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保险培训师5-10年
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无锡支公司-个人营销发展部-业务督导岗中英人寿保险有限公司江苏分公司无锡0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

根据支公司个人营销发展部的工作目标,从事营销推动、增员和训练辅导,协助营业单位负责人进行营业单位的日常经营管理工作。工作职责:1.个人营销渠道培训体系的执行2. 需求分析及非制式课程的研发与推广3. 培训项目的操作4. 培训绩效的督导5.讲师培养与管理6. 完成主管交办的其他工作任务岗位要求: 4年以上寿险行业工作经验2年以上保险公司个人营销渠道培训管理经验具备个人营销渠道专业讲师知识与技能熟悉培训工作的执行体系及培训活动基本运作模式具备培训项目规划、实施及报告撰写能力具备培训教材编写能力

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培训讲师中荷人寿保险有限公司天津分公司天津-和平区0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业务人员培训方案的规划、组织、实施;2、配合总公司实施总公司主导的培训计划;3、针对合作渠道、网点、柜员的销售人员培训;4、分公司专题讲座、客户沙龙活动的推广及实施;5、项目训练营的组织和实施;6、搭建培训体系并维持运营。任职资格:1、本科及以上学历,经济学、金融学、保险学等相关专业,英语熟练,熟练操作PPT等办公软件;2、具有银行保险相关工作经验者优先;3、具有良好的沟通表达及组织协调能力,具备课程研发及授课能力,优秀的学习能力;4、积极正面、精力充沛,团队合作,抗压能力强。

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培训经理e代理上海-静安区1.2-1.6万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司产品知识、销售技巧、团队建设等内容的培训。负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训及聘请外部专家对公司进行相关业务其他培训,并对培训效果进行监控与评估;2.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4.讲授培训课程,解答疑难问题等;5.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。任职要求:1、金融行业培训经验5年以上。2、熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式。3、适应偶尔加班、短期出差。

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保险培训师深圳市和元信业投资管理有限公司佛山-南海区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助销售顾问进行投保处理;2. 负责统计制定保险回款及未回款报表;3. 为销售及售后客户提供保险信息;收集保险客户反馈信息,并向部门主管报告客户反馈情况;4. 跟踪所有的续保客户,提高续保率,对于续保业务情况及时跟进并总结反馈;5. 更新***,管理***;6. 与各保险公司业务口保持沟通与联系;7. 负责为客户解答保险业务的专业知识;8. 对待客户耐心热情;保单信息的查询、咨询; 9. 向保险公司提供相关保单明细,进行手续费核对; 10. 负责保险业务推动工作,制定月度、季度、年度激励方案,建立推动业务达成的核心平台;11. 负责部门保险训练工作,搭建保险训练平台、功能组运作,推动保险指标达成;12. 负责协助部门主管推动保险目标达成,日常经营管理;任职要求:1. 有相关外资银行保险销售的优先考虑;2. 有亲和力及良好的沟通能力;3. 具备保险市场的分析与判断能力;4. 熟悉新人育成、网点沙龙、产说会操作流程及团队建设管理、培训等相关工作;5. 具有良好的服务意识及敬业精神;6. 年龄25-35岁,大专及以上学历。;7. 熟练运用office办公软件;

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银保培训岗同方全球人寿保险有限公司浙江分公司杭州15-30万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 根据本机构银保渠道业务发展经营规划,协助制定并落实人员培训规划,提升人员专业技能、服务水平及业绩产能,推动渠道业务目标的达成。 2.协助主管制定与之相应的培训策略及培训体系,确保各项培训工作有效落实。 3. 协助主管承接总分公司银保渠道培训项目在本机构的落地执行,负责本机构银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估。 4. 协助进行本机构银保渠道专***讲师体系的建立与优化。 5. 根据渠道业务发展节奏,协助主管组织实施各项内部培训活动,提升人员技能及业绩产能。 6. 配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持,培训内容包括但不限于保险产品、金融理财等。 7. 协助主管进行渠道早夕会组织及实施,统一全员思想,增强团队凝聚力。 8. 根据业务发展需要,组织并实施专项培训活动,包括但不限于组织网点客户沙龙、产品启动会等活动。 任职要求:1. 全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、教育等相关专业 2. 3年以上保险公司工作经验,其中2年以上渠道培训工作经验 3. 熟练运用office办公软件4.思维敏捷,具备较强的策划组织能力、沟通表达能力

