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武汉餐饮大堂经理
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酒吧营销员日语武汉品九一味蘸餐饮管理有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月01-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

要求:1、会简单日常日语或者英语2、年龄18-28岁,优秀有气质的可放宽条件3、善交谈,开朗,五官端正,身材匀称。4、有好的服务态度,热情开朗工资:1、底薪4500加业绩提成,平均可以达到5000以上上班时间:19:00:00-2:30

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前厅主管么肆烤肉武汉4.4-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、协助餐厅经理进行餐厅经营和管理工作;2、建设并带领餐厅训练团队;3、辅助餐厅其他管理组的系统执行;任职资格:1、大专及以上学历;2、餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作经验;3、能适应快节奏的工作;4、为顾客提供良好服务的热情;5、良好的沟通能力和团队合作精神。

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汉堡王餐厅见习经理汉堡王(上海)餐饮有限公司武汉3-4.5千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!

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哈根达斯-武汉黄陂-值班经理通用磨坊(中国)投资有限公司武汉-黄陂区3-5千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  此岗位为黄陂区门店岗位,如无法接受请投递武汉市区岗位,谢谢岗位概要: Key Performance Area   1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺  2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。     基本工作职能: Key Job Responsibility  1.重要的服务承诺责任  不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。  表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。  掌握哈根达斯产品的全面知识。  恰当的维持良好的顾客用餐环境。  以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。  2.重要的经营责任  维持***标准的道德和诚信。  维持个人外表和卫生的***标准。  在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。  执行品牌宣传活动。  制定销售、成本和利润指标。  完成每日、每周、每月的店铺报告。     教育程度/工作经历/知识、技能和能力:  Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request  1.至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验,为人成熟稳重,具备丰富的服务经验。  2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。  3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。     工作条件:  Working Condition             Normal working condition. Do not have to work on shift-roster.  正常工作条件,不存在特殊工作要求。  

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招聘餐厅经理湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、负责整个餐厅的管理;  2、负责餐厅人员的招募、培养;  3、负责餐厅雇主品牌的管理及外联关系  5、做好餐厅的顾客滿意度和员工满意度;  6、执行公司的规章制度,并落实到工作中;  7、其它相关工作任职资格:  1、大专以上文化程度,年龄25-35岁,形象气质佳;  2、有3-5年大型连锁中餐管理工作经验;  3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;  4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力、对客沟通能力以及较强的抗压能力;  5、能够熟练使用办公软件;  6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐厅经理/店长(6.5k-9k+利润分红+股份分红)襄城区常禾源餐馆武汉-武昌区0.6-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责门店QSC的跟踪及达成;2、 通过有效的方法提升餐厅营业额,通过合理控制成本使餐厅利润***化;3、 负责门店人员的招聘、培训工作,关心员工的思想和生活,为公司的发展培养营运人才;4、 负责员工业绩考评和审批,在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等,包括对管理岗的选拔和考核;5、 维持良好顾客服务水平,注重顾客满意度及第三方平台差评,能合理及时的处理客诉,为所有顾客提供优质的服务;任职要求:1、高中及以上学历,形象气质佳;2、熟悉火锅类别餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱餐饮行业,工作踏实、认真,有责任感;5、熟练操作Office办公软件,如:Word、Excel等相关软件;

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茶艺沙龙主管武汉百佳智能系统工程技术有限公司武汉3-4.5千/月01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司会所日常各项接待任务及会所膳食、娱乐活动安排;2、负责拟定会所所需物品的采购计划;3、负责会所库存物品的出入库手续登记,定期盘点等;4、负责会所区域内环境卫生的监督维护工作;5、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、身高160以上,25-35岁2、良好的表达和沟通能力,有责任心,做事积极主动;3、形象气质良好,有亲和力,有会所、酒店餐饮领班经验者优先;4、服从管理,有团队精神和服务意识;5、能吃苦,适应加班。员工福利:1.专业化的系统培训体系—包括新员工培训和在职员工培训(带薪入职培训);培训项目有岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等,由业务主管、特聘讲师及人力资源部培训师主讲;2.优于同行业极具竞争力的岗位和绩效薪资;3.节假日福利以及年假、婚假、产假、陪产假等一系列的假期;4.广阔的个人成长平台(横向,纵向发展,内部晋升或申请内部转岗);5.员工子女就读福利,根据职位年限员工子女可享受免费的高尔夫课程。

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前厅部长(高端餐饮)湖南徐记酒店管理有限公司武汉-江岸区4.2-5.5千/月01-24

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求;2、组织和带领员工认真做好日常工作,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准;3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;4、做好班组员工考勤、培训工作;5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。工作时间9:00-14:00   16:00-21:00月休4天

