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武汉保险经纪人/保险代理
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销售总监双休高薪3W中信保诚人寿保险有限公司湖北省分公司武汉-江汉区3-4万/月06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

招募对象:过往年收入15W及以上,5年的工作经验,3年的管理及销售或经营经验,本地居住1年以上优先考虑。需通过公司相关考核。 国家法定节假日休息!弹性时间!不加班!有年终奖!季度奖!国内外旅游奖励,本人的医疗及直系家属医疗均可报销。 1.为社会各阶层人士及家庭在保险领域提保险财务规划及财务风险管理规划2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划3.协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组织建业务团队,管理、激励团队。4.人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;5.客户流失率分析与报告。6.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;双百万计划方案对象:首次与公司签约的新人自工作日起的首120(含)个月内,累计达成5次MDRT 和 1 次COT,可一次性获得奖金108万元自工作月起的年内晋级到资深业务总监职级,可一次性获得奖金108万元以上两项可兼得??共计¥2,160,000元等你来战!

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新车车险专员+五险一金+外资500强企业+双休+包吃武汉五湖人力资源有限公司武汉-洪山区3.5-8千/月06-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

车险电话客服专员招聘启动中。。。。。关山大道、软件园、金融港、光谷广场岗位描述:1、针对近期公司车险要到期的高端汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,为客户办理车险事宜;2、对于客户反馈意见及时记录,定期汇报工作经验,为客户提供专业世界500强企业的咨询服务;3、因为均是办理车险的业务,所以成功率高,工作难度低,和客服性质差不多;4、无须自己找客户,无须推销,资源公司提供,无须辛苦外面跑。5、服务全国汽车用户,公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求;6. 通过公司先进的电话系统,标准的服务话术,将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户;岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可以放宽学历要求。2、热爱互联网、计算机行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、不要求相关经验,公司有专业的带薪培训(90%新进员工都无相关经验)4、应往届毕业生、优秀实习生均可。薪资福利:1、试用期无责底薪+出单奖励+午餐+高额提成+奖金+六险一金+出国旅游,转正后根据业绩情况无责底薪往上3200起,转正后薪资6000+。公司员工工资上万的比例在30%2、入职当月即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障)3、丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;4、无责任底薪+高额提成+包吃+技能津贴+节日费+方言津贴+奖金等;5、五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;培训及晋升:培训机制:入职培训(带薪)+职中培训+公平、公正、公开的晋升机制,为员工提供长远的职业规划培训及晋升;晋升机制:1、坐席专员--组长--团队长--销售经理--销售总监--总经理工作时间:9:00-18:30,周末双休,国家法定节假日正常休息上班地点:洪山区光谷软件园F6栋【安盛天平保险】【职位技能关键词】储备经理人、保险客户经理、车险专员、保险内勤、保险培训师、保险客服、保险顾问、保险经纪人、保险项目经理、保险精算师、续期管理、保险其他职位、销售代表、销售助理、销售经理/主管、销售总监、电话销售、销售支持、汽车销售、医药代表、医疗器械销售、网络销售、区域销售、渠道专员、渠道经理/总监、客户经理/主管、大客户经理、团购业务员、会籍顾问、销售培训师/讲师、销售数据分析、客户代表、销售业务跟单、经销商、客户总监渠道/分销经理/主管、渠道/分销总监、区域销售总监、区域销售经理/主管、业务拓展经理/主管、销售行政经理/主管、销售行政专员/助理、销售运营经理/主管、业务分析经理/主管、销售其他、销售工程师、分销专员、大客户销售代表、在线销售、招商专员、招商经理/主管、销售运营专员/助理、商务经理/主管、商务专员/助理、客服专员/助理、客服经理/主管、客服总监、售前/售后服务、电话客服、客户关系管理、网络/在线客服、投诉专员、VIP专员、售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师、客户咨询热线/呼叫中心人员、客服其他、业务分析专员/助理、团购业务经理、业务分析专员、互联网营销师、呼叫中心、保险产品开发、保险核保、保险契约管理、汽车定损/车险理赔、保险电销、保险理赔

