• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >威海招聘网 >威海储备干部招聘信息

职位推荐:金融数据分析师asp.net实习外贸英语翻译服装销售培训师助理医生面包车司机培训规划岗电力设计公寓管家理赔三维设计go语言旅游体验师报关消防维保

更多:

已选条件:
威海储备干部
清除条件
全选
申请职位

招聘管培生营销储干无责底薪4.3K起 55业绩奖金 五险深圳市乐有家控股集团有限公司威海0.5-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团启动“百城万店”全国化拓展。如果你是没有经验的新人,想要尝试,我们有导师一对一带教;如果你想要提升自己的职业化,我们有专业的培训;如果你想要在实习领先别人一步,我们给你助力......更多可能,时间看的见!乐有家总部特种兵实验基地大学生团队欢迎各位志同道合的朋友加入!!!【薪酬福利】::收入自主制:只要你能吃苦够努力,月收入10000+本科4800元(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4300元(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)绩效跟业绩不挂钩哦~更享有业绩奖超高核算比例55%-80%~(实习生亦可享受正式工同等待遇喔~)更多员工福利:五险、任杰奖、节日关怀礼、带薪年假等等【我们的工作内容】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部特种兵实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。【有胆你就来!!!】

立即申请
收藏

大学生储备干部潍坊泰利包装有限公司异地招聘4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

联系电话:邢经理 18705365998工作地点在潍坊市昌乐县,总经理32岁,管理团队年轻化,沟通交流无代沟。岗位职责:1、实行轮岗制度,认真完成公司各个岗位的培训;2、培养方向:工程、质量、设备、工艺、销售、采购、运营等。(公司会根据个人意愿以及员工培训期间表现确定员工培养方向)岗位要求:1、全日制本科及以上学历,不限专业;大学期间各方面表现优秀,获得过院、校级奖学金或荣誉证书者优先;有印刷行业实习经验者优先;2、具有良好的沟通协调能力,具有积极乐观的生活学习态度。公司管理理念:中层干部能上能下,基层员工能进能出,管理团队年轻化,晋升空间大!面向充满机遇、富于挑战的未来,潍坊泰利包装有限公司热切期待:与您携手共筑美好家园、共铸新的辉煌!

立即申请
收藏

肯德基餐厅储备经理-威海环翠区青岛肯德基有限公司威海3.7-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着7,900余家餐厅。在豫鲁市场共拥有近600家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为连锁餐饮零售业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才,同时,年轻有活力、尽情自在的大家庭工作氛围,使百胜成为年轻人期待的***职场,Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 健康也很重要!每年安排定期体验【只要你——】年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

立即申请
收藏

肯德基餐厅储备经理-威海环翠区青岛肯德基有限公司威海3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 3500 元/月+,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

立即申请
收藏

销售代表底薪4300起+五险一金+住宿深圳市乐有家控股集团有限公司威海6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【考研失败求职晚?】来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!【薪资不高换工作?】来这里,高底薪,高奖金,人均收入13000+,79%月收入过万,让你赚到!【专业方向求职难?】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!【19年毕业没经验?】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!【想做销售怕应酬?】来这里,不需喝酒,不需应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!【想要晋升怕打压?】来这里,每月一竞聘,不需经验,不需工龄,不需业绩,只要你有能力就能上!【这是哪里?】乐有家控股集团总部***实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。【什么是特种兵?】迎难而上,只做有挑战的事!特别能吃苦,特别能战斗,特别能坚持!【特种兵有什么待遇?】本科薪酬4800元起(底薪+各项补贴)大专薪酬4300元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%超高业绩核算比例更多福利:五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系90后HR:葛学姐13361024903(微信同号)邮箱:happynessxiao@163.com

立即申请
收藏

乐有家诚招销售顾问4800起深圳市乐有家控股集团有限公司威海4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

刚毕业吗?找工作吗?有梦想吗?来乐有家吧,没有天花板的圆梦舞台等你来挑战,每月一次竞聘机会,晋升简直不要太快!敢拼敢闯你就来!无限激情无限正能量,小鲜肉扎堆,大把优秀牛人在此恭候!梦想还是要有的,万一实现了呢?!人生就是做选择,选择不对,努力白费!!!【应聘直通车】【应届生专属福利】重磅消息:乐有家门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!【薪酬福利】1.本科学历4800元(底薪+补贴)大专学历4300元(底薪+补贴)2.同时享有55%~80%的奖金3.更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

