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10年以上 电子技术/半导体/集成电路
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采购经理 森霸传感科技股份有限公司深圳分公司 异地招聘 5-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;6、负责应付款的审查工作;7、组织对物资市场信息的收集和分析;8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。任职资格1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、电子行业3年以上相关采购行业管理工作经验;3、有采购经理工作经历者优先;4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;6、具备较强职业道德素质。

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高级电子工程师 深圳罗马仕科技有限公司 深圳-坪山区 0.8-1.3万/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责移动电源和笔记本电池等前期的开发设计,包括产品规格书的拟制,原理图,PCB图,BOM的制作;2、负责研发各阶段的样机制作与验证;3,负责试产量产资料的输出与跟进 ,旧产品的维护 ,负责产线异常分析与处理;4、负责方案的技术沟通事项。岗位要求:1、大专以上学历,电子或相关专业,8年以上消费类电子产品设计经验; 2、精通BUCK电路,BOOST电路的设计,熟悉反激电路,正激电路,半桥谐振电路的设计; 3、熟悉电路器件的选型,零件的可靠性设计,电磁辐射等问题的分析与处理;4、对锂聚合物电池,锂离子电池的充放电特性非常了解,熟悉零件的各种应力分析;5、较好的沟通能力,工作认真负责,抗压能力强。

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营销总监(工程项目) 湖南明和光电设备有限公司 长沙-长沙县 40-50万/年 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主导所辖区域年度经营目标、经营计划的制定和实施,支撑公司总体战略发展目标。2、监控各阶段营销目标的达成情况,督促计划、决议的推动进度,确保营销工作的顺利达成。3、制定市场营销及推广计划,组织计划的执行,监控过程并分析结果,广泛收集市场、客户及项目信息,对有效信息进行管理。4、审核日常单据、投标文件及合同,参与重大客户公关,重点项目投标,重要关系维护,以及重大客诉的处理。5、编制所辖区域年度费用预算和计划,审核、调控日常营销费用的支出,核算、调控营销人员费用投入及奖金。6、根据财务资金计划,制定年度、季度、月度回款计划,督促营销人员按进度推进应收账款的回收,防控、降低资金风险。7、打造高效益、高水平、高业绩的营销团队,建立创新可行、行之有效的可持续团队建设及管理机制。8、协助总经理推动公司整体经营目标的达成,督促各事业部达成年度销售目标,完成领导交办的临时、紧急、突发、专项工作任务。任职资格:1、10年以上市场营销工作经验,5年以上营销总监或营销副总经理任职经验。2、具有声光电机系统集成、机电工程、智能化等行业项目营销经验(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有一定的广电系统、政府机关、企事业单位、高等院校等行业客户资源。3、掌握市场营销、企业管理知识,熟练使用计算机办公软件,有一定的财务、法务基础,熟悉招投标流程,了解商务谈判技巧。4、具有较全面的企业管理知识,熟悉公司业务以及运营流程,接受过领导力开发、战略管理、战略市场营销、管理能力开发、企业团队人力资源管理、公司产品的基本知识和专业技能培训,具有很强的市场拓展及团队管理经验,敏锐的市场感知,善于把握市场动态和方向;良好的资源和广泛的行业客户关系;良好的大局观,沟通表达能力强,富有感染力。

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子公司总经理 广西申能达智能技术有限公司 异地招聘 3-4万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本职位工作地点:广西南宁岗位职责:1、根据集团公司整体战略规划,全面负责落实完成子公司的战略目标、经营目标、财务目标、人才目标等;2、全面负责子公司的市场开发、内部管理,提高市场占有率和公司品牌知名度;3、制定、执行子公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,完成子公司经营利润目标;4、负责各子公司经营项目前期筹备、中期实施、后期验收的全面统筹、工作安排;5、组建、管理、培育符合子公司整体发展需要及业务特点的精英团队。任职条件1、学历要求:硕士毕业或全日制重点大学本科毕业,并且重点大学硕士毕业优先;2、有一线城市10年以上企业管理工作经验,5年以上总经理或副总经理岗位工作经验,并且一线城市大型企业管理经验优先;4、有能源行业、新一代电子信息、互联网金融推广等其中一种或几种行业的从业经验,熟悉行业相关政策、法规及行业规范;3、严谨细致的分析与策划能力、定位能力,良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力;4、具有较强的团队建设能力,有效整合管理团队,构建良好的沟通渠道,协调处理公司内、外部的关系;5、具有开拓和创新思想,思维活跃,品行端正,富于挑战,责任心、事业心强;薪酬待遇:只要你敢于挑战自我、挑战高薪、不甘平庸!只要你敢要,我们就敢给!职位税前年薪为 15万-50万(底薪+利润分红)