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青山/徐东/中南路/8000+销售代表武汉锦佑房地产经纪有限公司武汉0.8-1.3万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您最关心的问题,我们最先为您解答:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:我们有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!!!问:做房地产销售会不会很累?我怕我坚持不下来。答:员工入职会就近分配,首先省去了上下班时间;我们的门店和负责的商圈是一起的,你也不用乘车东奔西跑,并且贝壳网线上房源共享,如果你的客户想要别的地方的房子,你也是可以和这边经纪人合作,我们每一个环节都有对应的提成。问:以后的工作地点在哪里?可以根据你的住址就近安排门店问:我刚来武汉,住宿还没有确定,公司能帮助我吗?答:建议你先投递简历,面试通过后我们会根据你的意向联系经理,经理会在附近商圈为你提供帮助我们能给你提供的:1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;早九晚七,上6天休1天,时间自由2、收入是不封顶的:底薪3000-5000+提成20%-75%,多劳多得,你的每一份付出都有回报3、培训是免费的:没经验?没关系!公司提供专业系统的带薪培训4、福利是你想不到的:入职就交商业保险(家人均可享受),带薪年假、员工旅游、生日礼物、节日福利、现金奖励、让你生活工作两不误5、透明的晋升通道:管理层:经纪人--店长--合伙人--区域总监--战区区总转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、讲师、人事、招聘等等你的职责:1、收集和发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。我们希望你:1、20-40周岁;2、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;3、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好。欢迎有梦想的你加入~

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带薪培训 总部直招经纪人 无需经验武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月06-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】(1)新员工入职,熟悉了解所在商圈;(2)接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;(3)进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;(4)为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;【招聘要求】(1)年龄20-40岁,专业、经验不限:(2)会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识;(3)爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验;(3)爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。【薪酬待遇】无责底薪4000元+高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保) = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。【工作地址】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、江岸、江汉、硚口、汉阳、东西湖片区等1600家门店就近分配【面试地点】:武汉商务区泛海国际民生金融中心16楼贝壳总部 or门店就近安排面试

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朝九晚六/双休/稳定月薪7K+平安直通咨询有限公司上海分公司武汉-东西湖区0.8-1.2万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、公司***,不用外跑,只需要坐在办公室通过电话与客户进行沟通,协助完成办理2、通过电话、互联网将我公司汽车保险服务优势介绍给网上咨询客户,促成客户将汽车保险办理在本公司;(此岗位客户均为汽车用户主动咨询客户,成功率在50%以上)岗位要求:1、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;2、热爱互联网、计算机行业,具有较强的事业心与团队协作精神;不要求相关经验,公司有专业的带薪培训福利待遇:1、员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;2、无责底薪+高额提成+奖金+节日费+其他补贴,月均8000以上。工作时间:周一至周五9:00-18:30,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息。联系人:黄经理13437126783上班地址:武汉市东西湖吴家山旭东科技园

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车险销售(五险一金)平安直通咨询有限公司上海分公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

此岗位为公司直招,不收取任何费用,有意向客投递简历至3172871969@qq.com、电话13028190205沟通我们经营的是车险,车险的优势:1、国家强制性的2、车险的投保期限是一年只要汽车上路,就必须要买的车险。车险是保险业务中***的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长,所以入职这个行业就不用担心自己的收入。工作内容:足不出户,坐在冬暖夏凉的办公室里面,通过全国统一客服热线、网络、微信和移动端等方式,联系车险即将到期客户进行维护跟踪,沟通车险销售续保事宜无需外出、找资源.拜访客户,销售难度低。公司统一提供一、二个月之内车险到期客户资源。岗位要求:1、中专、高中及以上学历2、普通话标准,具有良好的沟通和语言表达能力;薪资待遇; 1,入职岗前带薪培训,签订正式劳动合同,老人带新人模式;2,稳定的薪酬体系,底薪+新人开单奖+奖金提成+职级津贴+提供免费午餐(半年到1年以上月均8k-2w)。3,一年4次加薪机会,4次晋升考核4,伴随着国家私家车越来越多,公司的发展快速,提供完整的世界500强企业;新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提成综合能力。5,周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休息,每年带薪假等所有假期都享受放假。

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办公室车险续保(提供中餐晚餐)鹰潭东昇营销服务中心武汉-江岸区6-8千/月06-19

