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武汉 保险业务经理/主管
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保险业务副总(寿险) 上海金汇通用航空股份有限公司 武汉-江汉区 20-30万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 发展与寿险保险机构、救援机构的业务合作,负责寿险条线所有业务管理及统筹; 2. 熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人销售目标; 3.负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控;4.负责收集和了解客户需求,并提供服务解决方案,完成业绩; 5. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 了解寿险行业,在寿险公司以及救援机构工作过的人士优先; 2. 具有10年及以上营业部工作经验,带领100人以上团队或为营销负责人,具有较好的销售及销售管理能力;3. 具有当地或省内寿险行业资源及人脉,能推进寿险业务与救援业务合作与发展;4. 无行业内不良记录;基本福利待遇:1. 试用期开始缴纳五险一金,高额业绩奖金;2. 过节费、新婚礼金、生育礼金、子女入学礼金、生日福利、互助金、商业补充保险;3. 午餐补贴、通讯补贴、出差补贴;4. 超长年假(依社会工龄计算年假)。备注:本岗位为分公司高管人才,需经大区(北京)面谈或视频及总部(上海)面谈确认。

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寿险业务总监 泰然保合保险销售有限公司 武汉-江汉区 2.5-3万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责寿险产品的推动与销售; 2.产品服务及相关知识宣导培训; 3.发展新客户,与客户建立良好合作关系; 4.具备客户分析及准客户挖掘能力; 5.协助配合完成售后服务工作; 6.组建业务团队,负责业务团队的日常管理。 任职资格: 1.大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2.3年以上保险公司或保险代理公司同岗位工作经验,有新组建分公司团队者优先; 3.丰富的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5.具有卓越的团队管理能力; 6.品行端正,有职业操守,无不良记录

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中国平安销售代表5100底薪双休 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.8-2万/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述: 1、年龄:25-45岁; 2、大专以及以上学历; 3、1年以上工作经验; 4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先! 5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。 二、岗位描述: 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。 3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹! 三、岗位职责 1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 四、薪职待遇: 1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等; 2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障; 3、双休,法定节假日休息; 4、每年有免费国内、外旅游的机会; 5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。 职能类别:金融产品销售 上班地址:新华路马场角菱角湖壹号CFD财富大厦7楼705室联系人:18995511150 邓经理只想和有梦想的你成为合伙人!

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保险营销员 中国人寿保险股份有限公司武汉市江岸区支公司 武汉-江岸区 5-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

我们的优势:1、公司提供优质的客户资源,所有的销售过程都是在会议上面轻松完成,无需自行开发客户,无需经营成本。2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。3、会议销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。工作职责:1、依托公司优质资源,邀请客户参加我司的会议活动,并达成销售业绩指标。2、提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意。岗位要求:1、年龄:20-40岁2、性别不限3、学历:大专及以上学历(有经验者可适当放宽要求)4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪。5、有销售经验者优先考虑。薪资待遇:1、薪资构成:底薪2000+高额销售提成,平均收入5000以上,优秀者上不封顶。2、享受公司的商业保险(医疗、养老)3、定期旅游(国内外)4、带薪年假个人发展:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:A、专业路线:初级营销专员-中级营销专员-高级营销专员-资深营销专员B、管理路线:组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监-资深区域总监2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。工作时间:周一至周六:8:30打卡,任务完成就可以下班乘车路线:轻轨一号线新荣村站B出口,两分钟路程到江城商务大楼

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综合金融销售代表(双休+旅游) 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户;2、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作;3、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。4、建立销售队伍,完成销售目标;任职资格:1.年龄25-45岁;2.1年以上工作经验;3.喜欢销售、乐于沟通,有较好的抗压能力,心态积极乐观;4.良好的团队合作意识,勤奋务实,工作责任感强;5.有同行业从业经验优先考虑;工作时间:周一至周五,早上8:30-10:30 下午时间自主安排;周末双休待遇及福利:1. 5100+业绩提成(无封顶)+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。培养计划:1、培养期间提供专业带薪培训;2、配备年薪50万以上优秀业务人员作为导师,进行实战辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障 。联系人:吕** 联系电话:18971644602 微信电话同号          