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资深培训讲师中意人寿保险有限公司广东省分公司广州12-25万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责:    1. 传承公司理念及企业文化,讲授各层级营销员培训课程;     2. 编制培训计划,组织实施培训工作;    3. 开展培训调研,编写特定主题课程。    任职资格:    1. 本科以上学历,金融、保险专业优先;    2. 3年以上寿险行业培训经验,具有较强的授课和班级管理能力,熟悉寿险市场的营销培训模式;    3. 性格开朗,能承受工作压力,有团队合作精神。1、正式内勤编制,公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇,包含季度奖金、年底花红和年终奖金等;2、除足额购买五险一金外,公司为员工及配偶/子女提供补充商业保险;3、享有交通补贴、餐费补贴、降温补贴、婚嫁/生育贺金、生日礼物和教育培训资助等;4、周末双休,除法定各种带薪假期外,公司额外提供带薪病假、带薪事假和考试假等;5、长期服务奖(对服务满三周年、五周年、十周年的员工给予相应的奖励);6、丰富的员工活动:工会定期组织员工旅游、年会、生日会、羽毛球俱乐部、优秀员工表彰活动等。工作地点:广东省广州市珠江东路6号广州周大福金融中心18楼

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培训总监诺承保险代理有限公司上海-闵行区2-2.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划;3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;4.组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;5.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;6.对这个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;7.向各部门负责人或者业务同事提供专业的顾问咨询服务;8.完成其他日常领导交代工作内容。岗位要求:1.有五年及以上保险行业经验,本科及以上学历;2.PPT制作精良,熟悉各种培训方式;3.具备培训相关知识,熟悉企业内部培训和外部培训流程;4.有良好的组织策划学习能力;5.较强的学习能力和责任心,良好的团队合作意识。

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IS 保险顾问(J10223)恒天财富哈尔滨分公司哈尔滨0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1) 挖掘所辖分公司内部培训需求,执行培训计划,有针对性的改进培训效果,提供有效的培训后援支持;2) 配合市场部门参与客户沙龙、保险知识讲授等系列工作;3) 为所辖分公司进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务;4) 协助分公司业务人员提升销售能力,促进业务增长,有效达成绩效考核目标。任职资格:1) 正规院校全日制大学本科及以上学历;2) 5-8年及以上保险培训相关工作经验,有过保险公司中介渠道培训经验优先;3) 具有总体大类资产配置视角,有过海外保险配置经验者优先;4) 具备良好创业心态,压力承受能力及敏锐的市场触觉;5) 具备良好沟通、组织协调及学习领悟能力;

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资深组训岗君龙人寿保险有限公司福建分公司厦门0.7-1.4万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.参与业务方案制定,负责业务推动、追踪、督导;2.负责产品推广运作;3.负责早会行事历编排及工作联系;4.各类报表的制作与追踪。任职要求:1.全日制本科及以上学历,五年以上相关工作经验;2.熟悉个险营销运作,具备扎实授课能力及良好沟通能力;3.熟悉操作数据统计分析能力,能熟练操作各类办公软件。备注:此岗位为总公司厦门个险本部招聘。

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营销训练处 经理华夏人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区1.5-2千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责“四乘四”训练管理系统在分公司的整体安装和日常推动 2、负责制订各种培训制度和管理规定并进行宣导和执行 3、在公司整体业务发展目标下,规划和制订整体培训目标及部门工作计划,并组织执行 4、贯彻培训相关指标提升改善各项举措 5、组织开展培训条线建设及讲师培育工作 6、根据总分公司工作部署,组织实施培训重点项目与活动 7、领导建立部门高效的工作体系和流程 8、负责建立部门良好的内外部沟通关系 招聘要求:1、全日制大学本科学历,38周岁以下,金融、保险、市场营销等经济学相关专业2、至少5年以上省级保险公司培训管理经验,具备一线保险机构工作经验者优先3、擅长培训体系搭建、师资培养管理、创新课程研发4、会创新应用现代化企业内部培训工具与寿险营销训练手段5、熟练使用各类办公软件,擅长工作汇报等PPT的制作6、在四川省境内有优质保险行业人脉资源者优先。

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保险经纪公司营销培训岗武汉博大房地产开发有限责任公司武汉-洪山区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责对保险经纪人进行日常活动管理、训练和辅导; 2、负责线上系统的培训、辅助合伙人经营管理、活动组织和追踪; 3、追踪销售团队业务计划达成情况,对销售团队经营情况进行分析; 4、负责职场经营、会议活动管理、各种管理制度和激励方案的宣导、考核和激励方案的追踪; 5、提供销售管理的意见与支持,参与相关制度、工具的组织设计; 6、负责经纪人的招募、面谈与管理; 7、协助经纪人进行客户约访及面见工作,并指导相应准备工作; 8、领导交办的其他工作。 要求: 1、全日制本科(含)以上学历,专业不限,有行业资源者学历可放宽至大专; 2、5年以上保险行业工作经验,其中至少3年组训、督导经验或者保险销售、运营经验; 3、良好的沟通表达能力,能独立进行产品介绍; 4、熟练掌握OFFICE办公软件应用; 5、良好的团队协助能力,能独立策划、组织相关保险活动。

