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威海 销售总监
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销售总监 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(高端酒水销售+高提成)一、制定所辖区域品牌营销中心全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划,并进行安排、管理、监控、反馈、评估、调整、总结等各项工作。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、统辖、指导、管理、监督所辖区域市场的客户开发、维护等工作。并完成个人只管市场的客户开发、维护;三、统辖、指导、管理、监督公司所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料。并完成个人直管市场的调研、分析、预测;四、统辖、指导、管理、监督所辖区域基础市场的打造,贯彻落实严格把控市场、精耕细作,区域化、个性化品牌延伸的公司发展战略,合理规划市场费用投入比例,所辖区域市场打造重心以的发展部署。并扎实完成个人直管市场的市场方案制定、执行;五、统辖、指导、管理、监督所辖省区经理、城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖营销人员的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、总经理临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。岗位要求:一、业绩管理:(一)制定所辖区域全年销售计划,并进行安排、管理、监控、反馈、评估、调整、总结等各项工作;(二)熟练掌握所辖区域全年营销计划分解、相应省区经理所辖市场营销计划及分解;(三)熟练掌握所辖区域每月计划完成情况量化数据,对所辖区域销售任务负完全责任;(四)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)、五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域各个市场基础状况(下沉至县级市)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等);(二)制定相应的所辖市场年度发展规划,包括客户开发推进、重点市场集中投入、重点市场方案执行;(三)针对直管市场,要求完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 签订销售合同,合同管理、合同进度监督;2. 销售发票,发货订单,运输,到货管理;3. 销售货款收回,催款等业务处理;4. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);5. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);6. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);7. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;8. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;9. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;10. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(四)针对市场状况,汇总所辖省区月度工作汇报,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)熟知所辖省区经理、城市经理各岗位工作职责、工作流程、考核办法、管理制度;(二)根据实际情况向人事部提出相应的招聘需求,对管理制度等提出相应的增改意见;(三)熟练了解所辖区域省区经理、城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 组织开展所辖区域省区经理、城市经理每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;了解所辖省区经理工作状况;3. 对所辖省区经理、城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖省区经理、城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 向人事部提出对所辖区域省区经理的招聘需求、任免、调动意见;(四)对所辖区域省区经理的报批、申请。对所辖区域省区经理3日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质)协助指导所辖省区经理的客户开发、客情维护;(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控。六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、离职证明等。感谢配合!)

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销售总监 武汉鼎业环保工程技术有限公司 威海 1.5-2万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:市场部岗位性质:销售 (*** OR *** 不限)地点:本地(前期在附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场,对于异地人员除了周末每月额外3天带薪探亲假,加上周末一起最长调休5天)待遇--试用期:无责任底薪4000-7000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助如何获得鼎业环保的工作机会?请在 智联招聘 / 前程无忧 / 公司人事部邮箱:hr3@dinyeah.com.cn 任意一种途径投递您的简历,我们一般2个工作日内会进行邮件回复,请勿重复投递。企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。http://www.dinyeah.com.cn/我的职责是什么?1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。7、完成领导交办的其它事项。我获得这份工作的要求?1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;2. 立志于从事销售工作;3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;我需要知道什么?鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。鼎业环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动“禁止使用石棉制品”进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温保护行业中较先引入国外新型高温保护产品以替代石棉制品的龙头企业。Department: Marketing DepartmentJob nature: sales (men and women not limited)Location: local (previous projects department internship around, can be returned to the local development after positive market)Treatment, the probation period: no responsibility base salary of 4000-7000 yuan/month commission + + business travel allowance + area allowance + fee subsidyHow to get a tripod industry environmental protection job opportunities?In zhaopin / 51 job/company personnel department, please email: hr3@dinyeah.com.cn for any kind of way to deliver your resume, we will reply to email within 2 business days commonly, do not repeat.Companies to introduceWuhan tripod industry environmental protection engineering technology co., LTD. We are looking for all sales elite.http://www.dinyeah.com.cn/My duty is to what?1, responsible for product area sales target; Assist supervisor to plan and achieve team goals. ?2, according to the overall strategy of enterprise development and management of customer resources, formulate marketing strategy and service solutions;3, is responsible for organizing the big customer channel development, customer marketing and market development work;4, responsible for working with large customers to build a solid partnership;5, participate in cooperative projects and is responsible for the company development, negotiation, advance;6, integration of the all kinds of resources, dig potential resources, innovation of all kinds of cooperation mode.7, to complete the leadership turns over the handling other matters.I got the job requirements?Sexs, can bear hardships and stand hard work, enterprise culture, dare to challenge high pay social elite;2. To work in the sales;3. The personality is bright, there is team spirit, to sales work enthusiasm, down-to-earth, calibrated boldness;4. The ground, not opportunistic, to resolutely implement company marketing solutions and highly efficient complete assigned work plan;I need to know?Ding industry environmental protection is in the efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation product research and development, production and sales of high-tech enterprises.Ding industry for many years committed to environmental protection is suitable for various industries efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation products production, research and development and sales, and constantly promote \"banning the use of asbestos products\" process, is a new environmental protection high and new technology enterprise of alternatives, in high temperature protection industry is introduced first foreign new type of high temperature protection products instead of asbestos products of leading enterprises.

