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研发工程师 (机电一体及自动化) 博世汽车转向系统金城(南京)有限公司 南京 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionCoordination, consultation, consolidation and reporting of the development works of electronic, sensor technology, software and motor divisions.? Customer communication (clarification of technical details of the aforementioned topics)? Planning with regards to deadlines as well as technical planning and monitoring the progress of the development for hardware and software topics.? Ensure that the release planning on sub-system level (HW, SW) meets the system defined timelines. Match the release activities to the development project schedule.? Ensure the correct planning of the system testing activities in the system development for E/E topics based on the subsystem plans? Assistance in change management? Project communication for E/E tasks (software, hardware tasks)? Ensuring the timely execution of series development in the area of software, hardware? Support for coordination, consultation and documentation of system requirements? Support for the creation of the System-FMEA.? Gathering information of the development effort for software, hardware in the project? Supporting in the problem resolution management on system level with focus on hardware, software problems? Support and responsible for the other tasks assigned by direct manager? Comply with BOSCH AS policies and employment legislation.1.???? Well known in DC motor (BLDC, PMSM) of the theory (formulas, physics) and practice knowledge in speed control, thermal behavior, load modes (steady state, dynamic etc..);2.???? Control unit (ECU) for motor;3.???? Measurement and calibration tools especially for CAN communication (CANalyzer and/or CANape, or INCA, or similar tools);4.???? Have good communication skill and teamwork spirit, be careful in work and take strong responsibility;1.???? 熟悉直流电机(无刷电机,PMSM等),包括理论(原理公式,方法),掌握电机速度控制,热性能,负载模式(静态及动态)下的性能特征。2.???? 熟悉电机的控制单元(ECU)。3.???? 熟练掌握CAN通讯的测量及校准工具,如CANalyzer 和/或 CANape, 或 INCA,或相关类似工具。具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作严谨,责任心强Qualifications1.?More than 3-years related working experience in automobile industry. 3年以上汽车行业相关工作经验;2.Bachelor or above, major in mechatronics, motor controlling or related.本科或以上学历,机电一体化,电机控制或相关专业;3.Good in English listening, speaking, reading and writing.具有良好的英语听、说、读、写能力;4.Know German is preferred.会德语者优先;5.Skillful in office software, motor control; 数量掌握办公软件,电机控制.Additional InformationSkillful in motor and controlling.熟练掌握电机及其控制的相关知识.

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精益生产工程师 佛吉亚(中国)投资有限公司 深圳 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Main missions: 主要工作职责:At Plant level, provide lean expertise and coaching (HSE, Quality, EE, PC&L and Production system) based on 11 lean manufacturing principles to contribute to achieve operational business targets在工厂级别,提供精益专业知识和指导(HSE、质量、生产计划及物流、生产系统),基于11个精益制造原则实现操作业务目标作出贡献。providing trainings and coaching to Plant personnel协助业务运营目标的实现Accountable for the Plant MOD cost budget construction & achievement, through efficient “MOD cost management” & “MOD cost improvement plan”.工厂改进计划中,通过现场的积极参与,在FES的应用方法和工具方面支持管理团队,并向工厂员工提供培训和指导。Ensure routing and coefficient data management methodology is correctly applied and respected, for direct standard and actual Labor cost accuracy.制定有效的生产效率提升计划,对直接人工成本进行管理和改进,确保工厂达成直接人工成本的预算。Support SW construction and adherence, development of OHP (primarily GL and Supervisor role and routines), as the main foundations to achieve high levels of operational performance.据管理方法的正确应用和被尊重性,提供直接标准和实际劳动力成本的准确性。Just-in-time production: Contribute to the lead time reduction though the implementation of continuous flow, layout optimization, pull-system and speed up flows by coaching and/or leading FES/Lean principles workshops.生产:通过指导、领导FES或者精益原则等研讨会有助于减少交货时间虽然产线在继续运作中,以及布局优化,拉动系统和加速产线运作。Animate the FES network within his plant as well as participate in the division network工厂内部FES网络以及积极参与集团的网络。Manage plant FES network through meetings, trainings, projects, sharing best practices通过会议、培训、项目、分享***经验来管理工厂的FES网络。n Support New Program Launching支持项目启动工作Qualifications 任职资格:1. 3 years of IE engineer experience 3年管理经验2. A recognized experience and ability to improve process KPIs within a plant department by using FES principles具有在工厂使用FES原则改进过程KPI的经验和能力3 Understand basic P&L and operational levers理解基础物流和操作手段4 Good interpersonal relationship skills and trainer’s skills良好的人际沟通技能和培训能力5.Minimum bi-lingual (English mandatory)日常英语交流

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活动科员 比亚迪汽车有限公司 异地招聘 1.5千以下/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 调查、收集员工活动需求,制定年度员工关怀活动计划及预算; 2、 按照计划开展各类型员工关怀活动,负责撰写策划方案,制定执行计划,活动筹备,资源协调; 3、 负责组织策划实施公司年度大型晚会/庆典等活动,并确保各项活动的高效顺利执行; 4、 负责活动流程维护,保证策划方案的有效执行,并达成活动的目标效果。 5、 负责活动效果把控、活动结果分析总结、活动报告反馈输出。 6、 协助公司福利体系建设和创意宣传,扩大员工关怀活动影响力,创新员工关怀活动。 7、 部门间的配合、协作,及领导安排的其他工作。 招聘要求: 1、性格开朗、亲和力强,善于主动沟通交流,善于主动解决问题; 2、有扎实的文字功底,熟悉活动策划流程,能够独立完成活动策划的相关文案制作。 3、有统筹规划思维、有资源整合调配能力、有过程执行能力,能站在公司整体项目、业务的层面,推动活动、工作的有序进展; 4、有成本意识,能够做出高性价比的员工关怀活动; 5、有8000人以上制造业公司活动策划经验者优先。 6、熟练掌握PPT,会使用PS等图像处理相关软件、音频视频剪辑者优先。 可接受2018届、2019届公司目标院校的应届生。