立即申请
收藏

管理培训生威海精讯畅通电子科技有限公司威海3-4千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

精讯畅通,是一家具有强大实力的科技类公司。公司主要研发、生产、销售物联网行业传感器、通信设备等,公司年增长率超过100%,行业内产品年产量国内前三。我们提供高水平薪资标准+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理嘉奖+年节福利+生日礼物+员工活动兴趣社+丰富多彩的员工活动+双晋升通道+免费住宿。我们为优秀的您提供:1、专属帮带“师傅”,全程跟进您的个人成长。2、多部门多岗位轮岗计划,尝试您人生的多样精彩。3、多元培训,助力您的发展。4、双晋升通道(管理型-技术型),成就人生路。5、核心员工将享受股权激励政策/成长型绩效考核政策。任职要求:1、本科及以上学历,通信工程、电子信息技术、市场营销、供应链、物流、管理类专业。2、热爱物联网行业,拥有投身物联网行业的初心与敏锐的嗅觉,不惧挑战,追求个人价值实现与事业成功。3、强烈的好奇心与求知欲,脚踏实地,具备逻辑化与多元化的思考方式。4、良好的沟通表达能力与团队融合能力,拥有学生会/社团等经验者优先。12路、K1路、34路公交车直达

立即申请
收藏

销售管理培训生威高腹膜透析科技(威海)有限公司异地招聘6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

威高腹膜透析科技2020年校园招聘开始啦!销售管理培训生是威高腹膜透析科技通过“雏英计划”自主定向培养的销售管理者。“雏英计划”匹配具有市场竞争力的薪酬福利待遇、完善的学习培养体系、快速的晋升发展通道,经过集中培训、轮岗实习、专业导师带教等方式,培养销售管培生快速成长销售主管级的销售管理者。【岗位要求】1.对医疗行业有一定了解,具备良好沟通能力和抗压能力;2.具备创新力,执行力和责任心;3.热爱本职工作,有上进心,对自我发展有理想、有追求;4.能接受公司安排的相关异地工作及培训活动;5.2020届应届毕业生 ,医疗相关专业,经管相关专业,工商相关专业优先,其他专业人员择优选择。

立即申请
收藏

济南市槐荫区印象济南附近深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

刚毕业吗?找工作吗?有梦想吗?来乐有家吧,没有天花板的圆梦舞台等你来挑战,每月一次竞聘机会,晋升简直不要太快!敢拼敢闯你就来!无限激情无限正能量,小鲜肉扎堆,大把优秀牛人在此恭候!梦想还是要有的,万一实现了呢?!人生就是做选择,选择不对,努力白费!!!【应聘直通车】【应届生专属福利】重磅消息:乐有家门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!【薪酬福利】1.本科学历4800元(底薪+补贴)大专学历4300元(底薪+补贴)2.同时享有55%~80%的奖金3.更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

立即申请
收藏

网络在线销售+手把手带教+氛围好深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近3000家门店,员工达三万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!注:招新人,公司带薪培养自己的人才。一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:1、网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;2、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;3、接待客户,提供业务咨询等。三、薪酬待遇及福利:1.新酬自主制:大专学历4300本科学历4800无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达10000+;有五险一金;2,行业内高业绩奖金55%-80%,新手月收入5K-2万,收入无上限!3,老员工一对一带教和免费培训;四、晋升途径:合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。横向等级的晋级: A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!纵向岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁五、公司相关视频了解乐有家:https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html赠给求职者一部走心微电影《逐梦》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!电话联系HR:葛学姐13361024903微信:13361024903邮箱:happynessxiao@163.com

