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威海 人事总监
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HR Manager --德资 山东联信智达人力资源有限公司 威海 3-4万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

We're looking for candidates who are willing to work and live in Shandong WeiHai. The requirements are as below:1), Bachelor degree or above in the relevant studying fields.2), Competent of English skills.3), With at least 10 years HR relevant working experiences.4), Overseas studying and working experiences would be a plus.

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企业管理人才 威海市海王旋流器有限公司 威海 10-15万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、公司各项管理制度的制定、修改及推行实施。2、根据公司发展阶段,进行组织架构及员工职务序列调整。3、指导、协助各业务部门制定岗位职责、工作说明书及人员定岗定编工作。4、招聘:根据各部门的招聘需求,制订招聘计划;根据岗位设定不同的招聘流程及面试;开发及维护招聘各类人员的招聘渠道;通过相关手段做好选人、用人、留人等工作。5、培训:负责公司年度培训计划的制定、实施、效果评估及后续跟进等。6、薪酬福利:社保、公积金缴纳;月度薪资核算及审核;薪酬调整方案设计等;定期进行薪酬调查。7、制定年度、季度、月度绩效考核方案,并跟进落实绩效考核结果岗位要求:1、本科以上学历,年龄35-45岁;2、生产制造行业5年以上人力资源管理工作经验;3、沟通协调能力强

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全球人才及人力资源执行官 三角轮胎股份有限公司 威海 300-500万/年 06-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

基本标准 1、保持价值观和事业观一致性,认同“诚信、创新、勤奋、爱人”的文化。 2、具备跨国经营各应聘岗位丰富的专业知识和执行能力,并敢于挑战。 3、能用高水平的英语和中文能力进行国际交流(语言、文字、账务)。 4、身体健康,无不良嗜好和不良社会记录。 具体标准 必须具备跨国公司人才及人力资源管理知识和能力。(一)能够做好全球制造领域的人才体系建设。(二)能够做好全球研发领域的人才体系建设。(三)能够做好全球营销网络人才体系建设。 薪酬标准 年薪标准为300-500万元人民币。在两年内以年为基础的阶梯式薪资设计办法,例如:如按200万元为第一年薪资标准,第二年可以双方商定的薪资为标准发放,两年后经考核该职位能力水平达到岗位标准,第三年可以按双方商定同意的薪资标准发放,同时发放前二年的差额薪酬。(以上薪酬发放按KPI方法执行) 公司网址:www.triangle.com.cn 联系邮箱:hrzgj@triangle.com.cn 联 系人:王先生 固定电话:0631-5308956 移动电话:18563118516

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