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10年以上 汽车及零配件
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电子电器专家 吉利集团(湘潭基地) 湘潭 1.5-2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、现有产品技术管理 1、 配合专项活动走访市场、解决专项问题、做为技术专家为解决市场疑难问题提供技术支持。 2、 对公司级重大质量改善项目组织公关并进行技术决策。 3、 结合零部件系统的定位对供应商的产品提升提出具体优化方案。 二、新品产品技术管理 4、 从战略层面提出具有前瞻性的技术框架和方案,并对整车电子电器系统性能提升提出建设性的建议。 三、技术降成本 5、 从材料、结构、系统的角度组织攻关,推进技术降成本项目的实施。 任职资格:1、 本科及以上学历,汽车、动力、电子、电气等相关专业; 2、10年以上专业工作经验,在大型主机厂有良好的工作业绩,承担过公司级以上重大改善项目,组织攻关并能对重大技术问题进行决策; 3、掌握汽车基本构造、机械制造、汽车零部件等相关知识,精通整车电路原理及配置、汽车电子电器零部件性能及控制逻辑、整车各控制 系统之间的相互关联及匹配关系; 4、工作严谨、善于思考、积极主动、能坚持原则、有耐心、能承受较大压力。

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市场总监 湖南能翔瑞弘汽车销售服务有限公司 长沙-雨花区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、制定公司年度销售和市场推广策略并指导和推动相关策略的实施;2、制定营销部各种规章制定和工作流程,处理与销售和市场推广相关的工作;3、销售市场营销团队的管理优化,人员架构优化、部门职能的优化、绩效管理;4、带领销售团队进行客户关系维护和新客户的开发;5、在重大是事项中与相关部门协调;6、其他总经理交办的事宜。任职要求:1、本科或以上学历;2、10年以上汽车零部件行业相关经历,同岗位经验3年以上;3、熟悉汽车零部件行业销售模式,有对接主机厂业务经验,熟悉汽车零部件产品业务知识及其市场特性;4、丰富的市场营销专业知识,优秀的市场规划能力,市场战略眼光;5、丰富的客户沟通/客户维护经验,良好的开发新客户新业务的能力;6、销售市场营销团队的管理优化,人员架构优化、部门职能的优化、绩效管理;7、有较强的沟通能力,英语听说读写良好。

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技术部部长(高薪) 宁波汇铭视觉科技有限公司 宁波-慈溪市 1.5-2万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,汽车/机械及相关专业;  2、10年以上工作经验,8年以上汽车后视镜设计、开发方面的工作经验; 3、要求熟练使用三维设计软件; 4、熟练阅读本专业英文文献; 5、较强的协调沟通能力,良好的带领团队能力; 6、熟悉项目开发流程,精通后视镜行业专业知识;

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高级加工工程师 曲阜鼎高模塑制造有限公司 东营 0.8-1.3万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责机加工分厂产品的现场改善工作,负责推进现场标准化作业,参与产品质量前期开发策划工作完成公司和分厂安排的其他工作。任职要求:大专以上学历,机械设计相关专业10年以上工作经验熟悉TS16949

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出纳员(退休) 上海现峰汽车销售服务有限公司 上海-宝山区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责现金收入、票据及银行存款的保管、检査和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行。 2、负责管理备用金,掌握结算付款的管理规定,并计算收付财务费用。 3、负责签收、整理和保管各种支票、汇票、本票等,填制送款簿,及时送存银行。 4、检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。 5、负责编制“酒店每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。任职资格1、性别不限,5年以上出纳相关经验,酒店服行业优先。2、年龄不限,退休或协保3、家住顾村公园附近。福利待遇1、免费提供工作餐。2、3500-4000

