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武汉 保险核保
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维保专员 武汉盼达汽车租赁有限公司 武汉-洪山区 3-4千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、事故信息对接,负责对接保险专员事故信息,及时对事故处理服务站进行事故处理进度跟进,事故资料收集;2、建立信息台账,根据反馈事故信息,完善事故台账信息;3、负责监督提交完整事故理赔资料,并督促服务站处理理赔软件(时小宝);4、数据统计,每日根据维修站事故、故障、保养车辆情况进行情况进行数据收集做好记录并交内勤汇总,同时对服务站每项工作进行跟进,保证车辆在合理范围内完成维修出厂运营;5、对无责任车辆进行损失定价,做好定价资料收集,完成后交维保总监进行审批后督促服务站对车辆进行维修;6、车辆复勘,对已修复车辆验车照相,回传内勤备案,恢复运营。做好服务站车辆进出统计。岗位职责:1、专科及以上学历,工商管理、信息管理与信息系统专业等专业优先2、有从事汽车售后服务、车辆库存管理、车辆维修中心的工作经验、客服投拆处理等工作经验1年以上;3、较强的沟通能力及应急处理能力;4、熟练了解汽车以及保险知识,能够灵活运用;5、具有吃苦精神和良好的团队意识。工作地址

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保险定损员 武汉全信天诚汽车销售服务有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责车辆及财产保险案件查勘定损工作。2、及时准确进行定损。3、按理赔流程及时办理相关手续,传递资料。4、负责对超权限案件的及时上报上级机构,并积极配合处理。5、协助客户送修车辆,做好事故的善后处理。任职要求:1、高中以上学历,男女不限。2、懂商务礼仪并了解行业内规范服务语。3、熟悉交通事故车辆办法、道交法以及保险的相关条款、相关定责。4、在同岗位工作一年以上者优先,具备较强的沟通协调能力。5、熟练驾驶。

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人伤调解专员 深圳市闪垫科技有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,具有一定的保险以及法律专业知识和功底2、了解保险理赔调解流程,吃苦耐劳,具有较强抗压能力3、熟练使用Office办公软件,较强的文字驾驭能力4、良好的沟通能力、谈判能力以及团队协作能力5、有车险财险调解理赔经验者优先录用待遇:6-8K入职福利:1、五险一金2、朝九晚六+周末双休+带薪年假。

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运营专员 诺爱保险代理有限公司 武汉 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、对受理的新契约、保全、续期、理赔业务进行审核、复核、扫描、存档业务操作;2、指导所属营业部完成业务流程环***作,并解决相关问题;3、收集、处理和分发下级机构业务资料及与保险公司的业务往来交接;4、接受有关业务流程处理工作的咨询,解答业务问题,及时指引和反馈;5、及时与保险公司沟通处理寿险契约、保全、理赔业务问题;6、各类业务日报表的制作和月度KPI统计分析及相关报告的报送;7、负责业务档案的管理;

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续保专员 武汉海恒新粤汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对保险索赔业务的代理2、对保险销售业务的代理3、增进与客户及保险公司的业务流通,扩展维修业务。岗位要求:1、年龄22-35岁,大专及以上学历;2、熟悉汽车保险销售及索赔业务相关流程,能够独立对索赔车辆报价,至少3年以上相关业务经验;3、熟练的运用现代化办公系统,具有良好的沟通能力、心理承受能力,熟悉客户关系管理理念,有驾照。

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华泰财险湖北省分公司车险承保部经理 华泰财产保险有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位职责: 1、 制定机构内EA单元产品经营策略,达成总公司下达的各项经营指标;2、 参与制定机构年度产品预算,并进行区域内机构预算制定及分解;3、 制定机构核保政策;负责区域GLM模型的落地工作,包括分类、阀值、基准值的制定;4、 进行数据分析,检视经营结果,定期检视核保政策和GLM模型,根据市场状况和门店差异化需求,调整相关政策5、协调、组织机构进行车险及标准产品的培训、宣传及推动工作;6、梳理机构产品运营流程,督导落实在线核保、规则维护等运营相关工作;严格贯彻落实公司相关单证管理制度,并监督各机构执行;任职要求:教育水平: ? 本科以上专业知识及技能: ? 有丰富的产品管理经验相关领域工作经验及年限: ? 5年以上经验能力素质: ? 规划能力、协调能力、业务推动能力