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品管部副经理 铁将军汽车电子股份有限公司 中山 1.2-1.5万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.组织及协调公司内部审核,二方审核及三方审核的应审工作;参与公司内部及外部审核、认证工作,并针对审核发现进行过程监督及效果验证,促进质量管理持续改进;2.组织策划公司内部质量管理体系和管理工作的建立(包括新体系、客户体系的建立),以及推行工作组织质量管理体系文件编制修订;3.组织实施管理评审,定期组织质量体系审核,产品、过程审核,监督质量管理体系的运行情况,确保质量管理体系的改进满足要求等工作;4.负责全公司各项质量指标实施、控制与考核,组织质量分析和质量改进;5.组织公司产品质量预防、质量控制等工作;6.质量体系管理组人员管理、工作统筹;7.向上级提出体系管理改进的建议;8.协助部门经理进行部门管理改进。任职要求;本科及以上学历,微电子、电子技术专业;十二以上电子相关的工作经验,十年以上主机厂配套质量工作经验;熟练运用各类办公软件、品质管控手法、QC七大手法、8D、五原则培训、车厂顾客流程、程序文件、ISO9001、IATF16949。

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文保装备部技术总监 重庆声光电智联电子有限公司 重庆-南岸区 15-18万/年 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 负责文保装备科技规划及年度计划的编制与实施;2. 负责文保装备与系统集成相关的技术跟踪、预研、技术研讨;3. 负责文保装备与系统集成的研发平台建设,包括但不限于科研开发仪器设备选型、预算、日常使用管理、维护保养工作;4. 负责文保装备与系统集成技术方案的编制、有效性验证及方案更新;5. 负责电子、机电、定制装备类文博装备的产品规划、设计、选型、开发、生产、外协管理、安装调试、专利申报等相关技术工作;6. 负责本部门研发、生产工作的计划制定及跟踪考核;7. 负责本部门业务外协外包的需求评审、技术评估、技术开发合同签订与过程监督管理;8. 负责系统及装备设计、开发、生产的技术文件齐套,及时完成文件资料归档;9. 负责保管本部门使用的文件,对本部门的质量记录进行标识、贮存、检索;10. 负责系统及装备设计开发的可追溯性管理工作,做好产品技术状态管理、设计更改控制工作;11. 负责本部门科研开发的安全生产管理工作;12. 负责本部门系统及产品开发成本预算、成本论证、成本控制;13. 组织产品设计和开发相关评审及设计确认;14. 负责文保装备类产品的用户技术支持、技术交流与培训,在规定时间内完成自主研发产品质量异常分析、返工与技术改进;15. 参与项目申报方案编制、项目评审、项目答辩、项目验收等项目管理工作;16. 参与供应商技术反馈与评定。任职条件:1、专业要求:电子信息、计算机技术等相关专业,熟悉系统集成、装备制造、信息技术领域前沿技术及应用。2、工作经验:具备10年以上同等规模企业产品开发经验及团队管理经验。3、综合能力:具备整体规划能力,具备良好的组织领导、沟通表达、方案写作能力。4、具有高级工程师职称、***科研项目承担经验者优先。

