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武汉保险业务推动/督导
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机构管理岗宜信公司武汉-武昌区1-2万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责全国各分支机构的业务督导及追踪;2、负责总部及各分支机构保险项目的推进;3、负责总部业务渠道的拓展;任职要求:1、本科及以上学历,五年以上行业经验,业务能力达标者可适当放宽条件;2、业务拓展能力强,优选从事过非车险或重客部门团队经理等岗位的人员;3、团队协作能力强,有强烈的荣誉感和团队精神;4、对互联网保险有一定认知和自己的理解;5、具备很强的服务意识。

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督导民生人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区5-9千/月06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播;2、相关材料的宣导和辅导工具的使用,推动产品提别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、职级薪资考核进度等进行追踪落实;4、收集整理行业发展现状、最新动态,作为营业部经理及各层级业务人员开展业务的参考。任职资格:1、本科学历,一年以上寿险工作经验;2、良好的沟通表达能力,有团队协作精神,抗压能力强。公司福利:1.入职签订内勤正式员工劳动合同,缴纳六险一金;2.湖北民生为创业型保险公司,晋升空间大。3每年一次免费体检、员工生日福利。

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华泰财险湖北分公司公用事业部渠道维护专员华泰财产保险有限公司武汉-江汉区4-8千/月06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位职责:1. 了解燃气险业务的经营策略,协助项目公司日常销售工作的正常开展; 2. 合作燃企销售支持、推动、培训、宣传及推广工作; 3.  新项目启动驻点、项目产能专项提升; 4.分公司渠道管理部门安排的阶段性推动及目标达成; 5.其他安排的事务性工作。任职要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限,有相关经验者优先;2.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;3.有驾照,能适应省内出差;4. 具有客户需求思维,沟通能力强,能吃苦,工作认真细致,责任心强。

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督导专员武汉市华创化工有限公司武汉-硚口区3-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、确保各事业部按质、按时地实现工作计划。2、确保各事业部的销售工作顺利进行。3、对公司各项方针政策在各事业部执行情况负责。4、对市场调研内容准确性负责。5、对所掌握的销售数据的安全负责。6、对各事业部销售任务、培训结果负责。任职资格1、23-35岁,男女不限,大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2、2年以上相关工作经验3、具备终端销售经验,有一定的培训能力,管理功底;4、优秀的口头表达能力,沟通能力5、良好的组织、沟通、协调能力。工资待遇:底薪+工龄+餐补+话费补助+提成

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代理人业务部业务发展岗(武汉)同方全球人寿保险有限公司湖北分公司武汉-武昌区6-8千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1. 协助主管落实分公司渠道业务推动、人力发展相关业务活动,激励营业区代理人队伍士气,达成各项业务指标。2. 负责营业区的业绩推动、追踪、督导等工作,每日进行业绩报表数据的更新,协助代理人积极开展营销活动。3. 营业区各项例会的组织,包括晨会、夕会等,进行政策、规则宣导,确保及时传达各项任务。4. 负责解决代理人日常电话咨询,及时响应,高效反馈。5. 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度,监督管理代理人的销售行为,提升业务品质,合规经营。任职资格:1. 全日制本科2. 2年以上保险行业从业经验,有相关工作经验或实习经验优先3. 熟练掌握Microsoft等常用软件,有较强的组织能力,沟通能力。

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保险营销经理畅派(重庆)物流科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1.2-2万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责企业团险产品的销售技术支持,推动公司销售部及其他部门达成销售目标2、主动跟进客户需求,维护良好的客情关系;3、反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度根据市场挖掘客户需要,挖掘客户潜在需求4、整理制作企业团险产品推广及宣传推广材料,组织面向合作渠道或企业客户的职场宣导活动一、任职资格:1、本科及以上学历,3年以上保险行业从事营销管理经验优先。2、具有较强的沟通能力,能够独立运作项目和商务谈判。3、熟悉保险行业,有银行、保险、证券等金融业客户资源优先,有企业团险销售管理经验优先。

