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武汉首席执行官CEO/总裁/总经理
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典当行总经理武汉中利融资担保有限公司武汉1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面主持典当公司工作,带领团队开拓当地业务,完成公司要求的年度业绩指标;2、 制订典当业务流程、标准和权限;3、 监督、控制整个典当业务实施过程,对经营结果负责4、 监控店面认真执行全国典当行业监管系统使用制度。任职资格:1、 年龄32-40岁之间,管理学、市场营销等专业本科以上学历;2、 典当行业5年以上业务管理经验;3、 熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;4、 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

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合伙人联邦知识产权事务所(武汉)有限公司武汉-洪山区6-8万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

美国联邦知识产权事务所(武汉)有限公司,因中国业务发展的需要,欢迎不同工作技能和背景的有识之士加入我司!招聘职位包括:合伙律师、科技专家、专利代理人和专业工程师(有美国及国外专利撰写经验或有从事过国知局审查员工作的)、营业代表。你可以直接通过电邮投递你的简历和薪水要求,我们请写明你要应聘的职位。在收到您的邮件后,我们会发电邮确认您的申请和告知目前是否有您申请的职位空缺情况。如果我们对你的简历有兴趣,我们会尽快安排面试时间。但如果您在发出你的简历30天还没有收到我们任何答复,烦请请您再一次发E-mail 提醒我们。

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武汉大楚凡工景观建筑设计公司总经理武汉大美城乡规划咨询有限公司武汉-汉阳区20-30万/年05-30

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建筑设计、景观设计等相关专业;2、从事设计行业5年以上,有注册证、职称证优先;3、有较强的管理能力和项目指导能力;4、年薪30万。一年后转为公司合伙人、法人;5、男女不限。

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CEO武汉赛林德船舶科技有限公司武汉-洪山区15-20万/年05-30

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面负责企业的规划、组建、规章制度审核制定、资金链管理、社会资源管理、企业人事任免、研发/生产/销售管理……一、岗位职责:(主要责任)1、制定和实施加速器平台公司-武汉赛林德智能装备有限公司发展战略;2、根据公司股东会确认的年度经营纲领,制定修订实施公司年度经营计划;3、定期向公司法人代表、股东会汇报经营战略与计划执行情况,运营资金链状态,盈亏情况,机构效能与人员情况及其它重大事项;4、建立公司扁平有效的组织架构体系和工作环境;5、主持、推进关键管理流程和规章制度及组织和业务流程的优化调整;6、塑造公司价值观、建立营造企业文化氛围;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。一、任职资格1、硕士以上学历,机电一体化装备制造业l5年以上运营管理工作经历;2、专业:以经济管理专业为主,有可经验证的成功管理企业履历者优先;3、培训经历:受过管理学,领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面知识培训;4、年龄及工作经验:55岁以下,有八年以上大中型企业全面管理,或者县、处级以上科研开发,装备规划,生产制造、市场开拓,政府经济部门主管工作经历;5、技能和素质1、出色的领导管理才能;2、具有先进的管理理念,熟悉现代企业管理模式,熟悉智能装备研发,市场开发流程;3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面的实战经验与实绩;4、具有管理者的道德观和社会责任感;5、具有深远的行业发展战略眼光及敏锐的市场洞察力。待遇面议

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总经理武汉绿河谷生物科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区30-50万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据公司发展战略制定公司整体运营规划,包括制定长、中、短期的战略规划并实施,优化完善运营管理体系,整合资源,推动并确保营业指标的顺利达成;2、主导公司下属多业态生物农业公司(种植养殖、循环农业、科技农业、田园综合体、产业联盟等)的全面运营管理,从销售、渠道、技术、服务等方面建立科学规范的模式,打造成样板工程后全面推广;3、规范公司管理体系、完善法人治理结构,为后期引入战略投资者做前期准备;4、负责统筹各部门工作,创建符合公司实际的运营体系、管理体系,并根据各阶段需求进行团队建设及人才培养,带领团队全方位开展工作。5、组织并监管落实对外合作、渠道管理、对外的品牌宣传推广、媒体合作、及服务产品开发等相关工作,树立良好的企业形象。6、了解行业动态、发展趋势,能够做出合理的应对方案。二、任职要求1、40岁以下(特别优秀者可放宽条件),本科以上学历,熟悉现代农业、养殖行业管理,对现代农业规划、建设及运营管理有系统的实践经验,有大公司农业、畜牧、养殖项目操盘经验者优先;2、熟悉行业、市场环境及相关发展趋势,了解农业产业相关政策及运作规则,备优秀的农业产业整合及经营思维;具备优秀的市场拓展、谈判运作能力。3、具备现代企业管理知识,有丰富现场管理的成功经验;熟悉生产制造、供应链、营销、内部控制等管理,4、具有务实、高效、创新精神,团队合作意识、沟通协调能力与执行力强,具有良好的表达能力和报告编写能力。5、具备敬业精神、有较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有与很强的工作韧性;三、福利待遇:年薪制(面议),期权激励,五险一金。

