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人才发展部-人才管理(校招+社招)

华新水泥股份有限公司 查看所有职位

武汉  |  硕士  |  招若干人  |  01-19发布

职位信息


一、岗位名称、招聘人数:
岗位名称:人才发展部-人才管理

招聘人数:1

二、岗位职责:

1、理解公司战略,制定企业人才发展规划,建立并不断优化人才管理体系、政策、制度;

2、深入业务,了解业务部门对人才发展的需求,建立业务导向的人才管理机制;

3、制定人才发展年度工作计划,并具体分解实施,确保人才管理工作目标达成;

4、根据人才发展规划与组织需求,完成年度人才盘点工作;

5、负责组织实施关键人才选拔及培养工作,开展相关人才培养项目;

6、完成上级安排的其它项目和工作。

三、任职要求:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好;

335岁以内,身体健康;

4、优秀应届毕业生或具有一定匹配的人力资源相关工作经验的人员均可。

(二)学历、专业条件和英语水平

1、人力资源管理、心理学、英语、企业管理等管理类相关专业背景;全日制统招重点大学硕士及以上学历;取得毕业证、学位证;

2、具备熟练的英语听说能力,通过国家大学英语六级(CET6)考试,考试成绩不低于425分;

3、诚信务实,具有良好的系统思维、沟通影响力和组织协调能力。

4、能够熟练运用常用的办公软件,数据分析能力强;

四、工作地点:武汉(湖北省武汉市高新大道426号华新大厦B座)

五、报名程序
1、网申通道:

2、二维码申请通道:

3、备选申请通道:hxzp@huaxincem.com

(邮件标题:应聘人员姓名+学历+专业+毕业时间+联系方式)

4、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括11寸近期照片、毕业证书、学位证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件;

5、报名截止日期为20201230日。

六、联系方式
联系电话:027-87806060688086
电子邮件:
hxzp@huaxincem.com
通讯地址:湖北省武汉市高新大道426号华新大厦B 

 编:430073


公司信息

一百多年前
她扛起民族工业振兴重任,
开创近现代中国制造跨百年品牌;

一百多年后
她肩负传统行业转型使命,
书写新时代绿色转型高质量发展新篇章。

华新始创于1907年,被誉为中国水泥工业的摇篮。在一百多年的发展历程中,不论历史风云如何变幻,华新始终站在行业的前端,为国家和地方经济建设做出了突出贡献,成为中国民族工业的骄傲。北京50年代的十大建筑、北京亚运村、葛洲坝、京珠高速公路,长江中下游数十座公路和铁路大桥、举世瞩目的三峡工程等国家重点工程,均选用华新水泥。

1994年,华新成为中国建材行业***家A、B股上市公司;1999年,与瑞士Holcim集团结为战略伙伴关系。华新水泥是国内水泥行业中首批通过GB/T19001—ISO9001质量体系认证的企业,企业资信为AAA级,“华新堡垒”为中国著名商标。

进入21世纪,华新抓住我国水泥工业结构调整带来的发展机遇,依据“低能耗、高环保、高技术、高效益、可持续发展”的思路,组织实施了“十字型”定位发展等战略,推动企业实现跨越式发展。2015年,拉豪中国—华新水泥实施全面整合。2016年,华新收购拉豪集团位于云南、重庆的6家公司股权,公司进一步巩固了在行业多个领域中的领导地位。2018年,公司IT职能变革,成立华新数字化创新中心,积极推动人工智能和大数据分析技术在水泥行业的应用,率先推动数字化、智能化的各类智能工厂解决方案,引领行业的发展。

近年来,华新还积极推行“水泥业务为核心的全产业链一体化转型发展、水泥业务的海外发展、高新建筑材料的业务拓展、传统工业+数字化的创新”等战略,始终位于行业转型升级的最前沿,不仅彻底改变了传统水泥厂“光灰”的形象,而且还骄傲的成为了中国水泥环保转型的引领者、“走出去”的先行者、填补中国水泥高新建材空白的开拓者和“鼠标+水泥”互联网管理新模式的开创者。华新也从一家地方性水泥工厂,发展成为在全国十余个省市及海外拥有200多个生产基地、涉足水泥、混凝土、骨料、环保、装备制造及工程、新型建筑材料等领域全产业链一体化发展的全球化建材集团。名列中国制造业500强和财富中国500强,稳居国内水泥行业前列。8月5日,由世界品牌实验室(WorldBrand Lab)公布“中国500最具价值品牌”榜单,华新水泥以598.75亿元的品牌价值位列第82名。
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