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央企客服专员/助理中国人寿保险股份有限公司武汉市青山区支公司武汉-青山区6-8千/月06-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务;2、维系并管理客户关系,邀约客户来公司参与活动,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、22-45周岁,大专及以上学历,对能力优秀或勤奋者可放宽要求;2、普通话标准,形象气质佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作者优先。福利待遇:1、收入=底薪+提成+业务奖金+年终奖等等2、单休+法定节假日+年假+年休,朝九晚六,不加班;3、五险一金,每周一次团建,节日礼品,生日聚会,优秀员工每年免费2-3次国内外旅游;4、公平,公正,公开的晋升体制,让你掌握自己的职业生涯;5、专业化、系统化、高投入的全方位培训体系。

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企划岗合众人寿保险股份有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月06-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据续期年度目标要求,制定和兑现荣誉体系,激励分公司提升续收指标;2、根据续期年度目标要求,制定分公司续期内勤奖金方案并按季度及时兑现,激励分公司提升续收指标;3、根据保费部年度KPI考核指标,完成各月KPI经营分析报告的撰写;4、推动续期文化方案,组织续期文化活动的开展,编制《精英志》刊物,组织凝聚力工程活动(生日贺卡、节日祝福),提升保全专员及其家属的满意度和归属感。做到续期文化能为提升续期指标服务;5、制定分公司绩效考核管理办法,及时督促机构加强绩效及基础管理;6、根据续期重大事项制度,及时督促机构加强续期重大风险管控。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、营销管理、经济、金融、保险、统计学、计算机等专业知识;3、有过类似从业经验者优先考虑。

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业务支持(团险方向)恒大人寿保险有限公司湖北分公司武汉-江汉区6-8千/月06-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据业务推动、节点推动要求,规划销售推动方案及渠道、队伍激励方案,调动前线人员积极性。2、协助做好分公司项目业务的开拓支持。3、建设销售队伍过程管理体系,每月完成过程指标分析报告,持续完善队伍活动管理体系和准客户管理体系。4、挖掘机构优秀业务拓展及推动经验,建立机构、队伍交流平台。5、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;金融、保险、营销等相关专业优先。2、三年以上寿险公司工作经验,两年以上相关工作经验优先(如:销售推动,业务支持或培训管理岗位经验)。3、具备良好的沟通能力,组织协调能力,具有较好的图片设计或制作能力;强烈的事业心,诚信正直,细致稳重,积极乐观。

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金融保险专员武汉天之涯汽车贸易有限公司武汉-武汉经济开发区5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.给客户积极讲解和推荐保险产品以实现销售指标。2.积极向客户推荐汽车金融产品以确保达到销售指标。3.客户的个性需求提供恰当的信息和报价。4.根据需要确保提供准确的保险手续文件。5.执行汽车金融客户跟踪系统并采取保有客户的行动。6.根据政府法律,执行完整的保险与金融按揭流程。任职要求:1.大学专科及以上学历,保险、财务、银行或市场专业优先。2.具备一定的保险产品方面的相关知识。3.具备基础的保险相关的政府法规方面的相关知识。4.具备完备的汽车金融产品方面的相关知识。5.具备基础的汽车金融相关的政府法规方面的相关知识。工资待遇:高额基础底薪+每月优秀管理层/优秀部门评选奖金+每季度利润分红+年度利润分红+油补+餐补

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分公司总经理上海汇中保险经纪有限责任公司武汉-武昌区1.5-5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责全省机构管理和统筹、全省各机构的督导和支持。2、贯彻总公司各项政策和战略,制定中长期发展规划与年度目标达成计划;3、根据总公司营销奖励方案,制定相应的推动措施,确保完成业务目标和人力计划;4、全面负责整个机构的日常工作,提升工作效率,培养骨干人员,为业务发展储备人才;5、组织实施人员招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;6、负责对接当地监管机构、当地产品供应商以及其他对外各项事宜。任职要求:1、五年以上保险从业经验,三年以上省级公司部门或地市机构总及以上的工作经验;2、热爱保险行业,有着较好队伍筹备资源和较好的供应商资源;3、 要求出色的逻辑和判断能力,具备较强的谈判技巧和沟通能力。4、具备较强的人员管理、协调、激发能力和整体大局观。5、拥有筹建分支机构或建设团队经验者优先考虑。

