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挖掘机司机
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挖掘机/铲车司机广州联冠投资有限公司清远5-7千/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、年龄45岁以下,熟练操作挖掘机或铲车,持有特种设备操作证;2、有矿山工作经验者优先;3、具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排;4、具有较强的安全意识。 工作时间:每天10小时。

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开挖掘机到蓝翔/做房产销售到乐有家7.5k起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.6-1.3万/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:吃苦耐劳,抗压能力又是一年毕业季,你的first次交给谁?高大上的企业?年轻有活力的团队?经验丰富幽默nice的上级?匹配能力的公平晋升平台及高薪?你想要的都在这里!英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~薪酬福利:1.统招本科7500起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)2.大专学历6800起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励) 提成高达55%~80%3.更多员工福利:五险一金、带薪年假、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。岗位职责:1.负责给客户介绍并匹配房源2.负责给业主提供房屋营销方案3.通过商业谈判促成客户业主成交任职资格:年满18周岁,2016-2020年毕业大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;我们希望这样的你加入我们的团队 :1.能吃苦耐劳而不追求安逸;2.能抗压而不是玻璃心3.够激情正能量而不是爱抱怨负能量爆棚【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!联系人: 90后邓学长/主任 189-9644-8633 欢迎主动添加可优先安排面试!工作地址:全国五千多家门店,根据自己意愿就近安排。

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销售经理(挖掘机)南京汇巨工程机械有限公司南京0.5-2.5万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售经理1、职责简述:负责江苏地区日立挖掘机的市场开拓及维护。 2、任职要求:具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件,工作认真,为人踏实,责任心强。汽车维修、机电专业者优先。

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技术专家(挖掘机液压阀)广西柳工机械股份有限公司异地招聘1.5-2万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责挖掘机主控阀研发,实现挖掘机主控阀在挖掘机液压系统的优化匹配;2、对挖掘机主控阀进行系统建模仿真和优化分析;3、制定挖掘机主控阀技术发展规划;4、负责挖掘机主控阀关键零部件供方的开发;5、产品相关技术协议的签订及产品知识产权保护; 6、根据市场需求,提供技术服务和支持;7、协助液压产品的全生命周期管理;8、协助完成挖掘机主控阀批量产品质量保证能力和产能的达成;9、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,液压或机械类相关专业;2、英语四级及以上;3、硕士及以上学历,具备15年以上的液压阀开发经验,其中至少5年挖掘机主控阀研发经验;      在国内外知名企业,以项目主要负责人成功完成过挖掘机主控阀研发;      备注:在挖掘机阀研发上具备显著成绩者,年限要求可适当放松;4、精通挖掘机液压系统使用工况对挖掘机主控阀性能及可靠性的要求;5、精通挖掘机液压阀设计理论,精通挖掘机主控阀研发专业知识,包括液压原理、总体结构、关键工艺和关键加工设备;6、精通挖掘机液压系统的优化匹配,能够根据工况需求实现挖掘机主控阀优化匹配;7、掌握挖掘机主控阀台架性能试验方法和整机性能及耐久性试验方法,可以根据试验方法搭建挖掘机主控阀试验台;8、掌握挖掘机主控阀技术发展趋势,具备挖掘机主控阀技术发展规划能力;9、精通AMEsim\ADAms\ANSYS其中两款设计软件,进行挖掘机主控阀仿真;10、具备较强的抗压能力、具备较强的项目管理能力。

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销售代表(CAT挖掘机)易初明通机电设备(四川)有限公司乐山0.2-1万/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询,及时跟进目标客户,有效的商务谈判,促成销售;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款;7、按时参加各种培训及会议;8、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、两年以上销售工作经验,具有突出的销售业绩,有工程机械行业销售经验者优先;3、性格外向、反应敏捷、具有较强的表达能力、沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、持驾照,能接受出差或调动。待遇丰厚:底薪+提成+各项补助工作地址乐山区域 另宜宾、遂宁区域各招1名

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株洲炎陵挖掘机销售经理长沙市恒信工程机械有限公司异地招聘1-1.5万/月04-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1、 中专以上学历。2、 有激情、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;3、 有责任心,能吃苦耐劳,能适应湖南省内驻外;4、 有同行销售工作经验者优先。5、有驾照有车辆优先。工作地点:湖南省内待 遇:底薪+津贴+话费报销+差旅费报销+高额提成+住宿+五险一金+法定节假日+带薪年假!月收入可轻松上万!

