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武汉 保险客户服务/续期管理
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央企财富管理规划师 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

根据客户的资产状况与风险偏好,提供专业且适合客户需求的财务规划建议和风险管理规划,包括储蓄计划、保险计划、金融投资计划、子女教育计划、养老计划、税务计划、遗产规划等。职位要求;1、身体健康、性格开朗、形象好;2、大专以上学历或同等学历;3、具有一定的金融、保险知识,获得公司或行业认可的金融理财师资格者优先;4、有良好的亲和力和表达能力,工作勤奋,责任心强;5、无经济纠纷和其他不良记录。

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客服(群星城)双休 武汉世纪平安保险销售有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

应聘条件1、年龄22岁以上,大专以上学历;2、诚实可信,具备良好的职业操守,有责任心 。3、有过保险公司内勤工作的优先。4、熟练使用办公软件。工作内容:1.按照公司的核保政策在系统内算价、报价、打印单证等工作;2.承保单证资料的整理和归档工作;3.业务数据的统计工作;4.领导交待的其他事宜联系人郭经理 15337150488  欢迎来电咨询

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续保专员 北京现代4S店 湖北港田汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 2-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成保险销售目标,监控保险销售份额;2、负责对保险将到期客户联系,促成客户续保完成,;3、负责客户保险信息搜集整理,现场投、续保业务授理、客户关怀及客户维系。任职要求:1、男女不限,大专及以上学历;2、具有较强的沟通力和亲和力,有良好业务意识和团队合作精神;3、能熟练使用办公软件,有相关从业经验者优先。

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金融港八小时双休文员客服4000+ 泰康人寿武汉电销支持中心 武汉-江夏区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、年龄在20周岁以上,学历大专以上(条件优秀者可放宽至高中以及中专以上,中专满18即可),身体健康、品行端正,责任心强,普通话标准;2、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心;3、电脑操作达到初级以上水平,录入每分钟40字以上;会使用基本办公软件。岗位职责:利用公司资源通过电话对客户进行市场访问,记录有效信息即可,全程不涉及任何销售工作。工作时间:周一到周五,朝九晚六(9:00am-6:00pm),周末双休,不倒班,不夜班,国家法定节假日正常休息。薪资福利待遇:1、试用期3000-3500,转正后3500-5500以上,能力优秀者可达到5000到6000。提供岗前带薪培训。2、年底双薪奖励,根据年终绩效考核结果,按比例发放年终奖;3、为员工购买五险一金,并有团体商业保险进行保险补充;4.国家法定节假日正常休息;晋升机会:客服专员——客服主管——区域经理——客服总监.

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销售行政助理文员(双休) 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 6-8千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作时间:上午8:30-下午5:00. 双休,法定节假日同国家。工作内容 :1、客户档案整理,售后维护,客户理赔办理,2、资料变更保全等相关事宜。3、网站维护打理等相关行政内容。4、协助经理日常工作。会议记录,文案处理。要求会电脑,会做PPT文案者 优先。 无责底薪,无业绩要求。

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积玉桥电话销售 优质客户资源 无需外出 收入6000起 武汉市精时利钟表有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【岗位要求】:1、18-38周岁2、高中以上学历;3、有兴趣从事销售工作;4、普通话标准、声音甜美、口齿清晰、有较强亲和力、思维敏捷、反应快;【工作时间】:A班 9:00-15:00 周一至周六工作,周日休息;B班 15:00-21:00 周一至周五工作,周六周日休息;单双轮休制度(一个月休息6天时间),国家法定节假日正常休息,另外每年都享有额外10天带薪假期(5天年假,5天病假)【工作内容】:1、通过电脑系统下发客户名单,长期提供大量专属客户资源,不用自己寻找客户;2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设:独立的办公卡座、电脑、电话机,无需外出;3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区;【晋升空间】:1、专业发展晋升路线:初级客服专员->中级客服专员->高级客服专员->资深客服专员->精英一级客服专员->精英二级客服专员->行家一级客服专员->行家二级客服专员;2、管理晋升路线:(管理发展:团队管理能力提升,走向职业规划金字塔顶端);初级客服专员->中级客服专员->高级客服专员->客服主管->高级客服主管->客服经理3、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力。市中心、甲级写字楼,地铁站附近 室内高级白领的工作,资源全部由公司提供,无需外出跑业务!【岗位职责】1、公司提供潜在需求的优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;2、为公司客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。【任职要求】1、大专及以上学历(年龄18-35周岁),有销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升);2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。【我们的优势】1、公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本;2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证;3、电话销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。【薪资待遇】1、薪资:试用期保底3000-5000+绩效(绩效221翻倍奖励)!2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照最高比例12%缴纳 可取出交房租);3、免费学历提升(学历提升,学费公司报销);4、一年一度的免费高端体检;5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游;6、每年长达5个月的高温补贴;7、 享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假;8、高端的节日福利,生日卡片。【晋升体系】1、纵向:初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售专员 - 精英一级销售专员- 精英二级销售专员 - 行家一级销售专员- 行家二级销售专员;2、横向:初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 电话销售主管 - 高级电话销售主管- 呼叫中心经理- 电话销售经理。(包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等);电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加。

