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潍坊 医疗器械销售经理/主管
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区域销售经理 青岛颐安康昱医疗科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;3.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;4.具备团队协作意识及分享态度,能长期稳定工作,适应山东省内出差;薪资待遇:1.底薪+提成+岗位补贴2.享受五险一金3.享受国家法定节假日

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山东销售经理 佛山市医柜智能科技有限公司 异地招聘 20-30万/年 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责公司产品(“娇雪”系列母婴护理产品)及“医柜”设备在所辖区域的经销商招募、推广工作;2、根据公司的招商政策,开发新的代理商、经销商及日常关系维护;3、结合公司营销政策及地区实际情况,制定营销政策及打法,确保公司产品快速占领市场;4、按公司的价格政策,做好区域产品销售价格管控;5、市场信息(竞品、客户、经销商、医院),收集、汇总、分析及反馈,为公司营销政策制定及营销战略制定提供有效依据;6、根据公司财务政策及费用政策,合理控制好费用占比;7. 上级安排的其他事情。任职条件:1、大专以上学历,市场营销、医疗、医学、生物科技等医疗相关专业。2、4年以医疗器械或医药行业招商管理经验,有妇产科、医疗设备销售从业经验者优先;3、熟悉医疗产品在医院销售流程,了解医疗产品的各种销售模式4、具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力;5、工作踏实认真严谨,具有优秀的人际交往能力。

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医疗器械销售主管 上海友合医疗科技股份有限公司 潍坊 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司布置产品的销售和推广计划2. 完成负责区域内销售指标,包括市场覆盖率、市场占有率等各项销售目标3. 协助举办各类学术展会,提升公司品牌形象4. 对客户进行产品技术与应用培训,比如机器的安装与培训等5. 负责检测和排除简单的机械故障,并协助客户完成维修、投诉等任务6. 完成销售经理下达的其他工作任职要求:1. 大专及以上学历2. 1年以上工作经验,医疗设备行业工作经验者优先考虑3. 工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳4. 有积极进取的精神及接受挑战的信心5. 有较强的客户服务意识和团队合作精神发展空间巨大,期待您的加入!

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医疗器械销售经理 山东瑞合医药有限责任公司 潍坊 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘岗位:医疗器械销售经理/主管2、职位描述:本公司是一家集医疗器械生产、销售为主的企业,主要负责公司产品在山东省或鲁西南地区的医疗器械及耗材的推广和销售、维护;3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、根据营销计划,制定发货计划并与公司沟通联系发货 .岗位要求:1、医学或相关专业毕业者优先,专科及以上学历;2、有3年以上医疗器械销售工作经验;3、诚信务实,心态稳定,能适应出差(山东省内);4、具有较丰富的医疗器械销售渠道和医疗器械营销网络资源;5、具有较强的沟通协调能力,有很强的团队合作精神。待遇福利1、底薪+提成+开发奖励+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴;2、按照国家规定缴纳五险;3、按照国家规定享受统一节假日和双休;4、年终奖金、员工旅游;联系方式1、应聘电话:18562789206 毕经理2、面试地址:3、公司邮箱:779039880@qq.com4、工作地点:家庭所在城市就近安排

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销售经理(医疗器械) 山东帅迪医疗科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责区域内标杆医院、重点医院的开发、维护;2、负责新建医院、改建扩建医院等项目的洽谈;3、负责开发、维护代理商,帮助代理商完成销售计划、追踪回款工作;4、按销售计划完成销售任务,掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职要求:1、两年以上医疗器械销售经验,熟悉渠道的销售与开发。2、沟通能力强,具有团队合作精神,具有一定的谈判和应变能力。3、能够适应出差,愿意和公司一起长期发展。

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区域经理 山东雅程医疗器械有限公司 潍坊 2-3千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 7、有医院资源者可优先考虑

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