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车险总经理(武汉)盛世大联保险代理股份有限公司武汉1.2-1.8万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 制定公司整体发展战略及经营计划;2. 负责整个分公司的日常运营,为分公司的经营结果和持续盈利负责;3. 组建并带领公司销售运营团队,提高业务运作效率,完成公司经营目标,扩大公司保险市场份额;4. 维护保监及各监管部门的良好关系,及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源5.拓展各级网点,车商、二网、汽贸,代理人等业务资源任职要求:1. 有5-8年以上保险行业从业经验,本科学历及以上;2. 熟悉保险市场政策,有相关渠道资源优先考虑;3. 具备分公司实际运营经验及管理经验;4. 良好的职业道德和执行力,思维敏捷,抗压能力强;5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力,良好的团队合作精神,富有责任感。福利待遇。***,表现突出者奖励公司股票。

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财险湖北-综拓业务推动岗太平财产保险有限公司湖北分公司武汉-江岸区4.5-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 根据总公司要求以及分公司综拓渠道预算达成路径,负责制定分公司综拓渠道发展规划和预算指标并全力推动业务各项指标达成;2. 负责承接总公司各项方案,制定分公司综拓业务发展的各项方案并推动各项方案落地;3. 负责分公司综拓与太寿综拓工作协调、沟通、加大产寿对综拓业务的推动力度,通过产寿机构督导、会议培训、激励荣誉、内化方案等方面的深度融合,在各三四级机构广代理人“2222”工作标准;4. 推动渠道专业化经营,落实三会一训,坚持专员营业区经营八项基本动作,提升代理人与专员人均产能;5. 负责制定分公司综拓渠道追踪报表和经营分析,定期跟踪评估预算指标达成进度及各项关键动作的达成效果,及时采取有效举措,推动预算指标达成;6. 上级交办的其他工作。任职资格:1.全日制大学本科及以上学历,金融、保险、营销等相关专业优先;2.有较强营销推动及培训成长潜质及能力、机构分级管理推动能力和组织协调能力;3.有强烈的事业心和责任感,耐心细致,反应敏捷;4.熟悉产寿产品运作体系,熟悉业务发展节奏,有相关工作经验者优先。

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银保渠道客户经理前海财险湖北分公司武汉-江汉区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.有保险公司银保部任职经历;  2.熟悉银行银保业务拓展流程及工作内容,有较强的渠道拓展及维护能力;3.能够快速组建银行专属销售及服务团队,确保渠道销售任务的达成。任职要求:1.3-5年保险公司银保部业务工作经验,有较稳定的业务资源;2.熟悉保险公司银保业务保险市场、费率、产品和服务情况;3.沟通及表达能力佳,有责任心;4.***。

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业务企划岗泰康在线财产保险股份有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、拟定销售团队业务推动方案,根据团队发展情况制定方案,促进业务达成; 2、核算兑现方案结果,提高团队积极性; 3、 追踪评估方案效果,提高方案投产比; 4、营造销售氛围,布置公司职场,促进业务提升; 5、组织月度、季度、年度工作总结及启动会,明确工作重点提高团队凝聚力; 6、承接数据供应部门,制定数据分配策略并合理分配数据资源,使单条数据资源产生更多保费; 7、有效进行每日数据分配,确保数据使用时效性,并及时评估数据质量,反馈数据供应部门; 8、定期追踪数据拨打及产能情况,对指标不理想的团队,及时提出改进方案,提高数据使用效率; 9、建立日报、周报、月报等多维度报表体系,辅助销售团队对过程指标、结果指标追踪检视改善; 10、对接专项团队专项数据的分析、挖掘、提升产能;11、协助其他岗位进行数据指标追踪,帮助各岗位建立指标监控报表体系,确保更规范管理。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备3年企划等相关工作经验,保险公司组训可优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力和营销策划能力。

