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人事专员(2019年应届生) 大金(中国)投资有限公司上海分公司 上海-静安区 10-15万/年 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在HR各个模块轮岗,参与并协助人力资源各模块的工作;2、协助至少一个子业务条线的招聘面试、培训组织安排、员工关系处理、薪酬管理、人事系统管理等工作;3、通过与公司内各部门沟通,推动、执行人力资源相关政策;4、参与人力资源相关项目推行;5、协助开展部门团队建设; 任职要求:1、2019年应届生,本科或研究生学历,专业不限。人力资源、心理学等相关专业优先。2、良好的沟通能力、逻辑分析能力及语言表达能力。3、有人力资源相关实习经验者优先。

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Manager QA 赛诺菲中国 深圳 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Manages all the aspects of QA Operations on a site, manages the people and quality system processes and ensures quality system compliance with the regulatory requirements.职位使命-为确保产品质量、安全性和有效性对QA的整体事务进行计划、组织实施、指导和控制。-监控整个质量体系、流程的运行并且评估其有效性。强调避免缺陷和持续改进以同时满足质量和产出的目标。关键职责1. 合规和日常管理-协助建立和达成质量目标。-负责GxP法规及集团质量体系的执行。-确保物料和产品放行流程的有效建立及其执行有效性。-确保有效的验证督导。-基于战略计划和目标,培养QA团队的整体能力。-改进并定期审计文件体系。-保证跨部门的有效沟通。-确保工厂所有活动符合注册细节。-保持整体的高GMP水平。-确保对每一个产品进行年度质量回顾。-确保对设施、设备、标准、物料、分析方法等进行有效的变更控制。-有效管理内外部审计。-对GMP培训进行监督,包括个人培训需求跟踪、出席情况及培训记录管理等。-协助质量负责人对召回进行组织协调,以确保所有相关的产品操作都与法规部门进行有效的沟通。-确保退货、返工、重新加工和拒收的物料和产品均被妥善的管理。-确保工作场所内所有的活动遵从HSE8的要求。2. 人员和文化建设-有计划的提升现场质量团队的能力(包括技术业务能力和沟通协调能力等),进而保证现场督导的有效性和工厂的GxP符合性。-确保部门内员工都有书面的、明确的工作绩效和发展计划,并且各人的绩效均被按时按要求有效进行评估。-为质量保证团队营造一个轻松高效的工作环境。-鼓励和加强团队内部沟通合作与用户之间建立信任以利于质量意识的整体提高。-积极协助工厂质量文化建设和维护。-践行工厂正直、尊重、勇气、合作的价值观推动与赛诺菲巴斯德的使命和愿景一致的文化。3. 其它-由质量负责人指派的其它任务。职责范围与维度职责范围(全球/区域/国家/地区): 深圳工厂关键维度和绩效指标:法规符合性、日常管理、持续改进及人员和文化建设行动自由度: 管理和用建议的形式指导部门的活动,在组织战略达成的前提下工作,建立标准操作规程并确保与与已有政策的符合性。职位要求:教育及工作经验学历,工作年限(对任职者要求):-大学本科或以上学历,持有药学、生物、化学或相关专业学士以上学位。-拥有在疫苗/化学制药至少7年的工作经验,生物制药优先。能力要求(LEAD 模型):-敢于改变-力求结果-跨部门合作-坚守对客户的承诺-策略性思维-带领团队-发展人员-决策关键技术能力以及其它弹性技能:-在GxP、质量管理体系、质量管理流程(偏差、变更、纠正预防措施等)、风险管理方面有丰富的知识。最好具有新厂房始建的经验-良好的其它部门管理流程的知识和经验-良好的专业知识基础-良好的人员管理及领导技巧-良好的项目管理技巧-良好的风险管理意识和技巧-以客户、绩效和成绩为导向-良好的中英文听说读写能力

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家电品牌营运经理 沃尔玛华东百货有限公司上海浦东高科西路山姆会员商店 上海 10-15万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

增强会员的体验和互动。 充分利用个人强有力的技术和产品知识,举办活动,激励会员如何更好地丰富生活和工作;定期安排培训促销员,以提高所有品牌的知识和演示技巧,以提升整个部门,具有竞争力;利用专业知识提供个性化和完整的解决方案,最终推动销售;查找商品解决方案并展示以探索商机;举办研讨会或迷你班,激励会员如何使用技术来丰富每天2小时的生活;为孩子们在玩具和儿童产品的使用上建立兴趣的活动;通过使用山姆的商品来丰富会员的生活和工作,从而设计和制定解决方案;查找商品解决方案并展示以探索商机;提供多功能和解决方案,为会员提供一站式的服务体验;分享山姆的精彩故事,激发整个团队;每天为促销员和员工安排1-2次培训,以提高电子产品知识和销售技能;管理团队的日常表现,确保良好的服务传递和销售业绩;充当教练,培养员工能力和建立人才发展平台 职位要求: 对零售行业兴趣度高,3年以上电子/电器销售经验,熟练掌握电子/电器产品和技术知识具有良好的创新能力、学习能力,团队合作精神具有顾客服务经验,乐于分享积极乐观,擅长沟通演讲

