理协调、管理等工作(考勤,人事异动等)。6. 定期检查客户销货情况及库存动态,做好货品调剂和增补工作,并评估下期市场销量,及时准确上报生产计划。7. 审核、评估和跟踪了解客户信息及客户资信额度,每月分析区域应收帐反馈信息,指导下属提升回款技能,确保销售货款的催收和上缴。8. 根据公司销售费用管理规定及区域费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核、审批、控制销售费用及区域其他宣传推广物资使用。9. 负责审核大区内工作人员推广费、差旅费的报销情况,确保有据可依;10. 根据市场需求,协助大区经理处理好工商等相关部门关系,做好关系维护工作。11.完成公司交接的其他工作。职位要求(1)27-35岁,大专及以上学历,具有5年以上成熟的渠道销售工作经验和5人以上团队管理经验,热爱三农,爱岗敬业,适应出差,熟练小车驾驶。 (2)薪酬待遇(基本工资+绩效工资+奖金):5000-8000元/月+奖金+提成+差旅费报销(120~150元/天),年收入15-25万(不含报销)

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城市主管(新疆)/销售主管/渠道分销/城市经理/区域分销 湖南御泥坊(御家汇)化妆品有限公司 乌鲁木齐 0.5-1万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【工作地点】新疆省各城市【工作职责】带领销售团队达成本区域(屈臣氏门店)任务指标,推动达成目标。1.BA人员招募、团队管理;2.销售目标制定及跟进,对团队进行培训提升销售技巧;3.维护品牌在终端的形象;4.库存管理;5.促销活动策划、执行;6.客情关系维护;7.客户售后处理;8.其他部门的沟通,完成上级交办的其他工作 【任职要求】1.大专及以上学历;2.热情开朗,富有表现力,主动有上进心;3.一年以上快消行业经验,有化妆品、日化等品牌工作资历优先;4.本职位需在负责区域内出差公司实行多元化的薪酬方案,除月基本工资外,还有月度奖、年终奖、月度补贴等进行补充,岗位月薪为月度平均综合收入参考值。

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销售担当(新疆地区) 大金(中国)投资有限公司武汉分公司 乌鲁木齐 06-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、沟通和维护所辖区域的重要空调客户,维护现有空调渠道,并开发新渠道 2、负责本业务范围内的各空调签约项目实施过程控制,并配合经销商及时协调、解决出现的问题 3、按照公司要求,配合团队完成公司下达的销售任务人员要求:1、工作主动性强,认真仔细、有责任心及较强的团队协作性 2、有较好的人际沟通能力,良好的职业操守,为人正直 3、语言表达能力强,思维敏捷,性格开朗。4、有空调销售经验或暖通相关专业学历者优先

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新疆区渠道发展经理 Area DD Manager, XJ 爱科(常州)农业机械有限公司 乌鲁木齐 10-15万/年 06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要工作职责:- 负责新疆区的渠道整体布局,开发空白销售区域- 负责所在区域经销商的招募、发展和考评- 负责监督管理经销商的业务和经营活动符合公司的标准- 与区域内的其它部门紧密合作,提升大区的业务表现- 关注行业动态,并及时向公司反馈任职资格:- 至少6年以上农机行业工作经验- 熟悉新疆区的农机市场- 有较强的沟通和推销说服能力- 有效强的战略思维能力- 有效强的团队合作意识和大局观- 有一定的电脑和文案处理技能- 能适应经常出差RESPONSIBILITIES:? Develop the new dealers in Xinjiang area? Have the good route and mapping of distribution network in the region? Keep dealers in the region within Corporate Identity and AGCO standard/criteria.? Ensure all activities comply with relevant acts and regulation? Demonstrates teamwork and team building skills to produce results? Cooperate with other functions training, improve, evaluate and manage dealers? Competitor channel resource trend survey and analysis reportQUALIFICATIONS? Good communication and persuasive skills will be necessary? Ability to work as part of a team, with excellent communication and presentation skills.? Ability to work on own initiatives as well as being self motivated, and the necessity to travel regula

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