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执行总经理/CEO武汉绿时代创新科技有限公司武汉-江岸区15-20万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划,经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。2、实施董事会决议,及时向董事长汇报工作。3、全面主持公司各项工作,负责公司的整体运营和整体管控工作,保证经营目标的实现。4、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,组织制定各项管理制度、办法。5、召集主持公司各项重要会议,总结工作听取汇报,检查督办工作进展。6、处理公司重大突发事件。7、推进公司企业文化建设工作。任职要求:1、40-50岁,大专以上学历,具有企业管理、市场开发管理、财务管理等相关专业知识。2、具备八年以上企业高级经营管理经验,外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先。3、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。5、作风严谨,行事稳健,优秀的组织协调能力和沟通能力。

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总经理(医疗行业经验)武汉世界城产业发展有限公司武汉-东湖新技术产业开发区2-2.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据董事会确定的战略目标,制定业务规划、经营方针和经营形式;通过对公司产品生产、营销、市场品牌、企业运营等业务流程的全面管理,实现、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。2、 根据公司的战略规划,组建并主持公司的经营管理工作,确保各项指标有效地执行。3、 负责公司的团队建设工作、领导营造企业文化氛围,并提供专业的辅导与训练,建立团队间的良性竞争机制。4、 负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作。 5、 定期关注相关行业政策、市场信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司提供重大决策信息支持。6、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。7、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。任职要求:1、40岁左右,大专以上学历;2、有统筹中型工业类生产公司5年以上同岗位管理经验,熟悉企业管理流程、营销谈判技巧,把控行业动态,完成公司经营指标(销售及回款);3、具有很强企业运作、经营管理以及良好的团队管理水平;4、沟通、协调、组织能力强,有一定的社会资源和对外协调能力。

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总经理武汉恒信东方汽车销售服务有限公司武汉-洪山区1.8-2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汽车品牌公司岗位职责1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

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集团CEO武汉祝尚管理有限公司武汉-江汉区50-60万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据董事会提出的战略目标,制定集团战略,提出集团的业务规划,经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;2、实施董事会决议,及时向董事长汇报工作;3、全面主持集团各项工作,负责整体运营和整体管控工作,保证经营目标的实现;4、主持集团基本团队建设、规范内部管理,组织制定各项管理制度、办法;5、召集主持集团各项重要会议,总结工作听取汇报,检查督办工作进展;6、集团线上工作计划统筹与安排、公众号推广模式的创新;7、后台客户数据分析,有效利用大数据进行有针对的推广;提高传播范围及阅读量;8、处理集团重大突发事件;9、推进集团企业文化建设工作。职位要求:1、大学及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业;2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源、经济法、财务管理方面的学习与培训;3、8年以上管理工作经验,3年高层管理工作经验;4、亲和力、极强的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力;5、具备极强的感召力和凝聚力;6、善于制定企业发展战略,具备把握企业发展全局的能力;7、适应短期出差。

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总经理(外派长沙)武汉诚嘉装饰工程有限公司武汉20-30万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行、实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,确保决议的贯彻落实与执行。2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。3、定期向董事会汇报经营和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、等部门间顺畅的沟通渠道;,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。5、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、其他重要活动;6、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,负责办理由董事会授权的其它重要工作。7、具备地产、建筑、工装企业5年以上类似岗位管理经验,熟悉行业特性和公司业务个阶段管控流程,具备抗压能力、组织能力和团队建设、凝聚力。