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银泰商业-招商助理 阿里巴巴集团 台州 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 负责专柜导购员排班考勤、劳动纪律、培训、销售完成等方面的管理、考核;2、对顾客的各类投诉进行及时有效处理,做好商品售后服务等;3、负责品牌管理、提供经营数据及分析,负责供应商日常沟通联络,负责各品牌的促销活动计划、协助拟定布局调整方案等。1、工作认真仔细、负责;工作积极主动,执行力强,具有一定的团队协作能力;2、要求全日制本科及以上学历,应届生可培养;3、品行端正,无不良嗜好,性格开朗,擅于沟通,具有良好的表达能力;4、有较强的学习能力,熟悉计算机的日常软件的操作,如word、excel、ppt等

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课程顾问(南翔校区) 昂立教育集团外语事业部 上海-嘉定区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:岗位职责:1、为客户提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询等渠道的咨询服务并促成报名;2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;3、已成交客户的后续服务工作;4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。福利待遇:1、优厚的提成方案:年薪8-12万;2、入职即为正式员工,签订劳动合同,试用期开始缴纳五险一金;3、工作满一年,企业可协助办理居住证积分和落户手续;4、根据国家规定,享受年休假;5、专业体检、国内国外旅游,丰富的集团年度活动等;6、福利待遇(生日礼金;法定节假日过节费;住院慰问金等);7、员工及家属报考课程可享受内部优惠价;8、专业培训(新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带教);9、广阔的职业发展。晋升渠道:课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长工作地点:嘉定区银翔路819弄2号中暨大厦109室3层应届毕业生可接受,详情可以细聊 任职资格:任职资格:任职要求:1、中专及以上学历;2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神;3、具有良好的服务意识和营销意识;4、服从上级领导安排的各项工作;5、应变能力强,能灵活处理现场情况;6、做五休二,能适应周末工作;7、有教育培训行业销售经验者优先。

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IT系统工程师 江苏南通二建集团有限公司 天津 5-7千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责配合信息化项目的推进工作及与相关部门的配合工作;2、协助各部门解决各类信息系统出现的问题;3、配合各信息系统上线后的测试及完善工作,参与信息系统后期推广工作,负责相关基础信息属性的维护工作;4、负责内部技术支持和培训工作;5、配合公司网络、硬件维护;6、负责处理办公室日常事务;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,计算机应用或建筑类先关专业;2、熟练使用ERP、协同办公平台及各种办公软件、服务器系统、数据库软件;3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;

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交行/信用卡维护经理/月入过万 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 天津-和平区 0.8-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求1大专及大专以上学历,30周岁以下。2具有良好的沟通能力。 敏锐的市场洞察力和较强的适应能力3 良好的团队意识, 身体健康, 吃苦耐劳, 踏实勤奋。4各岗位具体要求,详询招聘负责人。薪资待遇(一)入职当月依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险(二)绩效奖金;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供子女入托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季 冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训 业务培训 进阶培训管E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”“边学习边发展”和卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。联系电话:吴主任:13029457170 022-58215571

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商场法务 红星美凯龙国际家居连锁(华东大区) 苏州-相城区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 落实集团各项法务管理制度要求,监督省中心及下辖各商场对于集团法务管理制度的执行情况;2. 审核各类合同及法律文件,控制合同及法律文件的法律风险;3. 处理各类争议、纠纷、诉讼及仲裁等法律事务,管理涉讼案件并予以法律支持;4. 管理外聘律师、法律顾问,与外聘律师进行沟通、开展工作协助,为商场接受外部法律服务提供保障; 5. 收集与商场经营相关的法律信息,组织实施法务培训;6. 为省中心及辖区内各商场的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析;7. 统筹省中心及辖区内各商场法务费用预算,管控省中心及辖区内各商场法律服务费用使用与支出情况,严格审核与监督相关法律事务费0用使用的合规性与合理性;8. 完成集团法务部交办的其他工作。 (省中心法务)岗位要求:1. 本科及以上学历,法学相关专业,精通合同法、消费者权益保护法、广告法、知识产权法等法律法规的实务运用;2. 通过国家司法考试; 3. 至少3年以上法律事务管理工作经验;4. 具有诉讼、仲裁、调解等实务经验,熟悉司法流程,能够妥善处理各类重大、突发的法律事件;5. 具备较强的自我驱动能力、优秀的独立工作能力、优秀的逻辑分析能力和解决问题能力; 6. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作精神、执行力强,具备敏锐的风险管控意识;7. 热爱公司法务工作,对公司法务具有深入理解,拥有明确的职业规划;8. 品行端正、笃信务实。

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销售运营专员 广西苏宁易购销售有限公司 南宁 4-5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)店面开业前的内部准备工作协调,如:配合厂商进行人员招聘、培训、店面布展,产品出样执行等相关工作; (2)参与苏宁传统的各项促销活动,争取促销资源; (3)负责店面形象,人员着装规范、行为礼仪及待客规范等进行标准化的检查,提升店面用户满意度; (4)协助门店进行会员发展、销售管理、市场推广、异业洽谈等相关工作; 任职要求:1年及以上连锁门店管理经验,熟悉连锁行业的运营模式,实际做过门店运营管理者; 具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。

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消(监)控值班 红星美凯龙国际家居连锁(四川区域) 广安 2.8-3.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建"文明施工"活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到"五双"严格手续,定期检查,账物相符。七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

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