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实习全职 机械/设备/重工
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机械助理工程师 江苏科选环境科技有限公司 苏州-相城区 2.5-5千/月 10-22

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与产品的生产、调试、售后等工作,为生产部门提供技术支持;任职资格:1、中专及上以上学历,机械及相关专业,应届毕业生也可。2、熟练掌握CAD。

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2019届应届毕业生(研发、销售、储干、供应链) 广州市昊志机电股份有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

广州市昊志机电股份有限公司(300503) 2019届校园招聘简章 一、公司简介 昊志机电是一家专业从事高精密机电一体化的零部件研发设计、生产制造、销售与维修服务的环保型高新技术、创业板上市企业。股票代码300503。 昊志机电“以中高端机床及机器人核心功能部件产品为核心、零配件制造为支撑”的服务体系,通过坚持不懈的技术攻关和持之以恒的品质管理,构建了电主轴“整机—配件—服务”紧密结合的完整业务链。为满足不同类型机床的加工要求,设计研制了包括PCB钻孔机/成型机/划片机电主轴、数控金属/玻璃雕铣机电主轴、木工雕铣机电主轴、数控车床主轴、走芯车床电主轴、钻攻中心电主轴、高速内/外圆磨床主轴、转台及摆头、铣削动力头、高光超精电主轴、超声波电主轴、液静压主轴、减速器、直线电机、刀柄夹头等十数个系列主轴产品。并逐步进入智能制造相关领域。 昊志机电秉承“立足自主技术创新,服务全球先进制造”的发展战略,以世界***装备核心功能部件设计、制造公司为愿景,致力于助力全球装备制造、提升人类良好体验而奋斗不止。 二、人才理念 1.人才战略:造物之前先造人——培养昊志机电优秀人才(管理通道、专业技术通道、技能通道),激发人才最大潜力创造价值,支撑昊志100目标实现。 2.人才激励:物质激励:基于业绩导向的调薪、基于业绩导向的奖金、津贴(岗位证书津贴、任职资格津贴、驻外津贴)、昊志伯乐推荐奖励、内部讲师课酬、导师费等 股权激励:为实现股东价值最大化,针对公司董事、高级管理人员、中基层管理人员、核心技术(业务)人员及其他员工适时推出股权激励计划 目标激励:绩效管理体系:公司战略目标→各部门年度绩效目标→各岗位月度绩效目标 情感激励:员工家属参观、员工家属春节慰问金、相亲联谊活动等 标杆激励:优秀员工、优秀新员工、优秀讲师、昊志伯乐、质量标兵、服务标兵、优秀基层管理者、金牌指导老师、优秀中高层、优秀团队、优秀销售、技术创新项目 3.晋升通道: 管理通道、专业技术通道、技能通道(技工、技术员、技师)对主要岗位序列(如研发、业务、技术员、技师等)实行任职资格激励制度 4.优秀(新)员工评选维度:岗位业绩30%、执行力25%、公司文化认知度15%、业务学习钻研能力15%、正能量影响力15% 三、企业文化 企业使命:为振兴全球装备制造,提升人类良好体验而奋斗不止 企业愿景:成为世界***装备核心功能部件设计制造公司 发展战略:立足自主技术创新,服务全球先进制造 经营宗旨及核心价值观:为客户带去超值;为股东创造所值;为员工体现价值;为社会营造增值。 工作理念:简单的事情做到最好就是绝招。 成功的三三三定律:30%有理想有规划;30%有行动;30%能坚持 三道: [天道]以客户为天,满足客户的需求 [孝道]“羊跪乳,鸦反哺”——怀感恩之心孝顺父母,怀感恩之心感谢公司提供的平台和机会 [师道]“传道、授业、解惑”——怀感恩之心尊重师傅,怀感恩之心珍惜公司提供的培养和学习机会 工匠精神:坚持做一件事,聚焦做一件事,简单的事情做到极致 团队精神:“千人同心,则得千人之力,万人异心,则无一人之用”,目标一致,齐心协力,共创佳绩 四、招聘岗位(60名) 部门 职位 所需专业 本科 硕士 招聘人数 研发类 产品设计工程师 机械设计制造及其自动化相关专业 9 9 18 应用工程师 机械设计制造及其自动化 2 2 4 电机设计工程师 电机与电器、电气自动化 2 2 4 驱动设计工程师 自动化、控制工程 1 1 2 传感器设计工程师 自动化、控制工程 1 1 2 机加工艺工程师 机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业 0 3 3 装配工艺工程师 机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业 3 0 3 财务类 会计 会计、税务等财务相关专业 1 0 1 生产管理类 储备干部 机械设计制造及其自动化、工业工程、机电、材料等机械相关专业 4 0 4 供应链类 MC 管理科学与工程、统计学 1 0 4 PC 管理科学与工程、统计学 2 0 采购工程师 机械、物流等相关专业 1 0 营销类 销售工程师 机械、机电相关专业 9 0 11 储备干部 机械设计制造及其自动化、机械电子等机械相关专业 2 0 品质类 质量工程师 机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业 1 0 1 人力资源行政类 人事专员 专业不限 1 0 2 行政专员 专业不限 1 0 法律类 法务专员 法律相关专业 1 0 1 合计     42 18 60 五、昊志特色福利 (一)入职前补贴。 试用期为6个月,签订3年以上劳动合同。签订三方协议后至入职前,可享受500元/月入职前补贴,按月发放。 (二)广州购房资助。 1.本科生如在职期间选择签订8年劳动合同,并在广州购房,符合一定条件后可享受公司一次性无偿资助13万元的购房补贴。 2.硕士研究生如在职期间选择签订5年劳动合同,并在广州购房,符合一定条件后可享受公司一次性无偿资助18万元的购房补贴。 3.博士研究生如在职期间选择签订5年劳动合同,并在广州购房,符合一定条件后可享受公司一次性无偿资助30万元的购房补贴。 六、福利 1.公司实行5天8小时工作制,享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2.公司统一购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),提供工龄补贴、职称补贴。 3.公司提供食堂、宿舍和免费班车服务,夏季免费凉茶、水果供应、节假日福利等。 4.公司建有党群、工会组织,提供人事代理服务,可转接户口、党组织、档案***等关系。法定节假日进行节日加餐、发放福利,定期举办公益培训、员工生日会、免费旅游、文艺活动、体育竞赛、单身青年交友等活动。 5.校招岗位一经录用,报销单程硬卧车票,公司接站。 七、个人成长 公司目前处于高速发展中,为广大毕业生提供广阔的发展空间,目前正在建立第三个基地-昊志机电智能装配总部,占地14万平方米,集研发、生产、销售一体的综合工业基地。公司将根据毕业生的职业发展方向,提供多条晋升通道和专业的技能培训。入职后实习期3-6个月,提供一对一的辅导,并根据公司培训体系,提供管理能力及专业技能培训和MBA及EMBA学习机会。