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国寿央企直招销售主管 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-江岸区 0.9-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们这里不是一个普通的保险营销单位,你不必为去哪里寻找客户而发愁,因为我们是总公司专门成立的金牌售后服务部门,拥有中国人寿成立70年来积累的最为丰厚的老客户群体,总公司将集全司之力把“财富江北”打造成湖北寿险市场上最一流的金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵,通过创新思维,整合资源,"保险,银行,互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,全方位打造专业化金融人才。也许你现在还没有过上你想要的生活;也许你很想让自己变的更强,却没有人为你指点方向;只要你是一个想要通过自己努力奋斗去改变命运的人,我们将敞开大门迎接你的到来!任职要求:1、如果你的年龄是在21岁-35岁之间;2、如果你是大专以上学历(应届毕业生实习生均可);3、如果你为人踏实,做事靠谱;4、如果你善于学习,追求成长;5、如果你不肯服输,相信自己。真诚欢迎你来了解交流 。注:我们寻找的不是员工,而是志同道合的合伙人,期待您的加入!岗位职责:1、为老客户递送伴手礼;2、邀请老客户参加公司举办的各类主题活动;3、积极参加公司组织的系统化专业培训;4、遵守师徒协议,认真学习掌握师父教予的技能与话术;5、细心挖掘客户需求,真诚推荐适合的方案:公司地址:汉口江岸区解放大道1070号财富大厦14楼联系人:周经理 17320503021福利待遇:1、上午9点上班打卡,下午自行安排工作。不用回公司,做五休二;2、专业的带薪培训:免费培训工作所需技能,课堂+实践,快速成长;3、底薪加提成提成丰厚:岗位津贴+服务佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴(转正后)+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励(应届毕业生、实习生可享受“大学生留汉计划”,可另外享受2500元无责底薪6个月)4、底薪最高可达到6500元,正式主管月均收入在8000以上

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保险续期专员 泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

续期管理一、基本条件:1、热爱电销续期事业,认同泰康公司文化。2、遵纪守法,没有因违法犯罪行为而受到过行政处罚或刑事处罚的记录;应当符合公司《案件责任追究规定》和《处罚管理规定》的要求;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;自泰康离职且有不良记录者,不得录用;电销续期服务人员自离司日起半年以内,不得录用;离职两次及以上者,不得录用。3、年龄在20周岁(含)以上,大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力,普通话标准,音质佳,具有优秀的客户服务意识和较强的责任心。4、电脑操作技能熟练,打字每分钟40字以上,准确率90%以上。5、有相关从业经验或综合条件优异者,经审核批准,可放宽任用标准。二、工作内容1、负责交完首期保费保单的催缴与复效工作;2、承保保单后期的售后与保全服务。三、福利待遇1、2000元起无责薪资,外加催缴与复效提成,转正后可享受公司五险二金;2、享有公司补充商业保险(团体医疗、意外、定期寿险、重大疾病)以及企业年金3、其他团队月度方案?季度旅游方案?年度激励?长期服务奖励等。

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平安保险主管 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 1.5-2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1、25—45周岁,大专及以上学历,一年及以上工作经验; 2、有银行金融产品工作经验或医药销售经验者优先; 3、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功; 4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识; 5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 【业务范围】: 1、平安保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等 2、平安银行业务:贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等 3、平安投资业务:信托、证券、基金、资产管理等 4、平安置业业务:好房、好车、好物等 【福利待遇】: 1、工资:岗位津贴+业务提成/佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费国内外旅游+终身免费晋升培训...... 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。 3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。 4、参加公司的管理团队,晋升路线:主任/高级主任/经理/市场总监...... 5、可成为平安的专职培训师。 6、可成为平安“综合金融”专业理财规划师。 职能类别: 销售主管 销售经理 关键字: 电话销售 销售代表 投资理财 信用卡 车险 寿险 贷款 中国平安主管培养1号计划(底薪5100) 职位信息 一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途! 【优才计划】 具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 培养计划: 1、培养期间提供5100元底薪 2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障 培养目标: 2年内成为年薪50万以上的【优才】 一、任职要求: 1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2.大学专科(含)以上学历,专业不限; 3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等); 二、工作职责 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 三、福利及待遇: 1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。   

