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工程主管部主管绿城物业服务集团有限公司余杭分公司杭州-余杭区4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助工程服务部经理工作,具体实施工程经理安排的技术、管理及培训工作。2.熟练掌握会展报馆流程,熟知《杭州市大型社会活动安全管理条例》、《杭州市展览、展销活动消防安全管理暂行规定》 、《杭州市电气工程安装标准》、《电气安全技术和电气安全规范》。3.熟知会展搭建安全知识,各种结构安全和各类材料的防火等级。4.熟知场馆水电点位和接电容量。5.负责会展进场,开展、撤场期间的接电,断电等工作。6.负责会展期间水、电、结构等各项安全巡视。7.负责会展期间各相关部门的联络协调。8.完成场馆工作计划的制定、实施,以及上级临时安排的工作。9.及时处理场馆各系统末端、维修及保养等工作中出现的问题。10.负责制订和检查各种运行记录及检查表格。11.负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向部门汇报。12.负责工程服务部各使用工具的管理。13.负责协调相关专业对设备设施提供技术支持和维修。14.负责制定强弱电、空调、给排水、系统每年的定期维护、保养计划。15.负责公司内部IT工程、网络通讯以及桌面系统等的建设维护与管理。16.负责制定各专业应急预案及定期组织演练。17.负责制定各系统工作的操作规程。18.负责制定工程各备品备件的采购计划。19.负责各项工程维修保养及日常巡视。20.负责及时处理场馆各部门递交的日常维修单。21.负责监督本专业外判合同执行情况。       22.完成上级领导下达的其他工作任务。任职要求:1.专科以上学历,具有相关专业技术资格证书。2.二年以上工程岗位工作经验,一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。3.熟悉工程管理制度、工作流程及各岗位职责并可完善其内容;制定系统设备年度、季度、月度检修及维保计划,并组织实施。4.具有良好的文字与语言表达能力。      5.   为人正直开朗、责任感强,并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。

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高压电工值班长爱玛客服务产业(中国)有限公司上海-浦东新区8.5-9千/月02-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责对数据中心高低压配电等设备定期进行日常巡检并做好记录;    2、负责对BMS、CCTV、安防等管理系统进行实时监控;    3、负责对巡检和监控过程中发现的异常或报警信息进行初步判断并通报升级;    4、负责对基础设施定期进行日常维护和保养;    5、负责责任区域的卫生和安全防控;    6、负责现场配合专业厂商对基础设施进行专业维护;    7、负责配合故障紧急抢修及应急响应;    8、负责对所涉机电施工现场进行配合并参与工程验收;    9、负责对运维记录整理归档,并妥善保管各类文件、图纸、资料等;    10、负责下派工单的执行。        任职资格:    1、27-40岁,中专以上学历,电气及相关专业毕业;    2、有高压电工操作证;    3、具备专业知识和经验,动手能力强;    4、会基本的办公软件操作;    3、5年以上工作经验;    4、有数据中心工作经验优先。上班时间:12小时,白夜休休薪资福利:税前8500-9000,入职即缴纳五险一金

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工程主管(河滨西路)爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.负责带领维修技术员开展日常检查维修工作; 2.负责监督专业维保供应商对设施设备进行预防性维护保养; 3.负责给暖通、排水、强弱电、电梯、土建维护/管理; 4. 根据方案监督、执行能耗管理程序; 5.人员技能培训,监督和管理现场技术人员日常维护保养工作的实施; 6.对于维修发现的问题和整改及时和项目经理沟通; 7.反馈维修进度工单进度和维修完成。   任职要求: 1.具有5年以上专业园区类或商场写字楼的物业工作经验,3年以上团队管理经验; 2.有较强的统筹能力、数据分析及报告能力; 3.具有良好的沟通、人际交往能力; 4.熟练操作电脑与办公软件。 5.学历:大专 6.年龄50周岁以下;

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机电主管百脑汇电子信息有限公司 成都店成都-武侯区5.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责编制月、周能耗费用目标,控制商场能源消耗,确保商场节能计划的执行,编制能源报告及建议供管理层参考;2、负责编制部门费用预算、控制费用使用情况,确保有效财务管理;3、负责监督外包商,确保外保项目按合同规定内容予以执行;4、负责制定商场设施设备的维护计划和局部改造计划,定期检查各项设施设备确保其正常的运行;5、负责对丙装修工程审批和验收,严格按照公司丙工程装修作业规范执行;6、负责监督消防维保公司对商场消防设施的维保质量,确保商场消防和安全系统的正常运行;7、负责组织机电人员解决维修工程问题