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销售总监 中集车辆(山东)有限公司 异地招聘 30-40万/年 06-23

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位说明:1、品质优秀、富有激情、敢于挑战,具备创新精神和团队精神2、全日制学校硕士研究生毕业,专业不限3、认同企业核心人力资源理念,具有正确的价值观、世界观和人生观,认同”以人为本 共同事业“的核心人力资源理念,愿与公司共同发展4、情商较高,悟性较高,沟通能力较强5、有2-3年的管理工作经验6、职业发展方向:经过历练表现优秀者将从事高层管理工作,同时有机会进入中集集团层面工作

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城市代理商 江苏微特克纳米科技有限公司 威海 15-50万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果您还只是想找一份工作,那就不用往下看了。南京信奇健康科技有限公司诚招全国各城市代理服务商和经销商。招商电话:张经理(18913917996)刘***(18913911357)如有意向可投递简历也可直接电话咨询。我们一直在寻找一种人,有野心、有商业眼光、想成就一番事业。如果您是这样的人,请您往下看。当前什么行业是未来的朝阳产业? 什么是未来的蓝海市场? 每个投资者心里都有一把尺,而且在当下信息爆炸的时代,您心里这把尺也会一直在变在调整。我们是一家科技型创新公司,公司拥有一千多平米的研发室,核心是技术,并且成功转化了多项健康防护类产品,后续新产品,迭代产品源源不断诞生…… 技术实力:中国科学院纳米科技研究院技术支持江苏省科协重点扶持单位中欧技术转化中心美的集团战略合作伙伴等 一、【净元素】主要产品1、除醛去味产品系列技术特点:A、纯进口原液B、产品无毒、无害、无二次污染,植物精油及生物酶技术。C、通过电加热分解,自动捕捉空气中的甲醛,生成水、二氧化碳D、无需施工、即插即用、使用方便E、不损伤家具、皮具、墙面所有环境内的物品。部分客户:江苏省人民检察院、江苏省人民医院、MIU酒吧、招商物业、恒大物业、碧桂园凤凰城(全国第二大小区)、上海高地物业、金鹰大酒楼、连云港第一人民医院、江苏省人民医院、老庙黄金、老凤祥、浦东人才交流中心、特斯拉4S店、长城哈弗4S店、马自达4S店2、其他产品:消毒湿巾(家用、3C)、异味分解喷雾(车载、宠物、火锅店、棋牌室)、足不臭喷雾、净化器(除PM2.5、增加负氧离子、除甲醛、除异味、加湿)、工业除醛产品、工业防腐涂层 二、代理及经销商的政策:(一)代理政策说明:1、县区独家服务商 0加盟费、0其它费用、对无经验八大扶持政策,实现快速盈利。(1)县区代理可获得区域代理期内永续收益,并在该地区享有独家权;(2)利用免费或低费用的除醛检测服务,进行客户转化,无须任何资源,轻松完成整个区县的销售工作。(3)区县代理享受区域内检测费用外,所有产品销售额的60%以上的纯利;(4)成熟的样本市场,成熟的商业模式,完善的培训、售后服务。 欢迎来电咨询!工作地点可以在离家最近的地方!  南京信奇健康科技有限公司诚招全国各城市区域服务商。招商电话:张经理(18913917996)刘***(18913911357)

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全职/jianzhi 红酒(葡萄酒)销售经理 销售业务代表 深圳坤威酒业有限公司 威海 0.8-1万/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.独立完成所辖区域内的经销商、终端与团购客户的开发工作2.负责管理及跟进公司的经销商,维护好现有的稳定客户群3.能够独立进行业务谈判并签订合同4.销售回款:完成所辖区域的销售回款任务指标5.协助并参与公司各种推广活动6.能够完成公司规定的最低销售任务 职位要求: 1.从事过酒类或饮料销售,熟悉国内市场的经销商,终端与 团购客户,有良好的客户资源与对外招商资源,对终端和分销业务熟悉2.熟悉葡萄酒文化与知识,能够进行葡萄酒品鉴者优先3.性格开朗,具备较强的沟通能力、谈判能力,能够独立进行客户扩展与维护4.有驾驶证者优先 薪酬福利: 1.底薪+高额提成2.公平积极的激励体制3.提供宽广的发展空间:有机会参与葡萄酒项目自进口至终端销售全流程运作,能力出众者有机 会依托公司快速增长的业务实现从销售代表-区域经理-大区经理-项目总监-公司高层的跨 越,在充分使用已有知识与经验的同时不断提升自我,实现人生价值。网址:www.kunweiwine.com

