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5-10年 电子技术/半导体/集成电路
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上海办事处经理 北京建安成自动化电控技术有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合总部完成上海办事处的团队建设;2、负责办事务销售目标和个人销售目标的达成,负责所辖区域的团队管理;3、制定所辖区域的市场策略,带领销售团队开拓市场,落实货款的回收;4、提供区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;5、督导区域的销售政策的落实,总部各项制度的贯彻执行;6、区域内的项目售前、售中、售后管理,客户关系维护;7、区域内其他工作或总公司安排的其他工作。任职资格:1、27-45岁,专科以上学历,市场营销、自动化工程、电子工程等相关专业优先;2、五年以上项目类销售工作经验,两年团队管理经验;3、熟悉区域市场环境,有深厚的行业背景或客户资源者优先;4、优秀的沟通能力、分析能力、公关能力、协调能力,能承受较大工作压力;5、有较强的感召力和凝聚力,能积极影响和带动整个团队,具备系统的管理理念和决策能力,灵活务实的领导风格,能掌控全局。工作地点:上海市长宁区定西路 长峰大厦联系方式:18551714066耿经理 02558525710邮箱:3318049580@qq.com

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高级电磁兼容工程师 上海瑞卓软件股份有限公司 上海-闵行区 2-3万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司电磁兼容仿真产品CST的售前技术支持、软件培训与售后服务等2. 负责公司电磁兼容咨询解决方案编写、客户沟通、方案实施并能够给客户提供优化建议,能够解决实际工程问题的能力并能独立带领团队完成咨询项目3. 负责公司电磁兼容仿真能力建设,完成相关销售资料、市场资料以及相关方案编写工作4. 建立公司电磁兼容团队,培养初级电磁兼容工程师岗位要求:1. 电磁场与微波专业或具有汽车电磁兼容背景的车辆工程专业,硕士以上学历,博士优先;2. 6到8年以上电磁兼容仿真工作兼容,汽车电磁兼容工作经验优先考虑3. 要求有实际使用电磁兼容仿真软件CST进行产品开发超过5年以上,能熟练使用其他电磁兼容软件如Feko, Empire, HFSS等也可以考虑4. 能独立完成客户的产品演示及幻灯片展示,具备分析与解决客户复杂技术问题的能力5. 能够根据客户需求提供不同咨询解决方案,并能独立完成项目的实施工作6. 良好的沟通能力,善于协调公司内外资源,能适应在客户现场的工作7. 良好的团队合作精神,责任心强,踏实勤奋,能承受一定的工作压力8. 具备优秀的英文读写与交流能力,并能与国外技术人员开展顺畅的技术交流

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产品经理 深圳信炜科技有限公司 深圳 1.5-3万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集市场信息,关注行业动态,定期形成报告供决策参考;2、定期拜访客户,总结客户需求;3、寻找、评估供应商及合作伙伴,为产品开发铺路;4、定义产品形态、规格,并落实成产品计划;5、将产品计划与开发团队细分成具体可执行的开发计划,并追踪整个产品开发周期,随时调整和优化;6、与开发团队、工程团队和市场、销售团队随时保护互动。岗位要求:1、本科以上学历,理工科专业;2、本科5年以上,或硕士3年以上工作经验;3、有手机方案公司、手机终端公司的相关工作经验者优先;4、善于学习新知识,能快速进入新领域;5、英语6级;6、沟通协调能力强。

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生产主管 微科达精密科技无锡有限公司 无锡 4.5-6千/月 08-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、专科及以上学历;2、3年以上电子产品制造类现场管理工作经验,有日企生产主管经验者优先;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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质量经理 北京海博思创科技有限公司 襄阳 20-30万/年 08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

 岗位职责1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准,并经领导审批同意后负责实施;2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范,监督产品或者工程质量问题;3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量,保证原材料及设备达到企业生产要求;4.对产品或工程实施质量监督,负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;5.组织质量部门人员完成质量认证工作;6.负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成;7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。任职资格1.企业相关专业本科以上学历;2.5年以上相关制造行业工作经验,拥有3年以上质量管理相关经验;3.拥有相关的质量管理证书;4.具有控制质量成本的能力。 