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中国平安大客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司双城营销服务部 武汉-江汉区 1-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、25—45周岁,大专及以上学历,一年及以上工作经验;2、有银行金融产品工作经验或医药销售经验者优先;3、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;【业务范围】:1、平安保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等2、平安银行业务:贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等3、平安投资业务:信托、证券、基金、资产管理等4、平安置业业务:好房、好车、好物等【福利待遇】:1、工资:岗位津贴+业务提成/佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费国内外旅游+终身免费晋升培训......2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。4、参加公司的管理团队,晋升路线:主任/高级主任/经理/市场总监......5、可成为平安的专职培训师。6、可成为平安“综合金融”专业理财规划师。【联系方式】联系人:魏经理电话:18907196987地址:武汉市武汉市江汉区后襄河北路59号海马公园3楼303职能类别:销售主管 销售经理关键字:电话销售 销售代表 贷款 信用卡 投资理财 车险寿险 卖房卖车

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机构总经理 星恒保险代理有限责任公司湖北分公司 武汉-江汉区 2-3万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.本机构整体业务指标的达成;2.进行机构人员发展规划,实现机构有效增员和优胜劣汰;3.落实本机构计划的分解和考核;4.对所辖机构人员日常管理;5.规划、执行、督导各类会议和活动;6.负责所辖机构营销及行政相关工作;7.按照公司要求及标准完成机构的筹建工作。任职要求:1.年龄在30-55岁之间;2.具有大专及以上同等学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;3.从事业务管理工作3年及以上;4.无经济或其他违法、违规行为;5.一经录用签订劳动合同,标配职场、办公设备及行政助理。『星恒模式 』:批量+跨界+分享=奖金

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光谷)急招电销团队主管+月休6天 武汉鸿信联电子商务有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理电话销售团队,对电话营销小组员工进行培训、指导和监督;2、安排计划电话营销小组的日常工作,使其能够遵循公司的标准销售流程,提高员工的工作效率和准备性;3、及时了解每日重要事件和各项管理报告,及时反应,给予团队必要的指导和支持;4、激励团队,培养团队精神,树立积极向上的文化,带领销售团队达成销售目标.。任职资格:1、大专以上学历(有经验者可适当放宽条件);2、具备1年以上保险行业电话销售中心工作经验及1年以上管理经验;3、性格外向,坦诚,自信乐观,良好的人际沟通能力,口头表达能力强,以结果为导向;4、能承担压力,有强烈的责任感,具有很好的团队合作精神。作息时间:上班时间:上午9:00-12:30 ; 下午14:00-18:00。休息时间:大小周形式,每月休息6天,享受国家所有法定节假日休息(如元旦、春节、国庆节、中秋节、劳动节、端午节)。薪酬福利:薪资:具体面议;入职购买六险:基本医疗保险、大额医疗保险、养老保险、生育保险、工商保险、失业保险;公司组织免费旅游、节假日福利发放、每月聚餐、生日会等福利;公司提供精美下午茶、花茶饮、健身器械,良好的办公环境。如果您对我司岗位感兴趣,可通过以下方式联系我们或投递简历!面试联系电话:13627216762黄先生

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储备经理(有无经验均可) 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新三年规划,国寿大发展,汉口分公司面向应届/毕业生广招优秀人才,以梦为马,不负韶华。岗位职责1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2. .广发银行类理财,贷款,信用卡业务均可办理(中国人寿已收购广发银行)3. 公司资源丰富,跟踪服务公司老客户,根据客户需求提供专业的咨询和服务,并制定理财规划方案;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. .管理自己的团队,培训、辅导新人二、福利待遇1.无责底薪2700~5600+绩效提成+季度奖金+管理津贴+主管辅导津贴+旅游奖励等2培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4.年轻化团队,氛围超级棒,工作形式多样化,可充分发挥自主性,共同创业共同进步。;5.年度体检---服务满3个月即可享有;6.工作时间---早上9点打卡,下午时间可自行安排,周末双休,法定节假日正常休息;7.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过6000元;8.贷款福利--入职一年以上员工享有30万无息贷款买车买房任职资格9.新人前第一月转正游学旅游(百分只80的人第一个月转正),三个月国内旅游季度国外旅游,平时活动多多。招聘要求1、20-45周岁,大专以上学历2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业3、有良好的沟通及团队协作能力4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先5、在大学期间做过干部,做过活动的优先。

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销售代表-1区 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、为公司老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,提升售后服务满意度,并在此基础上提供保险业务办理服务。任职资格:1、20-45岁,大专及以上学历;2、形象气质佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。薪资待遇:1、薪资构成:底薪+销售提成+岗位津贴+服务津贴+新人津贴等,平均收入8000元以上;2、享受公司的商业保险(医疗、养老);3、定期旅游+团康

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