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潍坊 督导/巡店
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督导(潍坊) 上海倍璞实业有限公司 潍坊 0.6-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,以潍坊本地上班为主,定期回总部上海出差岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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巡店督导(山东潍坊) 武汉红人服饰有限公司 潍坊 4.5-6千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉服装店铺运作管理,有丰富的销售技巧和经验;2、掌握店铺诊断能力,货品管理能力,财务管理能力,员工心理辅导能力;3、能进行相关服装的销售培训及陈列培训;4、适应频繁出差或驻店,巡视店铺的形象及销售,并协助指导销售业提达成。任职资格:1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力2、三年以上高档女装销售管理经验薪资福利:基本工资+绩效提成+带薪培训+工龄社保+年终福利+法定家假日+员工拓展旅游

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销售督导 乾县海越农业有限公司 潍坊 4.5-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

KA,?销售,渠道分销工作职责:1、负责KA级系统门店维护工作,加强与门店的客情关系。2、负责巡店,订货,陈列,门店促销活动等工作;处理负责门店问题并及时呈报。3、负责门店促销人员招聘-培训-管理工作4、完成公司每日下达工作任务,对所辖门店月/年度销量目标负责。5、收集竞品信息并上报,完成上级安排的其他临时性工作。岗位要求:1、1年以上生鲜、新零售、快消品行业销售经验者优先;熟悉KA级商超系统操作流程,具有良好市场推广能力,人际沟通能力,协调,独立解决问题能力。2、大专以上学历,市场营销、工商管理专业优先。3、为人诚恳,踏实,肯吃苦,责任心强,有团队合作意识,有努力拼搏、积极向上的毅力及恒心。4、熟练掌握办公软件Office,具有一定数据分析能力。

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店长 济南娜伊服饰有限公司 潍坊 6-8千/月 07-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取***营业额。(2) 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。(3) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。(4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。(5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。(6) 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。(7) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 任职要求:有女装店铺管理经验,责任心强,懂得一定产品知识,搭配技巧,销售能力强欢迎电话咨询:15628877791  0531-82744455

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电话销售(知识产权) 北京博鳌纵横网络科技有限公司 潍坊 4-8千/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、依据公司发展战略,拓展各种商务合作渠道;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过电销、网销、面销、会销等渠道,提升客户转化率;4、负责所属区域市场的重点客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标。任职要求:1、大专学历以上,专业不限,只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心。能力优秀者可放宽学历;2、经验不限,有银行、证券、基金、房地产、广告、保险、互联网电商等行业实习经验优先;3、良好形象气质,诚恳踏实,理解力强、具一定分析能力和表达能力;公司福利:1.五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)2.企业文化及完善的培训体系3.月度激励、员工期权奖励4.底薪(3000-4000)+提成+绩效+奖金+股票期权+带薪培训,月平均薪资10000-15000工作地点:山东省潍坊市奎文区胜利东街与文化路东南角中央商务区3号楼1604号感兴趣直接联系刘主管:18053622475 19953616102

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快时尚品牌女装督导 悦道实业发展有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 07-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

上海INPOSE品牌女装招闲纳士:有梦想,愿拼搏,有强烈升迁欲望,热爱销售,热爱时尚,想赚钱你就来!岗位职责:1、大专以上学历,直营连锁销售管理工作经验三年以上;2、对店铺陈列、流行趋势及服装、色系的搭配有深入的了解和丰富的经验;3、负责时段销售、每周、每月、每季度销售跟踪,完成月度、季度以及年度目标;4、负责所辖区域门店管理,熟悉终端人员,知人善用;5、熟悉门店商品运作体系,督促门店货品补单,流转工作,熟悉ERP操作,善于分析报表,并对所辖门店给予指导;6、负责与平行部门沟通协调,推进终端管理工作;7、负责卖场值班管理和监督,实现管理目标;8、定期巡查店铺,指导商品陈列,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案。9、负责所辖门店人员的招聘及管理。8、对数据敏感,逻辑思维较强,具备一定抗压能力,具有良好的语言组织能力和表达能力,有强烈的目标感。福利待遇:1、待遇:底薪+提成+职补+递增+完成任务奖+PK金+分红+免费培训+优秀员工旅游2、上班时间:每天8小时,月休4天。3、严格按照国家规定缴纳五险;4、法定带薪假期;5、生活交通补助;INPOSE员工晋升通道:导购员—店助—店长—大店长--区域督导--区域经理--销售总监完善的晋升体制,优厚的福利待遇,舒适的工作环境。欢迎加入我们

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零售区长/零售督导(山东潍坊) 广州速品服饰有限公司 潍坊 6-8千/月 07-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助区域经理完成目标的下达及达成;  2、跟随管辖区域店铺陈列、营运标准执行及货品跟进;  3、负责区域内人员培养  4、负责提高所管区域店铺的销售业绩          任职要求: 1、3年以上品牌女装零售管理经验  2、有较好的陈列,搭配及数据分析能力;  3、熟悉电脑操作  工作地点:山东潍坊