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分公司营销员渠道人力发展中德安联人寿保险有限公司湖北分公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1.推动并执行公司的各项策略和计划,推动分公司各项人力KPI绩效指标达成;2.监控并阶段性检视分析分公司和各营销服务部的人力经营数据,发现问题并提出推动建议和意见,为渠道负责人做决策参考。3.执行公司的各项人力竞赛方案和项目,督导和推动营销服务部各项工作落地和目标达成。4.总结、分享各优秀业务团队的先进人力发展相关工作经验,关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标5.组织实施人力发展启动培训,增员活动举办,开发相关增员工具等;6.收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层7.参与分公司人力发展培训工作,其他主管交代的工作 任职资格:1.本科及以上学历,3年以上寿险业务相关工作经验 2.优秀的业务拓展、团队管理能力3.熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。4.优秀的沟通能力,熟练应用各类办公软件5.较强的英文理解能力 素质能力要求:6.性格外向、开朗,富有激情和感染力

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营销督导岗众诚汽车保险股份有限公司武汉4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据市场研究与分公司的业务整体营销策略,制定分、支公司营销方案,监督方案的实施与落实;2.负责分、支公司营销工具手段的管理;3.落实与监控分支机构4S渠道或其他新渠道业务的开展情况,对渠道相关的产品管理、销售推广、客户服务、业务系统流程管理、财务等所有相关内容进行动态管理4.负责制定分公司属地化4S合作政策和标准,推动实施;5.负责分支公司销售团队配置及人员管理任职要求:1.大学专科及以上学历,金融,市场营销、经济管理等相关专业;2.3年以上保险公司企划或营销管理工作经验,有车行管理经验者优先;3. 熟悉保险相关政策及法律法规,熟悉车险公司业务流程、车险产品知识,具备保险市场营销、品牌营销、网络营销知识和能力;熟悉保险客户需求;具备英文书名及口头表达能力;掌握办公软件操作、计算机基础操作4.具有较强的沟通协调、组织规划能力;具备很强的资源开发与协调能力,较强的市场意识、客户意识

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运营管理岗年安保险销售服务有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、OA系统、业务系统机构政策审批及批改审批;  2、业务系统批单审核;  3、审核机构奖励、审核续期、审核机构继续率;  4、运营条线人员的面试及培训;  5、运营条线系统需求的申请及相关文件的制定、宣导;  6、运营条线预算表的统计汇总;    任职要求:  1、本科及以上学历,有工作经验者优先;  2、熟练使用办公软件;  3、具有优秀的书面、口头表达能力强,极强的亲和力与服务意识;  4、有一定的创新能力,沟通领悟能力,判断决策能力强。    待遇:带薪年假+五险一金+节日福利+专业培训+周末双休

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三级机构保费部负责人J15447前海人寿保险股份有限公司武汉-武昌区0.9-1.5万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1 制定机构续期年度业务目标及工作计划,并组织实施;2 制定部门各项管理制度、业务管理操作细则及内务管理流程,并组织执行与优化;3 统筹续期费用预算的编制及执行管理;4 根据分公司要求,组织落实与推动续期业务管理及客户服务举措;5 统筹业务合规性的自查自纠及风险防控工作;6 负责续期业务队伍的工作指导、绩效考核及人才培养;7 统筹跨渠道及部门的沟通与协调;8 其他续期管理相关工作。岗位要求:1.全日制大学本科及以上2.专业 金融、保险类/数学统计类/经济类/管理类/计算机科学类等相关专业3.寿险行业或其他相关行业5-10年从业经验4.3-5年同类岗位工作经验5.熟悉寿险续期业务及相关专业知识6.具备良好的组织规划、沟通协调、工作推动及目标管理能力

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光谷车险续保(五险一金+包吃)麻城市车银科技服务中心武汉-洪山区0.8-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 招聘岗位电销坐席、车险坐席(电话咨询、室内办公,无需外出)1、通过电话营销方式与客户沟通,将公司现有政策推荐给客户;2、根据客户的要求,给用户提供专业的车险知识咨询和服务;3、负责推荐和制定车险方案;4、积极促成客户在我司购买车辆保险;5、负责参保客户的后续客户服务工作。二、任职要求:1.具有优秀的沟通能力、团队协作精神;2.高度的工作热情,良好的团队合作精神;3.工作积极主动,认真负责,做事有条理。薪资福利。三、 福利待遇1、 基本工资:无责底薪+绩效+提成+五险一金2、 每天8小时工作制,单双轮休,享受法定节假日;3、 带薪培训,提供系统的入职培训和晋升培训4、平均工资8000元/月工作地点:武汉市洪山区关山大道光谷软件园胡经理 13627098971

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