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工程专员瑞达(深圳)商业运营管理有限公司佛山4.5-5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责场馆、商场物业设备设施进行安全检查,确保其正常运营;负责场馆、商场物业设备设施综合维护的日常工作;完成领导分配的其他工作。任职要求: 中专及以上文化程度;初级电工证及以上;良好的个人素养及工作主动性;有物业、场馆工作经验优先。

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充电场站充电工深圳华电智能股份有限公司深圳-宝安区4-6千/月02-19

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责开展充电站现场工作的运营、服务工作;2.负责设备、网络日常维护、保养,简单故障的维修、记录;及时发现隐患和故障,并上报公司相关部门; 3. 负责场站资产、环境、卫生管理,按要求完成安全巡检; 4、处理事故和其他突发事件,并及时上报公司和相关部门岗位要求:1.中专及以上学历,对电工知识有一定的了解;2.有驾驶证、电工证者优先考虑;3.有充电站工作经验优先; 4.45岁以下,吃苦耐劳,有较强的责任心。

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工程前介经理(总部职能)深圳吉祥服务集团有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 前期介入1) 负责对前期介入项目的规划设计方案及建筑、结构、水电等图纸审核工作,给出合理优化建议,参与工程介入联席会议,并与地产相关部门协调、跟进和落实;2) 负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进等;3) 对前期介入人员管理,优化管理团队,提出人力资源配置的建议;4) 负责分项目建立隐蔽工程施工图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;5) 配合完成物业与地产相关关系界面文件的建立与管理。2、 接管验收与入伙筹备1) 负责协调各分公司与地产公司的对接和工作关系协调;2) 指导各分公司工程移交、验收、接管及入伙工作。任职要求:1、42岁以下,大专学历以上,6年以上大中型多业态物业工程前期管理工作经验,熟悉物业前期介入、项目全面管理及物业招投标工作;4年以上同岗位工作经验。2、持高低压操作证、中级以上职称证书。

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诚招物业公司工程经理郑州人文物业管理服务有限公司郑州-中原区6-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对工程部人员和设备的全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗人员。培养、巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与各类设施的完好。2、督促检查下属严格执行岗位责任、操作规程及设备检修保养规程。 3、掌握人员和设备状况,制作运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施。 4、组织制定设备更新、工程改造,重大维修保养计划,并跟进实施。任职要求:1. 中专及以上学历;2. 熟悉工程维修部各专业岗位职责及工作流程;3. 具备较强的突发事件处理能力。

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强电工程师国富瑞数据系统有限公司徐州0.5-1万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 负责数据中心强电基础设施的运维和技术管理工作;2) 根据实际运行经验优化数据中心强电基础设施运维管理体系;3)及时发现专业设备方面存在的隐患,并进行有效处理,一旦出现突发事故,及时有效的解决;4)制订专业方面的预防维护性维修保养计划,并跟进执行;5)具备专业文档资料书写和整理能力,良好的沟通能力,人员培训能力;6) 监督、指导一线运维人员按照规范完成日常巡检和操作;7) 对数据中心强电基础设施供应商进行管理、评估;8) 保障数据中心强电基础设施安全、可靠运行,按SLA要求为客户提供专业服务;9)协助项目经理管理数据中心员工团队,按要求撰写数据中心的各种运行、管理的书面报告,提出专业管理意见和建议;10)完成项目经理分配的其他各种工作。任职资格:1) 本科以上学历,电气、机电类相关专业毕业,3年以上相关工作经验;2) 具有电工进网作业许可证(高压)及电气工程师证书;3) 熟练掌握电气专业知识,熟悉电力设施设备系统运维,具备一定的电力设施设备运行管理、维修和保养专业能力;4) 较强的责任心,有数据中心强电专业运维经验优先考虑。