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Retail Sales 英特尔(中国)有限公司 上海 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job DescriptionAccelerate the introduction and sale of Intel technology into the retail market place by establishing relationships with the executives of influential corporate retailers.Qualifications-. At least 5 years of sales experience-. Retail PC business and PC OEM industry experience with online retail and marketing expertise-. Large account management with good cross team collaboration and story articulation capabilities-. Fluent English communication capability

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招聘主管 深圳市彩易达光电有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.2万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;;2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、密切关注行业发展动态,搜集行业信息,向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议;4、通过有效的人才评估工具,获取合适人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、根据集团相关指引,建立并完善招聘、录用管理制度流程,并推动执行;任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、4年以上招聘工作经验,且有制造行业猎头工作经验为佳3、熟悉招聘业务,可独立运作寻源、初步甄选、吸引、面试组织等工作;4、优秀的人际沟通能力及薪资谈判能力,思维缜密,关注细节,成熟稳重,有分享精神,善于学习,结果导向,自我要求严格;5、有较强的责任心、执行力、抗压能力和解决问题能力。

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英语翻译(外贸跟单员) 上海博杰科技股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、2年以上外贸相关领域工作经验;3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。6、熟练掌握英语听说读写。7、应届毕业生英语专业优先。

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产品经理 中科数字健康科学研究院(南京)有限公司 南京-栖霞区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持产品系统规划及设计;2、负责产品需求调研及分析、PRD文档撰写及评审工作;3、参与交互原型设计,与研发和营销团队合作构建用户体验方案;4、协调研发实施项目,跟踪项目进展,协调项目问题,确保项目按时保质交付;5、统筹产品运营工作,持续跟踪产品使用状况,分析运营数据,提出产品改善方案。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上产品经理经验;2、主持或负责过产品规划及设计工作(医疗产品优先),有一定的产品规划和设计能力;3、有较强的文档编写能力,熟练使用原型、流程设计、思维导图等各类工具,如Axure,Visio、Xmind等;4、拥有优秀的沟通能力、团队协作能力和项目管理能力,能够独立解决问题并指导、帮助团队内部成员;5、具备良好的职业操守,具有自主思维和创新思维,责任心和抗压能力强。

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销售经理 耐科思特电子科技(上海)有限公司 深圳-龙岗区 2-3万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Position: Sales Manager, China Location: Shenzhen, or Beijing, or Shanghai, China Position Description Summary: Nextbiometrics is seeking for an experienced sales manager who has experience selling biometric products to government and to corporate enterprise in China and Asia markets. Essential Duties and Responsibilities: Primary duties include but are not limited to the following: Meet with key end users and channel partners to understand customer requirements and to define the compelling biometrics products to those customers and partners.Full responsibility for the entire sales cycle, from customer identification and qualification to supporting design and to negotiating pricing and eventually closing the deal Coordinate with cross-functional teams to support customers' projectsManage OEM /ODM partners to develop biometrics solutions in hardware /software Develop revenue growth strategies and develop and manage key programs/processes to achieve goals Manage sales forecasting and reportingSupervisory Responsibilities: None Position Requirements Qualifications: 5-7 years of experience selling hardware and software solutions focusing on biometric implementations, and have knowledge of security and/or network solutions; experience for POS/Mobile POS market is a plusConsistent track record of meeting and exceeding sales quotas Team player that is motivated, pro-active with a positive attitude towards goal achievement. Strong communication, presentation, negotiation skills and abilities Enjoys fast paced, energetic environment. Strong technical aptitude with the ability to understand technology products and interface with engineering.Innovative thinker and problem solver, adopting changing Customer orientated Independent, proactive and self-drivenLanguage Skills: Fluent in Chinese and proficiency in English., Additional languages a plus. Computer Skills: Standard Microsoft Office Competency, SFDC Education and Experience: 5-7 years of experience selling hardware or software solutions BS with a minimum of 3-5 years of sales / sales management experience-2 years global company experience Proven evangelical sales track record in a new product/new market environment. Experience with a specific sale methodology, sales funnel management. Capacity to assume more significant executive responsibilities over time. Engineering background is a plus Experience on selling to ASIA market outside China is a plus Travel Requirements: Travel will be required both domestically and internationally; should not exceed 30-50% of the time, but may be more than 50% during key projects The company provides relevant benefits in accordance with Chinese policy. www.nextbiometrics.com

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