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月薪8000起,聘总经理,高分红,送期权

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武汉-洪山区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  12-29发布  |  普通话熟练

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职位信息

【股东进入】


作为公司股东,既要有格局,又要有胸怀;我们首先要考虑让员工赚到钱,只有员工赚到钱了,才会帮助股东创造更多价值。


股权授予条件:公司提供平台,根据每年盈利的分成部分购买公司股权,或者直接带资金加盟,由于金融投资公司无法进行工商变更,所以通过股权协议形式确定股权关系;多投多得,分红比例无上限。公司创始人估值230万元,公司净利润按估值权重分配。


为了增强给各位合伙人提供灵活的发展空间,同时也为了让各位优秀的人才与公司之间有一个相互考察与选择的机会,各合伙人可以根据自己的意见将合伙计划提交至公司董事会,经讨论通过后方可组织自己的投资内阁(投资决策委员会),投资决策委员会成员无条件接受公司的监管与合规管理。


【分配机制】


职能分配


职能系数市场营销基金经理合规风控投资研究其他方案一方案二方案三最终方案


合伙人提出的分配方案经公司董事会成员讨论通过后,按劳分配。


【收入分配】


①全年营收150万以内,确保全体高管平均年薪12万、全体员工平均年薪6万以内,营收分摊成本后20%归属公司股东,80%按岗位系数分配给各部门。


②全年营收在150万(不含)-300万之间,全体员工以上述①薪酬为基准,超额部分25%分配给全体高管及员工。


③全年营收在300万(不含)以上,全体员工以上述②薪酬为基准,超额部分10%分配给全体高管及员工。


【增值机制】


累计股利=∑(投入本金*净利润增速)【各年数总和,若其中年份拿走过分红则扣除】


【退出机制】


退出情形:自愿退出;强制退出:违纪违规,同业竞争,损害公司或投资人利益


退出时所得=投入本金+累计净利润,退出时股份由公司回购或经许可后转让他人。


【定价机制】


股价=(前一年入股价+上一年净利润)/股数

联系方式

上班地址:珞瑜东路佳园路高科大厦18楼E1801

地图

公司信息

    武汉微钱投资管理有限公司(简称:微钱投资)是一家朝气蓬勃的创新性资产管理企业,是国内较早致力于通过估值研究进行资产定价的私募资产管理服务机构(备案编号:P1028793),公司目前拥有国际上较为先进的估值研究模型和量化投资管理模型。公司自成立以来就在行业内建立起了自己独有的投资管理体系,在同行业内获得普遍认可。
    我们始终坚信再微小的种子也能爆发出巨大的能量,钱只是一个数字,也反映人的德。财富的平衡规律,表面上靠技能,实际上靠的是德行,多付出、敢担当,才能突破钱的障碍,真正拥有财富。微钱就是通过资本的纽带,帮助每一个微小的梦想实现成长的价值。
    公司通过为企业和高净值客户提供系统、专业、持续的行业研究、资产管理服务,用高水平的专业服务帮助企业和高净值客户量身定制资产管理落地解决方案。公司不断通过管理创新和投资管理技术创新在行业内建立广泛的互助联盟,实现每一个小伙伴的价值、客户价值和平台价值的最优化。
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