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储备干部 江苏万喜至工业设计有限公司 南通 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。任职资格1、大专及以上学历;2、形象好气质佳;3、熟练使用office办公软件;4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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外贸助理/英语翻译/外贸业务员 江阴市晟航机械制造有限公司 无锡-江阴市 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专及以上学历,学习能力强2、良好的英语听、说、读、写能力,能熟练用英文与外商交流3、了解外贸业务流程,了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法4、能熟练运用OFFICE等各种办公软件5、工作踏实认真、责任心强、积极主动,具有较强的团队精神6、优秀的应届毕业生优先。7、有网络营销、阿里巴巴、B2B等操作平台工作经验者优先8、上班地址:江阴市祝塘镇南街291号如有意向,请带上您的个人简历以及有关证件前来我公司面试,以便我们相互进一步了解。

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网络推广专员 深圳市锐科吉讯工业产品设计有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;4、负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。任职资格1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业,熟悉互联网行业;2、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力

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2018应届生优先的销售 实体销售 郑州德诚信环保设备有限公司 郑州-中原区 3.3-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学!【招聘条件】1、22-28岁,品行端正,应届生优先;2、积极向上,性格开朗,有良好的服务意识;3、学历不是硬指标,勤奋刻苦,相信付出就会有回报;4、市场营销专业的2017/2018届应届生优先考虑;【岗位职责】按照公司要求通过网络大量搜集客户信息,为市场开发专员提供客户资料和信息。(无需进一步开发客户,也无需销售,只需搜集信息为下一步市场开发专员提供资料)【晋升通道】1、实习信息搜集员——信息搜集专员——信息搜集主管——信息搜集副经理——信息搜集经理;2、实习信息搜集员——信息搜集专员——市场开发专员(通过电话和网络完善客户信息)——客户服务专员(电话回访、意向挖掘)——销售专员(电话跟踪、谈判、成交)——销售经理——销售部长信息搜集员的岗位为基础岗,简单、易上手、易出结果,晋升方向可根据自己的优势自由选择。信息搜集员【薪资待遇】(阶梯式阶段性目标工资,达成目标的高度越高,工资也就越高)打酱油2800左右正常做5500左右认真做6500左右努力做9500左右客户服务及销售专员【薪资待遇】(2000/3000/6000底薪+300全勤+提成+奖金)打酱油3000左右正常做5000左右认真做8000左右努力做10000左右往死里做20000不止

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市场经理(筑友房屋) 中民筑友科技投资有限公司 长沙-开福区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责行业及产品研发阶段的市场调研工作,形成调研报告。2.制定产品销售政策,策划营销活动及统筹执行。3.负责大客户项目的拓展和洽谈。4.负责产品培训工作。5.负责营销数据台账的制定及管理。任职资格1.工商管理、市场营销等专业,全日制本科学历。2.沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具有一定的报告撰写能力。3.具有一定的营销活动策划及统筹执行能力。4.熟悉运用各项办公软件。5.销售管理岗位3年以上工作经验,有家装行业或者制造企业营销管理经验优先。

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助理销售工程师 广州市贝佐纳科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.制定施工方案2.准备施工会议3.与客户交流技术上的疑难,提供解决方案岗位要求:1.大专或以上学历,机械类:机械设计制造及自动化、机械电子工程、材料成型及控制、机电一体化等;材料类:高分子材料与工程;仪器仪表类:测控技术与仪器等相关专业2.应届毕业生,有相关工作经验者3.责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力6.愿意参与施工现场。公司福利:专业培训、五险、周末双休工作地址:广州市黄埔大道中257号天润大厦南602联系人:钟小姐020-85698980

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销售支持专员 天津鑫宝龙电梯集团有限公司 南昌-东湖区 2-4千/月 10-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、做好办公室档案收集、整理工作;2、负责营销系统员工的档案的日常维护工作;3、上面交办的其它临时工作。任职要求:年龄:20岁以上;学历:大专以上;专业:专业不限工作经验:1年以上文职工作经验;技能:熟练掌握各种办公软件。有电梯行业经验优先录用。

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业务主管 国琳五金电子(苏州)有限公司 昆山 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1:定期起草业务部门的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施2: 业务部门的指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行3:业务部门的入职培训和日常业务培训4: 业务部门的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议5: 定期向主管领导提交工作计划和总结

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