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轨道信号系统需求经理 比亚迪股份有限公司 深圳 1.8-2.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.具备三年 以上轨道交通信号系统产品研发经验,有信号或相关系统的运营,测试或开发经验兼可2.本科以上学历,轨道通信信号专业优先4.有信号仿真系统、监测系统及自动化测试系统测试或开发经验优先4.具有良好的自学和独立解决问题的能力及沟通和理解能力,有高度的责任心,良好的团队合作精神5.年龄在25到40之间,能适应短期出差岗位职责:轨道信号系统的需求分析阶段的工作,可以概括为四个方面:需求获取、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。 1.需求获取的目的是确定对轨道信号系统的各方面需求。涉及到的主要任务是建立获取轨道信号系统的需求的文档。2.需求分析是对获取的需求进行分析和综合,最终给出系统的解决方案和目标系统作相关的案例输出,方便开发人员理解需求,并进行代码设计4.编写需求规格说明书作为需求分析的阶段成果,可以为用户、分析人员和设计人员之间的交流提供方便,可以直接支持目标软件系统的确认,又可以作为控制软件开发进程的依据。4.需求评审是对需求分析阶段的工作进行复审,验证需求文档的一致性、可行性、完整性和有效性。协助项目经理、系统架构师,高级软件开发工程师对需求进行理解。

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总装工艺技术工程师 赛科工业科技开发(武汉)有限公司 武汉-武汉经济开发区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责新车型工艺布置及物流规划,2、负责新车型VC、PT试作计划编制、工艺验证;3、负责编制新车型工程作业表、监控计划工艺文件,并指导车间实施;4、负责直材、辅材的材料定额编制及维护;5、负责新车试做综合质量问题一级、二级分析、对策制定;工作要求:1. 熟练掌握CATIA,AUTO CAD,MS office软件技能2. 第一学历为大学本科(二本)及以上,汽车、机制相关等相关专业优先。3. 具有3年及以上车辆装配工艺岗位、整车综合质量问题分析工作经历,具有乘用车工作经历优先。4. 具备较强的逻辑分析及数据处理能力;5. 具备熟练的QC解析工具应用经验;6. 具有良好的英语听说读写能力

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非标/自动化工程师/机械设计 上海晓域电子科技有限公司 上海-松江区 0.6-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:非标自动化设备开发设计。直接对研发部经理负责。1. 项目结构方案设计,关键器部件的选型;2. 小组工作分配、跟踪3. 在最终装配前,对所涉及的机械绘画、功能和关键点能够进行解释和培训;4. 主要机械问题分析、提供解决方案5. 执行其他职责以及主管的指派任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计相关专业,年龄40岁以下2、掌握熟悉非标设备开发,机加工和钣金工艺。3、精通机械传动、焊接技术或气动自动化等;熟悉机械原理,掌握气动、液压、伺服等传动系统设计;4、精通Solidwork/UG、Office、AutoCAD等相关设计软件。5、对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握6、 五年以上工业自动化、汽车等行业非标设计、调试、安装经验;7、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,较强的抗压能力。8、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。9、有汽车零部件行业项目经验者优先

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电工/水电维修 广州永佳雷克萨斯汽车销售服务有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

上班地点:广州番禺岗位职责1、主要负责厂区用电维护,机器的维修和保养;2、消防、监控、安全用电监督,保证电气设备的照明灯具等的正常使用;3、用电线路的整改、检修和保养;4、有空调安装、变电设备安装、机械安装等安装经验者优先;任职要求:1、持有效的电工操作证;2、持高、低压证(无高压证者可入职一个月内自行考取)优先考虑;3、持焊工证,电梯证优先考虑;4、有相关电工专业毕业(懂二次接线的优先);5、具有水电、空调等方面现场工作经验;6、公司购五险一金;7、每天工作8小时,每周休息一天福利待遇本公司提供三餐,免费提供住宿试用期工资 4000元-5000元/月,转正工资面谈,待遇从优

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大区销售经理 深圳市平驰实业有限公司 深圳-坪山区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制大专以上学历,市场营销,管理,化工专业,40岁以下。 2、3年以上销售管理工作经验,从事润滑油、汽车配件、汽车护理用品行业优先。 3、为人正直,品德优良,热爱销售工作,可独立开拓市场,独挡一面。 4、有较强的市场洞察力,善于发现问题,分析问题和解决问题。 5、带领5人以上的团队,年销售业绩在1000万以上,有实战经验 及很强的魄力! 6、有较强的管理能力、团队意识及合作精神,可经常全国出差或长期驻外工作。

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焊接工艺工程师 苏州跃辉汽车零部件有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 具备独立焊接机器人编程的能力,同时具备根据焊接质量问题调整焊接程序。2.对于焊接生产管理比较了解,譬如设备点检,夹具点检以及设备维护保养等。3.根据产品的实际状态,具备独立调整焊接夹具的能力。4.熟悉汽车零部件焊接的质量要求;5.熟悉IATF169496.懂8D,鱼骨图7.为人正直,心态阳光,责任性强

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销售代表(高薪+工厂直招+五险) 江苏快乐电源(涟水)有限公司 淮安 5-20万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历2、1-2年以上销售行业工作经验,有工厂业务者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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