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乌鲁木齐 总监/部门经理
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餐饮运营总监 新疆永盛宏云商贸有限公司 乌鲁木齐 1-1.5万/月 06-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1. 负责建立连锁门店的整体运作系统,组织拟订并实施完善的连锁门店营运管理体系 ;2. 负责优化门店训练、门店事务和营业管理及门店营运监督管理体系;3. 组织拟订并实施门店营业额、利润与管理提升计划,促进达成门店的各项经营管理指标;4. 分析和跟踪各门店优弱势,对于营业情况不理想的门店,制定相应的应对和改进方案;5. 对所有人员的产品知识和销售技巧等进行系统的培训和跟踪,完成培训目标,并组织管理和评估员工的绩效;6、根据公司总体战略,结合市场行情,制订新店开发计划、选址分析及销售策略与规划,并组织实施;7、利用传统及新兴的营销模式制定一系列市场推广方案,提升公司与连锁品牌知名度,支撑公司产品销售的增长;8、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格1、专科以上学历,相关专业毕业;2、具有铁板烧连锁餐饮相关行业五年以上的营运管理经验,8年以上铁板烧(日料)实际操作经验。3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

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产品经理 新疆吴佳餐饮有限责任公司 乌鲁木齐 10-15万/年 06-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:厨政产品研发经理薪酬待遇:年薪10-15万岗位职责:1.负责依据企业发展战略开发符合吴佳的产品组合与研发;2.负责制定产品配方和工艺操作流程,编写产品操作手册;3.负责食材原料的性价比分析、实验,并做好菜品成本的正确计算、控制;4.负责对店面使用的后厨相关设备提出合理化建议与动线优化;5.负责对培训部督导、营运部督导、店长等进行操作工艺流程的培训6.负责对店面的操作及稳定、正确性进行不定期考评与改善,以协助营运部完善工作流程及操作标准7.负责对公司供应商的产品进行质量上的检测,并回馈公司相关部门及供应商8.拥有良好的食品安全意识及熟悉食品安全与关键控制节点的操作标准岗位要求:1.拥有中餐、快餐等产品研发工作经验3年以上相关岗位经历(连锁品牌优先)2.熟悉小吃、凉菜、快餐、米粉、甜品等研发和制作,熟悉食品原材料、包材等;3.学历、国籍不限、年龄40岁以下4.具有艺术审美修养,富有创意,擅于新品设计、产品组合设计;5.良好的敬业精神和职业道得操守,工作细致、严谨,充满工作热情和责任感,善于人际沟通和协调能力;6.熟练掌握电脑办公软件

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汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 乌鲁木齐 0.8-1.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

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省区一体化部门经理 成都万江港利科技股份有限公司 乌鲁木齐 0.8-1.5万/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责部门整体经营管理。2. 负责全年销售目标的分解,制定市场策略,实现全年目标任务。3. 负责项目实施过程监管。4. 负责潜在客户以及现有客户的管理与维护等。5. 负责部门员工绩效考核、培训发展、人才供应链的有效管理。6. 负责团队的建设,确保团队的稳定性及归属感。任职资格:1. 本科及以上学历,3 年及以上团队管理经验,具备优秀的团队管理经验优先。2. 有水利信息化、政府类系统集成项目管理经验优先,有带领团队完成 500 万以上的项目实施或订单业绩经验。3. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4. 具有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5. 具有责任心,能承受较大的工作压力。 6. 具有团队协作精神,善于挑战。

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运营经理 新疆二道桥文化旅游集团股份有限公司 乌鲁木齐 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位概要:组织集团计划及运营工作的开展,并负责集团组织绩效实施;监督项目部预算、成本计划及项目资源配置合理性。任职资格:1.企业管理、工商管理、市场营销管理等相关专业大学本科以上学历。2.接受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。3.10年以上工作经验,5年以上大型企业集团市场策略、策划、市场综合运营管理经验。4.具备的企业管理及战略管理基本知识与技能;5.熟悉国家经济体制改革理论、现在与发展趋势;6.具有较强的组织、管理、策划、协调、人际交往及财务分析能力; 7.具有丰富的市场营销策划经历与经验,抗压能力强;8.良好的口头及书面表达能力。岗位职责1.组织制定集团公司及各部门的年度经营计划;2.依据集团公司年度经营管理目标任务,制定集团公司年度运营监察工作计划,并组织实施;3.制定集团公司经营管理数据的收集与统计分析工作格式规范、操作流程与制度,并组织实施;4.集团公司及部门的各类经营分析会议,监督检查会议决定事项的落实,出具检查报告;5.检查业务项目的进度、质量,定期形成各项目监察评估报告;6.制定集团公司业务合同管理规范制度,对集团公司业务合同的合规性进行检查; 7.合同及其相关业务文件的日常管理。

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