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销售总监/销售经理区域合伙人 四川辰虹科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全国区域项目负责人热力招募中...(地区型销售,你有本地资源我有技术项目,期待合作共赢)我们是做什么的?为企业商家定制带通话功能的广告卡(消费者免费打电话,商家打广告,合伙人赚钱)中国10亿部手机市场,300万企业商家的商机财富,看懂你就能在互联网从消费走向赚钱→我们公司是移动端广告定制服务商,主要以手机+话费卡+内置广告=广告卡的模式,为各地商家定制广告话费卡而服务,致力打造全民广告卡时代。这样利用手机话费低成本的营销,市场前景巨大,最新商机就在这里!我们的项目投入非常少,高回报,成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-80万(根据个人能力)。现在在全国另2500个空白地区寻找我们的项目合伙人,公司全称指导技术售后,提供全方面公信类资料及开拓市场所需产品。公司与你,合作共赢,邀你在互联网千亿市场里分一杯羹!要求: 寻找工作者勿扰!不想创业者勿扰! 真诚寻找想要创业的合作伙伴!如果有兴趣请直接添加WX或者拨打电话联系详谈。财富咨询通道WX: kddkj888     电话:15528888187

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销售总监 蓝鸽集团有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、市场开拓:发展区域的代理商(教育行业的系统集成商)成为公司合作伙伴。2、项目运作:较强的控单能力,特别是对有战略样板意义或大型项目。3、团队管理:能够建立、培养、发展、领导整个销售团队。注:公司的产品线有虚拟桌面云网络教室、云多媒体班班通教室、同传语音室、电子阅览室、同传会议室、标准化考场、各种教育信息化软件系统,以及整个智慧校园解决方案。二、任职要求:1、担任IT或教育电教厂家销售经理2年以上。2、教育信息化渠道销售工作经验2年以上。3、勤奋、吃苦耐劳,责任心、事业心强。三、薪酬福利:1、基本工资8000元/月~19000元/月+提成+年终奖,收入上不封顶;2、五险一金、节日福利、免费体检、完善的培训体系等等。

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市场营销总监 山东科润信息技术有限公司 威海 0.8-1.5万/月 06-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制订公司软件产品销售战略、制订公司整体销售计划、销售费用预算及量化销售目标。2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制订销售的详细执行计划并实施,达成销售目标。3、销售团队的建设与管理,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。4、大客户的开发与维护,重点项目的攻关与谈判。5、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力。6、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。7、协助总经理进行相关管理决策,完成总经理交办的其他任务。8、能做软件产品销售培训课件,培养销售队伍。

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市场总监 大连佳联商务服务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司需要,负责公司产品的市场推广工作;2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;3、带领销售团队;4、支持区域销售工作;5、执行公司规定的业务政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;6、遵守职业道德,保守商业机密。任职资格:1、年龄在28-35周岁,本科以上学历;2、性格开朗,有良好的沟通能力,有较强的责任感和团队合作精神;3、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的信心;4、性格坚韧,思维敏捷,具备一定的应变能力和承压能力;薪酬福利:1、公司正式员工,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险,以及住房公积金);2、底薪10000起+提成+五险一金+交通补贴+话费补贴,平均月薪15000左右;3、中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5、员工康体活动,员工聚餐,节日晚会及不定期拓展训练等;6、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训和专业培训)和广阔的职业发展空间;7、晋升渠道:市场总监-分公司负责人。工作时间:正常上班,不用上夜班,享受法定假日,国家带薪年休假等招聘热线 0411-84616606 刘经理

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威海城市总 山东信商卓越资产管理集团有限公司 威海 2-2.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作。 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。 4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。 5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。6、对本作业区已经造成的影响负责。 7、对区域的营销费用负责。 8、根据市场情况,有权向公司提出业务主管的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。 9、公司安排的其他工作。 任职要求: 一、拥有大型P2P公司的管理从业经验 二、拥有自己的人脉与渠道 三、组建与营建公司的业务范围 电话 :58692285 朱经理

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