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营销总裁武汉柒贰柒商业投资股份有限公司武汉-江汉区8-12万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请认真阅读任职要求,欢迎有志之士加盟万亿蓝海事业。岗位职责:1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标;2、负责辖区内分公司设立,业务网点拓展;3、根据辖区市场特点及业务发展需要,制定销售策略及业务拓展计划;4、负责所辖区域内的品牌推广、营销策划,根据公司经营目标制定市场方案;5、负责辖区内分公司的日常经营管理和业务管理;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,金融、经济、管理类专业优先;2、5年以上金融行业营销管理经验,3年以上银行、证券、信托、独立财富管理机构中高层以上管理经验,有丰富的客户资源;3、有较强的市场开拓能力及商务谈判能力,有渠道建设和团队管理经验;4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力,有强烈的创业意识和创业精神;5、附带近期半年收入证明(银行收入流水)薪资福利:1、绩效工资+业绩提成+五险一金;2、经公司考核通过,公司赠送股权32万;3、综合工资:80000-120000元/月;4、工作时间:9:00—17:30;吃饭1小时;国家法定节假日正常休息;

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建筑公司总经理湖北欣海房地产开发有限公司异地招聘2-2.5万/月05-30

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位工作地在黄冈,不能出差勿投。一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,在董事会的领导下,主持公司全面工作。二、勇于开拓创新,把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。三、制订并实施公司的整体发展战略,完成董事会下达的年度经营目标,领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道,负责建设高效团结的团队,管理直接所属部门的工作。四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策,组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针,加强职工的思想政治教育,建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系,改善职工的物质文化生活和工作条件”。六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。七、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。九、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。十、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。十一、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。十二、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。十三、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。十四、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策。十五、完成董事会授予的其他工作。

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总经理武汉美特诺科技发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:  %根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。  %主持公司的基本团队建设、规范内部管理;  %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;  %审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;  %审核签发以公司名义发出的文件;  %召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;  %主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;  %向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;  %处理公司重大突发事件;  %推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经    验:◆10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程;◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;◆具备基本的网络知识;◆熟练使用办公软件。态    度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

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总裁助理(高薪)武汉极光美臣商贸有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司层面各类大小会议的组织、策划、实施、文案、宣传制作、沟通协调,及领导会务、行程安排等;2、把控全年活动预算,包括会议场租、餐饮、交通、住宿等费用; 3、会议现场主持、组织及管理;4、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办和落实;5、协助起草和执笔领导日常公文、报告、课件等相关文书资料;6、大型项目管理;各项决议、事项上传下达;7、上级安排的其他与工作相关的事务。任职要求:1、大专以上学历,3年及以上工作经验,担任过较高级岗位助理或支持经理;2、形象佳,表达能力优秀,可以单独主持、组织较大型会议;3、有魄力,有管理经验,规划思考能力较强;4、熟练使用PPT、Excel等日常办公软件,具备出色的分析、归纳、总结的能力,优秀的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力及一定的数据处理能力;5、性格开朗,逻辑清晰,能承受工作压力,敢于挑战,与团队协作,做好策划、组织及执行等各项工作;6、面试含上机测试并需提交作业。

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总经理业之峰咸宁博艺装饰工程有限公司异地招聘20-30万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1. 协助董事长主持公司的经营管理工作;2. 组织实施公司年度经营计划,实现公司年度经营目标;3. 拟订公司内部管理机构设置方案;4. 拟订公司的各项基本管理制度;5. 制定公司的具体各项规章及业务流程;6. 制订公司薪酬分配和考核方案;7. 制订公司梯队人才计划,打造适合公司稳定发展的人才队伍;8. 聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;9. 主持公司各项日常管理工作。岗位要求:1、45岁以内,本科以上学历;2、具有五年以上50人以上团队装饰公司全盘运营管理经验,具有良好的实操业绩;3、优秀的团队管理能力、沟通协调能力;4、通晓整装业务环节把控要点;5、愿意成为合伙人者为佳。

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总经理(总裁)(年薪80万起)武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区7-10万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;5.审核签发以公司名义发出的文件;6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9.处理公司重大突发事件;10.推进公司企业文化的建设工作。