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装载机、平地机、挖掘机、推土机操作手广州惠融建筑工程有限公司异地招聘6-8千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有3年操作经验以上; 2.持有特种行业操作证; 3.工作责任心强,懂得《安全操作规程》、《机械设备保养维护》等知识,爱护机械,能主动维护机械设备,听从安排的工作。 4.身体健康,无肢体残疾、传染病史。 能吃苦耐劳,能适应长期驻外工作。 5.年龄:50岁以下 联系电话:13718597348 李经理

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挖掘机司机湖南中昶建设有限公司长沙-天心区0.8-1万/月04-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘职位:湖州、重庆、昭通、宜宾外省项目会计(外派岗位,长期在项目上!介意勿投!)岗位职责:1、负责隧道内挖机施工;2、日常维护保养设备;3、有相应合格驾驶证件;4、遵守安全生产规章制度,树立安全***的思想,严禁酒后开车。

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大客户项目经理(挖掘机、摊铺机、装载机、工程机械)江苏正道工程设备有限公司南京0.5-1.5万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、区域挖掘机、摊铺机、装载机等销售及销售团队管理,客户关系建立及维护;2、分公司事务管理(服务、配件);3、市场拓展及研究;4、销售技巧、产品知识培训;5、客户货款催收;6、其他与分公司相关事项任职要求:1、大专及以上以上学历;2、具有良好的沟通能力,能够承受工作压力;3、热爱销售,具吃苦耐劳精神,有坚持力;4、有同行、工程机械、工程设备、建筑设备、港口、水利、电力、矿山、海外机械等行业销售经验的优先录用。 待遇福利:行业领先的薪酬福利,良好的工作环境,成熟的培训体系和职业上升空间。本岗位工作地点:江苏、上海

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高薪诚聘三一挖掘机销售经理三一重机挖机事业部延安1-1.5万/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域分公司经理的领导和监督下定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所在区域的任务;2、开发新客户,管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料,收取应收款项;6、根据公司的统一安排,积极参加客户订货会。任职要求:1、统招大专以上学历,市场营销、工程机械等相关专业,特别优秀者适当放宽学历条件;2、性格开朗,反应敏捷,表达能力强,且具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受一定的压力;4、热衷于工程机械销售行业的有梦想、有激情、想改变自己实现价值梦想的应届大学毕业生亦可;5、有同行业工作经验和市场资源的优先录用。薪资:底薪1300+绩效工资1200+生活补助520+话费补助150+有效信息提奖(上不封顶)+业绩提成(上不封顶)+油补+车补(仅限自己有车的)+其他补贴。联系人:万经理联系方式:029-38016906 13891061931 工作地址在陕西省内各分公司本岗位***有驾照有车,为人吃苦耐劳,思路清晰

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挖掘机液压维修装配师傅济宁海德国际贸易有限公司济宁0.8-1.5万/月04-05

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.服从上级领导的安排,按作业指导流程及要求进行工作;2.负责车间现场的卫生情况;3.遵循安全操作的规程,不得违章操作,确保安全工作;4.现场设备、工具的日常维护及保养;5.执行领导交办的临时性工作;职位要求:1.五年以上挖掘机液压件维修、装配经验;2.年龄28-40岁之间,能看懂液压件装配图优先;3.为人勤奋踏实,工作认真,吃苦耐劳,执行力强;4.服从管理,听从指挥,遵守公司规章制度及工作安排;工作时间: 夏 8:30-18:00;冬 8:30-17:30  周休一天半

