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武汉4S店经理/维修站经理
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途虎养车高薪招店长武汉十字扳手汽车服务连锁有限公司武汉-武昌区20-30万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;2)负责门店人员管理,做好经营服务和日常员工培训指导;3)协调处理门店内各类人员的调度安排、相关工作配合衔接等问题;4)做好店面经营服务,维护与客户的良好关系;5)所负责门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标。 6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良好关系。 任职资格:1)年龄27-40岁,大专及以上学历;2)至少六年以上汽车行业工作经验,三年以上管理岗位工作经验;3)性格强势者优先考虑。待遇:年薪20万——30万

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售后服务经理武汉长启汽车销售服务有限公司武汉1.2-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

售后服务经理岗位职责: 1.制定经营目标及执行办法,并组织实施;2.负责参与制定本部门的制度、培训计划和考核;3.负责售后部工作流程的不断优化;4.KPI指标管理;5.达成CSI满意度指数;6.负责业务关联单位的关系处理;7. 根据厂家及公司要求,负责年度售后计划的拟定与实施;8. 全面负责售后前台、维修车间、配件部之间的管理和协调工作;9. 负责制定部门的绩效考核,并予以实施部门费用的控制;10. 完成上级交办的其他事务。 任职资格:1.大专以上学历,汽车等相关专业;2.三年以上售后服务维修管理经验,有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;3.熟悉4S店管理模式,能够承担较大的工作压力;4.热爱汽车行业,有强烈的事业心及敏锐的洞察力,具有开拓精神,较强的沟通、协调、组织、管理能力;责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神;5.执有C级以上驾驶证件,能熟练的驾驶手动档及自动档汽车,有汽车4S店相关工作经验者优先,熟练操作OFFICE软件。

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总经理湖北三环劲通汽车有限公司武汉30-50万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、执行管理总部决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。基本要求(一)教育背景:大学专科或以上学历。(二)年龄:28-50岁。(三)三年以上汽车行业工作经验;(四)有本田品牌工作经验者优先考虑。技能要求(一)熟悉汽车4S店的管理模式及工作流程;(二)具备丰富的汽车产品知识;(三)较强的管理能力、营销能力;(四)具备一定的财务知识。素质要求(一)具备强烈的开拓、创新精神;(二)有远见及洞察力;(三)思维敏捷;(四)语言表达能力强;(五)归纳、分析、判断能力强; (六)组织、协调能力强。面试地址:武汉市汉阳区龟北路三号三环汽车五楼(可乘坐地铁三号线至琴台站,下车后沿龟北路步行5-8分钟即可。也可高德地图搜索“三环汽车劲通事业部管理总部”)工作地址:武汉市中心及武汉周边(具体情况可面谈)招聘热线:027-84267380、15071144887 (意向者周一至周五工作时间段可电话咨询)

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连锁店店长途虎养车网武汉-青山区0.9-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;4)做好经营服务和日常员工培训指导;5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标。6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良好关系。任职资格:1)六年以上行业知名企业工作经验;2)机修/美容中级以上技术水平;3)三年以上行业同职位工作经验;4)有检验员证书者优先,有驾照。

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汽车维修门店店长考拉爱车有限公司武汉6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

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诚聘平安车险车主贷业务精英中国平安人寿保险股份有限公司湖北省直属第五支公司异地招聘0.5-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人身保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 对接车险客户资源居多客户,自主选择完成业绩即可有高额业绩奖励,可直接投递简历或者电话联系1399即7799004可 3、证券业务及产品,如股票、债券、等; 4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,证券业务等; 平安普惠贷款业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等; 平安好车,平安好房等首付卖车业务,可根据自身情况选择业务即可。6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的资产规划方案,确保客户财务独立和金融安全; 任职要求:1、大专以上学历,有相关工作经验并具备同类客户资源重点培养。特别优秀者可放宽学历要求,或投递简历之后具体邀约2、具备较强的营销拓展能力,具备一定的客户资源3、熟悉各项金融政策、法律法规,具有一定的资产价值评估能力4、具有良好的人际沟通和口头表达能力,具备良好的职业道德素养5、具备良好的自律性及自我管理能力,公司实行人性化管理,可根据自己的工作方式开拓主顾客户,一切以业绩为考核标准。待遇:1.底薪+无手续费高额提成+奖金+个人季度奖+季度业绩津贴+年终奖+团队管理津贴+双养老和公及金2.一经公司录用,提供全方位的专业培训及主管一对一辅导,制定个性化的发展方向,提供良好办公氛围及办公软件3.公平的发展平台,广阔的晋升空间,所有主管及管理层均由销售基层达到业绩标准晋升。4.快速提升个人销售能力和管理能力,获得更高的个人价值5、规定时间内按时打卡,其他时间可自由安排,在保证完成业绩的情况下,可选择***。备注:本小组工作需要极强的自律性,以及非常高的工作勤奋度,我们只招成年人,可完全根据自己的情况选择主要业务即可,提供全方面的产品知识培训,可帮助对接渠道客户,协助消化客户完成业绩开发工作。