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车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司荆门中心支公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟练掌握公司投保政策和流程;2、为客户办理投保手续并提醒车险到期客户办理续保;3、了解掌握汽车市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格1、大专以上学历,统计等相关专业毕业;2、熟悉投保流程,了解车险基本条款;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。联系方式:18971521341汪经理

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央企大型春招 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、 负责跟进维护公司老客户及后期的服务;2、 根据老客户的需求提供适合的、专业的保险服务和保障计划;3、 协助客户办理相关业务(如:理赔、信息变更等);4、 定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需要,完成公司安排的其它工作;5、定期参加公司专业知识培训;6、参加导师培训,有意向者后期可做导师进行授课;7、协助客户办理广发银行业务(广发银行已被中国人寿收购)福利待遇:1、 有责底薪+责任津贴+绩效奖励+培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖金+年终奖等;2、 公司提供免费培训+免费旅游(每季度);3、 与公司签订合同,享有养老、医疗、意外等商业保险保障;4、 公平公开透明的晋升体制;5、公司提供老客户资源,不需要自己开发客户;6、入职一年以上,公司提供30万无息贷款,用于买房买车7、优秀员工公司提供到德鲁克进修机会8、工作时间自由,早上9点上班,下午自由安排注:岗位涉及销售和管理,抗拒销售不认同保险的勿投!

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续保专员 东风鸿泰沌阳武汉汽车销售服务有限公司 武汉-武汉经济开发区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关的投保,续保工作;2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;3、负责客户保险信息的收集整理;4、负责投、续保业务招揽及统计分析;5、客户现场投、续保业务的受理;6、维系好与保险公司的合作关系;7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作;9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;10、解决续保客户关于保险业务的投诉;11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。 

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汽车销售顾问 湖北捷瑞汽车销售服务有限公司 武汉 0.4-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 整车以及延伸服务产品的销售,创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度;2、 潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访,提升客户满意度;3、 完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 性格开朗,待人真诚,喜欢与人沟通,有服务意识;3、 吃苦耐劳,愿意承担较大工作压力,追求高薪;4、 有持续发展愿望,强烈的自我驱动力。公司提供的支持:1、 专业汽车销售内训师定期进行产品知识、销售技巧培训,提升销售技巧;2、 提供稳定的客户资源支持;3、良好的团队氛围,共同成长进步。其他福利:1、入职即购买五险一金,;2、享受国家法定节假日,每月4-6天排休,入职一年后享受带薪年假;3、提供员工食堂、节假日福利、定期组织员工旅游、员工体检等活动。

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人身保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券、等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;7、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心;2、亲和力好,对武汉地理熟悉;3、年龄25以上,有一定的销售经验优先;4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力!联系人:李主任联系电话:15907100412

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人保财险高薪招聘车险续保专员(客户经理) 中国人民财产保险股份有限公司湖北省分公司营业部 武汉-武昌区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、对公司前期客户进行维护,按标准进行跟踪与管理;2、负责接听客户呼入电话或根据公司分配的客户名单,对客户推荐公司服务和产品。3、通过公司售后服务平台渠道开发和业务拓展;4、接受保险产品、服务流程等相关课程的培训,接受测试及考核,主动学习提高业务技能。任职要求:1、普通话流利,具备一定沟通能力和电脑简单操作能力;2、年龄20-30岁,大专及以上学历,应届毕业生皆可;3、性格外向,热爱工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和客户服务意识。4、自信乐观、坚持不懈,有主动学习意识;5、无需开发客户,依托公司的资源,完成销售任务。福利待遇:1、双休+免费早餐、午餐;2、公司为员工提供有竞争力的综合福利保障,有完善的职业晋级平台;3、享受法定假日休息及过节费;4、公司为员工提供系统统一培训,一个月的老员工一对一带领实践,及各种培训及专业知识学习;5、舒适的办公环境,专业的办公卡座,轻松的工作氛围;公司每年组织旅游拓展活动。工作时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—17:30薪酬构成:底薪2300+提成+绩效奖金+其他福利,上不封顶。

