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潍坊 人事专员
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行政人事专员 潍坊市汇鑫信息技术有限公司 潍坊 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接听并转接总机电话,收发传真、信件和报刊; 2、接待来访客人,并通报相关部门;3、打印、复印前台所需的各种文件和管理各种表格文件;4、员工考勤及外出登记、请假单、出差审批单、忘打卡记录、乐捐等的管理登记;5、会议准备、教室预定安排及管理; 6、通讯录的及时更新;7、协助组织公司活动以及交易部的相关工作;任职资格:1、最好有相关工作经验者;形象气质佳,声音甜美;2、熟练作办公自动化设备,包括:计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等;3、良好的语言表达能力,普通话良好,具有一定的协调、沟通能力;4、熟悉公司的文档管理;5、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情;联系人:朱华龙联系方式:15553637917工作地址: 山东省潍坊市奎文区万达广场A座1603—1604室

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人事专员(侧重招聘方向) 360搜索临沂营销服务中心 潍坊 2.5-4千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、招聘渠道维护及开拓;2、筛选简历,邀约面试;3、进行应聘者初试;4、新员工培训工作参与等;岗位要求:1、熟悉基本办公软件使用熟练(word、excel、ppt等);2、有较好的学习能力和沟通能力,欢迎优秀应届生;3、能够独立参与面试工作。

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五险一金诚聘售后咨询顾问 万声通讯实业有限公司 潍坊 3-4.5千/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

你可以没有很高的学历,你可以没有工作经验,只要你有积极向上、肯学习的心态,我们可以为你提供专业的带薪培训;你可以没有辉煌的过去,只要你愿意,我们可以给你美好的未来。万声公司欢迎你的到来。【招聘岗位】:淘宝客服专员、支付宝客服专员、天猫客服专员、去哪儿网酒店机票咨询客服专员、海尔家电客服专员【岗位职责】淘宝客服专员:语音类:接听淘宝官网客服热线,为淘宝消费者或淘宝商家店铺提供相关指导和解答,对消费者或店铺的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。在线类:通过在线打字的形式,为淘宝消费者或淘宝商家店铺提供相关指导和解答,对消费者或店铺的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,非语音类型,不用接电话,售后客服,无销售要求。支付宝客服专员:语音类:接听支付宝官网客服热线,为支付宝用户提供相关指导和解答,对用户的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。在线类:通过在线打字的形式,为支付宝用户提供相关指导和解答,对用户的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,非语音类型,不用接电话,售后客服,无销售要求。天猫客服专员:接听天猫官网客服热线,为用户提供相关指导和解答,对店铺的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。去哪儿网酒店机票咨询客服专员:接听去哪儿网网站用户的咨询电话,为用户提供酒店和机票的预定咨询以及酒店预定确认,并对用户的相关需求及信息进行登记,非销售客服,岗前提供专业带薪培训,工作轻松,压力小。海尔家电客服专员:接听海尔用户及海尔销售网点的咨询电话,进行相应的解答和处理 ;根据用户问题进行解答或者派师傅上门安装/维修; 通过后台系统帮助用户联系师傅及时上门,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。【岗位要求】高中、中专及以上学历;普通话标准;具备良好的服务意识和服务态度。我们不怕员工没有工作经验,只要员工肯学,我们愿意与员工共同创造美好的未来。【岗位工资】薪资(2500—3500)+全勤奖(100元)+质量奖金(200元)+餐补(每天5元)+季度奖励,平均3500左右,优秀者可达5000以上,绩效工资,多劳多得,上不封顶。工作时间:每天8小时工作制,做六休一,实行轮休、轮班制,具体班时可电话咨询13181526661.福利待遇:1、可缴纳五险一金;2、有宿舍餐厅,可提供食宿;3、晋升空间广阔,员工入职三个月后可参加内聘,往行政后勤管理和运营管理两个方向晋升;4、员工转正后可享受员工福利,生日福利,节假日福利等。5、员工活动丰富多样,员工外出旅游,积分兑换、月度主题活动、年会等,有才艺的你可以尽情展示才华。公司地址:潍坊市高新区健康东街志远路路口向东150米路南——山东呼叫中心产业基地公交路线:乘坐6、33、77、91路公交车到山东呼叫中心基地站下车西行200米路南——山东呼叫中心产业基地欢迎投递简历或来电咨询

