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贸易/外贸专员/助理
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外贸业务员 东莞市欧蔻服饰有限公司 东莞-虎门镇 3-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.、利用公司提供的渠道(阿里巴巴会员等)或自己寻找的网络平台进行推广,通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流,整理和回复询盘并做好后期跟进工作;2、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系的同时,借助行业平台开发新客户,负责产品的国外市场的销售; 3、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款; 4、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 5、协助做好售后的服务工作。 任职资格:1、大专以上学历,英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流,国际贸易、商务英语类相关专业。2、有一年以上出口操作经验,独立取得过订单。3、熟悉外贸业务流程及各个环节,了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法,确保应收款安全、及时回收;4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

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生产型企业外贸业务员 重庆特璞滤油机有限公司 重庆-九龙坡区 2.5-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责阿里巴巴等付费平台产品上传,更新和优化。2. 对收到的询盘进行整理、报价、跟进。3. 发生产单给工厂,协助发货,报关等事宜4. 如果客户来厂考察,负责客户的接待,谈判和合同的签订5. 协助翻译要求: 1、外贸相关专业本科学历,如英语、国际贸易等专业。英语6级及以上2、性格活泼开朗。3、有较强的沟通能力、协调能力,有强烈的开拓精神。头脑灵活,思路清晰,具有市场开发能力者优先。4、踏实、刻苦、肯干的优秀毕业生也接受。5、 勇于挑战,能承受压力者优先。

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Lazada运营销售专员 深圳市科雷电子科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责lazada等外贸平台帐号的管理与维护;2. 熟悉产品,按平台和公司要求上传产品;3. 开拓新市场,发展新客户, 增加产品销售机会,完成销售任务。4. 处理订单,给客户提供售前、售中和售后服务5. 收集市场信息进行分析,控制产品风险,总结销售情况并制定销售计划。任职条件:1. 大专以上学历,英语4级以上,专业不限,英语阅读、书面表达及沟通能力强;2. 熟悉Lazada平台政策,有Lazada销售经验者优先考虑;3. 熟练并能独立掌握B2C平台产品上传规则,技巧,交易流程及扩大交易量的方法和技巧4. 能简单的进行图片管理。5. 有智能穿戴 等相关行业外贸工作经验者优先6、对电子商务感兴趣,对外贸行业认可。工作时间:上午9:00-12:00 下午 13:00-18:00 大小周制

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外贸销售 上海翔港包装科技股份有限公司 上海-浦东新区 4.5-9.9千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成年度销售计划开发新客户,维护老客户;2、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;3、拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;4、参加销售谈判和签定合同;5、负责对客户的产品报价,开发和打样;6、负责管理销售助理做好跟单,按质按量按时交货,及时消耗订单库存;7、时时督促销售助理及时开票,确保货款及时回笼。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。备注:能力高者,按外贸销售经理入职,***。

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国际外贸业务员/外贸业务员 深圳普瑞玛建材有限公司 深圳-龙华新区 3.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、操作阿里巴巴等电子商务平台,能利用公司提供的网络及交易会平台寻找贸易机会,熟悉建材(玻璃)行业或有广交会等参展经验者优先。2、与国外客户进行良好顺畅的书面和口头交流及商业谈判。3、利用公司资源开发客户。4、制作出口所需文件单据。5、对客户进行有效管理。任职资格:1、专科或以上学历,国际贸易或英语类相关专业优先,英语四级以上。有外贸从业经验者优先,优秀的应届毕业生也可考虑;2、熟悉电子商务外贸业务操作流程。3、熟悉Excel等办公软件操作。4、工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,能承受压力和挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;工作时间:周一至周五 早上9:00-12:00 下午:1:30-6:00,周六上半天班。

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外贸业务员 广州帝威办公家具有限公司 广州 3-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.具有大专及以上文化程度,形象气质佳。2.英语口语流利。具有6级以上水平,有较强的沟通,表达能力。3.有外贸工作经验1年以上。能熟练操作阿里巴巴国际网站4.服从工作安排,具有团队协作精神。