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三一挖掘机销售经理山东亚华工程机械有限公司异地招聘1.5-3万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、完成所辖区域的三一挖掘机销售任务,提升产品在区域内的市场占有率;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、新客户谈判和合同签订工作;3、负责所辖区域内公司展会客户邀约工作;4、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并对公司销售政策给予建议支持。任职要求:1、大专及以上学历,有两年以上工程机械销售经验;2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、持有C1驾照及车辆;薪资待遇:年薪20万以上

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挖掘机装载机学徒包吃住云南携同商贸有限公司异地招聘4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

地址:昆明市官渡区福德站B出口旁关上中路655号汇溪大厦联系人:付经理联系电话:18787015424一、挖掘机和装载机师傅岗位职责:要求能独立操作、有责任心、有耐心、脾气好,可带新手学员者加带学员奖金;工资5500-8500元/月补贴奖金,看技术定工资二、挖掘机和铲车,装载机学徒岗位职责:要求爱好工程机械、好学上进能吃苦耐劳,由师傅带1-3个月学习期间,学成出师后考核对对工程机械性能熟练掌握,视技术熟练度,可安排坐副驾,看技术定工资。学徒期3800—4500元/月。工作时间:每天8小时,每周休息一天,国家规定节假日照常休息。年龄16—-55周岁、身体健康、无犯罪记录,服从管理安排。挖掘机师傅和学徒主要在工地上负责操作的机型有:小松pc220-8型、卡特CAT320型、日立360型、现代等类型挖掘机;主要负责、填平,抬料装车等工作,铲车装载机机型有;柳工50、夏工50、等机型 负责建筑工地上施工现场开槽、挖基沟、回填填平、破碎装车、装土方、装载钢筋、水泥、混凝土、平场地等工作。三:叉车司机和学徒各6名师傅工资:5000—-7000元/月学徒3600——4500元/月 岗位职责:1、负责叉车、铲车的正常运行;2、定期对车辆进行保养;3、负责车辆清洁;4、完成上级临时交办的任务 任职资格:1、初中文化、有叉车铲车驾驶操作经验优先。2、身体健康,责任心强,能吃苦耐劳;3、为人正直、踏实、工作积极主动。

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挖掘机维修技师(宜春区域)江西永弘机械有限公司宜春4-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对保修期内挖掘机进行维护、维修;2、对保外挖掘机进行有偿维修; 3、解答客户的有关技术方面问题;5、进行挖掘机配件销售;6、对客户进行定期拜访,了解机器使用情况及客户需求信息;7、按规定定期提交工作报告。任职资格1、大专及以上学历,汽车维修、汽车制造与应用、机电一体化、机械制造与维修等相关专业,(应届毕业生也可)2、较强的动手能力及沟通表达能力,具备较好的团队协作精神;3、能吃苦,身体健康,能胜任出差或驻外.4、能力突出者可放宽学历要求,有驾照,会开车优先;联系电话:85989504,熊***。

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二手挖掘机部高级经理现代重工(中国)投资有限公司上海-闵行区30-50万/年04-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:核心业务:二手挖掘机(法务机及其他二手机)的回收、保管运营及处置。1、根据公司业务发展战略制定二手机事业目标;2、负责二手机的价值评估体系建立及调整、租赁/销售等管理运营政策及渠道开发管理相关流程规范的制定;3、负责对行业二手机市场的调研、分析,掌握最新动向并及时做出反应;4、协助经销商二手机业务开展;5、监督二手机管理运营政策的实施,保证销售进度及销售回款计划;6、建立和管理二手机业务队伍,规范流程,完成业务目标,负责团队绩效管理、业务培训等。任职资格:1、大学本科及以上学历; 2、10年以上挖掘机相关工作经验,其中5年以上二手挖掘机管理相关经验; 3、具有丰富的二手机评估、运营经验及价值变现路径;4、具有较强的市场敏感度和观察力,分析问题和解决问题能力强,善于协调内外部资源;5、有较强的事业心,具备营销、推广能力,项目规划、团队管理能力;6、能够承受工作压力,适应经常加班、出差; 7、有良好的职业道德、团队精神以及职业操守。