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首席运营官COO(五险+期权)武汉兴和云网科技股份有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

创业,我们在路上, 期待你的加入,让我们成为“时间的朋友” !公司介绍武汉兴和云网科技股份有限公司(股票代码836278),是一家专注于通过技术和模式创新,为企业数字化转型提供优质产品与服务的高新技术企业,公司拥有一支海外归国的技术研发团队,自主研发并交付了“Single Cloud兴和云”、“YOUBOX模块化应用交付系统”、“CBLOCK云图智造”等创新产品。拥有工信部认证IDC及ISP运营资质。公司2015年取得烽火创投基金战略投资,获得“中国软件和信息服务云计算领域杰出服务商奖”,2016年挂牌新三板,获得武汉智慧城市投资基金的千万元级投资。先后获得高新技术企业、瞪羚企业、中国云计算产业方案商百强企业、武汉市大数据企业、武汉市软件百强企业、洪山区瞪羚企业等称号,并首批入围湖北省工业互联网平台资源池。“云图智造”获得2019年中国工业设计云技术创新奖。主导产品包括:云图智造-高性能计算工业设计云平台;云图智学-高校新工科开放实训平台;云图智建-BIM协同设计平台;航天云图-国产自主可控高性能应用交付系统。兴和云网办公位于洪山区人工智能主题产业园——融创智谷A5-4栋。紧邻文化大道和地铁7号线,东瞰汤逊湖,交通便利风景优美,三层办公环境宽敞明亮。做为湖北省科创板种子企业,公司即将进入快速发展期,欢迎怀揣梦想的你,加入兴和战队,与我们一起携手共创辉煌!公司正处于快速发展期,本岗位需要有企业运营管理能力及经验,创新精神与领导力,思维敏捷善于沟通,良好的商务社交及文案能力者志愿加入公司一起努力奋斗共同成长!职位描述:1、 全面协助总经理日常工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督办、落实执行情况。3、 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。4、 做好总经理会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。5、 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。6、 负责企业内外的公文办理,各种机构来访事宜,及时处理、汇报。任职要求:1、 同岗位五年以上工作经验,25-35岁,形象气质佳、管理相关专业本科以上学历,有科技创业经历优先。2、 工作细致认真、有责任心、勤奋踏实、学习理解能力强,够专业。3、具有极强的工作推进能力和执行力,有运营综合能力者优先。5、具备良好商务公关能力、文案能力、勤奋踏实、驾照优先。薪酬待遇: 1、合理优厚的薪金; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:下午茶、员工聚餐、旅游活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6、写字楼办公,舒适工作环境。

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总经理武汉恒信中意汽车销售服务有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 汽车品牌公司岗位职责 1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保 完成; 2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持; 4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并 监督贯彻实施; 任职资格 1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。 3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富 的市场营销经验; 

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建筑公司总经理湖北中汇工程建设集团有限公司武汉-江岸区100万以上/年05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团年度战略目标进行层层分解,落实到季度、月、周、日,形成计划闭环;2、将制定的各级工作计划一一落实到所属各公司、各部门、各责任人;3、积极拓展市场、拓宽合作伙伴渠道、维护客户关系,组织完成市场任务;4、建立科学有效的管理体系,提高人均效能;5、提升整体运营水平,完成年度产值、回款任务;6、建立有效的人才引进、培养、管理机制;7、负责集团在建筑领域最新科技成果的应用;

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总经理武汉凯立物业有限公司武汉-硚口区1-2万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.制定公司战略规划并推进实施;2.建立管理机制与管理体系,完善各项管理制度、服务规范及工作标准,并推进实施;3.制定并实施公司年度、月度经营计划,按时完成公司下达的各项经营和管理目标;4.组建高效团队,指导职业发展,培养管理人才;5.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;?6.制定、完善考核方案,组织、落实各部绩效考核工作;任职资格1.本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、经济管理相关专业;2.5年以上同岗位工作经验,有地产、装饰工程、商业管理公司同岗位工作经验优先;3.熟练操作office等办公软件;4.了解同类行业资讯,熟悉相关国家政策与地方法律、法规;5.具备一定的财务知识和数据分析能力;6.较强的文字组织能力、语言表达能力与沟通协调能力;7.有较强执行力和抗压力。

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