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乌鲁木齐 人事专员
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人事专员 中影影院投资有限公司 乌鲁木齐 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、本岗位在影城总经理领导下开展工作;2、贯彻执行总部各项规章制度,制定、完善本影城的行政、人事相关规定;3、负责人事行政档案的管理,要求按照档案的特性进行分类整理,编制目录,定期进行更新核对,保证档案资料的完整性。4、影城员工招聘、入离职手续办理、人事调动、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理; 5、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;6、负责日常会务安排,做好会议记录及整理会议纪要,对会议决议进行督办;7、负责影城重要资质、证照及公章的办理、保管、年检、变更、使用审核及报批等事宜;8、负责行政工作的开展,如员工宿舍租赁、办公用品采购等; 9、协助影城总经理进行外部公共关系的维护10、加强与各部门的协作关系,完成总经理交办的其他任务任职要求:学历: 大专及以上,有人力资源证及影院工作经验者优先热爱电影具有一年及以上影院市场部工作经验,熟悉业务及运作环节,开拓进取勾通能力强,工作作风务实严谨。 性别不限,年龄在45以下,本地常住户口,有影院从业经历者优先。联系方式:新疆中影金棕榈电影城管理有限公司 潘淑雯 18599050597 邮箱:1979184192@qq.com

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人事助理 北京斯玛特儿童美术中心 乌鲁木齐 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

一.职位说明书:1.职位晋升方向:行政人事主管2.培养试用期:1个月3.提升资源:我校区提供一年至少2次前往北京学习培训的机会。 ------只有更多而优质的培训学习机会才会带给自己更好的成长和更开拓的眼界。4.校区文化:阳光、进取、团结、有爱5.工作经验要求:我们欢迎应届毕业生的加入,我们同样欢迎有经验的职场人士加入我们。6.上班时间:周二至周日正常上下班时间--我们属于错峰休息。7.休假制度:a.法定节假日正常休息 b.自入职满一年后可享受年休假。8.薪资福利:社保缴纳、住房公积金补贴、团队分红、商业保险补助、旅游奖励9.绿色通道:这是面向社会轻微残障人士的一个通道,我们校区会为您提供一个和你期望想当的工作岗位,如果您想要去实现您的梦想可以和我们取得联系,也希望看到信息的伙伴可以将信息传递给正在苦苦寻找的“她们”。二.岗位内容----校区会通过以下工作方式培养和提炼您的关键能力,帮助您搭建向上的晋升通道:人事工作:1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。2.负责员工的入职(合同、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、转正等人事关系。3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。5.负责与总部的招聘接口工作。6.协助部门制订相关培训计划。7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。8.协助各部门做好本部门统计工作。9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。10.组织部门的团队建设。 在这里,我们只做简单的概述,具体详情可致电了解。艺术使人快乐和幸福。--------------斯玛特儿童美术中心一个让你快乐成长的地方校区地址:新疆乌鲁木齐新市区长春中路锦城大厦503快乐热线:13999897760 0991-6675539 陶老师

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行政专员 新疆远成物流有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责岗位职责:1、负责分公司社保、公积金,增减员,年审2、负责分公司人员招聘、入离职办理3、负责分公司员工档案管理4、组织文宣活动,活跃员工业余生活,增强凝聚力;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;为避免错过您的求职信息,请直接拨打电话咨询4  二年以上相关工作经验( 有驾照者 优先 C1);5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 有意者联系:18999927215 陈先生  

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驻地人事主管-乌鲁木齐 四川菲玛贸易有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责菲玛专卖店店面的人员团队的组建,前期招聘压力较大。2、经销商门店薪酬制度,考勤制度,绩效考核制度的制定与实施。3、销售团队业务培训,以及新员工培训。4、员工关系管理,直接对整个专卖店的人事业绩负责。5、保持团队稳定,激发团队活力,全盘人事独当一面,直接跟销售团队接触,支持业务发展,偏向于HRBP定位,不再是办公室琐碎的综合管理岗,不喜欢的勿投。任职要求:1、具备人事6大板块专业知识和技能。熟悉招聘和培训流程。2、有较强的沟通能力,协调能力。基本工资+绩效+提成,综合待遇高于市场水平;晋升:此岗位晋升空间大,直接隶属于总部。培养方向:株洲-湖南-华中-全国HRBP

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人事行政专员/主管 神州数码信息服务股份有限公司 乌鲁木齐 4-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:新疆-乌鲁木齐-新市区岗位职责:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责对全体办公人员(各部门)进行日常业务支持;3、处理公司和总部之间的业务衔接工作;4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;5、协助总经理处理公司日常行政业务;6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职资格:1、大学本科以上学历,具备两年以上人事行政的工作经验;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;3、有较好的服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。注:办公地址为新疆乌鲁木齐新市区北京南路盈科国际16楼C1简历接收邮箱: 1547027404@qq.com

