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招聘信息 | 企业服务

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设备开发高级工程师(机械)

1-1.5万/月

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武汉  |  8-9年经验  |  大专  |  招2人  |  12-19发布

周末双休 提供食宿 五险一金 免费班车 绩效奖金 年终奖金

职位信息

岗位职责:

1、负责公司非标自动化生产设备研发类项目,独立设计项目流程各个节点的工作展开;

2、负责公司非标自动化生产设备研发、方案设计、评估、图纸绘制以及对应技术资料的设计制作;

3、负责公司非标自动化设备项目供应商的开发、引进和管理;

4、负责公司现有设备生产的改造方案、改造实施、设备安装调试工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化专业毕业,至少8年以上非标设备厂研发岗位独立设计制造经验;具有包装设备、柔性产品上下料机构设计经验的优先考虑;

2、有项目管理经验,对设备开发项目流程和过程管理熟悉,能够独立展开项目工作;

3、能够熟练使用AutoCAD,3D机械设计软件进行设备开发和技术图纸等资料的设计制作和管理;

4、熟悉各种设备加工和成型工艺,对多种常规材料特性了解,有设备装配调试和修改经历;

5、能服从安排,执行力强、沟通能力强;

6、工作地:武汉新洲区阳逻。

联系方式

上班地址:新洲区阳逻

地图

公司信息

稳健医疗用品股份有限公司
一、企业介绍
   稳健医疗用品股份有限公司(简称稳健医疗):成立于1991年,经过25年励精图治的发展,到目前已经拥有11家控股子公司,1家参股公司,员工总数超过8000人,拥有25年医用卫生材料和医用敷料生产经验,主要产品系列有:医用伤口敷料、手术室耗材、医用卫生材料及家庭卫生护理用品等,是一家集研发、生产、国际贸易、国内销售、品牌连锁经营为一体的高科技公司。
   稳健医疗拥有两大品牌:Winner稳健和PurCotton全棉时代。
  Winner稳健作为医疗品牌,为医疗单位提供全球领先的伤口护理和感染防护解决方案,并拓展至家庭护理领域,是中国医用敷料产品主要出口商,每年向全球各地提供大量一次性医疗用品,截至目前,稳健产品在国内市场已进入八百多家医院和近两万家药店,是中国医用敷料行业标杆企业。稳健医疗在行业内较早建立起医疗级的质量管理体系并通过ISO13485医疗器械质量管理体系认证。公司医用敷料销售至全球50余个国家,产品质量符合欧美、日本和中国标准,并获得欧盟CE、日本厚生省、美国FDA等国家和地区认证。
  PurCotton全棉时代作为日用品牌,传承20余年医学制造经验,以100%全棉为原料,凭借自主研发的全棉水刺无纺布专利技术,打造出健康、舒适、环保的系列化高端全棉生活用品;全棉时代已在深圳、上海、北京、广州等全国20多个重点城市的大中型购物中心开设100余家直营连锁店,电子商务突飞猛进,天猫旗舰店、京东旗舰店、唯品会等网购销售额连续3年翻番增长,名列各大电商平台类目前列;商超渠道业务覆盖近1300多家大型商超;大客户业务近年来也取得了长足发展。
坚守质量优先于利润、品牌优先于速度、社会价值优先于公司价值是稳健企业发展和核心原则,Winner稳健品牌的成功正是依靠稳稳当当做事,健健康康做人的态度,为我们的顾客和用户提供最优质的产品和服务。PurCotton全棉时代品牌的诞生,坚持引导人们树立健康、舒适、低碳环保的生活理念,成为资源节约型和环境友好型的典范,帮助人们提高生活品质,建立健康、美好、幸福的生活。
二、公司为您提供
1、通勤班车:公司为住关内、及龙华周边地区的员工提供上下班通勤班车。
2、工作用餐:工作日公司将为所有员工提供三餐。
3、住房补贴:公司免费为员工提供宿舍,未在公司住宿的员工提供住房补贴。
4、保险保障:公司为入职员工购买社会保险、住房公积金,及商业保险。
5、培训发展:公司有完善的培训体系,为员工提供个人发展和学习机会。
6、奖励政策:员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。 如技术创新奖、合理化建议奖等,年终提供年终奖。
7、员工活动:公司为员工组织多种文化娱乐活动,包括乒乓球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、集体旅游、大型晚会等,丰富了员工的业余生活,也提升了团队凝聚力和士气。
三、联系方式
1、集团总部地址:深圳市龙华新区民治布龙路660号稳健工业园;
2、联系电话:0755-28138888转稳健人力资源部;
3、公司官网:
www.winnermedical.com(稳健医疗)
www.purcotton.com(全棉时代)


                                                                                                          稳健医疗用品股份有限公司
                                                                                                               人力资源部
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