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潍坊 保险内勤
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银行保险销售支持 交银康联人寿保险有限公司山东省分公司 潍坊 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 建立健全销售人员档案、网点交接管理档案。 2. 负责集中管理各类空白业务单证,如投保单等。 3. 负责与客户经理交接、处理每日业务单据,并与银保通系统核对,确保无误。 4. 负责部门日常文件、办公用品及其他日常事务管理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具有经济、金融、财税相关知识; 2、具有较强的沟通、组织协调及文字综合能力,能熟练掌握Office 办公软件; 3、具有较强的营销意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识; 4、具有相关销售工作经验者优先。

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山东分公司2018年校招-组训 泰康人寿保险有限责任公司山东分公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助机构负责人开展经营活动,达成经营目标;2、组织实施各类代理人培训;3、辅导代理人销售技巧、增员技能,培养各级代理人团队管理能力、职业素养;4、传承企业文化,落实规章制度。 任职资格:1、学历要求:18年应届毕业生,全日制统招大学本科(含)以上学历;保险、经济、金融、管理、市场营销、统计、教育等相关专业、学生干部优先;2、具备较强的沟通能力、责任心强、愿意承担具有挑战性的工作任务,良好的团队合作精神。3、公司择优提供实习机会,实习表现优异者优先录取。4、全省16地市统一招聘,请在邮件主题中标注期望工作地点。薪资福利:1、基本薪资+月度绩效+年终奖+长期服务奖;2、五险一金及企业年金;3、带薪休假、取暖降温费、定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利;4、补充保险:为员工及家属提供的医疗、人身意外保险。职业发展:1、接受千人计划项目培养,经过2年培养成长为公司的基层骨干;2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

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人员管理岗 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 5-6万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作地点:潍坊市高新区岗位职责: 1.代理人考试组织与管理;2.数据追踪、整理、统计、汇总、简单分析;3.代理人薪资核算、发放;4.协助各项会议的组织。岗位要求: 1.年龄22-35周岁; 2.全日制一类本科学历,金融、师范、管理类专业优先;3.良好的沟通能力和学习能力,熟练使用办公软件,有事业心、进取心、责任感和团队合作精神; 4.有保险业、金融业的运营和营销经验者优先。福利待遇: 1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等; 3.享受优厚的企业年金保障; 4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训; 5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP); 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 联系我们:0536-8199525太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部联系人:陈经理、王老师简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com;wangtw0112@tplife.com公司面试地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座905室面试携带资料:身份证;学历证明材料;1寸证件照、5寸彩色生活近照(横版,非艺术照)各一张

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组训 长城人寿--山东分公司 异地招聘 4-6千/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、产品计划书的设计、研发、训练、推动与追踪;2、主管早会、大早会的经营与组织;3、业务的动态追踪与每天业务报表的播报反馈;4、对业务员进行高质量的技能训练、辅导、培训;5、协助中心支公司负责人进行日常经营管理。任职资格1、全日制本科及以上学历;2、一年以上培训教育工作经历;3、较强的责任心和抗压能力;4、良好的学习领悟能力和沟通表达能力。

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综合内勤 山东华和优品国际贸易有限公司 潍坊 3-4.5千/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求: 大专及以上学历(特殊情况者可放宽至高中学历),年龄18-35周岁,男女不限,普通话标准,亲和力佳;具有基本的电脑操作水平,打字速度每分钟40字以上。 工作地点:潍坊、枣庄、北京三地任选其一。联系电话:13053623939!我公司提供:1、带薪岗前培训(9个工作日),每天64元培训津贴;2、 实习期1-3个月(业绩达标可提前转正),底薪1800元/月+业绩提奖,入职三个月内平均收入3000元/月;(具体规则按相关办法执行) ;3、 转正后, 底薪1800至3200元+业绩提奖+每月激励+生日津贴+父母津贴+长期服务奖+效能力(活动量奖励最高500元)等,入职半年以上平均收入5000元/月请直接投递简历

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培训讲师(正式内勤编制,管理人员) 中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.5千/月 04-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作 2、对培训效果,制订和实施改善方案 3、培训管理相关工作 任职要求: (一)基本条件 1、学历:全日制大学本科及以上学历,具有学士及以上学位; 2、年龄30岁以下,参加社会实践、学生干部优先; 3、形象气质佳,性格开朗乐观,责任心强,善于沟通协调,思维能力及学习领悟力强。 (二)专业导向 经济、金融、保险、工商管理、师范及相关专业优先 属正式的内勤岗位,属管理序列,录用之后签订正式的劳动合同,享受国家规定的五险一金、带薪年休假、节日福利等福利待遇。

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业务管理岗(潍坊中支) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 6-8万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责业务数据的分析、统计和汇总,追踪落实业务达成;2.落实各区数据差异,协助提出建议;3.各项业务活动开展的辅助工作,包括协助组织各类会议;4.上级安排的其他工作。岗位要求: 1.年龄22-30周岁; 2.全日制一类本科学历,金融、财经、保险管理类专业优先;3.良好的沟通能力和学习能力,熟练使用办公软件,对数字敏感,执行力强,有事业心、进取心、责任感和团队合作精神; 4.有保险业、金融业的运营和营销经验者优先。福利待遇: 1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等; 3.享受优厚的企业年金保障; 4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训; 5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP); 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 联系我们:0536-8199525太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部联系人:陈经理简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com公司地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座905室面试携带资料:身份证;学历证明材料;1寸证件照、5寸彩色生活近照(横版,非艺术照)各一张

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企划督导岗(潍坊中支) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.4千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责数据整理与分析; 2.负责策划宣导内外部方案并追踪、评估; 3.负责整理经营分析报告及其他临时性报告; 岗位要求: 1.年龄要求:22-35周岁; 2.学历及专业要求:211、985全日制本科及以上学历; 3.工作技能要求:熟练使用办公软件;较强的数据处理能力; 4.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。福利待遇: 1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等; 3.享受优厚的企业年金保障; 4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训; 5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP); 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 联系我们:联系方式:0536-8191702太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部 联系人:陈经理、王老师 简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com;wangtw0112@tplife.com公司地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座面试携带资料:学历证明材料、一寸证件照、五寸生活照(横版)

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综合管理岗(正式内勤编制,管理人员) 中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.5千/月 04-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助区经理做好营业区的行政管理工作; 2、协助营业区经理组织好各种会议; 3、营业区内档案管理。任职要求:1、正规院校本科以上学历,学士以上学位,保险、金融、经济管理类专业优先; 2、年龄在30岁以下; 3、具备较强的人际沟通能力、出色的组织能力和表达能力; 4、性格开朗,热情向上,服务意识强。 属正式的内勤岗位,属管理序列,录用之后签订正式的劳动合同,享受国家规定的五险一金、带薪年休假、节日福利等福利待遇。

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