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武汉 4S店经理/维修站经理
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保时捷-前台服务经理 武汉东西湖保时捷中心 武汉-东西湖区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、协助售后经理一同制定售后战略及服务活动-前台业务部分;2、协助售后经理对前台部分员工的绩效考核模式提出建议并执行;3、在与前台工作或者活动方面与保时捷中心其他部门保持密切沟通和合作;4、定期检查服务顾问流程,标准,组织内部APQ,达到保时捷中国标准要求;5、及时时间处理客户情绪及权职内投诉,及时反馈权职外投诉,确保客户满意度;6、运用有关的保时捷工具并提供相应的指导(有关工具包括:PET、C@P、PPN   网络、新保时捷学院网站(NPA)、PIWIS、KPI、服务手册、IMS   和DMS   等)   ;7、完成上级交办的其他事物。任职资格1、汽修专业大专及以上学历,汉语口语清晰流利,英语沟通阅读能力强者优先;2、豪华汽车品牌至少2-3年前台主管或类似职位的工作经验;3、热爱保时捷产品和服务,具备较强的客户服务意识,具备相应的投诉处理技巧;4、有很强的团队精神、管理能力和人际处理能力;5、执行力强,做事细心,能承受较大的工作压力;6、工作热情、主动有亲和力,具备良好服务意识;

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上汽集团整车综合展厅店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、全面主持上汽集团车享家汽车生活馆整车销售和管理工作;2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合车享家战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施店面年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善车享家汽车生活馆的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责店面公共关系,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。岗位要求:1、大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2、8年以上工作经验,其中3年以上4S店店总/销售总监工作经验;3、有广泛的二网客户资源和当地经销商资源;4、十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉4S店业务和流程;5、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;6、较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。

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机电/钣金/油漆工组长 武汉全信天诚汽车销售服务有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、吃苦耐劳,具备相关知识并从事本工作一年以上2、技术扎实,有一年以上带领徒弟的经验3、团队协作意识强4、有一定的领导能力工作地点:武汉市洪山区和平乡铁机村2号铁机汽车市场。联系电话:027 82903560

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售后前台主管 武汉励嘉汽车服务有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求: 1、大专以上学历;2、熟悉4S店售后前台接待流程;3、三年以上售后前台管理工作经验;4、有驾照,熟练驾驶。

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高端汽车保险内勤销售+行政班/双休 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

此岗位可解决住宿,公司有食堂,请仔细看请岗位再投递简历。不消耗体力不费脑,只要动嘴聊聊天一年轻松超10万!办公用电脑,不必在外跑,出入商务楼节假有休息,医保社保样样有发展有潜力,收入无上限==我们需要这样的你==:1、19周岁以上,高中以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳3、最重要---您要有自信,要相信自己可以做好销售。==你只要做到==:1、通过公司系统平台对即将到期的车险客户进行在线销售维护,目标为达成购买意向;2、通过公司系统平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,进行客户关系维护。==我们将为您提供==:1. 属于集团内勤员工编制,签订正式劳动合同;2. 除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,公司还为每位员工购买100万保额商业保险;3. 伴随集团业务的大发展,让员工得到快速晋升主管机会;4. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;5. 底薪2200—4000+奖金+节日费+其他补贴,月均3500—8000左右。工作时间:周一至周五9:30—12:30;14:00—18:30,周末双休,法定节假日正常休息联系人: 李经理手 机: 13732962290(微信)QQ : *****注意:如有意向,请提前致电李经理或加微信咨询,预约面试 !

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(光谷)六险一金+免费班车/销售代表6000以上 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容: 公司提供近期车险即将到期有车客户名单,我们通过公司电话、网络平台与客户进行业务沟通,介绍本公司今年车险产品报价及服务即可,(无需外出,无需开发客户,你要做的非常简单,把公司产品介绍给客户就可以了,有车每年国家规定必须强制购买车险,销售难度比其他产品更小,更容易) 招聘要求: 年龄满18周岁者-34岁以下,欢迎有同业经验者加入,因为我们提成行内相对较高,晋升机会大 福利待遇: --基本工资+高额提成+全勤奖+补助+住宿 ,平均薪资在6000以上;--享受养老保险、医疗保险等社保 --除法定节假日外,全体员工还可享受带薪年假、带薪病假等假期 --享受节日、生日等假期慰问礼品。 培训晋升体制: 1、完善的职业晋升计划及空间 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 2、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训; 3、针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力 工作时间: ? 五天八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,免费带薪年假; ? 正常的工作时间为早上9:00-12:00, 13:30-18:30,午间休息1.5小时。联系人: 李经理 手 机: 13916585449   2371842207(微信)注意:如有意向,请提前致电李经理或加微信咨询,预约面试 !

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售后经理(储备岗) 武汉恒信巨星汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。

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4S店车间主管/技术主管 武汉天坤泛泰汽车销售有限公司 武汉-蔡甸区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现。  2、拟订车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行。  3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制订内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等。  4、协调:负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调。  5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。  6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。  7、熟知三包法规的详细要求,熟知SOC保修索赔的政策。  8、制定合理维修流程,负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理,确保维修作业流畅;  9、负责车间技术培训及技师能力的提高;岗位要求:1、有4S店工作经验优先,2、从事过管理行业,有汽车维修经验者优先

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保时捷维修技师(底薪8K+提成) 武汉中顺宝德商贸有限公司 武汉-洪山区 20-30万/年 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面贯彻并落实汽车售后标准服务流程;2、及时热忱地接待顾客,并落实“一对一”的服务;3、负责顾客车辆的问诊、估计、结算工作;4、负责建立/更新顾客档案,保持与顾客的良好沟通,保持与顾客良好的关系;5、关注顾客需求并向上级主管提出合理化建议;6、关注市场变化及特殊状况,观察并分析竞争者的动态,及时报告;7、交车时,负责向顾客解释车辆使用、保养、索赔等知识;8、上级领导分配的其它任务事项。9、对公司的服务质量及售后政策等提供建设性意见。 任职要求: 1.有保时捷4S店或保时捷专修店工作经验; 2.具有一定的保时捷车友客户,良好的营销策划能力和管理领导能力; 3.善于自我激励,能承受工作压力,良好的电脑操作技能4.具有出色的人际交往和销售谈判能力,优异的沟通技巧,拥有良好的客户关系和渠道; 5.良好的商业道德和诚实品质; 6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的协调、组织开拓能力工作时间:09:00-17:00(周末双休及法定节假日)招聘电话:13886062750工资方案:底薪8000+提成+津贴+奖金公司地址:武汉市洪山区书城路华大家园A15-1中顺豪车二楼办公室

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售后管理 湖北惠恒实业集团有限公司 武汉 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:武汉汉阳岗位说明:1、汽车、营销类大专以上学历;熟悉国家汽车相关法律法规;具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识,3年以上售后团队管理经验;2、了解汽车4S店售后服务部的运营和管理模式,有较强的工作计划性;3、精通各种售后报表的制作,善于解读与分析各种报表;4、能从专业角度分析4S店售后运营及管理问题,并给予工作改善的指导建议;5、有敏锐的市场嗅觉、市场把控能力,市场营销能力强;6、协助营销总监制定售后规范流程并指导督促各店规范化执行;7、能适应湖北省内、江西南昌、江西抚州区域工作调动,有4S店销售经理岗位或厂家区域经理工作经验且熟练驾驶者优先。

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