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人力资源专员 杭州海康威视数字技术股份有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:根据公司总部新疆大区的人力资源管理政策和规定,负责新疆大区的人力资源六大模块相关工作,为落地新疆的各业务单元提供专业的人力资源支撑与服务,实现人力资源日常工作的高效运作。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业,***优先考虑;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟练掌握人力资源管理专业知识,熟悉人力资源的流程体系,在招聘/培训模块有丰富的经验;4、熟悉国家及地方劳动人事政策法规,熟练使用Office等办公软件;5、人际理解力强,善于沟通,具备良好的协调能力和执行力,责任心强;6、具备良好的学习能力、团队合作精神和服务意识;7、诚信正直,有耐心,认真细心,良好的抗压能力。

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海归求职顾问Career Coach(HR/猎头) 深圳市华锐管理咨询有限公司 乌鲁木齐 1-1.5万/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:海归求职导师/简历撰写师(Full-time/Part-time)工作职责:· 与客户沟通交流,深度挖掘背景经历素材,定位求职方向· 为客户提供职业规划、简历优化、面试笔试培训、网申和岗位推荐等服务· 帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出· 解答客户在求职过程中遇到的问题· 参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平· 定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:· 本科及以上学历,具有人力资源(招聘/培训)、猎头或咨询从业经历· 熟悉至少一个行业领域,熟悉人才市场行情及名企招聘流程、需求和职业发展· 具有优秀的英语读写能力,海归背景优先,英语专业八级优先· 对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通和分享,逻辑思维缜密· 具有亲和力,较强的责任感、敬业精神与职业道德操守,注重细节工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬有意者请投递简历至:hr@acecareer.net, winnie.liu@acecareer.netJob opening: Career Coach/Resume Writer(Full-time/Part-time)Principal Responsibilities:· Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops· Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels· Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures· Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions· Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:· Bachelor or above with working experience in recruiting/headhunting/consulting related area· Overseas education or work experience is highly preferred· Passion for a challenging and rewarding consulting career· Outstanding analytical and conceptual skills· Strong interpersonal skills and proven team player· Convincing communication skills in English and Chinese· Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!At AceCareer, our employees are our greatest strength. As a leading career consulting company, we are proud to offer meaningful opportunities in a truly collaborative work environment that set the industry standard.At AceCareer, we design jobs and provide opportunities promoting employee teamwork, productivity, creativity, pride in work, integrity, fairness, involvement, development and empowerment. We base recognition, advancement and compensation on an employee's achievement of excellence in team and individual performance.We value every single member of our team. Our company is structured to give our team members the most autonomy, and we encourage each employee to be creative and take initiative. With us, you will enjoy meaningful opportunities to grow in your career.Explore to learn why AceCareer is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to hr@acecareer.net, winnie.liu@acecareer.net

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综合行政专员 新疆易恒文化传媒有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责总机电话转接,快递、信件收发,来访客人的接待、基本咨询及引见等工作。2、负责公司办公用品、电话、电话会议、桶装水、快递等预定、统计及费用结算报销工作。3、负责前台区域常用办公设备管理工作(如传真机、饮水机、电话会议)维护等工作。4、负责前台区域办公环境检查工作,保持干净、整洁,协助行政内勤、接待及对外业务等处理。任职要求:1、有行政类工作经验者优先。2、普通话标准,形象气质佳,语言表达能力较好,熟练操作office办公软件。3、具有严格的保密意识和纪律观念,有较强的时间管理能力和统筹安排能力。4、待人热情、亲和力强、理解能力强、工作积极主动和认真负责、有耐心、服务意识强。

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急招 人力资源专员 新疆康圣达医嘉利医学检验所(有限公司) 乌鲁木齐 3-4.5千/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职位责任: 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作,且及时上报相关结果;按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况协助领导完成考勤、薪酬的核算;积极主动完成领导交办的其他工作。 任职要求(教育/工作经验):本科及以上学历,管理学相关专业;一年以上人力资源相关工作经验,熟练人力资源事务性工作及相关技巧;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

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人事行政专员-新疆 北京艾高希医疗器械有限公司 乌鲁木齐 4-6千/月 06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责独立完成新疆办事处的招聘工作;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  7、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;  9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括检查门窗、关闭电源电脑等工作;11、负责销售数据统计工作以及其他销售支持性工作;12、其他突发事件的处理。 任职要求: 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历,一年以上工作经验; 2、了解国家相关劳动法规,熟悉行政管理、人力资源招聘、薪酬等规定; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件办公设备;

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