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武汉 仓库经理/主管
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操作管理 包吃住 5000+ 周日休 武汉市双丰安捷物流有限公司 武汉-汉阳区 5-5.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责 :1、大票货、急货处理。下游物流价格管控及沟通协调。2,管理操作部门,保证门目标达成3,异常处理任职要求:1、大专以上学历,至少三年以上物流相关工作经验,熟悉物流管理流程,一年以上管理经验2、抗压能力强,执行力佳。良好的沟通能力及谈判技巧,工作积极主动,能够独立处理异常情况。 3、认同公司企业文化及发展方向,有较强的团队合作精神公司福利:1,单休,法定节假日休 ,15-18天超长带薪年假2,每月为过生日员工举办生日会,合影留念并发放生日礼物。3,端午中秋节假日发放节日礼品。4,入职一年以上主管评级为B可参与公司入股分红。5,历史年份年终奖6,外派学习7,半年晋升8,提供住宿,提供中、晚餐。9.专业的岗前培训公司地址:武汉市 汉阳区 黄金口 百威路 壹加捌物流园乘车路线:地铁4号线 黄金口站 换乘公汽379路到 什湖大道黄金口汽配城 下车联系方式: 189 0717 9806 肖小姐

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仓库副主管 武汉兴通力电源技术有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历,物流或电子类专业、年龄40岁以下;2、三年以上电子制造业工厂仓库管理工作经验;3、熟悉仓库管理业务流程,熟练办公软件;4、具备仓库规划能力、团队管理能力、组织协调能力。工作职责:1、监控、管理成品及物料收发流程执行,保证进出物料的品种、数量上准确无误;2、负责物资出入库管理,贯彻先进先出原则,做到物、账、卡相符;3、组织仓库盘点,处理盘点差异;4、监督仓库运作数据统计、分析报表,提出改善意见;5、制定合理人员绩效考核标准,检查督导考核下属的工作,提高其专业技能;6、部门负责人安排的其他工作事项。

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Physical Flows Supervisor/仓库主管 广州法雷奥发动机冷却有限公司 武汉 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Responsible: - Lead and manage several autonomous teams and all logistics areas including the raw materials, components and finished goods flows, storage locations (inside and outside) and external- Manage all warehouse activities- Manage the workload and optimize the allocated resources- Make sure daily Quality, Costs and Delivery targets are fulfilled- Make sure FEM targets are compatible with Department target- In charge of all inventory counting taking place 主要职责:- 领导和管理物流团队,对原材料,半成品,成品的流动、存储(内仓和外仓)等活动进行管理 。- 管理仓库范围内的全部活动- 对管辖范围内的工作进行分配资源,优化工作负荷- 确保质量、成本、交付、安全标准等活动得到正确执行- 确保仓库各项工作目标和部门的目标是相匹配- 对仓库盘点活动负责Job Requirements- More than 3 Years in Logical Management- Automotive industry working experience is preferred- Ability to work under pressured environment, good communication skills- Good at teamwork and result oriented任职要求- 三年以上物流相关工作背景- 汽车行业工作背景优先- 能够在有压力的环境中工作,良好的沟通能力- 较好的团队合作能力以及以结果为导向

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仓储物流管理高级专员(运营规划方向) 武汉顺丰速运有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; 2、负责仓储场地规划与优化,扩仓、搬仓、新增仓、减少面积或者撤销仓等工作的方案制定和评估,优化仓网布局; 3、仓储标准化体系建设,优化库内流程,提升效率,保证地区仓储配送仓库持续健康发展,如目视化、规章制度、奖惩规则、建立分品类标准流程指导书等,以利于仓库快速形成标准的管理和流程体系 4、负责仓储设备优化,制定各仓设备工具优化方案,并跟进落实,输出整改提升方案和落实情况的周报月报。任职要求:1、大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、5年以上实际管理仓储运营项目经验;3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有IE工作经验优先; 4、具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力,具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

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仓库管理员 武汉辰龙新材料技术有限公司 武汉-新洲区 2.8-4千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1.物流仓储类相关专业,中专及以上学历; 2.一年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3.熟悉仓储库存管理流程; 4.会驾驶叉车优先.·薪酬待遇:工资2800.00以上+保险+福利+体检+度假旅游+绩效奖金+年终奖金.包食宿.

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仓库主管 武汉志华台禾铝模科技有限公司 武汉-东西湖区 4-7千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责材料仓库或成品仓库物质的管理。材料仓库:材料清点、分类、入库陈列、接单出库、盘点、数据录入及分析等。成品仓库:产品清收、分类、陈列、数据录入物质的管理。任职要求:30岁以上,大专及以上学历,有大型生产企业仓库管理经验,熟悉ERP管理系统。

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仓库主管 沃尔玛(湖北)商业零售有限公司 武汉-洪山区 3.5-5千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1:负责商场仓库商品管理2:内仓与外仓商品库存管理3:货品与人员安全管理4:能够适应倒班,具备服务精神,具备一定的管理经验

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运营经理(外派) 武汉良中行供应链管理有限公司 武汉-江夏区 7-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合上级领导,负责仓储物流部的管理工作,制定并定期完善仓储、物流配送的各项工作流程及制度;协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作目标计划,完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本; 2、根据上级工作安排以及实际运作情况,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、制定并定期完善仓储、物流配送的各项工作流程及制度,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 3、根据业务拓展情况协助负责人拟定仓储中心建设方案、整体规划,并跟进实施,针对业务未来发展方向提出建设性意见; 4、负责协助上级完成公司物流运营管理、质量控制,采集、整合及管理物流外部资源。 5、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作,分析日常运营数据,对物流情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析形成报告; 6、带领团队完成仓储的作业工作、之间品控,盘点等工作;7、负责协助上级进行部门日常管理工作、团队建设、人员培训,及部门员工的管理。岗位要求:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,精通仓储管理相关知识; 2、5年以上物流及仓储管理工作经验,有冷链物流管理工作经历者优先; 3、熟悉仓库管理模式与业务流程以及信息管理系统,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、注重细节,追求效率,执行力强,团队管理经验丰富; 6、优秀的沟通协作和项目管理能力、团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力,能够灵活应对内部和外部用户需求;薪酬福利:1、在职员工能够享受公司提供的内部培训和外部培训;2、薪资:底薪+绩效薪资/提成+工龄工资;3、享受法定节假日、带薪年假、五险、免费工作餐、提供住宿、节假日福利等;4、良好的团队氛围,丰富的公司员工活动、生日会、运动会等;5、提供广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,能够横向或纵向发展。

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仓库管理员 湖北神州智联贸易有限公司 武汉-洪山区 3.2-3.4千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

日常库房进出货,理货能熟练操作电脑,办公软件,做事认真仔细,有责任心,有上进心。

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仓库主管 中冶南方(武汉)自动化有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格1、本科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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