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保险项目经理(IS)诺亚正行基金销售有限公司上海30-40万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责保险产品条线的营销推动;2、包括制定营销激励方案,营销材料,协助做大客户陪访洽谈;3、负责保险产品培训,沙龙路演等营销活动的组织及推动;4、负责人民币及海外保险(香港保险、美国保险)产品营销方面的支持及资源调配。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,金融、保险相关专业尤佳,形象气质佳,年龄28岁-35岁;2、5年以上工作经验,要求有大型保险公司一线机构 组训经验、大客户陪访/营销支持经验,外资保险公司尤佳;3、熟悉但不局限于以下产品类别:海外保险:分红险、大额保单等,人民币保险:重疾险、意外险、高端医疗险、大额保单等;4、才思敏捷,具备较强的沟通表达能力、团队合作能力;5、有强烈的目标感和挑战精神。

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广州分公司银行保险部业务发展室负责人(J14480)前海人寿保险股份有限公司广州-天河区1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据分公司银保发展规划,负责业务节奏规划及联动工作协调,推动银保业务发展;2.银保督训资源的调配及网点拜访、调研;3.银保竞赛方案、活动推动方案的推动落实;4.分公司及下辖机构督训团队的管理与培训;5.科室工作的规划、部署及指导;6.其他银保业务发展的相关工作。任职资格:1.全日制大学本科及以上,经济类/金融、保险类/财会类/数学统计类等相关专业;2.寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,3-5年同类岗位工作经验;3.熟悉寿险银保市场及业务销售模式;4.具有良好的组织规划、分析判断及沟通协调能力。

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保险培训督导负责人(顺德地区)恒天财富顺德公司佛山-顺德区1-2.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、挖掘所辖顺德事业部内部培训需求,执行培训计划,有针对性的改进培训效果,提供有效的培训后援支持;2、配合市场部门参与客户沙龙、保险知识讲授等系列工作;3、为所辖顺德事业部进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务;4、协助顺德事业部业务人员提升销售能力,促进业务增长,有效达成绩效考核目标。任职要求:1、正规院校全日制大学本科及以上学历;2、5-8年及以上保险培训相关工作经验,有过保险公司中介渠道培训经验保险营销优先考虑;3、具有总体大类资产配置视角、有过海外保险配置经验者优先;4、具备良好创业心态,压力承受能力及敏锐的市场触觉;5、具备良好沟通、组织协调及学习领悟能力。

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银行保险部-教育训练科 科长建信人寿保险股份有限公司苏州分公司苏州0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职责: 1. 根据分公司银行保险业务推进情况,制定并实施各项培训计划,完成对内对外的业务培训,提高分公司银保条线队伍业务技能; 2. 开展产品销售培训,并能对新产品进行包装和销售开发,组织实施推广; 3. 参与销售活动管理,开展业务追踪督导工作,提升业务人员的销售和服务技能,达成业务目标和经营目标; 4. 协助上级做好品质管理工作,实现银保业务规范经营; 5. 协助上级指导分公司下辖各分支机构督训岗开展工作; 6. 完成上级交办的其他工作。 资质要求: 1.35周岁以下,身体健康,具有进取精神,中共党员优先; 2.全日制本科及以上学历; 3.语言表达能力和图文展示能力强,具备良好的协调和分析问题解决问题的能力; 4.具备个险组训工作经历优先; 5.三年以上培训督导类岗位经验; 6.无任何不良记录。

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保险业务管理主管(10000130)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司天津-和平区1.5-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差。 任职资格:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力。