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汽车服务/维修门店店长杭州滴滴汽车服务有限公司武汉-蔡甸区0.7-1.3万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

说明:电动车门店经验优先一、岗位职责1、负责门店售后部门的工作质量以保证用户满意度。2、完成门店的产值和利润目标,负责管理、组织和协调售后业务。3、清楚了解门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;4、负责整个门店的正常营运管理工作,如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等;5、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;6、及时有效的处理门店突发事件;7、对配合城市经理协调各部门工作负重要责任。二、任职要求:1、大专或以上学历,3年或以上汽车服务/维修店铺或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真负责,能熟练操作电脑软件;5、熟悉运用门店管理系统;6、具备良好的人员管理技巧和协调统筹的能力;7、熟悉连锁店运作模式,了解汽车售后服务行业;三、薪资待遇1、薪资福利:底薪+绩效奖金+产值提成,法定保险+节假日福利+专业培训2、端午节、中秋节、元旦,过节福利。3、公司建立了员工关怀制度,对员工生日、业余文体活动。

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车间主任武汉贤良汽车销售服务有限公司武汉-江夏区5.5-7.5千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现。2、拟定车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行。3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制定内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等。4、协调:负责和服务顾问、备件经理等岗位的关系协调。5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。7、熟知三包法规的详细要求,熟知SOC保修索赔的政策。我们期待您的加入,作为公司的正式员工,您将享受:1、按照国家标准购买社会保险2、按照国家标准购买住房公积金3、营养美味的中餐4、节假日福利5、完善的晋升机制,良好的职业发展平台

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4S店合作经理(武汉)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司武汉50-100万/年05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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售后经理(进口大众)湖北德宸汽车销售服务有限公司武汉-东西湖区12-15万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成下达的售后经营任务及各项KPI;2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行;3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率;5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益***化;6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。  任职资格:1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、有5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少2年同等岗位经验; 3、具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验; 4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力; 5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件; 6、有驾驶证并熟练驾驶。工作时间:9:00-18:004S店地址:武汉市东西湖区首拓汽车园(大众进口汽车4S店)邮政编码: 430070联系电话: 027-88116698公司目前虚位以待,竭诚欢迎有识才俊的加盟。为了您的到来,我们已经做好了如下准备:1、公平、公正的企业内部晋升渠道,规划有序的职业发展平台;2、高标准、有竞争性的行业薪酬;3、完善而人性化的福利体系:五险一金、年度体检、免费食宿、带薪年假、节日福利、聚餐活动、优秀员工奖励、培训研修、员工旅游等相关福利待遇。

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4S店售后经理武汉市鑫泰盛凯汽车销售有限公司武汉-洪山区15-20万/年05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、至少3年以上汽车4S店售后服务管理工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉售后服务及车间管理流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

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总经理年薪40--70万(奔驰/路虎/凯迪拉克)武汉星隆汽车销售服务有限公司武汉60-80万/年05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

