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招聘信息 | 企业服务

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人力资源服务部薪酬绩效主管

6-8千/月

浦林成山(山东)轮胎有限公司 查看所有职位

威海  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  01-06发布

餐饮补贴 包住宿 绩效奖金 节日福利 五险一金

职位信息

职责描述:

1、参与公司年度薪酬规划及福利计划,完成公司年度0P、BP薪酬福利相关费用预算。

2、定期收集市场薪酬信息和数据,组织制定、调整薪酬福利政策,参与各部门工资方案的制订、分析和优化修订工作,协助完成年度薪酬调整工作。

3、负责年度、季度、月度工资福利费用的计提预算,完成人工成本、人工费用分析报告。

4、制作公司每月的工资报表,按时发放工资,员工的调岗后薪酬调整工作。

5、负责员工各项社会保险、公积金的变更、基数核定、缴费等工作,为新员工办理团体意外保险的首投、替换、理赔。

6、配合劳动监察部门完成审查工作,协助内外审计机构,完成薪酬福利的审计工作。

7、负责铂金系统的设置、维护工作,员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作。

8、物业服务费申请审批,个人生活垃圾费申请审批,油补的审核发放。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、最低学历:本科

2、专业知识:熟悉国家人事劳资法规及人力资源管理、财务、统计等相关专业知识

3、工作经验:3年以上相关工作经验

4、工作技能:熟练操作计算机和办公软件

5、能力素质:良好的沟通、分析判断、组织管理能力及良好的团队合作精神

6、其它:对工作经验丰富、业绩突出、执行能力较强的可适当放宽条件

职能类别: 人事主管

联系方式

上班地址:荣成市南山北路98号

地图

公司信息

浦林成山(山东)轮胎公司是一家专注于轮胎研发、制造和销售的现代化企业,是中国最具影响力的轮胎企业之一,总部位于山东荣成。公司现有员工5000人,截至2017年底轮胎年生产能力1240万套,2018年底公司产能将达到1350万套。
公司研发实力雄厚,拥有***企业技术中心、博士后流动工作站,设有青岛工业研究设计中心、荣成轮胎测试中心。先后入选山东省制造业创新中心培育企业、国家技术创新示范企业等,并荣获全国“绿色工厂”、“中国石油和化工行业能效领跑标杆企业”等称号。公司及产品先后通过IATF16949质量体系认证、ISO14001环境体系认证,获得中国国家“CCC产品”认证、美国交通部DOT认证、欧盟ECE认证、巴西INMETRO认证等国家认证。“成山”牌轮胎被认定为“中国名牌”、“中国***”、“中国轮胎市场用户满意质量信誉***”,成为轮胎行业唯一的“三冠王”。
公司现有浦林(Prinx)、成山(Chengshan)、 澳通 (Austone) 、富神(Fortune)4个品牌,TBR、PCR、BIAS三个产品大类、60多个产品子类,涵盖乘用、商用、工业、农业及部分特种车辆轮胎。依靠先进的理念和过硬的品质,公司产品全球市场占有率和品牌影响力持续提升,国内零售网点达到10000多家,国外畅销全球130多个国家和地区。同时成为中国重汽、江铃汽车、东风柳汽、中国一汽、上汽红岩、庆铃汽车等国内24家大型主机厂的主流供应商。
历经四十多年的发展,公司已积淀了领先行业的技术研发实力,先进的管理模式体系,丰富的全球化市场经验,优秀的企业文化和专业化、国际化的人力资源团队。面对新时代发展机遇和挑战,将坚定不移地奉行“绿色、安全”的理念,致力于打造高性能、高品质、高附加值轮胎产品,为全球用户创造自在贴心的行路体验。

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