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前厅主管武汉牛岛餐饮管理有限公司武汉-武昌区5-7千/月01-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行营运经理的工作指令,并向其负责和报告工作2.带领员工做好餐前准备工作,确保服务质量。督导服务员认真做好服务工作3.督导员工正确使用餐厅的各项设备和用具,做好清洁卫生保养工作4.督导员工遵守各项规章制度及安全条例,确保环境清洁,美观舒适5.熟悉餐厅管理和服务流程,具有熟练的服务技能和一定的销售能力岗位要求:年龄21~30岁,形象好,气质佳。有品牌连锁或高端餐饮工作经历。日式料理/烤肉店/西餐厅/自助餐厅相关工作经验者优先录用!欢迎应届高校毕业生加入,可做为储备干部优先培养。需服从管理,能吃苦耐劳,有团队合作意识!提供食宿(一日三餐,新建小区宿舍,WIFI,空调,洗衣机,热水器)月休四天,国定节假日补休。满一年有13薪,工龄奖每半年加100元。公司后继在武汉核心商圈有4家门店待开业,欢迎有能力有想法的伙伴加入!

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连锁店餐饮值班经理湖北光头卤食品有限责任公司武汉-江岸区4-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行(如训练、排班、人事等);2. 履行门店值班工作,管理好班次的品质、服务、清洁,并保障营运顺畅;3. 妥善处理客人投诉,尽***努力达成顾客满意;4. 协助店长达成本餐厅的营业额目标。任职资格:1. 年龄20-35岁之间,身体健康;2. 大专及以上学历;3. 适应倒班和高效的工作环境;4. 个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;5.有KFC、麦当劳管理经验者优先。薪资福利:1. 月薪4000起+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+补贴;2. 月休4天,倒班制;3. 完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间。面试地址:武汉市江岸区解放南路168号融科天城一期4栋2层(光头卤融科店二楼)乘车路线:地铁1号线/7号线三阳路站H出口前行400米,左拐步行100米到达。工作地址:武汉三镇各大地区连锁店就近分配

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餐饮部大堂吧经理武汉生物城文化旅游投资开发有限公司光谷皇冠假日酒店分公司武汉-洪山区0.6-1万/月01-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责酒店餐饮部吧台的全部工作,对总经理负责。2.制定餐饮部的营业政策和经营计划。3.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析做出营业决策。4.负责督促餐饮部员工的工作和服务情况,进行工作督导。岗位要求:1.认真负责,热爱酒店文化2.相貌端庄,待人接物彬彬有礼3.有相关工作经验者优先

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诚聘营业总监湖北艳阳天旺角工贸发展有限公司武汉-硚口区0.8-1万/月01-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

进行市场调查,注意客源分析,掌握消费者的心理,广泛进行宣传工作,善于组织客源,留住老客户,广交新客户,不断增加宴会销售对象。?●了解货源情况和食品原材料价格,了解和掌握本酒店各种菜品,特别是鲍、翅?、燕窝和海鲜野味等名贵品种的库存、池养情况,注意推广和销售。? ●注意协调有宴会订单的宴会厅房安排,分派及指导下级管理人员制定宴会菜单及服务流程。重要的筵席要亲自制订宴席菜单。写菜单要注意搭配,做到斤两准确,注意质量,不漏单错单。 ●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和花色品种,经常与餐饮部领导、行政总厨和大厨研究和创制新的菜式和花色品种,编制新的菜单,满足宾客新的要求。?●要建立客户资料,对老客户要注意他们的口味特点,经常电话问询,使客人感到酒店的温馨问候无时不在。●接待来订餐的客人,一定要注意热情友好,服务周到。对他?们的提问要耐心解答,向他们介绍情况时,一定要认真细致,为他们着想,使客人感到亲切,有信心。? ●对酒店内部各部门人员的接待也要注意热情友好,谦虚谨慎?。对各部门的协调?与沟通要注意方法,争取得到各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。●负责宴会部工作的组织和安排。注意抓紧宴会部工作人员的培训工作,不断提高他们的业务水平。??●?宴会进行期间,了解宴席的进行时间和出菜速度以及客人的临时需要。●?做好酒水接收和退还工作,核对好酒水数量及零散情况。?●?仔细检查账单,客人结账时询问好客人结账方式,如果签单,需要于财 戴尔 台式机,生产能力全天候,助力提升工作效率 广告 戴尔戴尔 台式机,采用第十代英特尔 酷睿 限时特惠.联系客服享特惠礼包. 查看详情 > 务部联系确认。?●?宴会结束后,和客人进行沟通,详细记录客人对本次宴会不同的意见和要求。? ●?做好收尾管理人员的工作安排及人员调配。?●?提前准备和讨论下次宴席的基本要求及特殊需要。