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、就业岗位1、针对近期公司车险要到期的高端汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,为客户今年办理续费事宜2、岗位主要针对交通强制险,是国家强制性规定每辆车每年必须买一次的,为刚性需求。办公室内勤岗位,无须自己开发客户,无须外出二、任职要求1、高中及以上学历,专业、性别不限,年满18周岁以上;2、普通话标准,具有良好的沟通和语言表达能力;三、福利待遇1、薪资构成:无责底薪+交通补助+全勤奖+职级工资+高温补贴+绩效提成+竞赛激励+节日礼金+年终奖;2、已毕业员工缴纳五险二金及免费三项商业保险(重大疾病、意外伤害、意外医疗)、本地大病险,入司即签订正式劳动合同,实习生缴纳三项商业保险,其他待遇方面均与正式员工同,月工资5k-20k;3、免费工作餐,餐厅多样化一日三餐;4、每年五次节日礼金,婚嫁金、生日礼金,每季度劳保用品;5、带薪培训,综合工时制,法定节假日休,节假日加班法定计薪;

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保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司武汉-江岸区1.5-2万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为什么选择保险业中国家庭财富的增长、风险意识的提高,让买保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度,也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变,将会进一步提升保险业的增速。保险是一件很专业的事情,但是前几年被某些公司做坏了,不管什么样的人都可以去卖保险。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求,只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。经纪人对比代理人从趋势上说,保险公司的产、销分离是大势所趋,保险市场越开放、竞争越充分,越会产销分离,就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化,相对应的,保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚,提供的方案也会更贴近需求。代理人:思维模式多出发于受雇公司的产品作为推销导向 经纪人:思维跟随投保人的切实需求,在市场中挑选最优方案明亚保险经纪的优势在哪里? 产品线明亚签约的保险公司有超过百家,业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等多个领域。得益于丰富的产品线,经纪人可以量体裁衣,让方案真正落地;也为经纪人的发展提供了更多空间,可以做人身保障,可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。从获客的角度,可以从很多维度去和客户建立保险联系,大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上,也是因为方案与需求的高度匹配。? 薪酬待遇1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红;2、签订劳动合同,享受五险一金、法定节假日和双休;3、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导;4、团体意外险、重疾险、中高端医疗,可含家人;5、工作时间自由,可自主安排或在家办公明亚保险经纪面向全国招募保险经纪人。保险经纪人有别于一般保险公司的销售人员,经纪人(broker)作为第三方,不隶属于任何一家保险公司,我们站在中立的立场,针对客户个性化的需求,提供专业咨询服务,为客户量体裁衣设计保险方案,并协助办理保全、理赔手续、帮助客户争取合法化权益。明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说,100%持有《保险经纪从业人员职业证书》,30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元,其中专职经纪人人均月收入49338元,中位数是26357元。公司提供完善的培训课程及新人一对一辅导,拥有公开透明的薪酬体系及晋升机制,个人、团队双线晋升。团队长为明亚资深合伙人,拥有10多年保险行业从业经验,MDRT美国百万圆桌会员。我们需要什么样的人才1、 认可保险行业2、 全日制本科及以上学历(有同业经验可放宽学历要求)3、 不少于两年工作经验(不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放)4、 有很强的内驱力和自我管理能力(时间很自由,我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业)5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。岗位职责:个人业务方向:了解客户需求-综合方案设计-讲解方案-成交-后续保全服务-转介绍1.根据客户的需求,提供专业的保险咨询,为客户量身定制保险方案2.协助客户办理保全、理赔手续,帮助客户争取合法化权益团队发展方向:新人引荐-辅导与培训1.负责招募新人进行团队组建并带领团队稳步前进2.定期组织团队的保险业务相关辅导与培训

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泰康集团网电销专员高薪同业聘才六险二金泰康在线财产保险股份有限公司武汉-江夏区1-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过公司提供的客户资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘新客户的需求; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。这里大多都是90.95后的小哥哥,小姐姐,轻松的工作环境,苦逼的领导,学院般的职场,如果你有同业电销,优秀者,有星级聘才计划(感兴趣者可以直接电话联系)任职要求:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、大专及以上学历(特别优秀者放宽到高中或中专)收入及福利待遇:1、一经正式录用底薪3500—5800(不同层级不同标准,星级对应不同无责底薪每三个月考核一次)+高额提成(9%—20%)+长期服务津贴+年终奖+续期津贴+各阶段奖励方案。入职满三个月平均月工资6500左右,岗位性质单纯,无需外出,互联网平台,经过系统培训后稳定掌握销售技能,综合薪资在8000左右,给你自己半年时间,均薪过万,勤奋努力者工资两万以上无上限,优秀者轻松月入过万,绩优Top年薪百万(付出和收获成正)2、部分优秀者可享受星级聘才奖励方案。3、员工制福利每年除享有国家法定节假日外,每月1天的带薪病假,体现人文关爱。4、提供快速的、公平、公正、公开的晋升通道与广阔的发展空间。5、享有公司免费为员工提供的定期培训和内部员工活动,每年几次的国内外旅游机会。6、提供舒适的办公环境、优质的客户资源,无需自己开发客户。工作时间:朝九晚六,周末双休。 晋升制度公开透明,跳级晋升速度快,季度考核,达成相关晋升标准即能晋升。晋升方向:1、销售方向:试用—一星专员—二星专员—三星专员—四星专员—白金星专员—砖石专员2、管理方向:组长—主管—经理—高级经理—总监3、内勤方向:质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位 。面试及工作地址:武汉市江夏区光谷大道金融港泰康大厦A1栋(请仔细考虑工作距离,不能接受者,请勿投递)?? 【公交乘车路线】:785、718、758、757、759、787(金融港站)下车 ?? 或者地铁2号线金融港北站(C)出口直行500米