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顾销培训师中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆分公司重庆-江北区0.8-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:培训规划方面 Training Planning1、规划各分/支公司的年度培训计划 Branch/ sub-branch annual training planning.2、制定年度培训目标及衡量指标,并监督评估培训绩效 Set annual training goal and measurement, then supervise and assess training performance.3、制定年度培训相关预算,并进行成本控制 Make annual training related budget to control cost.4、根据业务需求编写特定专案培训计划及教材,并实施培训项目 Prepare training materials according to business needs, and implement the training program.5、分支机构的讲师管理、训练督导 Trainer management for sub-branch and train the trainer6、培训教程授课支援 Training course teaching support培训执行方面 Training Implementation1.LPTC课程讲座,AQE考试通过率指标达成LPTC course, pass rate of AQE2.BTP课程讲座 BTP course3.培训效果的追踪、评估与反馈 Tracking, assessment and feedback of training effectiveness.4.客户活动商品相关讲座 Training course for customer activity products.?????任职要求:1. 本科以上学历 Bachelor degree and above。2. 五年以上工作经验,其中三年以上寿险销售培训相关。More than 5-years working experiences. (More than 3-years insurance training related experiences.).3. 具有较强的工作热情和责任心。 Have strong working enthusiasm and ownership.4. 良好的沟通表达及协调能力。Good communication and coordinate skills5. 有效地沟通;能够协调销售团队之间、销售团队与其他相关支持部门的意见. Effective communication: could coordinate within sales team, and with other related supporting functions.6. 建立关系:能够通过积极有效的沟通建立良好的协作关系,获得相关部门的业务支持;Relationship build-up: build good relationship through effective communication to get business support from related functions.7. 结果导向衡量绩效。Result oriented performance.****有顾问行销销售经验的优先考虑。****

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培训讲师中美联泰大都会人寿保险有限公司福建分公司福州0.8-1.3万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

培训规划方面 Training Planning1、规划各分/支公司的年度培训计划 Branch/ sub-branch annual training planning.2、制定年度培训目标及衡量指标,并监督评估培训绩效 Set annual training goal and measurement, then supervise and assess training performance.3、制定年度培训相关预算,并进行成本控制 Make annual training related budget to control cost.4、根据业务需求编写特定专案培训计划及教材,并实施培训项目 Prepare training materials according to business needs, and implement the training program.5、分支机构的讲师管理、训练督导 Trainer management for sub-branch and train the trainer6、培训教程授课支援 Training course teaching support培训执行方面 Training Implementation1.LPTC课程讲座,AQE考试通过率指标达成LPTC course, pass rate of AQE2.BTP课程讲座 BTP course3.培训效果的追踪、评估与反馈 Tracking, assessment and feedback of training effectiveness.4.客户活动商品相关讲座 Training course for customer activity products.5. Other tasks assigned by line manager. 其他主管交待的事宜。

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培训讲师中德安联人寿保险有限公司湖北分公司武汉-武昌区0.8-1万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:岗前培训执行营销员岗前培训课程(符合公司及保监会要求),组织并实施对***讲师进行培训以及其它相关培训工作。营销员培训a) 基础知识培训;b) 销售技能培训;c) 产品培训;d) 营运培训;e) 合规培训;f)营销员层级技能提升培训;负责执行相关培训课程,根据所属机构培训负责人的要求跟进各分支机构培训课程的实施及培训成效;主管培训a) 管理基础培训;b) 管理进阶培训;c) 主管晋级培训;d) ***讲师认证培训;负责执行相关培训课程,根据所属机构培训负责人的要求跟进各分支机构培训课程的实施及培训成效;***讲师培训负责执行营销员指定制式化系列培训课程相关***讲师认证的培训及培训成效;培训教材确保所属机构培训教材符合当地及监管部门合规要求;培训项目协助所属机构培训负责人,根据所属机构营销策略及节奏开发非制式化培训课程及项目;协助所属机构培训负责人编制及追踪所属机构成效报表及报告。 任职资格:教育背景:大学本科及以上,经济、金融、财税优先。工作经验: 5年以上营销员渠道培训讲师经验。相关知识:熟悉营销员渠道。

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银保财富顾问(家族信托经验)招商信诺人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.落实执行公司高客业务部制定的高客业务的年度目标;2.承担日常高客业务的一对多培训及培训效果追踪;3.承担日常高客业务的一对一辅导;4.承担日常高客业务的一对多沙龙,为客户提供个人及家人全面完整的家庭保障计划及解决方案;5.承担日常高客业务的一对一陪谈,为客户提供个人及家庭全面完整的保障计划及解决方案;6. 善于总结,掌握案例萃取技能,形成***实践经验并积极分享,促进成功方法的全面复制推广;7.参与公司高客业务部组织的高客业务销售体系建设等;8.承担公司高客业务部组织的跨机构高客业务推动;9.承担公司、机构交办的其他工作内容职位要求:1.国内外大学经济、金融、保险等相关专业全日制本科及以上学历,或在职硕士及以上学历;2.具备三年(含)以上金融行业从业经验,了解银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品,熟练银行各类理财产品和投资品种,擅长投资理财、市场研究和资产配置;3.逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;4.具备五年以上保险销售或培训辅销工作经验、三年以上金融机构高端客群服务经验、或持有CFP、AFP等专业证书人员可优先考虑;

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