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人力资源专员(潍坊昌乐) 利达集团 潍坊 2-4千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责工厂人力资源管理工作,根据公司招聘需求计划,开展招聘工作,做好人员的招聘、培训、绩效等人事异动工作;2、不断优化招聘流程,做好人事档案的维护管理;任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理类相关专业,工作经验1年以上。2、工作认真细心、沟通力能力及执行力强。待遇方面:1、免费提供住宿,设有食堂、娱乐室等2、工厂福利待遇优厚,每月按时发放员工福利、节假日福利以、每季度组织外出旅游活动、年度优秀员工出游等等,同时为关键人才提供免费外出学习的机会。工作地址昌乐县朱刘街道309国道南侧

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人事专员 青岛弘历智胜软件有限公司 异地招聘 2-3.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责公司日常招聘,包括文案撰写、简历筛选、面试邀约、面试接待等;2. 学习熟悉各种招聘渠道,并做好日常的维护;3. 了解熟悉各部门的业务开展及人员配置,维护员工关系;4. 完成上级领导交办的其他任务;任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2. 喜欢人力资源管理,学习能力强;3. 要有较好的文案书写能力和语言沟通能力;4. 有一定抗压能力,性格开朗;福利待遇:1. 有竞争力的薪资;2. 针对性的培训课程,完善的职业发展通道;3. 定期专业技能,管理能力培训;4. 15天带薪年假;公司地址:市南区:江西路78号华普会馆市北区:辽宁路127号恒泰大厦四方区:山东路190号银华广场联系电话:17660903555

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人事行政专员 青岛润泽宇森环保设备有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责人事方面工作:员工招聘、入职、离职解聘手续办理,日常考勤,五险缴纳。2、负责行政方面工作:办公用品及易耗品采购等3、领导交办的其它事情。

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人力资源 山东华全动力股份有限公司 潍坊 3.5-5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.接收应届毕业生,人力资源或相关专业专科以上学历;2.严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守3.具有良好的表达能力,团队合作精神,抗压能力强

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潍坊区域人事专员 广州载歌服饰有限公司 潍坊 3-5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,筛选所负责区域店面的简历,邀约面试;2、执行甄选、面试工作;3、所负责区域大中专院校校园招聘的筛选、跟踪4、短期出差(新店人员筹备工作以及校园招聘活动);5、人力资源其他模块的相关工作。出差期间住宿路费实报实销,另有每天60元餐补提供住宿:80元/月,水电费均摊;公司有食堂。任职资格:专科以上学历;1年左右企业招聘工作经验优先考虑,优秀应届生亦可;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件;面试地点:潍坊泰华城3楼联系电话:17751865264 可加微信沟通

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人力资源专员 宏源防水 潍坊 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1.正常车间工人的入职、离职手续;2.厂区考勤统计;3.福利名单的汇总;4.各部门人力需求单的申请等;5.完成上级领导交办的其他工作。任职基本要求:1.大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、心理学类专业优先,年龄22-30岁左右2.有相关工作经验者优先;3.吃苦耐劳、条理清晰,能够及时汇总相关信息;4.具备团队精神,性格外向,沟通表达能力强,无不良嗜好。

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出纳兼人事行政(昌乐)(3424) 完美院线 潍坊 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

 出纳工作:1、及时登记现金、银行存款日记账,做到日清月结;2、每月底和总账货币资金科目数据进行核对,按月编制“银行存款余额调节表”调节至相符;3、妥善保管现金及各种票、卡、券等相关票据。做好和种票、券、卡交接的登记工作;4、保管有空白收据和空白支票;5、每一笔现金的支付要认真审核,支出手续是否齐全;6、负责整理、登记保管各种财税档案,规范管理,并保证其安全、完整;7、完成月度各项存货的监盘工作;人事行政工作:1、执行集团规定的人事制度及流程,完成影城/影院员工的招聘、录用、转正、薪资调整、岗位变动、离职等人事工作。2、负责影城/影院员工的工资核算,及时、准确地缴纳影城/影院员工的各种社会保险、公积金等工作。3、按照集团规定,负责影城/影院员工劳动合同的签订、续签和合同管理工作,代表影城/影院解决劳动争议、纠纷4、负责影城/影院各类文件、合同、制度与总部的上传下达,积极响应和反馈。5、负责影城/影院各类合同、文件、审批等文书的分类保管、整理,按照集团规定严格执行借阅、复印、传阅等工作流程。6、负责影城/影院各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作。7、负责办公用品及日常用品的采购、领用、日常维护工作。8、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历。2、1年以上出纳工作经验或出纳人事岗工作经验者。3、有较强的抗压能力和沟通协调能力。

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