汽车品牌公司岗位职责1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

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展厅经理武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、努力完成本店当月销售计划、目标;2、监督、管理销售展厅和销售人员的日常销售工作;3、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作;4、掌握销售服务店库存,配合销售经理做好销售需求计划;5、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实施;6、处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度;7、完成销售所涉及的各种统计、分析表格。任职资格:1、25-45岁,大专及以上学历;2、汽车行业相关岗位工作经验 3 年以上;3、有良好的沟通能力及执行能力;4、工作认真、责任心强、思维敏捷。公司目前虚位以待,竭诚欢迎有识才俊的加盟。为了您的到来,我们已经做好了如下准备:1、公平、公正的企业内部晋升渠道,规划有序的职业发展平台;2、高标准、有竞争性的行业薪酬;3、完善而人性化的福利体系:五险一金、法定假日、年度体检、营养午餐、带薪年假、节日福利、聚餐活动、优秀员工奖励、培训研修、员工旅游相关福利待遇。

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售后经理(奔驰/路虎/凯迪拉克)武汉恒信巨星汽车销售服务有限公司武汉-江岸区30-50万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益***化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。联系方式:孟*** 联系电话:02784685091/18627069976 简历投递:mengyao@hxqcjt.com 

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售后经理(观致品牌)宝能汽车销售有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 全面负责售后部门业务达成; 2. 部门客户满意度的提高; 3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护; 4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作; 5. 制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责; 6. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上汽车行业相关工作经验,2年以上售后管理经验;3、具有基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场,了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);4、具有激励员工和分析思考的能力,团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;5、爱岗敬业、企业忠诚度高,能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度。

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4S店总经理武汉恒信奥诚汽车销售服务有限公司武汉1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

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售后总监武汉利沃汽车销售有限公司武汉-汉阳区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据厂家下达的任务结合公司战略,制定售后战略和售后计划,并监督执行;2、了解市场动态,制定和更新服务策略;3、客户开发与管理4、标准、流程的实施与控制;5、管理并协调售后服务各部门工作;6、负责本部门与其他部门的协调工作;7、维护和拓展对外业务合作关系;8、团队建设和人员培养;9、向厂家与集团公司汇报经营和管理工作;

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4S店总经理年薪40-70万(奔驰,路虎,凯迪拉克)武汉恒信驰星汽车销售服务有限公司武汉-洪山区40-70万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述汽车品牌公司岗位职责1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;福利待遇:1、公司提供免费工作餐;2、享受国家规定的法定假日;3、享有国家规定的社会福利保险等;4、每年享受带薪年假、节日福利、员工生日假、培训研修等相关福利待遇。联系人:孟***/联系电话:02784685091/18627069976/邮箱:mengyao@hxqcjt.com面向区域:湖北、湖南、合肥、郑州、贵州、广西南宁、广州肇庆、江西面向品牌:奔驰、凯迪拉克、捷豹路虎

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技术经理武汉致远恒通汽车服务有限公司武汉-江岸区0.8-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该岗位为武汉致诚名车汽车销售服务有限责任公司招聘1.负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息;2.负责技术资料的消化、吸收并指导使用,协助技术支持组开展维修技术支持;3.负责控制、监督维修质量,疑难故障的诊断及维修技术攻关,指导车辆维修;4.负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备;5.负责对索赔件进行监控和分析。任职资格:1.具有比较丰富的汽车理论、汽车构造知识及维修知识;2.有较丰富的维修经验,能够准确的判断故障原因;3.具有较强的语言表达能力,具有培训他人的能力。4.具有至少3-5年的同行工作相关经验。(无相关工作经验者勿投!谢谢)工资及福利:1.包餐+六险2.工资:8000-20000

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店长(黄陂分店)武汉汇丰汽车销售服务有限公司武汉-黄陂区0.5-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整个分店销售及售后任务的制定及执行,保证店面的正常营运2、店面店面人员的管理及培训。3、负责展厅5S管理及安全生产。4、外联往来单位的关系的维护,确保营运环境顺畅。5、根据市场形势的变化及时调整市场活动以促进业务发展。6、制定年度、月度销售计划及售后来厂台次/产值计划,并督促完成。7、公司交办的其他业务。岗位要求:1、要求在4S店内从事销售及售后等相关业务经验3-5年。2、年龄在25-35岁之间,服从公司外派要求或家住黄陂区附近优先考虑。3、工作地点:黄陂区 ,公司提供住宿及食宿补贴

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