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挖掘机副系点什么+渠道拓展专员广州触点互联网科技有限公司广州-天河区0.8-1万/月04-04

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验,避免流失3、给予玩家开服提醒,解答游戏相关问题。4、整合推广渠道,提高推广效率合理引入高质量游戏代理。5、维护并指导游戏代理,及时跟进游戏代理,完成部门指标。任职要求:1、男女不限,年龄16-28周岁青年才俊优先,公司提供免费培训。2、愿意挑战高薪,有冲劲,有销售促销、网销、网络客服经验优先。3、非常热爱游戏行业,会类似经验者优先入职。 我们能提供:1、底薪(3k-5k)+高提成+花式奖金(月度奖、季度奖、达标抽奖)+房补=综合8K+,定期调薪,业绩累计不清零2、奖金福利:推荐新人入职可获高达1800元奖金;3、生日会、下午茶、节日贺礼、团建旅游,该有的少不了4、年轻有朝气的员工队伍, 90后居多的团队成员,简单、开放的沟通方式。

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挖掘机测试员中联重科土方机械分公司长沙4-8千/月04-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 依照国家标准,对挖掘机动力、结构与液压、电气等方面进行操作、评价试验;2. 管理重要测试设备与资产、试验设备的盘点;3. 负责挖掘机设备的保养、维护、测试拆装、维护与使用;4. 参与产品调研与售后反馈与调查;5. 培训新机手与给研发人员提供培训;6. 参加挖掘机展会协助与配合。任职要求:1.大专及以上学历,2018届,2019届毕业生,机械类相关专业;2.品学兼优,态度诚恳踏实,有学校学生干部工作经历者优先;3.近一年需适应高频率的出差。

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外贸业务员(挖掘机属具类)广州东奕工程机械设备有限公司广州-天河区4.5-6千/月04-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

广州东奕工程机械设备有限公司成立于2004年,主营挖掘机属具机械制造、挖掘机配件生产销售等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售经理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:专科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心、男女均不限,2、招聘人数:1人。3、招聘岗位:贸易/销售(外贸销售)4、主要职责:(1)、利用公司提供的国内外展会资源,开发跟进客户,获取订单。(2)、利用公司提供的电子商务平台及各种社交平台开发和跟进客户,并定期优化更新及维护。5、工资待遇:试用期基本工资4000-4800元/月,(包中餐,晚餐不包,住宿不包)底薪加提成每台机械设备奖金500-30000,试用期3-6个月,新员工入职带薪培训。试用期满考核合格,缴纳社保,实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、工作时间:8:30-12:00   13:00-18:00 周日单休+法定节假日

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挖掘机维修福州优加机械有限公司福州-仓山区6-8千/月04-04

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照服务标准及时为客户的挖掘机提供保养、维修等服务;2、按要求完成公司下达的各项工作指标;3、完成公司和领导交办的其它事项等。任职要求:1、中技以上学历;三年以上同岗位工作经验;2、良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力,责任心强,执行力强、能吃苦耐劳; 3、有挖机经验,持C1驾照。

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装载机、挖掘机售后服务工程师山东东大重工有限公司济南6-8千/月04-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、对装载机、挖掘机进行维护、维修及保养。2、及时准确的将质量问题、市场信息反馈回公司;3、解答客户有关技术方面问题。任职资格:1、对装载机维修,保养有相关工作经验者优先!2、中专以上学历,有C1驾照者优先;3、具备良好的个人素养及职业道德,动手能力较强愿意吃苦耐劳。

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