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零售督导_山东(002836) 上海佰草集化妆品有限公司 异地招聘 8-12万/年 07-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定每月门店零售目标、帮助加盟商在终端进行执行,以达到公司的销售目标任务;2、与加盟商保持良好沟通,帮助加盟商优化库存管理; 3、监督落实加盟商店铺每日零售及时有效录入POS系统; 4、对门店销售人员进行销售培训和指导; 5、关注竞争品牌信息,及时反馈资讯上报公司; 6、管理日常销售业务,审阅订货、发货等业务活动; 7、负责所覆盖门店的管理工作,会员管理,要求加盟商团队按时上交各类报表; 8、促进单店零售完成,协助推动加盟商回款达标; 9、每月按照总部要求落实所覆盖区域内的门店管理,包括巡柜、带教、活动执行等。 任职资格:1、熟悉化妆品终端零售; 2、具备一定培训、讲课能力; 3、能接受一定比例的出差。

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零售督导 华为手机营销项目-2019 潍坊 5-9千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、年龄:18-35岁2、具备高度责任心、可承受一定工作压力,有IT产品销售经验者优先3、比较熟悉IT信息产品,对计算机基础知识有一定了解,熟悉零售相关概念和原理4、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神, 具有独立分析和解决问题的能力6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心 岗位职责:1、负责门店管理,提升零售销量,确保门店份额;2、零售商、营业厅主任、店长客情关系确保产品店面上柜与主推;3、导购专员辅导与管理,提升队伍销售能力及积极性;4、专项促销活动开展;5、信息收集、进销存反馈; 6、店面硬终端形象建设和维护; 工作时间:月休4天

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KA督导 广州立白企业集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责销售目标的分解、沟通、完成跟进和监督纠偏;2、导购员的日常人事管理、考核以及心态激励,日常业务会议组织;3、导购员培训,包括公司制度、组织文化、卖场工作规范和项目性培训;4、陈列管理、档期活动协调控制、门店进攻以及薪资管理等。 任职资格:1、大专以上学历,两年以上快消品工作经验;2、有日化产品管理工作或同行业竞品工作经验优先 ;3、形象好、气质佳,有较强的执行力;4、能吃苦耐劳,适应及学习能力强.

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营运助理(寿光) 寿光万达广场商业物业管理有限公司 潍坊 3-4.5千/月 07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责商场营业时间巡视检查,包括员工考勤、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;2、登记潜在租户,接待部门以外相关业务征询;3、负责整理、建立购物广场租赁市场信息档案;4、催负责接待顾客及业户投诉,一般投诉第一时间予以解决;5、疑难投诉第一时间上报部门主管或部门经理;6、做好投诉登记、跟踪回访工作;7、负责定期召开营业员培训及店长会议、每日召开营业员晨会工作;8、负责现场管理,卫生、迎送宾、开闭店等工作;9、负责检查营业员服务、着装等工作;10、负责应关注广场照明设备的正常使用及效果工作。任职要求:1、营销或相关专业专科以上学历;2、2年以上工作经验,其中1年以上中型以上商场现场管理工作经验;3、接受过现场管理、顾客沟通技巧、公共关系等方面的培训,熟悉商场的各项规章制度,具备一定的现场管理经验,具备相应的客户关系处理经验;4、认同万达企业文化,严谨、认真、细心、负责。

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巡店督导(双休五险一金) 山东力威经贸有限公司 潍坊 2.5-4千/月 07-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、店铺巡店工作。每月到各区域终端店铺巡店,检查各店铺公司制度、卫生标准、陈列规范等执行情况;检查各店铺运营管理情况。2、对巡店时发现的情况进行反馈,要求有问题区域按公司要求进行整改,并跟进整改情况。3、收集各区域盘点计划时间,抽查盘点执行情况,每月统计盘点的结果。4、领导交办的其他工作。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销相关专业。2、一年以上零售行业工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。3、性格开朗,具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。4、工作认真、谨慎、踏实,责任心强;能接受出差。5、能够熟练操作ppt、word、excel等办公软件。福利待遇:1、免费提供住宿,全员签订劳动合同,缴纳五险一金。2、实行8小时工作制,周末双休,法定节假日,工作满一年者享有带薪年假。3、可网上签约,公司可以办理人事档案接收手续。4、完善的人文关怀制度,丰富多彩的员工活动。5、完善的培训体系和内部晋升机制,提供施展才华的广阔空间。

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商务经理独角兽企业入职五险一金(汇桔网) 北京博鳌纵横网络科技有限公司 潍坊 4-8千/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、依据公司发展战略,拓展各种商务合作渠道;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过电销、网销、面销、会销等渠道,提升客户转化率;4、负责所属区域市场的重点客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标。任职要求:1、大专学历以上,专业不限,只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心。能力优秀者可放宽学历;2、经验不限,有银行、证券、基金、房地产、广告、保险、互联网电商等行业实习经验优先;3、良好形象气质,诚恳踏实,理解力强、具一定分析能力和表达能力;公司福利:1.五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)2.企业文化及完善的培训体系3.月度激励、员工期权奖励4.底薪(3000-4000)+提成+绩效+奖金+股票期权+带薪培训,月平均薪资10000-15000工作地点:山东省潍坊市奎文区胜利东街与文化路东南角中央商务区3号楼1604号感兴趣直接联系刘主管:18053622475 19953616102

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KA督导 广州立白企业集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责销售目标的分解、沟通、完成跟进和监督纠偏;2、导购员的日常人事管理、考核以及心态激励,日常业务会议组织;3、导购员培训,包括公司制度、组织文化、卖场工作规范和项目性培训;4、陈列管理、档期活动协调控制、门店进攻以及薪资管理等。 任职资格:1、大专以上学历,两年以上快消品工作经验;2、有日化产品管理工作或同行业竞品工作经验优先 ;3、形象好、气质佳,有较强的执行力;4、能吃苦耐劳,适应及学习能力强.

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