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4S店续保专员(五险一金+工作餐) 湖北捷瑞汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户保险相关的投保、续保工作;2、负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;任职要求:1、大专及以上学历;2、人正直,性格开朗,有责任心,团队合作意识强,执行力强;3、有保险或电话营销经验者优先。公司提供的支持:1、定期组织专业的保险公司进行销售讲解培训;2、提供稳定的客户资源支持(无需自己外出跑客户,车险快到期的客户会出现在你的资源库中,只需要联系到店续保即可,且不限定车型和保险公司);3、良好的团队氛围,共同成长进步(不存在恶意竞争,出现在你的资源库中的客户,只能由你接待)。其他福利:1、入职即购买五险一金;2、享受国家法定节假日,每月4-6天排休,入职一年享受带薪年假;3、提供员工食堂、节假日福利、定期组织员工旅游、员工体检等活动;面试地址:武汉市江岸区后湖兴业路黄埔科技园特6号面试联系人:陈经理面试联系电话:027-65660975

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责任险核保岗及意健险核保岗 太平财产保险有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 3-5千/月 05-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、拟招聘岗位职责:1.责任险核保岗做好责任险核保工作;传达并执行责任险经营的核保规则、各项管控制度;协助责任险业务经营状况的统计分析;参与责任险承保相关的培训工作,提高业务技能;参与责任险产品的市场需求调研与市场前景分析。2.意健险核保岗传达并执行相关险种承保理赔制度和实务规章;负责意健险的核保工作;及时发现存在的风险并提出改进建议,促进业务持续健康快速发展;参与意健险核保人员的专业化培训,提高自身专业化水平;按照运营品质管理体系和调查管理体系的要求,开展相关工作。二、招聘要求:1、全日制本科以上学历,专业不限;2、对保险行业有一定了解,熟悉财产险承保流程;3、有一定的沟通协调能力/数据分析能力;4、责任险有2年以上从事责任险核保或金融行业工作经验者优先;意外险有2年以上从事意外险核保或意外险展业工作经验者优先。

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车险顾问(双休+底薪5100+提成) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 6-8千/月 04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、帮助老客户续保车险;2、寻找新客户投保车险;3、为客户测算车险价格;4、协助客户办理车险理赔。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;4、性格活泼,工作热情主动,有强烈的责任心5、对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感;6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训。发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内最系统、最权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在多个招聘信息上重复投,谢谢!工作地址:武汉市江汉区武汉市江汉区海马公园营销中心208

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2018届春蕾计划大学生-核保管理储备岗(湖北分公司) 华安财产保险股份有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责权限范围内的核保工作,做好日常承保协调工作,负责处理各级机构业务的签报,办理超权限业务的上报,总、分公司之间的协同,及时处理在业务承保中遇到的问题。 2、核保相关的各项系统的核保规则维护,新开发产品的系统测试及信息反馈。 3、做好月度、季度、年度经营分析报告,用统计数据反映业务经营状况,找出问题,及时调整核保政策并上报部门负责人。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、保险、医学、法学、汽车、工程、统计、精算等相关专业优先; 2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神; 福利待遇: 1. 应届大学生由各部门负责人指定导师进行专项培养; 2. 入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训; 3. 五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利; 4. 补充保险:为员工及家属提供的医疗、人身意外保险 5. 有良好的企业文化氛围,和睦团结,热情向上的工作氛围; 6. 公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间。 职业发展: 1、接受春蕾计划培养,经过1年培养成长为公司的基层骨干; 2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。 3、具备较强的责任感、上进心与抗压力; 4、具有创新意识与能力。 该岗位仅面对2018届应届大学生招聘。

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