立即申请
收藏

应届毕业生管培生月薪过万不是梦深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、项目简介:“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名营销高储、150名职能高储及董事长助理/总裁秘书等一批极具管理潜质、综合素质高、立志往高级管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、集团总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!董事长助理/总裁秘书转正年薪16-30万起;职能高储转正年薪16-25万起;营销高储年底薪12.6-15万起(享受董事长千万津贴),另享有无上限的超高业绩奖!【定向培养】:营销高储由职能高管+营销高管双导师带教;职能高储在集团总部+营销全方位轮岗培养,可参与集团高层管理会议;董事长助理/总裁秘书作为董事长直属,由董事长亲自/指定职能高管培养带教!【光速发展】:营销高储最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!职能高储最快5个月做经理,1年做总监/总经办主任,3年做城市CEO!二、招聘岗位(一)营销高储(未来总裁):岗位职责:1、入职***个月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核,期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”,并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职,考核通过的定岗为置业经理/店长;2、第二个月起,在精选的优质门店开展营销业务工作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识; 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会,由各职能中心负责人担任面试官,结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审,表现优秀人员予以晋升;4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的,主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;5、责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;6、有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。薪资待遇【岗位薪资】收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。【福利待遇】1、试用期可享有转正薪资待遇;2、提供员工宿舍;3、福利手机免费用(iPhone8/8P/X/华为Mate10),并享有164-599元/月的话费补贴4、五险一金、带薪假期、节日大礼包、年终奖5、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策6、节日大礼包、人才房、大学生租房免佣7、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【培训及晋升机制】1、乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 2、明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!【团队特色】1、集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),2、职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您!【大平台发展稳健】集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!【联系方式】优先考虑主动投递简历或者电话微信联系人员江亚  17865178597

立即申请
收藏

经理培训生烟台市振华百货集团股份有限公司异地招聘4.5-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

    为适应振华集团未来的跨越式发展,突出人才储备战略的要求,振华集团重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻、专业、诚信的干部队伍,同时实现大学生能力提升、收入增长、人脉和职涯方面的快速同步。职业发展方向:一线轮岗——楼层班长——楼层经理——商场总经理任职要求:1.仅限985/211大学应届毕业生(优秀者可放宽至毕业2年之内)2.需接受一线轮岗

立即申请
收藏

麦当劳餐厅见习经理--威海青岛麦当劳威海2-3千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为一名餐厅的见习经理,你将在顾客服务、人力资源、财务分析、市场决策等多个领域得到专业的培训;你将在紧密的团队合作中学会沟通,并寻求解决之道;你将在井然有序的工作环境中培养责任感和进取心;你将在这里为自已创造更加精彩的未来……工作职责:1、主要从事餐厅的日常值班管理,学习麦当劳各岗位工作站,完成麦当劳相关课程;2、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;3、维护并提升顾客满意度。职位要求:1、大专或以上学历;2、良好的顾客服务意识、沟通能力、团队合作意识;3、能适应轮班及快节奏的工作环境。你将得到:1、全面地福利、保障:七险一金,年底十三薪,季度奖金,免费工作餐,年假10天,中秋、春节礼品卡,周年服务奖项;2、弹性工作制:每周工作40小时(上五休二,每天八小时);3、快速的晋升通道:见习经理(21周)—部门经理—人力资源经理—餐厅总经理;4、一对一实地培训:一对一的训练指导,定期小课堂分享,实践与理论结合,快速成长;5、带薪异地培训:行业大咖为你讲课,与全国麦当劳的伙伴一同分享交流(每个一阶段都有相应培训奥,见习经理培训为1周);6、入职大礼包:餐厅管理、人际沟通、团队管理、财务管理、人力资源管理等方面培训资料; 工作地点:就近分配原则

立即申请
收藏

营销储干+4K+光速晋升+社保福利深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-12万/年05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】——1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%统招本科底薪+补贴合计5200元,大专学历底薪+补贴合计4800元。(其中包含1000绩效,每个月底薪和补贴准时发放,提成跟业绩挂钩,多劳多得)2、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会,往年加薪幅度平均24%以上五险、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游等【任职要求】——1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】——主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务① 实地查看周边物业状况,跟小区业业主建立良好的业务协作关系,熟练掌握区域楼盘的情况;② 通过各类渠道,开发房源、客源,通过电话约客、发网络房源信息吸引客户等;将客户、盘源信息录入公司系统;③ 为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务,协助进行谈判,促成客户业主双方交易。(对于业主来说,我们要做的就是尽快的按照他的需求帮他出售房子,而对于客户来说,我们要做的就是在最短的时间找到满意的家)【培训晋升机制完善】——1、培训——三级培训体制:2、①总部线上线下培训(乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+);②区域每周一次培训,区域副总针对性培训学习;③门店每日一训;除此外还有一对一导师带教、特种兵闯关考核全方位培养。3、明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!专业方向:成为领域内的置业专家管理方向:置业顾问——置业经理——店长——副总经理——营销副总裁——营销总裁【团队特色】——集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您。【大平台发展稳健】——集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!潍坊共有三家店可就近安排:乐有家金都花园分行、乐有家新华名郡分行、乐有家鸿泰景园分行山东已经进驻潍坊、烟台、日照、青岛、济南、威海、临沂等7个城市,还有其他遍布全国150个城市任你选