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续保专员(急聘) 湖北东富汽车工贸有限公司 武汉-洪山区 0.5-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责续保客户资料的整理归档2、跟踪和掌握在档客户车辆保险情况,负责续保业绩达成,完成月度及年度目标;3、通过续保过程分析销售顾问和理赔组的保险服务现状与问题,并提交售后经理;4、完成上级交办的其他事务任职资格:1、大专或以上学历,1-2年汽车4S店工作经验;2、熟悉车辆保险以及相关规定,熟练使用办公软件、办公自动化设备等;3、具有良好的电话沟通技巧4、具有一定的客户服务意识,能承担一定的工作压力。工作时间:8:30--17:30 单休工作地点:洪山区雄楚大道420号(陈家湾花卉市场旁)

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续保专员 武汉悦鼎经贸有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 管理客户车辆保险(续保)订单.2、向顾客提供专业的保险业务咨询.3.更新保单价格.联系电话:86368820 15827210745

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车险专员 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、男女不限,年龄:22-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;5、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司做综合金融,一个业务员能最所有的业务,包括的产品有:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)福利待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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银行驻点代表急聘/就近分配/五险一金 太平人寿保险有限公司上海分公司 武汉-江岸区 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(1)对公司合作网点提供日常所需的大堂服务(2)在网点对客户进行服务的过程当中寻找机会销售我司理财产品(3)负责网点产品培训及方案宣导(4)认真对待公司《基本法》考核(5)积极融入团队,熟悉团队文化岗位工作要求:1、18—30周岁,欢迎应届生加入;2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;3、性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游,有较强的事业心、上进心,拥有勇于挑战高薪的野心;岗位福利待遇:1. 签订劳动合同即缴纳五险一金2. 薪资:无责底薪+高额提成+奖金, 月均5000以上; 除了具备竞争力的薪酬体系,我们还有温馨体贴的福利待遇和广阔的发展空间,让员工能够在这里感受到家的温暖,实现人生的梦想。 3. 提供入职培训、在岗培训、技能培训、管理进阶培训。4.朝九晚五双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;联 系 人: 陈经理联系方式: 15083530722温馨提示;如有意向请提前联系 陈经理 预约面试!

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招商银行上班 高级大客户销售代表 月入8K 武汉国友科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招商银行合作项目销售客服招聘(非第三方无任何费用):【工作内容】针对招商银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一官方电话为客户提供服务和推介相关产品;公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;通过我们的系统可以完成购买,客户用信用卡完成支付费用,转化率高。【岗位要求】1、年龄:20周岁至32周岁2、学历:大专(含)及以上的学历,有销售经验者可适当放宽;3、沟能和学习能力:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强并有较好的学习领悟能力。【薪酬福利】1、薪酬构成: 底薪最低3000起步,最高5000 ,另外加高额提成,提成阶梯式上不封顶;2、五险一金:入职第一天即起按国家规定缴纳住房公积金,同时免费提供商业保险,确保后顾无忧;3、假期:法定节假日休假;满一年员工另外享受带薪年假5天、一年最长可享受带薪病假15天,其它假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:区部及主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检及亲属体检六折机会。6、培训期享受培训津贴100元/天;【发展路线】(考核和晋升公平公正,标准统一)1、销售专业发展晋升路线:(销售精英路线,薪资可超过区部经理 )初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->精英一级电销专员2、精英二级电销专员->行家一级电销专员->行家一级电销专员(底薪最高可达5000元)3、销售管理晋升路线:(销售管理发展:团队管理能力提升,主管薪资可稳定在年薪15万以上,区部经理可稳定在年薪25万以上)初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电话销售经理;4、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力;【工作时间】1、每天工作时间6到8小时,每周不超过40小时;2、每月固定休息6天时间,另所有法定假日全部带薪休假;【工作地址】(工作地址可就近安排)工作地址一:武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心34楼(地铁二号线积玉桥站A出口步行200,米即可)工作地址二:武汉市洪山区光谷软件园C5栋交通银行工作地址三:武汉市洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦因公司各个职场招聘周期和需求量不同,在实际招聘中,公司会根据情况具体安排,同时为了能及时处理你的简历,请通过系统投递简历,我们会尽快和你取得联系!

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