• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉4S店经理/维修站经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

储备店长(江夏区) 武汉轩悦行电动汽车服务有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 12-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、对江夏区内所辖代理体验店的业绩负责;达成月度各项业绩指标;2、将公司的要求、指示精神等传达到各店,并督促指导执行;3、负责市场信息的收集、整理和分析,制定合理计划和策略;4、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度;5、负责各类市场营销促销活动的实施;7、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,市场营销、连锁经营等相关专业;2、有汽车行业一年以上店长任职经验优先。工作地址:江夏区联投广场附近

立即申请
收藏

车险服务人员五险一金+周末双休 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 12-09

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、依托公司汽车用户资源,通过先进的电话系统,用标准的话术,向客户提供专业的咨询服务;2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;3、跟进意向客户,定期回访、维护已有客户,提高客户满意度;任职资格:1、21—32周岁,高中以上学历;2、普通话标准,表达能力强,个性开朗、具有较强的事业心与上进心;3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;福利待遇:1. 享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期;2. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;薪资构成:无责任底薪+高额提成+奖金+节日费+降温取暖费,月均5000左右;工作时间:? 五天八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,免费带薪年假;? 正常的工作时间为早上9:00-12:00, 13:30-18:30,午间休息1.5小时。联 系 人: 李经理招聘热线: 13732962290(微信)上班地点: 武汉市洪山区光谷软件园温馨提示;如有意向请提前联系 李经理 预约面试!亦可加微信(即手机号码)预约!

立即申请
收藏

服务总监-宝马 武汉运通益宝汽车销售服务有限公司 武汉-东西湖区 1.5-2万/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据主机厂及集团战略目标,制定售后战略和售后计划,并监督执行2、了解市场动态,制定和更新服务策略3、标准、流程的实施与控制4、管理并协调售后服务各部门工作,以及负责本部门与其他部门的协调工作5、客户开发管理及维护和拓展对外业务合作关系6、向主机厂售后部及总经理汇报经营和管理工作7、团队建设和人员培养任职要求:1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先;2、具备8年以上汽车行业维修经验,2年以上服务管理经验3、具有扎实的汽车方面专业知识,熟悉并了解汽车维修与服务市场4、具有较强的计划、组织、协调和管理能力,出众的团队领导能力和发展他人能力5、熟练掌握计算机,熟练驾驶并持有驾驶执照

立即申请
收藏

汽车事业部-售后经理 湖北宏菱科工贸发展有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大学专科以上学历,汽车维修、经济管理、市场营销等相关专业,有驾照并能熟练驾驶;2、在汽车售后服务领域至少3年以上的管理经验,有高端品牌4S店从业经历者优先;3、熟悉汽车售后服务工作流程及管理要求,具备良好的客户服务技巧及市场服务技巧;4、 熟悉政府主管部门及汽车维修行业协会的有关法规规定;5、 具有处理日常的维修质量问题及客户投诉事宜的实际经验;6、 为售后服务团队建立清晰的管理目标,以提高顾客的满意度;7、 根据客户服务信息报告,落实相关改善措施及深化顾客保障项目,并具备较高的服务客户接待素养,较强的服务意识和管理能力。岗位职责:1、负责售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成2、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施3、负责售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序4、对每月完成目标达成情况进行总结分析并制定与落实改善计划5、负责处理下级无法处理的客诉和其他部门转交过来的客户投诉,并提出整改建议6、负责售后全体员工的教育和培训,提出对员工进行奖励、处罚、聘用、辞退的建议

立即申请
收藏

售后车间主任 武汉海恒新粤汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 12-09

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拟定车间年度、月度工作目标、工作计划并督导实施2、拟定车间管理制度与业务流程,并督导实施3、车间派工调度与内外工作协调4、车间现场管理与生产安全管理5、绩效管理与人才梯队建设岗位要求:1、年龄26-40,中专以上学历2、3年以上汽车行业工作经验,其中2年以上汽车维修工作经验,1年以上车间管理经验,了解汽车行业的各种规定及相关法律知识;3、具备文字语言表达能力、沟通协调能力、计划组织能力、执行能力、应变能力和工作压力承受能力等;4、熟练运用现代化办公系统,具备英语基础,有责任心、工作细心,有驾照。

立即申请
收藏

售后经理 年薪20-40W 武汉恒信星凯汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 20-40万/年 12-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。工作地:湖北、湖南、合肥、郑州、贵州、广西南宁、广州肈庆、江西招聘。请与孟***/联系电话:02784685091/18627069976/邮箱:mengyao@hxqcjt.com)

立即申请
收藏

车间主管 武汉和嘉汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。  2、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。  3、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。  4、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。5、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。任职要求:1、在汽车行业担任车间主管2年及以上2、团队合作意识强,工作认真负责

立即申请
收藏

售后总监(代集团招聘) 武汉星威汽车销售服务有限公司 武汉-江汉区 1-2万/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI。 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。 4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。 7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验; 4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能 力、应变能力和市场洞察力; 5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件; 6、有驾驶证并熟练驾驶; 7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。联系电话:027-84685091 18627069976 孟***邮箱:mengyao@hxqcjt.com

立即申请
收藏

总经理 武汉恒信奥龙汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 12-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汽车品牌公司岗位职责1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

立即申请
收藏

售后服务总监 武汉捷科众诚汽车贸易有限公司 武汉 10-14万/年 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理建立全面的服务战略,负责经营目标完成; 2、负责服务部门组织机构的建立及各岗位人员的分配,制定售后服务人员的激励方案并执行; 3、负责售后服务人员的考核、培训,制定培训需求计划; 4、负责售后服务人员业务能力的指导和提升工作; 5、监督执行维修工时标准,制定执行合理的维修收费标准; 6、对配件服务的运营进行管理(配件计划、采购、维修质量、服务满意度、绩效提升、业务拓展); 7、负责服务流程、5S、安全生产管理; 8、负责实施和运用售后服务商务支持、管理、技术培训; 9、负责与行业管理部门、车管等政府部门建立良好的关系; 10、负责公司重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 11、负责所在地区竞争对手的市场调查并及时向公司汇报; 12、负责与公司各部门的沟通、协调工作; 13、积极宣传、贯彻执行售后服务政策和管理要求、各类优惠政策,确保每个售后服务工作人员达到岗位要求; 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专以上学历;汽车制造维修等相关专业;3年以上汽车维修和配件管理工作经验,两年以上售后服务部经理级以上工作经验;熟悉4S店售后管理工作内容与流程; 2、擅长团队激励与团队管理能力,具备优秀的沟通协调能力;坦诚、自信、高度的工作热情;抗压能力强; 3、熟悉当地汽车行业环境,洞悉汽车行业本品牌运作变化并能及时因对处理; 4、熟悉售后板块与厂家沟通环节,理解本经品牌厂方商务政策,完成各时期经营指标; (非本行业勿投)  工作地址:武汉市洪山区团结大道铁机汽车展销中心内联系人:汪小姐 联系电话:027-86867995 15802713123集团人力资源部邮箱:hr_zcqc@126.com

立即申请
收藏

全选
申请职位
共9页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理