立即申请
收藏

储备干部大润发威海店威海4-5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

大专以上学历,23岁以上,一年以上管理经验。性格开朗,沟通表达良好,具领导力,有良好服务意识,喜爱零售行业。荣成大润发

立即申请
收藏

管理培训生山东曼威软件有限公司威海6-8千/月05-11

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团管理人才储备计划,定向培养管理人才;2、参与公司轮岗,熟悉各部门各岗位工作职责;3、理解公司业务方向,参与到产品/项目的全生命周期的各个环节;岗位要求:1、硕士及以上学历的应届毕业生,专业不限,有志从事产业互联网方向;2、逻辑思维清晰,具有良好的表达能力、较强的沟通协调能力和组织策划能力;3、具有较强的适应能力和持续学习能力;4、做事认真细致,有责任心,执行力强。

立即申请
收藏

管理培训生(车间管理)豪雅光电科技(威海)有限公司威海3.5-5.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按照操作规程提出的要求,完成每月的生产任务;2、对玻璃制造行业有经验者优先考虑;3、学习岗位的操作经验及培训方法;4、改善共工作流程、改良工作方法,对作业标准及设备运营、人员管理提出合理化建议;5、学习车间各岗位工作标准及程序,前期轮岗轮班工作,定岗定向培养,后期调整为管理岗位白班工作;岗位要求:1、专科(全日制统招)以上学历;2、从事过车间管理岗位工作经验优先考虑,有人员、设备、物料、工序管理经验;3、有想法爱学习,动手能力强;4、能够接受前期轮岗倒班培训工作;此岗位为管理培训生,为车间管理人员培养人才。

立即申请
收藏

储备干部 (研发、销售、管理岗) 威海乳山青岛汉威高新塑品有限公司威海3-4.5千/月04-24

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作任职要求:1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

立即申请
收藏

管理培训生玫德集团有限公司异地招聘6-12万/年04-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、先来了解一下我们:玫德集团创立于1961年,经过近60年的发展,已经成为以提供流体输送产品、电力金具、铸造生铁、灌浆套筒等产品和相关技术服务为主,以股权投资为辅的跨国企业集团。集团有各类碳钢管、阀门、玛钢管件、沟槽管件、不锈钢管、卡压管件、软管、抗震支架等产品,拥有济南、临沂、鹤壁、德庆、泰国曼谷、越南同奈等国内外多个生产基地,已形成跨区域、多基地、国际化发展格局。荣获中国轻工业百强企业、中国玛钢管件生产基地龙头企业、中国绿色铸造示范企业、全国守合同重信用企业和工信部制造业单项冠军等四百余项荣誉。二、培训发展管理培训生项目致力于为公司选拔有志向、有潜力和有能力的优秀人才。管理培训生将在专业领域内不同岗位轮岗学习,在资深同事的指导下,掌握处理关键业务的技能,并在实践中学习管理方法。我们设有玫德大学,为管理培训生进行专业化培训,并由两名高管亲自培养。三、我们为你提供我们为管理培训生提供广阔的发展平台和空间,我们的目标是用两年时间把管理培训生培养成为中层干部,进而向更高的管理岗位发展。公司为员工设立创新奖励和职称奖励,特别提供重点高校类股权激励。成为中层干部后,还将获得干部类股权资格,年收入可达20-50万。四、我们需要怎样的你1.品行端正;2.985、211院校或全球排名TOP200内院校,全日制本科及以上学历应届毕业生或毕业两年内的往届生;3.重点考虑以下专业毕业生:机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、人力资源管理、企业管理、会计学、计算机科学与技术、软件工程、安全工程、环境工程、工业工程、物流管理和统计学等;4.具备优秀的领导力潜质,有较强的学习能力和沟通能力;5.具备高度的工作热情,积极主动,团队协作能力强,尽职尽责。五、如何联系我们1.公司地址:山东省济南市2.招聘邮箱:jnmdhr@163.com3.联系电话:0531-87885190

立即申请
收藏

肯德基餐厅管理培训生-荣成石岛青岛肯德基有限公司威海3.2-3.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:您将获得1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职资格:只要你年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请