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前介土建/结构工程师万科物业发展股份有限公司深圳-福田区1.5-3万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对前介土建/结构专业方案和图纸审核,给出合理建议;2、对前介项目土建/结构材料选型给出方案;3、对前介项目采购技术标给予编写支持和造价配合;4、对前介项目土建/结构功能调试和问题解决给出技术指导;5、对前介项目土建/结构报建和审核给予技术支持;6、在项目交接中,指导开发商交接准备工作。任职要求:1、全日制本科学历,土建/结构等相关专业毕业;2、5年以上本专业工作经验,熟悉土建/结构材料选型和市场品牌供应商服务供给渠道 ;3、熟悉土建/结构各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;4、熟悉土建/结构系统的设计标准、施工工艺、和负荷计算;5、熟悉国家土建/结构相关法令法规和报建制度;6、能熟悉使用施工设计软件,编写采购合同技术标部分,规划施工进度。

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工程部副经理/主管百脑汇电子信息有限公司 广州店广州0.8-1万/月02-19

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、全面负责部门日常管理工作,负责商场设施设备巡检工作;2、制定设施设备维护保养计划,并监督实施,按计划定期对设施设备进行维护保养等;3、负责商场6S维护,完善设施设备管理管理、操作、维护操作规范和技术标准,并监督执行;4、监督并完成当日委托单维修及临时任务。任职要求:1、5年以上商业物业工程设施设备管理经验; 熟悉各种设施设备性能,懂得商业物业综合维护保养 ;                                 2、对强弱电、空调、给排水等机电设备有全面的了解; 具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力;                                    3、 有较强的沟通协调能力和团队领导能力。* 机电一体化、电气等相关专业,大专及以上学历(经验丰富者学历可放宽)* 熟悉国家工程、消防、安全管理的法律法规* 具有国家认可的高低压电工操作证、电梯安全员证等相关资格证书者优先

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慧云工程师(电气、暖通)荆州万达广场商业管理有限公司荆州6-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全日制本科(含)以上学历,自动化专业、电气工程专业、暖通空调专业;  五年以上大型企业工作经验;两年以上大型企业工程管理经验。负责编制广场内设备设施的运行策略,以及慧云系统的运行模式,分析能耗以及慧云运行模式对广场品质以及人工成本的影响,管控场内设备设施的运行情况;管理工程信息化系统,保证广场内设备设施的按时巡检、维保、维修以及备品备件的管理;管理消防维保单位对场内消防设备设施进行定期专业的维保,保障场内消防安全。1、熟悉自动化控制原理,能熟练编写PLC、DCS的程序;2、熟悉楼宇自控系统以后楼宇安防系统;3、熟悉消防法律法规以及消防设备设施的使用。4、熟悉电气控制原理以及高低压成套设备的设计。

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电气工程师仲量联行东莞-松山湖区1.2-1.6万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

·         负责厂房电力系统,高低压配电系统的管理    ·         电力系统PPM以及维保计划的制定,管控及执行    ·         电气项目改造的规划及建议    ·         负责改造方案与客户方的对接和沟通    ·         电力方案的实施跟踪和验收    ·         作为专家成员对现场工程团队人员进行专业培训及工作指导    ·         上级安排的其他工作岗位要求:·         5年以上相关专业工作经验    ·         本科学历,电气工程,机电一体化及相关专业    ·         良好的服务态度及沟通协调能力    ·         工作积极主动,具有团队合作精神    ·         优秀的办公软件使用能力,包括Excel,PPT等    ·         良好的阅读书写能力

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电梯工程师奥园物业华东区域嘉兴6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、严格遵守各项规章制度及操作规范,定时巡视电梯设备,热爱本职工作,对工作认真负责;2、负责各项目电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作;3、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4、做好电梯年检,与政府机关,特检院保持良好的关系;5、完成上级交代的其他工作。任职条件:1、 机电相关专业大专以上学历;2、有相关工作经验

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设备维修主管-龙湖天璞项目龙湖物业上海-嘉定区0.6-1万/月02-19