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人力资源经理/总监 宝能汽车有限公司 西安 20-30万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、计划管理:人力资源规划与计划管理、工作分析、岗位分析;2、招聘管理:招聘制度流程制定、招聘渠道开发、招聘成本控制、招聘实施管理;3、培训管理:培训制度流程制度、培训师资开发、培训课件开发、培训需求分析、培训计划制定、培训实施及培训效果评估、培训设备设施管理;员工职业生涯规划设计;4、薪酬福利管理:薪酬调研、薪酬政策制度制定、薪酬结构设计、福利、奖金、津贴体系设计与管理、薪酬调整;5、绩效管理:绩效目标设计与分解、绩效考核方案制定、绩效考核实施与考核结果运用;6、员工关系管理:入离职、内部调动管理、劳动合同管理、劳动争议处理、人事纠纷及意外事件处理、员工沟通、考勤管理、相关法律法规政策研究及运用、用工风险规避;任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、7年以上企业人力资源管理从业经验,有汽车工厂建设从业经验者优先;3、具备相应的管理知识、行政管理知识、公文写作知识、劳动法律知识等;4、做事认真严谨,责任心强,善于沟通亲和力强;5、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划执行能力。

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高级项目管理 Senior PM 宜发传动轴(上海)有限公司 上海 1.5-2.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位设置主要目的 Main Objectives:主要负责新项目的实施和管理,和IFA 全球的项目经理的沟通和配合。保证国内所有新项目准时启动和投产。未来的职责是负责整个中国区新项目的管理。Project launch management, communication & coordination with IFA project leads worldwide & related function teams. Make sure the local project launch on time.工作职责内容 Key responsibilities :日常和各部门的沟通和协调。Daily communication with coordination with internal related function teams.日常和IFA全球项目管理经理的沟通和协调。Daily communication with coordination with IFA project leads worldwide..日常和客户新项目小组的沟通和协调。Daily communication with customer project teams, able to handle all the inquiry.新项目管理文件的组织提交,内部项目会议的组织,处理和解决新项目启动过程中的各项问题,确保准时启动至SOP.Porject launch documentation, project meeting organization, handling & solving all the project launch issues, timing control.样件生产的组织和提交, 项目成本控制。Samples production organization, project cost control

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生产经理(英文) 浙江春风动力股份有限公司 杭州-余杭区 1.5-3万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、全面主导新工厂生产线规划、生产部门组织架构搭建工作,管理并协调生产部门生产安排及质量监督工作;2、组织落实监控生产计划、生产过程控制、库存管理、安全生产、生产环保、现场改善等,确保按时完成生产任务;3、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行,确保产品质量达到公司经营目标的要求;4、运用在精益生产方面的经验,帮助工厂和各个职能部门的制订改进计划;5、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;8、负责生产员工的管理、培训和培养。任职资格:1、英语听说读写流利,本科以上学历;2、5年以上制造业企业生产管理工作经验,熟悉生产运营管理及精益生产工作;有汽车/摩托车行业生产管理经验优先;有欧洲外资/合资企业工作经验或海外工作经验优先;3、具备优秀生产管理能力、良好的生产经营管理理念和生产部门管理工作经验;4、具备生产品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有良好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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自动化技术总监 上海誉鸣自动化科技有限公司 上海-奉贤区 25-50万/年 12-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:机电复合管理类人才1、全面负责公司机械设计、电气设计、生产技术、质量管理工作,完成总经理下达的工作目标、经营指标,保证下属部门运行良好;2、负责智能制造系统自动化项目方案规划设计与实施优化管理;3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行,并解决生产中的技术和质量问题,发现问题及时组织解决和处理;4、负责协调项目研发和实施的各个环节,把握项目的整体进度;5、组织攻关技术难题,处理客户投诉;6、梳理技术、生产、质量部门工作流程,建立精简、高效的管理体系,并加强体系内团队建设工作;任职资格:本科或大专以上学历,机电制造类相关专业;5年以上机械设计类工作经验,5年以上汽车制造类企业程序开发调试工作经验,5年以上管理团队50人经验;3、熟练机械设计三维软件及电气程序类编程软件等,独立编制完整、优质的技术方案,具备审核技术方案的能力;4、热爱智能制造机电相关制造行业,有很强的事业心和开拓创新精神及抗压能力;5、在团队管理方面具有较强的领导技巧和才能,掌握现代化企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;6、具有良好的沟通、协调和组织能力,优秀的职业素养;具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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主办会计 浙拖奔野(宁波)拖拉机制造有限公司 宁波-奉化区 6-8万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。 二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。三、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 四、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。 五、负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。 六、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。 七、负责公司各部门的费用报稍业务手续。 

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