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潍坊 总裁助理/总经理助理
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总裁助理/总经理助理 青岛汉唐生物科技有限公司 潍坊 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

潍坊市康华生物技术有限公司现诚聘总经理助理2名1、男女不限,本科及以上学历 2、生物、医学、药学、化学、免疫学等相关专业 3、专业能力强,协调能力好,诚实敬业,团结合作(学生会干部、班干部、潍坊籍学生,优先选择) 4、形象气质佳,具备较好的语言表达能力和沟通能力联系电话:0536-3081801 0536-3081807

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总经理秘书/总经理助理/双休 青岛高产橡胶有限公司 潍坊 3-4.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

(申请本职位时请附照片,谢谢!五险双休)岗位职责: 1.协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务;2.忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;3.组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议录,主动掌握有关决议的执行情况;4.协助完成有关项目的管理,制定有关项目的计划,监督项目实施情况; 5.推进公司企业文化建设工作,负责公司管理制度的执行等; 6.向上级汇报工作。 工作环境:潍坊市诸城市舜盛路777号诸城功能区,提供住宿,需适应出差工作时间:早8:00到晚5:00,周末双休,法定节假日休息。岗位要求: 1.CET英语六级及以上,21-35岁***优先。2.熟练操作OFFICE系列办公软件。 3.大专及以上学历。 4.有良好的组织和沟通能力、语言感染力和敏锐的市场观察力,吃苦耐劳认真负责。 5.欢迎热爱自己,对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。6.工作地点:诸城市功能区内注:投递该职位时,请附生活照一张,谢谢合作。

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总经理助理 潍坊泰利包装有限公司 潍坊 0.5-1.5万/月 05-04

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 工资5000以上 (重点大学毕业生优先) 包住岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、能够快速明确找出问题的原因,并提出切实可行的实施方案。任职资格:1、本科以上学历,35岁以下,造纸、机械电气自动化等相关专业优先考虑。2、有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解机械电气等知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。7、有驾驶证,能开车8、应届本科毕业生也可以(理工类),优先考虑一本类高校毕业。9、工作地点在潍坊市昌乐县  ,请注意!时间:上午7点到11:30下午13:30到17:30   工作地址:昌乐县309国道与昌乐西环路交叉口,潍坊泰利包装联系电话:邢经理18705365998

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总经理助理 威海威高血液净化制品有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 04-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理进行项目背景调研,对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型活动的策划、安排、组织工作;协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案;了解公司经营所需项目信息,掌握同行业经营动态,知晓血透运营行情,并定期进行核查分析;负责公司对外各大渠道的合作、及时把握信息,争取优质推广资源;任职要求: 本科(含)以上;医疗、经济、法律等专业;2年以上血透运营管理或医院管理经验;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有较强的判断与决策能力,计划和执行能力;优秀的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力,较强的独立工作能力,具备较强的执行力。对数据有统计与分析能力;有一定的项目管理和推动能力;能适应出差

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董事长秘书 潍坊儒商民间资本管理有限公司 潍坊 3-4千/月 04-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;3、董事长办公室资料的整理与归档工作;4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写,归档工作;6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;7、协助董事长协调处理各项工作;8、经理办公会会议纪要的记录与整理;9、负责董事会会议筹备,通知;10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈岗位要求:1、***,***,身高1.68M 以上;2、文秘、行政管理等相关专业优先;3、一年以上相关工作经验;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;6、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。7、条件优秀者可适当放宽。工作细则:1、合理安排董事长的日程计划,及时提醒,并对董事长的日常工作提出合理化建议;2、根据董事长的指示,及时向各部门传达,并且安排、协调各部门工作;3、安排董事长的办公会议和专题会议;4、对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果;5、对董事长日常工作提出合理化建议;6、受董事长的委托参与各种会议、事务等;7、负责董事长客人的接待工作;8、做好董事长各项事务的保密工作;9、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录;10、完成董事长临时交办的其他工作任务:

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