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售后专员(双休)中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司武汉-武昌区1-1.5万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

一、职位要求:1、男女不限,21岁-45岁;2、大专以上学历,应届毕业生实习均可;3、诚信、担当,能积极主动处理好自己手上的工作;4、有团队意识,喜欢或善于与人沟通;5、工作有计划性,有时间观念。二、薪资待遇:1、基本工资2000+服务津贴(700-2300)+业务佣金+管理津贴,应届毕业生、实习生可享受大学生留汉计划):2、提成丰厚:新人佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴(转正后)+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励3、晋升平台:服务专员--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--国寿企业家三、岗位职责:1、公司***,定期为客户提供售后服务;2、为客户提供咨询、购买、理财规划、保单整理、理赔、保险金领取等服务;3、为客户提供银行信贷、理财、信用卡等服务;4、维系并管理客户关系,提升客户服务满意度;5、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作。

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续保专员武汉市浩田汽车销售服务有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-8千/月06-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位任职资格:1.严格按照公司的续保业务流程,实施续保业务,并达成目标;2.负责续保数据的填报,整理及归档;3.负责续保客户资料的整理归档;4.完成上级交办的其他事务。任职要求:1.中专以上学历;2.普通话标准,具有良好的电话沟通技巧;3.具有一定的客户服务意识,能承担一定的工作压力。特色福利:1.入职即购买五险一金;2.薪资构成:无责任底薪3500元+业绩提成+月度奖金;(综合薪资6000-8000元/月)3.年底双薪奖金,都不是别人家公司的!4.定期年度健康体检,为你的健康保驾护航,5.生日礼物/party、每月的团队聚餐、每季度的团队拓展/团队旅游、员工篮球俱乐部、年会等;加入我们,许你未来:1.带薪岗前培训、1对1 教、office办公软件培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等;2.全面学习汽车领域的知识和培训,并用于实操,成为销售专家;3.横向发展:销售0级→销售1级.......→销售9级(根据业绩累计升级,每次升级薪资均有幅度不等上涨);4.纵向发展:完善透明晋升通道,成为公司的管理层,从此走向人生巅峰,拥有自己的团队!

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4S店续保专员(买五险+包吃)武汉元泽汽车有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉车险条款,并能清楚讲解2、具备良好的沟通能力及服务意识3、对于出单系统需熟练操作,并整理相关手续4、按要求管理客户的保险档案任职要求:1、熟练使用办公软件2、具有较强的责任心,对待工作认真负责,积极主动3、具备优秀的职业道德素养、心理调节能力,自我激励能力4、有一定的执行力和应变能力

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银行保险顾问(招行渠道)招商信诺人寿保险有限公司湖北分公司武汉-江岸区0.8-1万/月06-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;8. 完成公司及部门交办的其他工作。任职资格:1.身体健康、品貌端正;2.本科或以上学历;3.自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;4.工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;5.无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;6.有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验;有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先。

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做销售收入过万算个球武汉民生房地产交易代理有限公司武汉-江岸区0.8-4万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1、底薪(4000~7800)元/月+住宿+ 业内***提成30%-78%+ 各项激励奖金+国内外旅游计划;2、免费参加行业内***、最的系统专业培训;3、定期组织开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动,每年两次以上国内外带薪旅游;4、优秀员工可入股公司,做企业合伙人;5、一经录用,提供住宿。欢迎有志向的朋友加入“民生”大家庭职位描述:不需要你有工作经验(有经验会事半功倍)不需要你有社会阅历(有阅历会如鱼得水)只要你有恒心只要你有毅力只要你能坚持(公司会安排免费培训)还犹豫什么……加入我们的团队是你不二的选择置业顾问、高级置业顾问:若干要求:(1)男女不限,年龄20周岁以上(2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;(3)有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业;(4)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强(5)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;生熟手均可,有销售行业业务经验者优先,同时也欢迎优秀应届毕业生的加入。