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餐厅主管6000+武汉瓜瓜串餐饮管理有限公司武汉-武昌区5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、协助前厅经理人事、财务、训练、采购的全面管理,2、对前厅服务、环境卫生、门店安全进行高标准追踪,3、检查员工的出勤状况、仪容仪表,布置工作任务。4、检查区域的卫生清洁、餐具摆台、用品用具、设备设施等。5、关注员工的工作和服务程序,发现工作中的问题,及时解决和指正。6、及时解决顾客疑问和投诉,与客人建立良好的关系。任职要求:1、全日制专科及以上学历,3年以上大型连锁餐饮经验,1年以上连锁餐饮店主管经验2、具备较强的现场管理能力、优秀的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力;3、具备很强的执行力,具有高度的工作主动性;

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前厅经理武汉金大象儿童娱乐有限公司武汉-洪山区5.5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.遵守公司各项规定制度并认真执行。2.负责门店的正常管理及运作。3.严格控制经营成本及日常损耗。4.分析经营数据并提供合理建议任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、3-4年以上同等岗位从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。

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行政总厨武汉大民餐饮管理有限公司武汉-黄陂区0.8-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1 行政总厨经验2年以上,从事大型餐饮10年以上。           2 年龄32到45岁之间。           3 较强创新能力和谦虚学习心态。           4.在江浙沪工作经验者优先。岗位职责:           1.门店技术指导。           2.公司产品品质提升、中厨产品研发、新产品开发定位。           3. 产品量化标准的制订。           4.月休4天(法定节假日除外),待遇8k-12k/月,有交通补助等相关福利。

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值班经理/店经理/楼面经理湖南乐汇动漫科技有限公司武汉-硚口区5-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

嗨,很高兴你看到我们的招聘职位,自信的你有志于从事管理工作,我们衷心祝愿你成功。我们的岗位要求如下:1、30岁以下,大专及以上学历,身体健康,形象阳光,性格开朗,思维活跃;2、两年以上管理工作经验,富有责任心,工作主动,充满热情,具有团队合作意识和良好的沟通协调能力,处事沉稳果断,适应及应变能力强;3、能适应快节奏工作,能按公司发展需求外派各地分店工作;4、热爱时尚潮流娱乐服务行业工作,有在连锁企业工作经验者优先考虑;你的主要工作:以日常带班管理为主,保障店内的正常运营,有效的协调员工工作,关注顾客的需求,受理顾客的意见并及时处理,了解员工的思想动态,灵活正确的引导,落实店长的各项工作安排并给予回复,带领团队为顾客营造一个愉快、清洁、安全的游戏体验环境。希望我们能够一起成长,实现心中的理想。

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储备店长(前厅经理)上海瞻锦国际商贸有限公司武汉-江汉区6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 协助店长完成顾客员工满意度,协助店长做好门店管理。2. 员工培训,公司文化、管理制度传达,日常内部管理,协调前厅后厨工作。3. 日常餐前准备工作监督,开闭店检查,召开每日例会并总结工作。岗位要求:1.大专以上学历,两年以上连锁餐饮管理经验。熟悉门店管理及营销管理。2.性格外向,有亲和力,善于沟通。服从性强,有团队精神,工作认真负责。3.33周岁以内4. 有知名火锅连锁主管以上经验优先。

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楼面主管武汉新民天餐饮酒店管理有限公司武汉4.5-6千/月01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对所辖区域员工进行工作安排和管理;2、对所辖区域卫生的检查;3、对所辖区域餐中的巡查;

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楼面经理/大堂经理/服务经理武汉艳阳天商贸发展有限公司武汉5-7千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、监管服务部各岗位日常工作,确保营运工作正常开展;2、负责本部门员工考勤、排休、审核加班等工作;3、负责检查员工仪容仪表,组织培训,提高员工服务质量;4、负责管区内部软装饰的摆放,及时维修、保养、清洗饰品、饰物;5、负责各楼层包房的巡视工作,及时处理突发事件;6、负责处理客诉,建立良好的客户关系。任职要求:1、中专以上学历,年龄24-40岁;2、有较强的培训能力,形象气质较佳;3、3年以上餐饮服务岗位经验,熟悉餐饮的服务流程和细节;4、沟通协调能力强,服务意识强。 工作地点:武汉三镇就近分配,月休4天

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银行后勤餐厅双休招服务员领班武汉企源餐饮管理有限公司武汉3-3.5千/月01-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要负责机关单位后勤餐厅餐前准备、引导服务等工作上班时间:7:00-13:30,16:30-18:30(下午轮休)周末双休,法定节假日带薪休假,包食宿一年有4次晋薪机会,一周1次员工聚会,一经录取待遇从优

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