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乌鲁木齐 人事经理
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人力行政主管/人力行政经理 兰州万宝盛华体育用品有限公司 乌鲁木齐 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司人力行政各项规章制度的制定、实施;2、负责公司人力资源各项工作的开展:人事基础工作、招聘配置、薪酬福利等;3、负责公司行政管理工作;任职资格:1、大专及以上学历、人力资源、行政管理等相关管理专业;2、3年及以上相关工作经验;3、熟练使用office办公软件,沟通表达、协调能力良好;4、熟悉人力相关法律法规并能熟练运用;5、具有良好的职业操守、踏实稳重、责任心强、有团队意识。福利待遇:1、购买社保;2、定期体检;3、节日福利;4、国家规定的法定假日等。

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4S店行政人事综合经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 乌鲁木齐 4-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  负责公司直营4S店的人事、行政等的综合管理工作。   任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源、心理学相关专业,本科学历优先,经验丰富者可放宽要求。 2、5年以上人力资源工作经验,3年以上管理岗位工作经验。熟悉人力资源各项工作流程,对招聘、劳动关系、绩效薪酬模块有专门工作经验的优先考虑。 3、负责、认真、实干,具有较高的自我认知和成熟度的优先考虑。 4、懂网络管理的优先考虑。  

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人力行政经理 中化化肥有限公司新疆分公司 乌鲁木齐 6-8千/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、负责分公司的行政管理工作,包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜;2、负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜;3、负责公司的外联工作,包括各类证照的办理、变更等;4、协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实;5、负责与北京总部做好各项工作的沟通;6、职责内其他事宜。任职要求:1、专科及以上学历,有人力行政管理经验3年以上;2、认同公司企业文化

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人力资源部-人资经理 新疆海智投资有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责技术体系的HRBP工作;2.支持技术团队的人员情况,做好新员工培养,搭建内训体系;3.支持技术团队的人员需求分析、招聘工作;4.帮助技术团队做好团队文化建设工作,保证公司文化在区域得到良好的传承;5.提示管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;6.协助技术团队员工能力建设工作,如任职资格的有效开展,人才梯队建设等。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验者优先考虑;2.在培训、招聘、员工培养、任职资格等领域,有过2个及以上工作经验者优先考虑;3.积极主动、责任心强、沟通能力强,能承受较大的工作压力。

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人力行政经理 中装置地投资(深圳)有限公司 乌鲁木齐 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:人力资源工作:1、招聘:项目人员岗位职责梳理、简历筛选、面试安排及录用流程;2、薪酬:负责项目人员每月考勤统计及薪酬发放;3、绩效考核:负责项目人员绩效考核工作开展,并核算奖金;4、培训:负责项目培训需求收集及培训组织;5、其他人力资源工作:员工关系、劳动合同签订。行政工作:1、负责公司日常行政管理的运作;2、负责各项行业认证申报、年审等申请及管理工作;3、协助公司及上级各类会议、活动策划等外联工作;4、负责公司相关行政文件拟写、呈报、发放;5、负责收集、整理公司各类会议信息及内部各类行政报表,包括每月经营月报表及月报的拟写;6、文件控制,包括发文制度及行文程序拟定和实施、文件发放、登记、编号、保管 ;7、公司各项会务工作安排、会议组织、记录及记录归档工作。此岗位为项目公司代招,上班地点:乌鲁木齐任职资格:1、全日制大专以上学历;2、五年以上人力行政从业经验,其中两年以上房地产行业同岗位工作经验;3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。

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