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责所熟悉工程管理模块业务管理工作,协助部门经理开展年度部门工作计划;2、制定本专业工程业务定期工作计划,负责监督、指导项目管理处工程管理条线落实专项工作计划;3、进行本专业工程业务工作成果验收、整改报告,落实工作推动效果;4、负责本专业前期项目接管验收承接查验工作;5、完成部门经理下达其他项工作任务。任职要求:1、物业工程管理(强电工程师/弱电工程师/电器工程师/电梯工程师/暖通工程师)均可,具有物业行业工程技术管理经验;2、具有知名物业企业工程管理专业工作经验3-5年,有项目管理经验尤佳;3、具有本专业工程技术相关从业资格;4、熟练掌握物业公司(商业、住宅)项目工程设备运营/维护基本原理,丰富的设备运营/维护实操经验;5、良好的沟通能力,较强的组织、协调能力;6、office办公软件熟练7、物业项目工程管理经验优先有项目奖金,年终奖,车贴油补,各种福利优先同行业。

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给排水主管(静安大融城)上海融光寰芃房地产开发有限公司上海-静安区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目给排水系统设备的日常运维及维修保养工作; 2、负责项目消防系统设备的日常运维及维修保养工作; 3、负责项目燃气报警系统设备的日常运维及维修保养工作;4、负责项目用水统计、费用收缴、年度预算控制;任职要求:1、从事商业地产项目给排水专业管理工作2年以上;2、掌握给排水系统工作原理与给排水系统设备安全操作规程;3、熟悉给排水系统及其末端设备的年度、季度、月度保养计划制定、落实;4、掌握基本的节能控制方式 。

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新云经理兴化新城亿恒房地产开发有限公司泰州1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责编制新云各系统运行模式,上报公司审批。2、负责新云各系统设备日常运行参数、运行方式的监控。3、负责新云各系统设备的完好性,发现问题通知新云助理工程师前往查看,并跟踪查看结果。4、负责跟踪与新云有关设备问题处理的跟踪。5、按照《新云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。6、负责消防系统的主机的运行管理工作。7、完成领导交待的其他督办任务。岗位要求:1、熟练使用电脑、了解智能化控制、暖通运行原理、广场设施设备运行策略调整及相关节能降耗知识(通过能源管理系统分项计量分析能耗使用情况)。2、5年及以上相关工作经验,需要有2年以上综合体相关运行背景。3、需持《构建筑物消防员证》。4、有慧云系统工作经验者优先。

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建筑电工广东元邦集团有限公司广州5-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责项目临水临电的线路搭设工作; 2、 负责电力设备维修保养工作; 3、 负责定期对公司供配电设备、设施进行故障检查,处理设备、设施出现的问题; 4、 负责防雷设施的焊接工作。 职位要求: 1、高中中以上学历,年龄:28-45岁; 2、熟悉各种机械设备性能和临时用电的规定; 3、3年以上工作经验,能吃苦耐劳,工作主动,责任感强; 4、持有国家认可的进网工作许可证(电工岗位资格证)。

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工程主管(商业运营公司)珠海正方公共资源运营有限公司珠海-香洲区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门经理制定系统内年度工作计划和工程类各项预算,根据目标和工作计划,制订分管系统设备运行和维护保养工作计划,并对分管系统设备运行及员工负管理责任;2、切实贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,并依据岗位职责对下属员工工作进行检查和考评;3、根据分管系统设备管理和维护保养工作计划,检查分管系统设备运行情况和工作质量,确保设备处于良好运行状态;4、健全分管内部管理工作制度,理顺工作程序,合理调配分管系统员工,确保分管系统工作有序进行;5、负责分管系统的员工招聘、培训及评估工作;6、指导、制订分管系统年度工作计划,并对各种运行报表、上报文件及内部管理制度、规程进行审核;7、负责维修物料、零部件申购的审核工作;8、负责审批商铺装修的设施变更申请;9、负责分管系统的节能降耗工作;10、定期检查安全工作,督导员工安全作业;11、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况,做好个人分管模块/分管事务的安全生产管理工作;12、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。 任职资格:教育培训:本科及以上学历,建筑相关专业;工作经验:具备3年以上相关工作经验; 能力要求:1、熟悉工程项目管理,具有全盘或商业项目经验优先;2、学习能力强,较好的沟通和协作能力;3、责任心强,具良好的团队合作精神和承受压力的能力。

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运行领班(写字楼项目)深圳华侨城文化置业投资有限公司深圳-南山区6-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助运行主任对运行班组进行日常管理及指导工作。岗位要求:1、高中及以上学历年龄22-38岁;2、具有3年以上甲级写字楼、商业或综合体物业同等职位相关工作经验;3、持有相关上岗资格证和职业资格证。

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