平安优才主管招募计划平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区1-5万/月06-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：

一、公司待遇1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪6800元以上，主管月薪25000元以上；2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）；4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；5、有长达12个月的训练管理津贴；二、个人收入及福利待遇 1、享有津贴3000元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正 津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、享有特别养老补贴；4、每天工作时间8：30-10 : 30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息；5、任职1周年以上享有长期养老津贴；6、享有长期营销,知识,技能等专业培训；7、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限三、业务范围 向客户宣传平安集团综合金融优势，通过金管家为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度！1、银行业务：>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品销售及理财建议等等2、保险业务：>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务：>>平安证券开户（开户炒股、定投） >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务：>>平安好房（买、卖、租）四、任职要求： 1、20—45周岁，无犯罪记录；2、学历：大专以上（优秀者可放宽）；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、认同金融保险行业，愿意与公司一起成长；6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先；五、【晋升空间】 在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升！业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监 在“大众创业万众创新”的时代号召下，平安隆重推出“合伙人”招募计划，诚邀您的到来，让我们站在平安，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作！联系电话：15972002701 余经理               18327095168 陈经理

立即申请
收藏

精算师壹钱包异地招聘4-5万/月06-01

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责 1. 负责产品定价建模及新产品开发等相关工作，对产品跟踪管理、协助完成产品精算相关报告； 2. 从精算专业角度，深入解决用户需求，创新保险产品的设计； 3. 结合大数据和人工智能技术，深入研究风险管理，负责团体风险管理的牵头工作，制订和完善团体风险管理制度和流程。 职位要求： 1、保险精算、风险管理、数学、统计等专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，准精算师优先； 3、统计分析能力强，熟悉SQL、R、SAS； 4、拥有Scala语言编程能力以及Spark经验优先； 5、具有高度的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

立即申请
收藏

首席精算师梧桐树保险经纪有限公司武汉-江汉区1-5万/月06-01

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、分析对比市场热销产品，做出有效营销辅助工具2、负责定制产品的产品精算3、在专业方面提供产品定制方向任职要求：1、有一年以上互联网保险工作经历2、从事过保险公司精算或者精算相关工作

立即申请
收藏

中国平安保险业务主管+双休中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-武昌区1.5-2千/月05-30

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

我们公司目前高薪高提成招募平安综合金融 保险 寿险 团体险 财产险 等保险业务，贷款信用卡理财POS等银行业务，车房销售及相关业务均有岗位提供。一、岗位职责:1、为客户提供信息寿险，车险，平安银行，平安普惠，房车销售等信息咨询全方位服务；2，主动联系公司提供的客户资源，积极积累客户信息，作为客户储备。3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。4、销售平安综合金融类产品 包括平安车险 寿险 平安银行贷款存款信用卡 平安合作楼盘 汽车二、任职资格:1、21-45周岁，大专及以上学历；学历未达到者需要主管经理均面试通过方可入职。2、有积极的进取心、吃苦耐劳，并渴望通过努力做一份长期的高收入的销售工作；3、有良好的沟通及团队协作能力；4、应届生，有过从事车辆销售或房产销售或银行业务相关经验者优先。三、工作时间:上午8点30-10:00时间分配：20分钟早会，20分钟讨论，40分钟分享和产品业务知识学习。其余时间积累沉淀客户，周末双休，节假日全休，年底15天假，产假婚假等均有足额保障。四、福利待遇：公司提供完整的医疗保障，平等的晋升渠道，高额管理津贴，不定期旅游和个人全面培训。五、薪资待遇： 阶梯制底薪，根据实际业绩均有不同的底薪+高额提成+绩效奖金+出单奖励+完整培训 和主管一对一指导 .公司职级由00，02至10层级，按业绩晋升有不同的薪资福利待遇。入职即有医疗险意外险重疾险。

立即申请
收藏

平安保险主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉0.8-1万/月05-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位要求： 1、25—45周岁，大专及以上学历，一年及以上工作经验；2、有银行金融产品工作经验或医药销售经验者优先；3、独立，进取，有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功；4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强,有非常强的服务意识；5、热爱工作，目标明确， 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 【业务范围】：1、平安保险业务：团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等2、平安银行业务：贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等3、平安投资业务：信托、证券、基金、资产管理等4、平安置业业务：好房、好车、好物等 【福利待遇】：1、工资：岗位津贴+业务提成/佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费国内外旅游+终身免费晋升培训......2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。4、参加公司的管理团队，晋升路线：主任/高级主任/经理/市场总监......5、可成为平安的专职培训师。6、可成为平安“综合金融”专业理财规划师。职能类别： 销售主管 销售经理 关键字： 电话销售 销售代表 投资理财 信用卡 车险 寿险 贷款

立即申请
收藏

管理培训生（甘肃）中国太平洋财产保险股份有限公司甘肃分公司异地招聘6-8千/月06-02

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责1、本次所招聘的管理培训生将安排在分公司本部各部门及辖内各机构各岗位进行轮岗锻炼，受分公司人力资源部和轮岗所在部门的双重管理；2、轮岗期满，根据员工在基层见习期间的综合表现和个人专长，考察结论为合格的员工，经由分公司总经理室确定员工的工作部门及岗位。任职要求1、全日制统招本科院校毕业，重点院校或国家教育部承认的海外高校本科及以上学历应届毕业生优先考虑，全日制研究生学历以上学历者优先考虑；2、通过国家大学英语四级考试（425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明；3、保险、经济、金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、土木工程、农学相关、建筑类、IT信息技术等相关专业；4、诚信踏实，善于学习，工作积极主动，有较强的责任心和执行力；具有良好的学习能力，对保险行业有一定的认识，愿意在保险行业长久发展。

立即申请
收藏

中国平安家庭保障规划师中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-武昌区2-3千/月05-30

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一、 职业定位（团队导师）保险专家：学习运用财务需求分析NBS和家庭理财规划，为高净值的客户提供全方位的资产配置，保险是资产配置的一部分，我们可以代理的保险业务有：个性化人寿保险、高端医疗、团体保险、车险及财产保险等品；理财顾问：通过大数据分析技术，采用微信和金管家APP（线上）为客户精准推送全方面的金融产品；生活助手：结合平安生活平台等业务，***化开拓和服务客户，一个客户多种业务员，深度开发。熟悉市场，能洞察团队发展，针对部分IA（保险代理人）提供必要的辅导，制定团队发展策略！二、职业规划SMT入司起3个月试用期，试用期后根据个人能力和意愿规划发展，成为业务精英、业务管理人员和团队导师。三、收入参考【平安优才计划】平安优才计划定位培养业内主管，提供更优质培训和资源，打造成为行业精英。1、责任底薪（训练津贴）：5400元/月+奖励+津贴+旅游+业务提成；2、因营销不存绝对稳定收入，目前公司各职级平均收入如下：试用业务员 1万元/月正式业务员 1.6万元/月普通业务主管 3万-3.5万元/月业务总监 90万元/月【平安优才计划于2018年1月实施，2018年优才平均年度收入24万元】团队导师（无责任底薪） 底薪5000+元+团队绩效提点 平均月薪2万/月四、任职要求1、年龄25-40周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；2、专科以上学历（含非全日制），财务、法律、金融、经济、企业管理专业优先；3、在武汉至少工作5年以上，月均收入8000元以上【我们招的是代理商，定位为企业主】80年代下海，随便做什么都可以赚钱；90年代炒房地产，国家鼓励商品房；00年代炒股，享受中国经济的红利；16年后保险成为国家力推行业！

立即申请
收藏