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潍坊 物业管理经理
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物业管理经理 东亚畜牧现货产品交易所有限公司 潍坊 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如冷库、物流、市场、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持园区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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潍坊-物业片区经理 龙湖物业 潍坊 1-1.5万/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的第一责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。2)运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。 3)团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议。 4)关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护 任职资格:1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。5、善于寻求资源解决问题。6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。

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物业管理经理 福建伯恩物业管理股份有限公司济南分公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理、服务体系的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责协调处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序,维护公司品牌宣传。任职资格1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期介入工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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万科诚聘售楼处负责人(寿光) 青岛万科物业服务有限公司 潍坊 4.5-6千/月 05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

〖岗位职责〗1、负责万科售楼处日常业务检查工作;2、负责投诉处理的监督与检查;3、负责协助组织售楼处活动;4、负责售楼处品质提升;〖任职要求〗1、25-35周岁,专科及以上学历,物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑;2、3年以上客服经验,2年以上物业管理工作经验,形象气质佳,具备较强的亲和力和感染力,服务意识强;3、语言表达能力强、思维逻辑清晰,工作积极主动,执行能力强;4、形象气质佳,服务意识良好,有客服工作经验优先,抗压力强;〖福利待遇〗1、薪酬高: 每月5日按时发放工资,不拖欠; 入职缴纳五险+意外险+商业险,入职即签订劳动合同;2、福利好:年终奖+防暑补贴+ 超长带薪年休假+提供员工福利宿舍+新婚贺仪+生子贺 仪;3、关心员工身心健康: 每年免费体检;定期组织员工活动+员工旅游;4、好发展: 完善的晋升机制+培训体系;(投递简历请附个人近照一张)?工作地址:潍坊市寿光农圣街与东升路交汇处

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物业片区经理 龙湖物业 潍坊 1-1.5万/月 04-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1)品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的第一责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。 2)运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。 3)团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议。 4)关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护任职资格1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。 2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。 3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。 4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。 5、善于寻求资源解决问题。 6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。

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