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家庭保险规划师小雨伞保险经纪有限公司湖北分公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月06-18

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.每天主要是针对公司下发的有主动咨询保险的客户通过电话或者微信的方式解决客户的咨询的问题,同时提供相应的保险方案,使客户成交;2.针对成交的老客户做好服务,及时解决客户的售后问题,协助客户做好理赔工作,提升客户的满意度;3.协助团队完成其它工作。任职要求:1、大专及以上学历普通话标准流利,年龄20—35周岁;2、熟悉计算办公软件使用,打字熟练;3、学习能力强,喜欢与人分享与交流;4、性格活泼,语言表达力强,有电话销售或网络销售经验优先录取。工作时间:周一至周五:9:00-18:00(双休)法定节假日正常休息。薪资构成:薪资构成:无责底薪+业绩提成+年终奖金,转正后享有全勤奖+月度达成奖;无责底薪:4000-6500元/月寿险电销/网销经验6个月以上可参与聘才,聘才薪资5000-16000元/月。新人前三月综合月均收入5000以上,正式员工月均8000元以上,收入上不封顶。福利待遇:1.五险一金(入职即缴纳)+商业险(可报销);2.法定节假日及带薪年假;3.年度员工体检;4.传统各种节日活动及礼品;5.其他相关补贴及方案奖励;6.丰富的团队活动,如晚宴,旅游等。

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保险代理人泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司武汉1-1.5万/月06-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作时间:上班时间:8:30----11:30其他时间自由安排,周末双休待遇:1、下可保底、上不封顶;2、大量的免费学习机会+公平广阔的发展空间;3、养老、意外、医疗保险+丰富的团康活动。任职要求:1、年满22周岁,高中及以上学历;2、品行端正、身体健康、愿服务、会沟通。工作内容:一、做服务!为老客户提供各项专业服务二、做业务!1、提供稳定的客户资源——解除您寻找客户的担忧;2、精英主管传帮带——快速上手、轻松赚得一桶金;3、持续的专业培训——让您从门外汉向专业人才转变。这是一份以我们的真心让客户放心的工作!不要求你有口惹悬河的口才,也不是要您走家串户搞推销,只要您有责任心、有担当、有爱心,这里都会给您一片广阔的发展天地!岗位职责:1.根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2.根据客户需求,为客户制定保险方案, 合适的保险种类及相关理财产品3.定期接受主管培训,提高管理技能;4.定期参加保险专业知识讲座,提高专业技能;5.维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。要求:1、年龄在22周岁到55周岁,在武汉有一年工作经历,也接受优秀应届毕业生。2,具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神3、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。4、有梦想生活目标明确,不怕吃苦的人士!5、性格积极乐观,善于交际的人士!工资待遇:1、有责任底薪+新人津贴+创业津贴+续期津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩等各类津贴福利待遇:1、签订代理合同---入司即签订,作为薪资福利法律保障;2、基本福利----按照公司基本法确定;3、商业保险---为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、企业年金---为绩优和主管另外建立的补充养老保险;5、节假日----国家法定节假日;6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;7、免费体检----每年定期组织主管进行免费体检;8、其他福利----荣誉表彰,地铁海报展示等;9、定期培训----培训范围:销售学、师范学、管理学,在这里你可以让学习力迅速转换为生产力!发展方向:1、专业的培训导师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师。2、卓越的管理人才:您具有管理才能吗?组经理、处经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3、优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的逍遥自在的生活。4、的理财顾问:在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合金融理财规划师。收入提升1、时间弹性支配,付出越多,收入越多;2、精英、主管双线晋升,收入上不封顶;3、管理团队收入稳健,保障未来生活。知识提升1、综合金融型人才;2、贴近社会,与时俱进;3、各类领域知识全面提升。未来保险业的发展,特别是寿险行业将进入较灿烂的黄金发展期,未来三十年,将成为寿险的黄金三十年,而你要做的就是在这保险时代“捡黄金”。