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外贸业务员(高提成/弹性工作/弹性工作) 深圳市三冠科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,22岁以上,专科及以上学历(可接收应届毕业生),国际贸易,英语等相关专业;2,两年以上外贸销售经验优先;熟练B2B工作平台,能独立制作各种外贸单据;3,英语四级或以上水平,无障碍口语交流;4,性格外向,良好的团队合作意识;5,能快速高效的处理日常业务。职位描述:外贸业务任职要求:1. 热爱外贸事业,勤奋务实,积极主动学习,稳定性强,想长期从事外贸行业2,大专及以上学历,商务英语或国际贸易相关专业3,具备一定的英文听,说,读,写的能力,能看懂英文邮件4, 操作阿里巴巴国际站,和谷歌推广5,发布产品和维护后台6, 客户资料的整理和归档

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亚马逊产品分析助理/应届生 深圳智汇创想科技有限责任公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助开发专员做亚马逊平台竞品分析,模拟用户购买场景,开发有潜力的产品;2、积极了解国外客户消费习惯,学习寻找热销品,提前布局产品开发方向;3、逐步了解产品的材质,用途,物流属性,包装等,揣摩用户购买心理,对产品进行微创新;4、规避有外观专利和发明专利的产品。任职资格:1、本科,工作经验不限,大学英语六级;2、对跨境电商亚马逊平台产品开发有兴趣;3、认可精品思路,做定制的微创新产品;4、有LED、美妆、家居、园艺、户外、3C、玩具、宠物用品等精品开发经验优先。薪资待遇:1、薪资:底薪+绩效+提成,综合工资保底4.5-5.5K,另提成按销售额计提,上不封顶;2、公司正规提供六险一金,福利多多:全勤奖,员工生日会,体检,旅游等3、导师制:试用期期间,有导师手把手指导;4、专业的培训:产品知识、市场调研、销售运作等专业培训;5、足够多的,公平的晋升空间:优先考虑内部提拔,晋升机制公平公正。

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外贸跟单员(应届生) 深圳市创想三维科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、学习3d打印机知识并搜寻目标客户与开拓业务2、协助销售员的销售订单下达致出货的流程。3、临时完成销售员的交办的工作。4、晋级方向:销售工程师   任职要求:1、英语四级以上,听说写流利,有基本的销售业务思维,对销售工作有激情2、 经过初步了解产品知识和生产工艺流程,能按标准程序简单而准确介绍工艺。3、了解订单下达致出货的流程。在指引下基本能按流程操作。4.欢迎应届毕业生投递,公司免费提供培训。 福利待遇:   1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;   2、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;   3、完善的培养体系和晋升机制;   4、带薪休假(年假,婚假,丧假,培训假等);   5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等);   具体事宜面议,期待你的面试,相信能有一个很好的收货!    附件地铁站:龙胜地铁站  附件公交站台:羊台山    公司地址:深圳市龙华新区大浪大街华繁路19号金城园工业园3栋12楼        

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外贸业务员 ( 提成+奖金+双休) 杭州百控实业有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 主动开发客户,维护客户长期发展,开拓市场。2. 执行公司业务目标。3.下单,签订合同,跟单等相关业务流程配合执行。4.业务相关资料的归档和整理任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等外贸相关专业;2、英语六级以上,具备较强的外语口语及写作能力;3、熟练使用常用办公软件(WORD,EXCEL等);4、熟悉外贸业务操作流程,有1年相关以上工作经验;如果学习能力优秀,可接受应届生。5、性格外向,具备良好的沟通,执行力和谈判能力;工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。总收入=底薪+提成+奖金公司不定期举行聚会,增加团队凝聚力!公司作息时间: 1.双休; 2. 朝九晚五 3. 法定假日严格按照国家劳动法规定执行 4. 过年10-12天假。公司基本福利:1. 五险,高温补贴等。 2.关注员工发展。有覆盖全体员工的不同类型不同领域的系统性职业培训课程,内容涵盖心态、技能、技术、礼仪、文化、职业素养等多方面;保证员工快速获得个人成长和发展。 3.丰富多彩的员工活动,公司每年组织多次团队旅游和活动 。4.多种形式的员工关怀活动。带薪年休假期,节假日福利,生育、住院等慰问礼金,生日贺礼等。

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