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高级业务顾问 中网云智(深圳)科技有限公司 异地招聘 2-3千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 负责过 供应链或财经 模块系统支持平台的解决方案设计、流程优化。有ERP 相关工作经验者的优先考虑。2. 负责需求调研、需求分析、解决方案设计、系统测试。3. 负责系统实施,包括数据梳理、系统初始化、用户培训、现场实施及运维支持。4. 负责项目协调沟通,对内部协调开发工程师按时交付;对外部协调不同业务部门多样化需求等。任职要求:1. 大专以上学历,具有10年以上IT项目经验。对制造业和服务流程有深刻理解者优先。2. 比较丰富的业务需求分析及IT规划能力,较强的需求转换能力,有技术开发背景优先考虑。3. 较强组织、沟通、协调能力;熟练的英语沟通技巧,可作为工作语言。

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人力资源总监 Head of HR 深圳科甲技术有限公司 深圳-南山区 25-50万/年 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

创业公司寻找人力资源伙伴合伙人,汇报对象: CEO工作职责: 负责公司人力资源管理体系的搭建,从招聘到人才留任,团队建设及人才激励等; 协助CEO进行组织梳理,建立符合创业公司发展需要的组织架构,协同业务部门完成工作职责的确认和协助管理团队进行团队搭建; 协助CEO并协同管理层进行组织文化梳理和构建; 带领团队完成公司所需人才的招募工作,优化招聘渠道,提升招聘效率; 人力资源日常管理,如薪酬核算、劳动关系管理等; 带领团队确保公司日常行政的正常运转,如办公室安全管理,办公用品采购管理,办公室日常维护等等; 上司交代的其他事情;任职要求: 本科及以上学历,3年以上人力资源经理经验; 良好的中英文读写能力,熟练的办公软件能力; 坚实的招聘技能,有快速搭建团队的经验者优先; 有人力资源业务伙伴的理念及经验; 综合项目管理能力、多任务管理能力; 有一定的灵活度,良好的学习能力并愿意与企业一起成长

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供应链经理 深圳市锐骏半导体股份有限公司 深圳 2-2.5万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主持供应链中心工作,供应链团队建设与分工安排,供应链日常营运管理;2.负责设计优化供应链管理流程,引进先进的供应链管理方法和系统,建立工作规范、标准及流程,并组织实施;3.负责产销协调、产能分配,供应商评估与管理;4.负责采购价格审核、成本控制;5.负责部门沟通协调、,有效支持公司经营目标;任职要求:1.10年以上供应链工作经验。对供应链知识有全面的理解;2.熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程;3.具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力;

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Senior CRM Manager(JZC50001226H) 华高科技(苏州)有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Qualification/Requirements: 1. Bachelor degree or above;2. Over 10 years Customer Relationship Management/Program Management experiences, with at least 5 years holding function head position;3. EMS experience is preferred;4. Good command of both English and Chinese language;5. Good communication and inter-personnel skills;6. Good leadership and coaching skills;7. Excellent CRM knowledge and skills; Job Responsibilities:1. Overseeing Customer Relationship Management Department; 2. Ensure weekly and monthly regular reports are accurate ;3. Make sure on time and accurate customer order and forecast entry in the ERP system;4. Ensure 100% on time delivery by commit;5. Track NRE spending;6. Monthly update business forecast and revenue for all accounts;8. Track in/out customer returns and ensure RMA turnaround is a on a timely manner;9. Ensure CRM sends daily or weekly delivery commitment/update;10. Primary escalation contact point for delivery commitment for all customers;11. Compile quarterly Customer Service Survey from all customers;12. Staff development and training.

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品质经理(汉虹) 上海申和热磁电子有限公司 上海 1-1.5万/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。2、负责组织编制年、季、月度产品质量提高及改进,组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷。3、指导所有与质量有关的活动。4、设计、开发、实施ISO质量管理体系。岗位要求:1. 全日制大专或以上学历,机械类/电气类等相关专业毕业优先。2. 8年以上机械类/设备类等行业品质工作经验,有团队管理经验。3. 有外协品质管理经验优先。

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高级测试工程师/测试经理 杰夫微电子(四川)有限公司 成都 1.5-2万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