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银行保险电销+底薪5000+六险一金招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月06-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作内容: 通过合作银行的平台和官方热线,联系银行信用卡客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目 上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00), 每周轮换一次,月休4-6天;新人培训期间:朝九晚六,周末双休 薪资福利: 1、不分学历底薪5000,首月无任何考核,新人保底收入5000+,在职员工平均收入8000+,收入***的员工月收入20w 2、入职签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 5、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 6、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)

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保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司湖北省0.8-1万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

时间灵活,不坐班 明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。    公司提供完善的培训,新人一对一辅导。完整的薪酬体系、公开透明的晋升机制,个人、团队双线晋升。团队leader有十余年寿险行业从业经验,MDRT美国百万圆桌会员。    岗位职责:  1、发挥自身优势,为客户制定合理的财务规划方案;  2、接受完善的培训,学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、银行产品、等等,学习理财规划的相关知识;  3、收集和整理客户资料;思考、制定和执行市场营销方案;  4、可以建设、领导和发展自己的团队。  5、工作时间:周一至周五 弹性工作时间。    任职资格:  1、25-45岁,本科及以上学历,有同业经验可放宽为大专及以上学历  2、1-2年工作经验,有销售工作经验者优先录用;   3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;  5、有团队协作精神,有领导团队的潜质。 招聘以下城市:北京、上海、天津、深圳、重庆、成都广东(广州、中山、湛江、东莞、佛山)江苏(南京、苏州、常州、无锡、淮安)浙江(杭州)湖北(武汉)河北(石家庄、唐山、保定)山东(青岛、烟台、济南)河南(郑州)吉林(吉林、长春)辽宁(沈阳)陕西(西安、咸阳、韩城)广西(南宁、柳州)内蒙古(呼和浩特、呼伦贝尔)新疆(乌鲁木齐)北京、x 10上海、x 15天津、x 6广东(广州、中山、湛江、东莞、佛山、深圳)x 6 = 36四川(重庆、成都)x 6= 12江苏(南京、苏州、常州、无锡、徐州)x6 = 30浙江(杭州)x 4湖北(武汉)x 5湖南(长沙)x 5河北(石家庄、唐山、保定)x5 =15山东(青岛、烟台、济南)x4=12河南(郑州)x3吉林(吉林、长春)x2=4辽宁(沈阳)x3陕西(西安、咸阳)x8=16广西(南宁、柳州)x3=6 内蒙古(呼和浩特)x2

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高端保险销售/6小时工作制湖北漫探文化传播有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、针对交通银行VIP客户或公司老客户,通过电话、网络媒体方式提供定向增值理财,保险,养老等多重服务;2、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度(此岗位无须自己开拓客户,客户均是公司银行客户、在网上咨询我们的客户,无须 外出,应酬客户,办公室内勤办公环境)岗位要求:1、18—32周岁,大专以上学历,条件符合可放宽学历要求;2、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;福利待遇:1、签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障);2、额外提供员工综合福利保障计划(涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等;3、薪资待遇:底薪3200-6500元+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金(***20%)+年底双薪;业绩越高提成越多,平均月薪8000元以上,每月月薪过万人员比例高达45%以上;入职即缴纳五险一金+额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院)4、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力;5、上班时间;两班制:A班:8:30—14:30,B班14:30—20:30,周末单休6、国家法定节假日,春节、国庆、端午、中秋等所有假期均正常享受放假。联系方式:18163515775上班地点;洪山区光谷软件园C5栋交通银行

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汽车4S店续保专员武汉三环轩通汽车有限公司武汉-江夏区4.5-6千/月06-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、积极有效的跟进客户资源2、配合销售部对邀约到店的客户进行有效的续保工作3、配合车务专员做好续保客户 年间预约服务任职资格:1、大专以上学历。2.、年龄在22-45岁。3、了解基本车辆保险项目具体含义。4、工作细致、踏实、稳重,责任心强,能承受较强的工作压力;5、有良好的应变能力及处事能力;6、语言表达能力强,具备一定的沟通及协调能力;7、具有服务意识和积极向上的精神和良好的学习习惯8、掌握一定的销售技巧和售后知识。员工福利:1、公司为正式员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;2、正式员工享有带薪年假等;3、员工生日、国家节假日公司将给予相应福利;4、享受劳动法规所规定的其他福利。工作地点:江夏区藏龙岛金鑫龙腾汽车园三环轩通面试地点:江夏区藏龙岛金鑫龙腾汽车园三环轩通招聘热线:027-59595808(有意向者周一至周五可电话咨询)面试时请您带齐简历、身份证、毕业证等资料的原件和复印件

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