负责公司新产品研发项目测试开发和进度管理。Responsible for R&D project test development and project management.主要职责与工作任务:1. 负责电源保护类、负载开关类芯片的测试开发。工作内容包括:制定测试计划,设计测试硬件及程序开发,测试调试和bench验证,可靠性验证等。Test development for power management IC or load switch protection IC. The main work include but not limited to create the test plan, design test h/w and test prg coding, test debug based on ACCOTEST test platform, bench test verification, reliability experiment.2. 负责与晶圆厂、封测厂协调及更新项目进度。Work with the fab, assembly house, test house to track the status of R&D projects.3. 及时地解决生产测试问题。Fix the production test issue timely.4. 制定并跟进下属测试工程师项目的进度表。Make the work plan and track the schedule for junior engineers.5. 其他分配的工作。Other assigned works.工作技能:1. 要求3~5年模拟及混合电源芯片测试开发经验。2. 具备1~3年项目管理经验。3. 熟悉ACCOTEST STS8200测试机平台。4. 能熟练使用英语进行工作交流。

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开发公司副总经理 四川大扬投资置业有限公司 成都-武侯区 50-80万/年 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

开发公司副总经理:工作职责:1、直接对董事长负责;2、协助董事长制定集团地产板块战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标并组织实施。3、对开发项目的设计、工程、预算、营销等全面工作负直接领导责任,管理公司各部门的日常工作;4、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,组织制定关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整职能;5、全面负责公司团队搭建,选拔中高层管理人员。6、建立和维护地方政府、合作伙伴以及重要客户等方面的关系;任职资格:1、40-55岁,大专以上学历;房地产建筑、设计等相关专业尤佳;2、10年以上房地产项目工作经验,有成都本地大型开发企业集团管理经验;  3、熟悉成都房地产开发项目的计划安排、设计、开发报建、工程、营销、成本流程、资金运转周期、材料供应,能独立操作多个地产开发项目; 4、熟悉项目全生命周期开发流程、各关键控制节点,具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力; 5、熟悉房地产销售各环节流程,成都区域市场行情,政策动向,金融知识,能指导销售线 制订产品营销计划、宣传方案和市场推广活动。 6、具备优秀的领导能力和综合管理能力,统筹能力强,赋有全局观及创新意识和团队协作精神;  7、具备卓越的决策指挥、组织协调、谈判沟通、判断分析和解决问题的能力;

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财务分析经理 怡得乐电子(杭州)有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1)Annual budget process and budget bridge analysis, including income statement, balance sheet and cash flow;2) KPI development for each accountability area, tracking and ensure KPI to be achievable;3) Prepare weekly forecast and ensure the forecast to be achievable, including income statement, balance sheet and cash flow;4) Key cost savings initiative tracking with operation team;5) Work with IT to drive report automation;6) Management review package preparation and consolidation;7) Develop quarterly Finance to non-Finance training program;8) Build up financial model

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副总经理 深圳市巨能伟业技术有限公司 深圳-光明新区 2-10万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.10年以上LED显示屏行业管理经验,至少5年以上副总经理以上职务任职经验; 2.本科以上学历; 3.有工程内部管理经验。薪资:面谈

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产品开发副/经理 苏州松翔电通科技有限公司 苏州 1-2万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.本科及以上学历,英语: 听说读写流利,能与国外客户直接交流;2.对压铸产品较为熟悉;3.具有独立开发新产品的能力;4.对产品结构把握能够到位;5.能够与客户沟通,摸索市场需求;6.能熟练操作Office 办公软件,精通CAD、pro/e等辅助设计软件;7.有压铸,冲压或塑胶行业10年及以上相关工作经验,带领团队15人以上优先。

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财务总监 重庆臻宝实业有限公司 重庆-九龙坡区 1-1.5万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.教育背景:财务、会计、金融等相关专业大学本科以上学历,注册会计师优先考虑;2.10年以上大型制造业财务工作经验,3年以上同岗位工作经验;3.年产值5亿以上企业财务管理、资金筹划、融资运作经验;4.出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;5.具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;岗位职责:1、组织制定和实施公司的财务战略;2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行规范的、有效的内部控制,确保财务报告的真实、可靠、准确、及时和完整;3、组织拟定和实施长短期融资方案,优化企业资本结构和资产结构,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;推行全面预算管理,对成本费用有效控制;4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;6、建立与完善企业内部会计控制制度建设;7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;8、完成总经理交办的其他任务。公司福利: 1、购买五险一金; 2、公司提供免费住宿(自己承担水电气宽带等费用); 3、公司工作日免费提供午餐、晚餐; 4、年底双薪、年终奖等; 5、节日发放节日礼金、员工生日发放生日卡,员工结婚等额外享受公司福利; 6、公司组织旅游 7、根据情况享受交通、通讯、高温等补贴 作息时间: 行政人员:08:30-17:30 周末双休、国家节假日休息(具体以公司通知为准,特殊岗位、特殊情况除外) 公司地址:重庆市九龙坡区西彭镇帽九路(开车导航:重庆臻宝实业有限公司) 公交车线路:西彭专线/217/298→帽合公交站下车 联系人: 唐老师 023-68636693 接收简历邮箱(有意者可直接发送简历):1017876610@qq.com 有意者可直接到公司四楼401洽谈室填表面试(周一到周五 09:00-16:00)

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DMTS/Tech Lead, ASIC Verification 宽腾达通讯(无锡)有限公司上海分公司 上海 40-70万/年 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

  Key Responsibilities:  Take active role on Quantenna’s 802.11 PHY ASIC verification Lead a team of Engineers including providing Technical leadership and tracking day2day tasksTake ownership for a Block Verification and responsible for sign-offDevelop detailed tests plan for pre-silicon Verification.Create Testcases and enhance Testbench/Checkers Execute and Debug Testcases for details Functional VerificationExecute and maintain regressions Work closely with ASIC design and systems team to execute day-to-day Verification                      Requirements:  MS in Computer / Electrical Engineering with 10+ years of experienceMust have experience with pre-silicon verificationMust be knowledgeable in SystemVerilog/UVM/PerlMust have good communication skills.Experience with 802.11 PHY is a plusExperience with Gate Level Simulation is a plus            

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财务经理 上海益邦智能技术股份有限公司 上海-浦东新区 1.2-1.8万/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、参与制定年度经营计划,组织编制公司年度财务计划、财务预算和控制标准;2、负责制定、维护、修订财务管理制度及有关规定,并监督、指导、执行以满足控制风险的要求; 3、建立、健全财务管理体系对本部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督、检查、跟踪财务制度和预算的执行情况并做出适当及时的调整; 5、对公司税收进行整体筹划和管理,按时完成税务申报及年度审计工作; 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策;7、管理和保持与银行、税务、事务所等其他机构关系,并及时办理公司与其之间的业务往来; 8、负责公司资金运作管理,筹资、投资、分配方案的提议; 9、完成上级领导临时安排的其他工作。任职资格:1、专科以上学历,财务、经济专业,10年以上财务经验,5年以上同岗位工作经验,并持有《高级会计师证》;2、建筑、系统集成行业背景;3、有较强的组织、协调、领导、沟通能力;4、为人诚实可靠,品行端正;5、通晓会计、税务、审计及经济管理知识,熟练使用办公室自动化软件,熟练运用财务软件; 6、有上市公司财务运作工作经验者优先。条件优秀者可放宽学历要求。

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销售总监 无锡睿龙新材料科技有限公司 无锡-滨湖区 1.5-2万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 依据公司整体战略、业务发展需要及市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划,监督实施销售全过程,完成销售任务;2. 销售部门工作的整体运营,建立、健全各项部门规章制度;3. 负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等;4. 组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;5. 负责公司客户分析及客户关系的开发与维护,负责开发新的客户和新的市场领域;6. 负责监督销售团队执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;7. 定期向公司高层提供营销现状报告和营销发展计划报告; 8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9. 领导安排的其他工作;任职要求:1.具有高分子材料、电子、市场营销类相关专业,本科及以上学历,英语口语流利;2.5年以上销售和项目团队管理经验,高频覆铜板、PCB行业工作经验优先;3.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,能够适应经常出差。

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